Отзывы о работе в Точка — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за отзыв и высокую оценку. Радуемся, что ты отмечаешь для себя столько плюсов от работы с Точкой. Для нас действительно важно реализовать все условия, чтобы работа была максимально комфортной. Приятно, что для тебя это ценно!

Ответ представителя компании

Добрый день. Спасибо за отзыв!

Приятно, что отмечаешь возможность работать из любой точки мира и общаться с крутыми предпринимателями. В преимуществах ты указываешь медицинское страхование и оборудование для сотрудников. Это очень ценно для нас. Мы прислушиваемся к пожеланиям коллег и стараемся улучшать условия так, чтобы каждому было комфортно на своём рабочем месте.

Огорчает, что ты не чувствуешь поддержки от лидера. В Точке регулярно проходят встречи — как командные, так и личные с тимлидом. Также можно прийти к представителю твоего круга или к любому из команды внутренней среды, чтобы поделиться своими напряжениями и переживаниями по поводу мотивации. Такие встречи помогают обсудить накопившиеся вопросы и прийти к решению.

Если у тебя есть мысли, как улучшить систему мотивации, коммуникацию и атмосферу в команде — напиши нам на почту network@tochka.com.

Надеемся, что опыт работы в Точке поможет в твоём дальнейшем пути. Успехов!

Ответ представителя компании

Спасибо за твой отзыв! Благодарные сотрудники – лучшее, что происходит с нами. Очень приятно, что в Точке ты нашёл идеальную рабочую атмосферу.

Что касается оплаты труда, понимаем твои чувства. Москва - город недешёвый. Постоянно работаем над тем, чтобы зарплата соответствовала реалиям рынка, проверяем, какие предложения у других компаний в нашей сфере, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Также у нас есть система грейдов, дополнительные роли и премии. Всё это позволяет каждому сотруднику влиять на свою зарплату. Всегда можно обратиться к лидеру, чтобы обсудить возможности для увеличения оклада.
"Всё зависит от тебя!" помнишь? :)
Спасибо, что поделился. Твой комментарий обязательно поможет нам стать лучше.
Удачи тебе!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо, что нашёл время поделиться оценкой Точки.
Чертовски приятно услышать такие комплименты и заработать пять звёзд по всем пунктам!
Если получится поделиться, как на твой взгляд стоит улучшить ДМС, будем признательны. Можно написать на почту network@tochka.com, готовы всё обсудить.

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо, что поделился впечатлениями о работе в Точке.
Здорово, что ты отметил дружескую атмосферу в команде и оценил большинство пунктов на 5 звёзд. Мы всячески поддерживаем желание сотрудников расти и двигаться вперёд. Обсудить план развития можно с лидером. Обучение за счёт компании также возможно.

Будем рады, если поделишься чуть подробнее, чего не хватило в этом направлении. Можно написать на почту network@tochka.com.

Ответ представителя компании

Привет, спасибо за отзыв!

Здорово, что во время работы с Точкой ты чувствовал заботу и поддержку коллектива. Для нас важно, чтобы сотрудникам было комфортно. Поэтому на некоторые вакансии есть возможность гибридной работы: удалённо и из офиса :)

По поводу системы мотивации — в Точке есть система грейдирования, она позволяет самостоятельно влиять на свой доход. А также, возможность взять дополнительный проект и роль. Это можно обсудить на встрече с лидером.

Если есть, что добавить по улучшению мотивации, ждём идей на почту network@tochka.com. Спасибо, что был частью команды. Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день. Спасибо, что нашёл время рассказать как тебе Точка :)
Получить оценку "классно" целых три раза чертовски приятно! Мысленно похлопали себя по плечу и обещаем, что продолжим в том же духе, чтобы сохранить крутость нашего банка как отличного места работы.

Если найдётся пара минут рассказать подробнее, что имеешь в виду о внимании на внутренние кадры, когда открывается вакансия, будем признательны.
О новых позициях рассказываем в специальном канале, где желающие могут узнать про условия и оставить отклик.

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо за оценку.
В Точке мы не ждём спокойной жизни — это убеждение помогает нам адаптироваться и гибко перестраиваться в кризиные моменты. Но, как и всегда, мы заботимся не только о благополучии своих клиентов, но и о комфорте сотрудников. Так, например, с началом пандемии мы буквально за неделю смогли настроить все процессы и перевели работу в удалённый режим без потери качества. Когда турбулентные времена проходят, мы по традиции устраиваем праздники в офисах и дружно отмечаем свои успехи. Приятно, что ты отмечаешь заботу Точки о своих командах.

