Отзывы о работе в Точка — Екатеринбург

Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку!
Здорово, что тебе так понравилось в Точке.
Мы стараемся создать комфортные условия, которые могут подстроиться под разные запросы и ситуации. Приятно, что ты это отметил.

Привет! Рады, что нашёл столько плюсов в Точке!

Спасибо, что написал зоны роста, ответим на каждый пункт.

Одна из ценностей Точки — “Не жди спокойной жизни”. Действительно, у нас часто происходят изменения, поэтому гибкость и способность адаптироваться к новым условиям — основной навык для работы.

Сложно выстроить эффективный рабочий процесс без обсуждений и встреч. Понимаем, что иногда их может быть много. Поэтому в Точке есть дни тишины. Когда в календаре отсутствуют встречи.

Open Space в офисах созданы таким образом, чтобы каждый нашёл себе подходящее место для работы. Есть комнаты для переговоров, коворкинг и большой выбор рабочего пространства.

В Точке все роли распределяются в зависимости от грейдов, опыта работы и результатов. Очень жаль, что сложилось иное мнение.

Надеемся, что нашёл работу по душе, а Точка стала полезным и интересным опытом.
Удачи!

Привет!
Спасибо, что подробно поделился впечатлениями, как тебе в Точке. Радуемся, когда высоко оценивают условия работы, ведь мы прикладываем немало усилий, чтобы всем было комфортно.

Ещё мы внимательно следим, за тем, чтобы вознаграждение соответствовало не только значению рынка, но и твоим скиллам и грейдам. Помимо прочего на итоговую зарплату влияет вклад в общий результат Точки

Уверены, что у тебя всё-всё будет замечательно. Успехов!

Привет, спасибо за отзыв.
Здорово, что система управления в Точке тебе близка, а отношение к сотрудникам и скорость решения вопросов радовали.

Получится ли поделиться деталями, что было не так при увольнении, на твой взгляд? Хотим разобраться, что возможно поменять или улучшить в процессе. Написать нам можно на почту network@tochka.com.

Спасибо, что когда-то выбрал нас. Надеемся, в дальнейшем у тебя всё сложится прекрасно :)

Салют! Спасибо за отзыв.
Рады слышать, что тебе многое по душе, нравится самому определять график и то, что можно реализовывать новое.
Работа над процессами и правда гора без вершины, но мы продолжаем её покорять.
Если будет обратная связь, обязательно ей делись.
Здорово, что ты с нами 6)

Привет! Спасибо, что поделился впечатлениями о работе в Точке. Приятно, что нашлось много классных моментов, а условия труда оценил высоко.
Будет здорово, если получится подробнее раскрыть, почему отметил момент с открытием новых офисов. Возможно, не хватает живого общения, или имел в виду что-то другое? В Екатеринбурге у нас есть несколько офисов, куда всегда можно приехать, чтобы поработать и встретиться с коллегами.
Если решишься написать детали, можно воспользоваться почтой network@tocka.com

Здравствуй.
Спасибо за время и внимание, которые ты уделил отзыву о Точке.
Здорово, что ты в команде уже не первый год и готов взвешено подойти ко всем аспектам. Приятно прочесть как много моментов тебе в компании по душе. Нам важно, чтобы и дальше атмосфера и условия тебе подходили, помогали расти и развиваться.
Хотели бы поработать и с той темой, которую ты указал как зону роста. К сожалению, не совсем хватает деталей, чтобы понять какие советы можем тебе дать. Условия и нюансы могут отличаться в разных командах.
Если будешь готов рассказать о ситуации больше, можно написать нам на почту network@tochka.com, обсудим всё вместе.
А ещё недавно в медиа для сотрудников Лампа выходила статья про грейды в Точке. В ней можно посмотреть, как сейчас работает система увеличения зарплаты, а в комментариях задать вопросы.

Успехов во всём!

Привет, спасибо за отзыв!
Приятно, что задачи были интересные, а условия работы и команда порадовали.

В Точке влиять на своё развитие и рост можно через общение с лидером круга.
Если захочешь поделиться деталями, можешь написать нам на почту network@tochka.com. Поможем разобраться :)

Привет!

Спасибо тебе за обратную связь. Приятно, что ты хорошо отзываешься о продукте и об инструментах для работы над ним. Нам важно, чтобы работать было комфортно, а рабочие задачи были для тебя интересными.
Еще здорово, что ты отметил нашу систему ДМС, а удалённый формат работы и график показался удобным. Твой комфорт важен.

