Отзывы сотрудников о компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение
Инженер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер
Коллектив;
Лояльное руководство;
Хорошая техника.
Корпоративы;
Чаще повышать зарплату)
Инженер
Плохая система мотивации отсутствие премий, только отгулы за переработки.
Инженер-программист
На работу устроилась полтора года назад без опыта написания коммерческого кода.
Моя зарплата выросла на 25% за полтора года, хотелось бы ещё и индексации.
Техник ПТО
Реализовать профессиональный и карьерный рост сотрудников, а не только своих ( родственников/друзей) по мыслям кому надо, а кому не надо, давние сотрудники работают на одних и тех же должностях, а тех кто пришел недавно, ставят без высшего образования и опыта в данной сфере сразу на должность инженера/вед.инженера.
Поднять мотивацию сотрудников за счет денежного довольствия, а не пустыми обещаниями, вы работайте, а мы когда нибудь решим эту проблему.
Оплата по командировкам 700р. в сутки…
Обычный завтрак с кофе во вкусно и точка 600р.,
А тут на обед и ужин…
Так же работа в выходные дни находясь в командировке, не оплачивается и объясняется элементарно и просто, нам надо выйти на работу, без какого либо подписанного указа от директора, решают сами начальники секторов которые находятся а командировке.
Премий в виде 13-14 зп не видели с 19го года, хоть и обещали каждый год.
Как говорится если готовы работать за устное спасибо, будем очень рады вам!
Отзыв сотрудника
Инженер
Командировки: проектная документация почти не совпадает с тем что вы увидите на объекте
Еще на объекте Вам предстоит Сборка офисной мебели. Инструмент может быть по разному на 6-7 человек может быть 1 шуруповерт смотря какая у вас бригада будет
Проживание: съем квартир там уже какие попадаться будут, ну в основном это клоповники где не возможно жить, придется самому помыть квартиру после дороги. Очень стали экономить на жилье. Суточные 700р не зависит от региона
Система наставничества:
Наставников толковых нет от слова совсем, не кто не может объяснить что куда и как, к примеру «мол копай тут, а я пока что пойду узнаю где надо»
Метиз и расходные материалы:
1) Маркера/карандаши это не расходный материал
2) перчатки 1 пара на неделю
3) лезвия от ножей желательно сдавать на склад
4) буры сломанные сдаются на склад
5) изолента подотчетная
6) стяжки подотчетные
Сроки командировок:
будте готовы что вы от туда не вылезете,
Пример простой: 3 недели командировки 2 дня дома, бывает что между командировками 1 день отдыха дома!
Переработки : не оплачиваемые
Система мотивации нулевая, просто Оклад, за который вы можете уехать в любую точку России На новую землю например за 60 тысяч
Перечислять можно многое, я предостерегаю, но не отговариваю.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер
Замечательный коллектив.
Молодых и прогрессивных увольняют одним днем, а старых полковников оставляют.
ЗП ниже рынка
Какие либо мотивационные мероприятия не проводятся.
ДМС нет. Кухня как повезет
Отзыв сотрудника
Хороший коллектив.
Удобное расположение в городе.
Лояльное отношения к личным потребностям, в рамках разумного конечно. Помощь и отзывчивость коллективов.
Обращать внимание на то, что происходит со штатом сотрудников и предлагать пути решения и варианты удержания в случае их ухода. В принципе стараться не допускать такого, поддерживая конкурентную заработную плату.
Вы бы хотели работать в Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Научный сотрудник
Отзыв сотрудника
Прекрасно подходит в качестве первого опыта - комфортное погружение в IT.
Инженер-программист
Отзыв сотрудника
Коллектив. Лет 7-10 назад - был превосходным, сплоченным общей идеей и дружным, способным решать задачи высочайшей сложности в поставленные сроки. Сейчас – увы, остались жалкие крохи. Работа по формированию и сплачиванию (team building) коллектива в настоящее время - никак не ведется.
Заработная плата, с учетом претензий предприятия на уровень решаемых задач – ощутимо ниже рынка.
Социалки - нет, премий - нет, переработка - есть, но не оплачивается и не фиксируется.
Карьерный рост – под большим вопросом. При этом качество и уровень выполненных работ – практически не играет роли. Для того чтобы получить продвижение – необходимо быть «нужным» человеком или понравиться лично руководителю уровня начальника управления.
Стек используемых технологий - для админов - 10-15 летней давности, для разрабов - чуть посвежее.
Обучение. Внешнего обучения – практически нет. Внутреннее – на деревенском уровне.
В организации работ актуальны принципы «кто везет – на том и едут».
Инженер данных
Есть неофициальные сик-дей
Адекватное начальство
Возможности роста
Дополнительные бонусы
Дмс
Инженер-конструктор
Специалист по работе с клиентами
Инженер
Отзыв сотрудника
Старший научный сотрудник
Специалист МТО
Старший научный сотрудник
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Старший бухгалтер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение
Рекомендуют ли сотрудники компанию Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение для трудоустройства?
65.5% сотрудников рекомендуют компанию Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение?
Сотрудники компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 58 оценок.
Акционерное общество "Научно-производственное объединение Русские базовые информационные технологии" (АО "НПО РусБИТех").
АО «НПО РусБИТех» осуществляет лицензированную разработку, производство и внедрение комплексных тренажерных систем нового поколения, информационных и автоматизированных систем, систем поддержки принятия решений, отечественных программных средств общего назначения, разработку и создание средств защиты информации и телекоммуникационных средств.
Приоритетным направлением АО «НПО РусБИТех» во всех видах деятельности является выполнение государственных заказов в интересах федеральных органов исполнительной власти. Применяя передовые технологии, компания гарантирует надежность поставляемых решений, предлагает гибкие и масштабируемые системы с дополнительными возможностями по их расширению и интеграции. Компания обеспечивает персональный подход к каждой задаче, высокий уровень сервисного обслуживания установленных систем, техническую поддержку в течение всего периода эксплуатации.
Профессионализм каждого сотрудника — залог высокого качества услуг, оказываемых компанией. В составе команды работает 31 доктор наук и 116 кандидатов наук. Коллектив имеет высокий научно-технический потенциал и опыт создания и внедрения высокотехнологичной IT-продукции на уровне, отвечающем международным стандартам.
Технические специалисты и инженеры компании постоянно совершенствуют и расширяют свои знания, умения и навыки в профессиональной области, стремятся к поиску и реализации максимально эффективных, надежных и современных технических решений.
Более подробно о жизни и условиях работы в компании Вы можете узнать по ссылке https://job.rusbitech.ru/
Информация о Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет