Отзывы сотрудников о компании Купер

Гибридный график, это очень удобно. Есть все возможности для профессионального и карьерного роста. Хорошие условия работы. Могут меняться приоритеты найма, надо уметь быстро переключаться

Хорошие условия, есть медицинская страховка, скидки и интересные мастер-классы. Дружеская атмосфера в офисе. За год работы не нашла особых минусов. Ушла по не связанным с компанией обстоятельствам

График 5/2, иногда есть возможность взять удалённые дни. Условия работы хорошие, коллектив дружелюбный. Нагрузка распределяется неравномерно и в сезон прилично возрастает.

Официальное трудоустройство, ДМС , график работы отлично подходил Было бы круто , если бы можно было работать со своего компьютера) а не с маленького про бука

Гибридный график, приятный офис, в который хочется приходить. Коллеги отличные, с ними приятно и работать, и общаться вне работы. Плюс, офисные мероприятия помогают лучше сблизиться. Мне сложно выделить минусы, так как меня всё максимально устраивает.

По-хорошему рабочая атмофера в офисе, различные мероприятия для сотрудников, в том числе спортивные, что большой плюс с нашей сидеячей работой. Бонусы в виде медстраховки и скидок у партнеров Ушла по семейным обстоятельствам. Каких-то конкретных моментов, которые стоит поменять, указать не смогу, по-моему все работает хорошо. Разве что в офисе периодически бывало излишне многолюдно в последнее время

Удалённый формат работы, отзывчивые сотрудники,всегда помогут и ответят на вопросы Уровень дохода очень низкий,за полную смену с графиком 2/2 у вас будет выходить зп ниже рыночной. Очень жёсткая система штрафов и оценок, премия постоянной пересматривается. Работа за "спасибо"

Гибридный график, что для меня было большим плюсом. Все возможности для профессионрального и карьерного роста, кому это интересно. Хорошие условия работы. Надо было уметь быстро перестраиваться - нанимающий менеджер мог менять приоритеты.

График 5/2, иногда есть возможность брать удаленные дни, чем я иногда пользуюсь. Нагрузка довольно неравномерная, в высокий сезон сильно вырастает.

График 5/2, иногда есть возможность брать удаленные дни, чем я иногда пользуюсь. Нагрузка довольно неравномерная, в высокий сезон сильно вырастает.

Официальное оформление по ТК РФ, гибкий гибридный график, удобное расположение офиса в центре Москвы, корпоративный ноутбук с гарнитурой, бесплатная еда в офисе, множество зон для отдыха и уединенной работы, интересные задачи, отличные возможности для карьерного роста, з/п на уровне рынка, ДМС Всегда есть, к чему стремиться, но сейчас и так все хорошо

Почти год я в новой для себя профессии. Прошла обучение. Здесь я ищу сборщиков и курьеров. Привлекла в СМ не только зарплата, стабильный график, но и полис ДМС со стоматологией. Присматриваюсь к интересной возможности- взять льготную ипотеку от Сбера. Время покажет. Привыкала медленно- кто работал с холодным поиском кандидатов- поймет, что это не сахар. Особенно по началу.

Работаю несколько лет в СМ, есть перспективы роста. Занимаюсь поиском и первичным отбором кандидатов на вакантные должности.Продажами не занимаюсь. Работаю на ноуте организации. Оплата стабильная, бывают хорошие премии за выполнение показателей. Работаю только в дневное время, что для меня очень важно. Интернет не оплачивается. Работаем строго по скриптам. Бывает это людей нервирует.

Дмс, официальное оформление, разные варианты графика.
Выдают ноутбук после обучения Очень огромная нагрузка, маленькая зарплата, много негатива от клиентов (звонили людям которые оставили отклик в прошлом году)

Для удаленной работы высылают ноутбук. График работы выбираешь сам. Карьерный рост и хороший коллектив! Оклад можно повысить.

Хорошие условия работы. Возможности для профессионального и карьерного роста. Гибридный формат работы. Нанимающий менеджер может поменять приоритет в найме, нужно уметь быстро перестраиваться.