В Точке есть возможность влиять на доход – её можно обсудить с лидером команды, подробности также доступны в общей базе знаний. Жаль, что возникли сложности при взаимодействии с коллегами. Мы стремимся к тому, чтобы коммуникации были здоровыми и открытыми. Если у тебя будет возможность, напиши нам на почту network@tochka.com. Постараемся разобраться в том, что могло пойти не так.

Добрый день. Спасибо за отзыв и оценку.

Рады, что работать в команде тебе было комфортно, а обустройство рабочего места было удобным. Приятно и то, что отмечаешь возможность развития и роста в Точке.

Будем рады, если поделишься подробнее, что можно доработать на твой взгляд, чего не хватает в структурировании работы?

Твою обратную связь будем ждать на почте nerwork@tochka.com.

Спасибо, что был с Точкой :)

Привет. Очень рады читать, что нашёл так много плюсов в Точке! Особенно приятны слова о холакратии.

Будет здорово, если расскажешь подробнее, какие внутренние сервисы можно доработать, чего не хватает? Будем рады твоей обратной связи на почте nerwork@tochka.com

Спасибо, что когда-то выбрал нас. Надеемся, в дальнейшем у тебя всё сложится прекрасно!

Привет.
Спасибо за высокую оценку Точки как работодателя!
Здорово, что тебе подходит формат «Work anywhere». Хотим, чтобы каждый сотрудник мог выбирать ту локацию работы, где ему комфортно и удобно.
Рады читать, что ты разделяешь ценности холакратии и умеешь брать ответственность.

Способы повышения зарплаты описаны и утверждены в твоём круге. Решение принимается лидером по результатам работы. Всегда можно обсудить с ним свои ожидания и как повлиять на результат.
Если будут вопросы, можешь писать на почту network@tochka.com Поможем разобраться :)

Добрый день! Радостно знать, что тебе комфортно с нами. Здорово, что получается оставаться с коллективом на одной волне, а в офисах — уютно.
Верим, что впереди нас ждёт классный совместный путь.

Понимаем всю важность обратной связи и составления плана своего роста. Если ты чувствуешь, что тебе её не хватает, обязательно делись. Мы найдём выход и вместе обсудим варианты решения.

Добрый день! Благодарим, что делишься такой тёплой обратной связью.
Очень рады, что в Точке ты чувствуешь себя свободным в принятии решений. Именно поэтому мы выбрали холакратию для Точки, чтобы каждый мог принимать самостоятельные решения, осознавая ответственность в соответствии с нашими ценностями.
Здорово, что тебе нравится обучение внутри Точки, мы стараемся постоянно его развивать, чтобы у всех сотрудников была возможность развиваться. И очень ценно, что тебе комфортно в коллективе, ведь нам важно беречь друг друга и тёплую атмосферу.

Спасибо, что поделился тем, что можно было бы улучшить. Будем рады, если получится рассказать свои идеи или пожелания, как улучшить систему грейдов и формат обратной связи, во Внутренней среде. Мы всегда открыты новым идеям и с радостью всё обсудим.

Рады, что ты с нами, и верим, что у нас ещё много интересного впереди .

Добрый день. Спасибо тебе за отзыв и оценку.
Рады, что тебе многое понравилось в Точке, было комфортно работать, а условия пришлись по душе!
Для нас и правда важно организовать всё для хорошей атмосферы. А если с чем-то нужна помощь, придём на помощь.
Будем признательны за подробности, что стоит наладить в коммуникациях. Так сможем поработать над этим.
Спасибо, что был частью нашей команды. Успехов во всём!

Добрый день.
Спасибо, что нашёл время и оставил отзыв. Признательны за рассказ как тебе работалось в Точке.
Рады, что команда и атмосфера пришлись тебе по душе :)
Немного грустим, что один минус нашёлся. Увы, своими силами не разобрались, какой один контакт имелся в виду. В городах, где есть наши офисы, стараемся организовывать условия, чтобы команда могла собраться вместе как в рабочее, так и свободное время. А если работаешь с удалёнки, придумываем разные форматы встреч, чтобы увидеться с коллегами дистанционно и продолжать поддерживать связь.
Если будет возможность рассказать подробнее, можно написать нам на почту network@tochk.com.