Вертикального роста в привычном понимании в Точке нет, потому что мы живём по принципам Холакратии. Однако это не отменяет возможности занять новую роль, в том числе лидерскую, и двигаться по грейдам, влияя на свой заработок. В команде продаж проходят регулярные встречи, на которых ребята получают обратную связь по выполнению бизнес-метрик, и по итогу могут грейдироваться. Если специалист подтверждает грейд, изменение зарплаты не происходит, а если сдаёт на грейд выше — оклад индексируется.

План формируется исходя из целей команды и всей компании. Он может быть скорректирован с учётом рабочих часов менеджера, допустим, если тот уходил на больничный или в отпуск. При этом мы не оставляем ребят один на один, а даём инструменты для прокачки и развития собственных навыков продаж: персональная работа с тим-лидом, обсуждение и проработка конкретных гипотез с лидом или с тренером.

Надеемся, опыт, полученный в Точке, поможет тебе в дальнейшем. Желаем больших успехов и добиться всех своих целей!

Ответ представителя компании

Привет. Спасибо за отзыв.
Здорово, что тебе близок наш подход и ценности :)
Вижу, отмечаешь много положительных сторон — значит, мы на верном пути. Будем продолжать развиваться.

Возможно, получится поделиться чего не хватило в перспективах роста? Можно написать нам на почту network@tochka.com и рассказать подробнее.

А пока желаю будущих успехов. Уверена, у тебя всё получится!

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо за отзыв — не можем не радоваться, что в Точке выделяешь для себя столько плюсов. Круто, что атмосфера в команде заряжает, а Холакратия тебе близка по духу.

В Точке действует принцип work anywhere. Мы стараемся создавать комфортные условия для ребят, работающих за границей. Так, например, для постоянно проживающих за рубежом частично компенсируем покупку медицинской страховки. А для временно выезжающих — можно оформить зарубежный полис. В Армении, Грузии, Казахстане и других странах, где живёт много наших коллег, можно посещать коворкинги, которые арендует Точка. Есть корпоративные скидки на ряд сервисов, такие как встречи с психологом. Они, к слову, доступны онлайн. Готовы брать на себя оплату образовательных мероприятий: онлайн-обучений, конференций и митапов, чтобы специалисты могли расти и прокачиваться в хардах.

Если тебе чего-то не достаёт, всегда можно обратиться с запросом к своему лидеру или любому из команды внутренней среды. Уверены, вместе получится найти решение :)

Ответ представителя компании

Привет, спасибо за отзыв!

Приятно знать, что забота Точки чувствовалась, а команда радовала :) Ценно, что отмечаешь так много плюсов.

Да, в Точке холакратическая система управления, в которой каждый сотрудник несёт ответственность за принятые решения и может влиять на жизнь компании. Обычно, если есть недопонимание или сложность в распределении времени, то можно запросить встречу с лидером и обсудить эти моменты. Всегда готовы помогать с этим.

Мы рады обратной связи. Поэтому, будем благодарны, если поделишься чуть подробнее, что по твоему мнению можем улучшить в процессах Точки? Наша почта: network@tochka.com.

Спасибо, что был частью команды!

Ответ представителя компании

Привет! Благодарим за приятные слова.

Очень ценно, что ты находишь так много плюсов в Точке.
Люди - наш главный ресурс и вдохновение. Знаем, как важно раскрывать потенциал команды и не стоять на месте. Рады, что для тебя это тоже важно.
Окружаем сотрудников всем необходимым для продуктивной и комфортной работы из любого уголка мира.

Спасибо, что ты с нами!

Ответ представителя компании

Салют! Спасибо за высокую оценку. Чертовски рады, что в Точке тебе хорошо. Ты прав, в Точке только классные ребята :) Здорово, что ценишь наши принципы и ценности. Всё зависит от тебя!

В этом году проводили индексацию окладов, делаем это регулярно, чтобы оставаться в рынке. Также формируем систему грейдов и скиллов, чтобы ты мог сам влиять на свой доход.
Будем рады, если пояснишь чуть шире про коммуникацию между направлениями и общение напрямую с партнёрами на почту network@tochka.com

Спасибо, что выбрал Точку. Уверены, впереди большой совместный путь ;)

Ответ представителя компании

Привет! Здорово, что нашёл время и оценил Точку.
Рады, что тебе подходит атмосфера и коллектив :)
Жаль, что несмотря на преимущества всё же поставил не высокую оценку.

В этом году проводили индексацию зарплаты. Всегда следим за тем, чтобы оставаться в рынке по окладам. Меняем систему грейдов и скиллов, чтобы каждый мог влиять на свой доход самостоятельно.

