Удаленная работа - это прекрасно. Всем женщинам с детьми это понятно.
Методическая поддержка на высоте. Отличные материалы, самостоятельная подготовка к занятиям минимальна.
Что можно улучшить?
Возможности для роста ноль. При приеме на работу прописывается НЕвозможность подняться в заработке ( имею в виду оплату за урок). Вы навсегда останетесь на уровне новичка. Максимальная среднемесячная оплата за час 300 рублей. Проверено. Сейчас набирают новых учителей. А старых не пробовали придержать? Подняли бы ставку - и народ бы с энтузиазмом увеличил бы нагрузку. А так разбегаются при возможности.
Удаленная работа, удобный график, возможность планировать свой рабочий день и перерывы.
Молодой дружный коллектив, помощь при выполнении сложных задач.
Всегда понятная и адекватная обратная связь руководителей.
Что можно улучшить?
Расширить возможности профессионального роста и развития.
Конечно же всегда хочется иметь больше возсожностей для поднятия уровня доходов.
Компания производит по-настоящему ценный продукт, о котором можно с гордостью рассказывать. Нравится здоровая атмосфера в коллективе, который состоит из молодых и амбициозных специалистов. Руководство дает конструктивную и своевременную обратную связь, ставит понятные цели и помогает в их достижении. Формат работы полностью удаленный, нет ощущения тотального контроля, есть свобода действий и самовыражения, рабочие отношения строятся на доверии. Мнение каждого учитывается.
Также компания предоставляет ДМС, куда входит стоматология и полис ВПМЖ от Согаз.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных оффлайн мероприятий, хотелось бы видеть коллег не только по видеосвязи :)
Возможность ставить занятия на удобное время, быстрые ответы на возникающие вопросы.
Что можно улучшить?
Могут ставить уроки за минуту до начала занятия, а ты не каждую минуту находишься у компьютера. За невыход штрафуют (в т.ч. в таких случаях). Ставка не высокая. Нет никаких готовых материалов, все готовишь сам.
Всё качественно и по-взрослому, видно, что люди очень ответственно подходят к выполнению своих задач-задач по обучению наших будущих специалистов, выплаты происходят без задержек, связь с техподдержкой и поддержкой методистов очень быстрая, все вопросы решались оперативно. Отдельно хотелось бы отметить учебные материалы-дизайн, логичность построения, методы обучения меня очень порадовали, приятно ими пользоваться, многое взял на "вооружение". Вообще с точки зрения отечественной платформы для работы "онлайн" - один из лучших вариантов для преподавателей, есть место для роста и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Серьезных недостатков я не заметил, ну, конечно же повышение заработной платы хотелось бы! Были некоторые проблемы с webinar.ru , на котором проходили некоторые занятия, но это не вина Учи.ру
Возможность обучения, готовые материалы, есть оперативная поддержка
Что можно улучшить?
Очень неудобно не иметь возможности общаться напрямую с учеником
Нет возможности нормально адаптировать урок, все слишком регламентированно как у роботов
Совершенно нет корпоративной культуры и общения с коллегами, руководителем
Сайт часто тупит
Ставка в час мизерная
Чтобы нормально зарабатывать, необходимо постоянно проводить вводные уроки и заниматься продажами
Выстроенная система поддержки внутри компании (информационная, ресурсная, организационная). Принцип постановки задач и работы в рамках проекта. Корпоративная культура.
Очень динамичный коллектив, руководители заинтересованы в росте и развитии своей команды. Нет единообразия в работе, часто приходят интересные и креативные задачи, в решении которых можно проявить себя.
Доброжелательность команд, открытость, активность и неравнодушие компании в целом. Мы за адекватность) и делаем крутой продукт для детей, приятно приносить пользу)
Что можно улучшить?
Организационные моменты, соподчинение отделов, но над этим сейчас работают).