Успехов в карьере. Спасибо, что был частью Точки!

Привет!

Спасибо за то, что поделился опытом работы в Точке. Здорово, что с самого начала тебе было комфортно и погружение в Точку прошло легко. Приятно слышать, что тебе интересно работать в команде, стараемся создать лучшие условия для того, чтобы каждый мог полностью реализовать знания и навыки.

Мы внимательно следим, за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку. Уровень мотивации зависит от скиллов и грейдов, которые наработал специалист. Также на итоговую зарплату влияет вклад в общий результат Точки

Если есть примеры, что зарплата ниже минимального значения на рынке, ты можешь прийти с запросом во внутреннюю среду Точки, поможем разобраться и подскажем почему это так. Также можно обратиться к лидеру команды и обсудить все возможности, как ты сможешь повлиять на оклад. Уверены, что вместе получится составить план и поставить цели. Желаем успехов!

Привет. Спасибо за обратную связь!
Рады, что ты нашёл много плюсов в Точке! Действительно, работа в Sales построена таким образом, чтобы ты мог влиять на свой доход самостоятельно. В помощь сотрудникам есть обучение, тренинги и встречи с лидерами и наставниками. Хотим, чтобы каждый чувствовал себя уверенно при работе с клиентами, поэтому стараемся предлагать много инструментов для развития.
Хорошо понимаем, что работа с холодными звонками требует эмоциональной поддержки. Поэтому в Точке есть возможность консультаций у бесплатного корпоративного психолога, а также партнёрская программа с онлайн-сервисом «Ясно».
Но если у тебя есть предложения, как мы ещё можем помочь, то будем очень рады твоим советам на почте network@tochka.com

Здорово, что ты был с нами! Удачи в новых свершениях.

Привет!
Приятно, что высоко оценил условия работы в Точке, и жаль, что не получалось соблюдать work-life баланс, но мы сторонники именно такого подхода и не поддерживаем противоположные инициативы.
Не исключаем, что участники могут перерабатывать, но, всё же, это ответственность каждого, ведь важно приоритизировать задачи и равномерно распределять нагрузку.
Грустно, если не удалось обсудить этот момент с лидером и коллегами, чтобы найти решение.
Надеемся, получится пересмотреть подход, чтобы впредь такого не повторялось. Успехов!

Привет! Спасибо тебе за отзыв о работе в Точке.

Стараемся, чтобы условия работы были комфортными, а атмосфера в команде приятной. Всегда готовы выслушать предложения по улучшению процессов в Точке.
Если для удобной работы требуется определённая программа, мы предоставим к ней доступ. А если есть желание что-то улучшить, можно передать запрос команде – идеи помогают нам развивать существующие сервисы.

Спасибо тебе за работу в Точке! Желаем успехов на новом месте :)

Добрый день!
Спасибо за отзыв и высокую оценку. Радуемся, что ты отмечаешь для себя столько плюсов от работы с Точкой. Для нас действительно важно реализовать все условия, чтобы работа была максимально комфортной. Приятно, что для тебя это ценно!

Привет, спасибо, что поделился отзывом!
Многие ребята в команде отмечают, что чувствуют себя в Точке, как дома. Классно, что и тебе с нами нравится.
По улучшению заработной платы и мотивации — получится ли добавить чуть больше информации, что можно улучшить, на твой взгляд? Унесём в работу. Написать можно нам на почту network@tochka.com.

Добрый день. Приятно, что делишься опытом работы в Точке.

Думаем выбор подходящего формата работы — это действительно важно. Поэтому готовы договориться о нём индивидуально и дать возможность выбрать тот, что будет сотруднику по душе: в одном из офисов, частичная удалёнка или полная. Здорово, что возможность выбирать команду тоже откликнулась!

В прошлом году подход к пересмотру вознаграждения действительно изменился, но увеличить зарплату по-прежнему можно. Для этого стоит обсудить вознаграждение с лидером команды в рамках перфоманс-ревью, важную роль в решении играет достижение целей по проектам.

Стремимся организовать рабочие процессы так, чтобы у сотрудников были задачи и соответствующая им оплата, поэтому прибегать к бенчу пока не было причин. Если же у какой-то команды есть свободные ресурсы, можем предложить организовать "командировку" для подключения к другим релевантным проектам, чтобы опыт и навыки не нужно было откладывать на полку, а Точка продолжала двигаться к запланированным результатам.

