Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение: отзывы о работе на должности
Инженер

Близко к метро, удобное расположение магазинов (перекресток) Улучшить зарплату, премию и прочие поощрения

Профессиональное обучение;
Коллектив;
Лояльное руководство;
Хорошая техника. Уменьшить количество командировок;
Корпоративы;
Чаще повышать зарплату)

Адекватное руководства которое на производственной площадке, хороший коллектив, зарплата без задержек. Командировочные 700 р. в сутки это смешно с такими ценами.
Плохая система мотивации отсутствие премий, только отгулы за переработки.

Возможность побывать в различных городах России. Оплата суточных в командировках. Коммуникация с работодателем. Своевременное предоставление инструмента и СИЗов. Оплату обедов

Из плюсов это IT ипотека, но и той скоро не будет. Есть хорошие ребята, и толковые специалисты. Форма удобная, качественная ткань. Вовремя выплаты ЗП. А теперь о главном.
Командировки: проектная документация почти не совпадает с тем что вы увидите на объекте
Еще на объекте Вам предстоит Сборка офисной мебели. Инструмент может быть по разному на 6-7 человек может быть 1 шуруповерт смотря какая у вас бригада будет
Проживание: съем квартир там уже какие попадаться будут, ну в основном это клоповники где не возможно жить, придется самому помыть квартиру после дороги. Очень стали экономить на жилье. Суточные 700р не зависит от региона
Система наставничества:
Наставников толковых нет от слова совсем, не кто не может объяснить что куда и как, к примеру «мол копай тут, а я пока что пойду узнаю где надо»
Метиз и расходные материалы:
1) Маркера/карандаши это не расходный материал
2) перчатки 1 пара на неделю
3) лезвия от ножей желательно сдавать на склад
4) буры сломанные сдаются на склад
5) изолента подотчетная
6) стяжки подотчетные
Сроки командировок:
будте готовы что вы от туда не вылезете,
Пример простой: 3 недели командировки 2 дня дома, бывает что между командировками 1 день отдыха дома!
Переработки : не оплачиваемые
Система мотивации нулевая, просто Оклад, за который вы можете уехать в любую точку России На новую землю например за 60 тысяч
Перечислять можно многое, я предостерегаю, но не отговариваю.

Интересные проекты, есть чему поучиться.
Замечательный коллектив. Непонятен курс руководства в компании.
Молодых и прогрессивных увольняют одним днем, а старых полковников оставляют.
ЗП ниже рынка
Какие либо мотивационные мероприятия не проводятся.
ДМС нет. Кухня как повезет

Возможность профессионального развития, возможность карьерного роста, доброжелательный коллектив. Отсутствие комфортной зоны отдыха, отсутствие ДМС, отсутствие удаленного формата работы