Хорошее руководство.Достаточно хорошие условия. Возможность работать удаленно. Предоставляют технику для работы. Возможность роста внутри компании Отсутствие необходимости общения только по скрипту, хотя бы для опытных работников. После нескольких часов общения только по скрипту едет голова. Более свободный рабочий день, пусть лучше он будет привязан к показателям, чем ты будешь привязан к ноутбуку графиком перерывов.

График гибридный, офис - приятное место, туда хочется идти. С коллегами приятно работать и проводить время вне работы, благо, офисные мероприятия позволяют это Не знаю, что можно было бы тут отметить, меня все устраивает

Отличные условия работы: фул удаленка, комфортный офис. Хорошая техника. Рыночная ЗП Самое тяжелое здесь- коллектив, к сожалению. С обратной связью возвращаются на повышенных тонах, при всех коллегах. Очень тяжелые процессы внутри, которые никто не хочет менять. Нет процесса адаптации- резко негативная реакция на любые вопросы. Внутри коллектива ссоры, сплетни, на их решение уходит половина рабочего дня. Негативное восприятие фидбека, пожеланий по рабочим моментам. Очень много микроменеджмента, бессмысленных встреч, отчетов и прочее. Очень много выгоревших сотрудников, для которых, увы, нет никакой поддержки со стороны руководства. + самое странное в плане айти-рекрутмента- упор на количество, а не на работу с возражениями нанимающих.

Большие возможности. Компания ростет, поэтому предоставляет возможность роста Систематизировать структуру работы компании

Работаю год, пока не думаю ничего менять. В профессиональном плане на месте не стою - есть интересные нестандартные задачи, в том числе вне основной деятельности. Зарплата нормальная, есть премиальная часть за выполнение показателей, вполне реальных. Нет компенсации обедов. В офисе есть спорт зал, но он очень маленький и вечером после работы нереально позаниматься - все забито, все тренажеры.

свобода в выборе графика, удаленная работа, возможность влиять на свой заработок и премию сделать гибридный график для жителей москвы и санкт петербурга, а также крупных городов чтобы была возможность взаимодействовать вживую с коллегами

График, Зп, Условия -абсолютно ничего из этого и прочего нет в достоинствах. Всё надо улучшать , начиная с обучения ,которого по итогу то и нет

Мне очень нравится, что режим работы гибрид, при хороших показателях можно выбирать, где тебе удобнее чаще работать, дома или в офисе. Я обычно выбираю 50/50, в каждом варианте свое удобство. Организация труда на уровне. Работа с людьми, что, конечно, имеет свою специфику. Мне нравится, кому-то может быть тяжело

Хороший график - гибрид, по договоренности с руководителем можно выбирать, где ты хочешь работать чаще - дома или в офисе, красивый стильный офис, в который хочется приходить, отзывчивая команда, работа интересная, не рутина, есть в чем себя проявить, помимо зарплаты предполагаются премии, много других плюшек от компании Не заметил каких то особых проблем, которых не было бы в других компаниях

Лояльное начальство,быстрая коммуникация в режиме работы,уровень дохода,график работы + приятные бонусы за работу Больше потребности по городам

Свобода выбора рабочего графика, вариант работы из дома.
Предоставление техники. Коммуникабельность в компании. Умение доносить информацию, чтобы могли выполнять правильно задачи.
Требования высокие, но компания не предоставляет противовес этим требованиям.

График, коллектив, общение с руководством, приятная обстановка Предоставление промежуточных результатов работы и KPI

Удаленный формат работы - это лучшее, что можно придумать в наше время)
Экономия времени, сил, денег, а главное нервов! Настолько нравится, что на другой формат работы я не соглашусь ни за какие деньги)))
Оформление полностью официальное. БЛ и отпуск, все выплаты точно в срок.
Коллектив, хоть это и удлаенка, прекрасный! Руководство мега-лояльное с железными нервами, всегда помогут решить любой вопрос.
График мне очень подошел. Никто не дергает и не заставляет выходить в доп.смены. Но, если есть желание, почти всегда есть возможность подработать.
Куча всяких тренингов, плюшек от компании. Чего только стоит один ДМС Оплату труда можно было бы немного увеличить. Больше нечего улучшать, остальное все нравится.

Руководство, которое заинтересовано в сотруднике и его комфорте. Множество бонусов и мотиваций. Монотонная работа по телефону угнетает. Было бы классно, если бы смена сферы внутри компании была более простой.