Коллектив, система наставничества, адекватный Тим лид.
На работу устроилась полтора года назад без опыта написания коммерческого кода.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, все что происходит в команде, это только инициатива и бюджет команды.
Моя зарплата выросла на 25% за полтора года, хотелось бы ещё и индексации.
Устроиться работать в компанию можно не имея опыта работы. Коллектив помогает в решении поставленных задач, здесь можно стать настоящим специалистом. Работая над проектом, чувствуешь, что участвуешь в создании чего-то очень важного и востребованного.
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить социальный пакет - выплачивать материальную помощь к отпуску, ДМС.
Хороший коллектив на определённых проектах.
Зарплату платили вовремя. Легко пройти собеседование, офис рядом с метро.
Что можно улучшить?
Платят мало, используются устаревшие технологии в проектах, на одного разработчика 5 начальников.
Периодически нанимают бесполезных людей, которые просто ходят по кабинетам и спрашивают что ты сделал сегодня и что будешь делать завтра. Такое было в конце 2020-начале 2021.
Несогласованность руководства, не понятно куда что движется, какие планы и цели.
Нет своей столовой, только на -1 этаже платная столовка. Нет ДМС и прочих плюшек для сотрудников. Нет обучения.
Нет индексации зп.