Будем менять мир и меняться сами. Спасибо за отзыв!

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо, что поделился впечатлениями.

Здорово, что отмечаешь столько плюсов в Точке.
Понимаем, как важна мотивация сотрудников и атмосфера внутри команды, поэтому стараемся делать условия работы комфортными во всех планах.
А если есть какие-то мысли по доработкам, обязательно делись ими в системе менеджмента качества — твоя идея не останется без внимания. Желаем успехов :)

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо за фидбэк.
Здорово слышать, что в Точке нашлось столько плюсов для тебя. Мы, действительно, уделяем немало времени обучению специалистов. Стремимся, чтобы процесс проходил комфортно и эффективно.

Холакратия в Точке позволяет заниматься разными задачами. Можно брать дополнительные роли и участвовать в проектах, реализовывать что-то новое и улучшать текущие процессы. Наметить индивидуальный план развития как правило помогает лидер команды — к нему всегда можно обратиться за помощью и советом.

Желаем тебе больших успехов на выбранном пути и уверены, что всё получится :)

Ответ представителя компании

Привет. Спасибо за отзыв, приятно получить пять звёзд от коллеги :)
Круто, что тебе нравится в Точке. Атмосфера в коллективе и рост в компании, правда, очень важны. Заботимся друг о друге и даём возможность брать новые проекты, попробовать себя в другой роли или вовсе сменить фокус работы. Уверены, с поддержкой команды и лидера ты добьёшься всего!
Действительно, вкладываем много времени и сил в собеседования. Так мы можем обсудить многие детали и провести тестовое задание, чтобы наглядно показать темп будущей работы и нагрузки.
Спасибо тебе за обратную связь. Очень рады, что ты с нами.

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо за отзыв.
Радостно, что в Точке нашлось столько плюсов для тебя. Стремимся окружать сотрудников всем необходимым для комфортной работы из любой точки мира.

У ролей в Точке есть система грейдирования. Она даёт возможности к саморазвитию и реализации навыков и скиллов ребят. Помимо этого можно занимать несколько ролей одновременно, даже в разных кругах — такая практика, определённо, не даёт заскучать от повседневных дел :)

Будем благодарны, если поделишься чуть подробнее, чего недостало в перспективах развития. Можно написать нам в почту network@tochka.com или обратиться к любому из команды Внутренней среды.

Пусть у тебя в Точке будет много ярких дней и крутых проектов. Успехов!

Ответ представителя компании

Здравствуй! Спасибо, что делишься обратной связью и готов рассказать каково работать с Точкой.
Рады высокой оценке условий, которые организуем для команды. Ведь хочется, чтобы каждый рабочий день ты проводил комфортно.
Было бы здорово услышать чуть больше подробностей о том, чего не хватает до пяти звёзд условиям для отдыха и роста. И, конечно, о том, с какими трудностями столкнулся при адаптации. Конкретные примеры помогли бы нам поработать с фидбэком продуктивно. Если захочешь, можно в любой момент написать ещё один отзыв. Или черкнуть на почту network@tochka.com. Готовы тебя выслушать.

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо, что поделился обратной связью. Здорово, что тебе нравятся условия работы в офисе и возможность работать удалённо. Сейчас это очень удобно и позволяет выстраивать свой баланс между работой и личной жизнью.

Мы внимательно следим, за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку. Уровень мотивации зависит от скиллов и грейдов, которые наработал специалист. Также на итоговую зарплату влияет вклад в общий результат Точки.

Если у тебя есть примеры, когда лидер проявил непрофессиональный подход, ты можешь прийти с запросом во внутреннюю среду Точки. Уверены, что вместе получится разобраться и найти компромисс.

Мы рады, что ты с нами, поэтому всегда стараемся быть открытыми и помогать.

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за отзыв о Точке.
Очень рады, что заметил для себя несколько плюсов. Гордимся своей атмосферой, бережём культуру общения и друг-друга.

Видим, что в должности ты указал — менеджер по продажам. На этой роли заработная плата состоит из окладной и премиальных частей. Также можно управлять уровнем зарплаты через повышение грейдов. Стремимся быть в рынке по всем этим показателям.

Будем благодарны, если на почту network@tochka.com расскажешь чуть подробнее, что не хватило в этих возможностях, а также раскроешь подробнее как могли бы улучшить холакратию в Точке.

Круто, что был с нами. Уверены, впереди только новые победы!

Ответ представителя компании

Привет! Рады, что отметил четыре положительных пункта о работе в Точке! Очень дорожим сотрудниками, стараемся, чтобы каждый ощущал безопасную среду и мог получить ответ на любой вопрос. Здорово, что оценил это!