Спасибо, что был частью нашей команды! Пусть на карьерном пути всё сложится замечательно :)

Привет!
Спасибо за отзыв.
Приятно слышать, что в Точке тебе многое откликается. Стараемся создавать открытую атмосферу, где каждый сотрудник может влиять на процессы по своему направлению, расти и вовремя получать обратную связь.

Если ты чувствуешь в себе силы лидировать команду, то достаточно оставить заявку и пройти конкурс. Весь процесс — прозрачен и доступен любому специалисту, обладающему соответствующими навыками. О них мы рассказываем в описании конкурса, а всем заявившимся ребятам после даём обратную связь и рекомендации по развитию за счёт инструментов Точки.

Верим, что у тебя всё будет прекрасно в любом месте, которое выберешь для себя! Но всё же надеемся, что у нас ещё будет возможность поработать вместе :)

Добрый день! Спасибо за отзыв.
Стараемся держать достойный уровень зарплаты и ещё на первых этапах рассказываем, как можно на неё влиять. Принимая решение об итоговом окладе, мы смотрим на результаты оценки 360, тренд по метрикам роли\выполнению целей и OKR, компетентность и развитие, софт-скиллы. Пути роста и развития всегда можно обсудить с лидером команды.

Здорово, что среди положительных моментов ты отметил атмосферу в коллективе и свободу выбора. Успехов во всём!

Привет!
Приятно, что высоко оценил атмосферу, заботу команды и условия работы. Для нас и правда важен момент развитие команды, поэтому прилагаем немало усилий, чтобы всё организовать. Спасибо, надеемся, сейчас у тебя всё-всё хорошо.

Привет!

Спасибо, что уделил время и оставил отзыв о Точке.

Мы стараемся заботиться о твоём здоровье.
Подключить ДМС можно в личном кабинете сотрудника всего за пару кликов. Страхование позволяет бесплатно получить лечение в коммерческой клинике на твой выбор.
Ты правильно написал, что в Точке есть два тарифа по ДМС – “Стандартный” и “Бизнес”. За второй нужно немного доплатить. Это выгодно, если ты планируешь долгое время лечиться в платных клиниках бизнес-уровня. Добавим, что некоторые такие клиники входят и в стандартный тариф.
В случае с бесплатным ДМС вариантов мест для лечения меньше, но приём врача также будет за счёт Точки.

ДМС – это экстренное страхование здоровья. Страховым случаем является болезнь. К примеру, если ты внезапно получил травму или подхватил простуду. Профилактические приёмы, увы, в программу ДМС не входят. Если будет нужно, в общей базе знаний ты всегда можешь проверить, что входит в страховку.

В Точке мы не делимся на руководителей и исполнителей. Считаем, что в работе должна проявляться личная ответственность специалиста. Холакратия позволяет определять сроки в проектах и рабочих задачах и помогает отследить выполнение задач в рамках обязательств роли и договоренностей с командой.

Ответственность каждого человека в Точке – замечать, что что-то не так и вовремя исправлять это. Сделать это ты можешь при помощи холакратических инструментов. Можно высказать напряжение на тактике своего или чужого круга, дать коллегам обратную связь на ретро или в опросе 360, обратиться к лидеру за советом в той или иной ситуации.

Обязательно делись с командой, если возникают сомнения или сложности. Вместе найдём решение.

Надеемся, что всё стало прозрачнее. Желаем успехов!

Добрый день.
Здорово, что так много в Точке пришлось тебе по душе!
Да, мы и правда часто меняемся и перестраиваемся. Так сохраняем гибкость и способность адаптироваться под запросы клиентов и рынка. А значит продолжать создавать интересные и качественные сервисы для бизнеса.
Успехов на карьерном пути! Спасибо, что был частью нашей команды :)

Привет!
Спасибо, что нашёл время поделиться впечатлениями о Точке. Мы и правда прилагаем немало усилий, чтобы всё было классно: от уютного офиса до возможности комфортно развиваться. Приятно, что высоко оценил это.
Надеемся, удалось поделиться с командой мнением о дизайне интернет-банка и предложить своё решение, ведь во многих вопросах немалую роль играет обратная связь и клиентов, и сотрудников.
Пусть всё-всё у тебя будет замечательно ;)