Согласны с тем, что холодные звонки непростая работа. Но мы гордимся своим продуктом и любим его продавать. Чтобы было проще справляться с трудностями, в Точке организовали партнёрскую программу с сервисом психологической помощи "Ясно", также есть корпоративный психолог, с которым можно обсудить напряжение.
Всегда можно обратиться в лидеру и коллегам. Каждый с удовольствием поделится своим опытом и поможет в трудный момент.

Заметили, что уровень дохода оценил на две звезды. Будем рады, если расскажешь, что не хватило в этом пункте на почте network@tochka.com. В команде продаж есть система премий и грейдов. Формируем окладную часть и премии в рамках рынка по этой должности.

Надеемся, что тебе пригодится опыт, приобретённый в Точке, а новая работа будет приносить только радость!

Ответ представителя компании

Привет. Счастливы твоей высокой оценке!
Рады, что разделяешь одну из главных ценностей Точки — бережём друг друга.

Спасибо, что поделился обратной связью по работе МКС и механике назначения встреч. Будет очень полезно, если чуть подробнее раскроешь какие заметил нюансы на почте network@tochka.com

Благодарим, что выбрал Точку своим работодателем. Желаем будущих успехов!

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо, что уделил время и оставил отзыв о Точке.
Приятно, что тебе пришлось по душе наше обучение. Мы готовы помочь на любых его этапах – обсудить вопросы, которые возникают в процессе. А рядом всегда будет наставник, который сможет не только разобрать с тобой материал, но и поддержать.
Пусть всё сбудется! Успехов.

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Это правда, в Точке часто появляется что-то новое. Это позволяет нам не стоять на месте и активно развиваться. Адаптивность и гибкость зачастую помогают нашим сотрудникам справляться с задачами. С любыми вопросами можно обращаться к своему лидеру или коллегам за помощью или советом.
Верим, что Точка стала для тебя полезным опытом.
Успехов!

Ответ представителя компании

Привет! Рады, что тебе пришёлся по душе гибридный формат работы и самостоятельность в принятии решений.

В круге Sales есть система премий. Она складывается из плана продаж. Следим, чтобы оклад соответствовал рынку, проводим индексации и есть возможность повышения через грейды.
Будем рады, если чуть подробнее напишешь с какими сложностями столкнулся при кросс-коммуникациях с коллегами. Можно ответить на почту network@tochka.com
Будем очень рады, если поделишься!

Ответ представителя компании

Салют! Спасибо за отзыв и оценку.
Рады, что в Точке тебе было комфортно, команда и условия работы пришлись по душе.
Знаем, как важно развиваться не только в одной сфере, поэтому открыты к самым разным вариантам организации работы. Можно комбинировать разные роли или участвовать в проектах других команд.

Удачи во всём! Было классно поработать вместе :)

Ответ представителя компании

Привет! Рады, что нашёл столько плюсов в Точке!

Спасибо, что написал зоны роста, ответим на каждый пункт.

Одна из ценностей Точки — “Не жди спокойной жизни”. Действительно, у нас часто происходят изменения, поэтому гибкость и способность адаптироваться к новым условиям — основной навык для работы.

Сложно выстроить эффективный рабочий процесс без обсуждений и встреч. Понимаем, что иногда их может быть много. Поэтому в Точке есть дни тишины. Когда в календаре отсутствуют встречи.

Open Space в офисах созданы таким образом, чтобы каждый нашёл себе подходящее место для работы. Есть комнаты для переговоров, коворкинг и большой выбор рабочего пространства.

В Точке все роли распределяются в зависимости от грейдов, опыта работы и результатов. Очень жаль, что сложилось иное мнение.

Надеемся, что нашёл работу по душе, а Точка стала полезным и интересным опытом.
Удачи!

Ответ представителя компании

Привет!
Спасибо, что подробно поделился впечатлениями, как тебе в Точке. Радуемся, когда высоко оценивают условия работы, ведь мы прикладываем немало усилий, чтобы всем было комфортно.

Ещё мы внимательно следим, за тем, чтобы вознаграждение соответствовало не только значению рынка, но и твоим скиллам и грейдам. Помимо прочего на итоговую зарплату влияет вклад в общий результат Точки

Уверены, что у тебя всё-всё будет замечательно. Успехов!

Ответ представителя компании

Салют! Спасибо за отзыв.
Рады слышать, что тебе многое по душе, нравится самому определять график и то, что можно реализовывать новое.
Работа над процессами и правда гора без вершины, но мы продолжаем её покорять.
Если будет обратная связь, обязательно ей делись.
Здорово, что ты с нами 6)