ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
4,6
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 28 из 40 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам (b2b, удаленно)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
28 отзывов
24 4 2 0
85%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Красноярск,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Стабильность, прозрачность в начислении и выплате зарплаты, присутствует дух соревнования в группах, достойная оплата за труд!
Что можно улучшить?
Сделать интеграцию с электронной почтой, чтобы не тратить время на просмотр почты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Менеджер по продажам

Астрахань,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Современная, прогресивная айти компания где нейросеть помогает мне больше продавать. Практикумы развивают. Руководите всегда открыты к диалогу. Но самое крутое и не забываемое это наши очные встречи, недавно вернулись с конференции которая была в Санкт-Петербурге, воспоминания останутся надолго)))!!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы дополнительные выходные. Конкуренция большая поэтому новые продукты нужны. Нужно чтобы ДМС распространялось на всю семью.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж юридическим лицам

Барнаул,
август 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Атмосфера в коллективе. Поддержка куратора по рабочим вопросам. Соревновательный момент, мотивирует на успешные продажи
Что можно улучшить?
Оплату труда. Работы много - платят мало. Конкуренция на рынке подобных услуг высокая.

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо большое за обратную связь. У нас высокий процент от сделки, поэтому оплата целиком и полностью зависит от нас. Целеустремленные, общительные, легко устанавливающие контакт получают у нас от 100 000 рублей. Надеемся, у вас все получится и вы быстро наработаете базу постоянных клиентов.

С уважение, HR отдел ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Барнаул,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив,доброжелательная атмосфера в компании, плавное обучение. Идеальный график, который легко совмещается с личной жизнью.
Что можно улучшить?
Пока все нравится, добавила бы больше очных встреч, что бы видеть тех с кем работаешь не только на экране

Ответ представителя компании

Август 2024
Благодарим за обратную связь. Раз в год мы делаем незабываемые встречи в оффлайн. До встречи в сентябре!

С уважением HR отдел ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Нижневартовск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Я счастлива быть частью нашей компании. Внимательный, чуткий ко всем сотрудникам директор, классный тренер, лучшие коллеги. У нас сложилась дружная команда, уже часть моей жизни. Даже не ощущаю, что работаю удаленно. Изменений много, но как показывает время, все они к лучшему. Наша компания даже выиграла крутую премию, в этом году заняла первое место в премии от hh.ru. Очень горжусь и рада, что в кругу таких талантливых коллег! Только вперед!
Что можно улучшить?
Чаще встречаться в живую, возможность дополнительного выходного

Ответ представителя компании

Июль 2024
Благодарим за приятный отзыв. Возможность получить выходной дополнительный появилась у нас в компании. Надеемся, вы уже узнали и воспользовались этой возможностью)

HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Челябинск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю больше года. И это лучший коллектив. Очень интересная команда, руководство. Помимо продаж участвуем в улучшении самих продуктов, все наши идеи выслушивают, можно вырасти в руководителя продуктом, в тренера. Очень профессиональный заботливый тренер, всегда поддержит, подскажет, помогет. Компания не стоит на месте, использует новые технологии. Недавно выиграли премию HR от hh.ru, болели онлайн всей компанией, это было жутко волнительно и столько эмоций. К доходу примерно 80 тр я шла примерно 4 месяца, пока не появились наработанные клиенты. Сейчас продаю где-то на 100, 120 тр. Но учусь у лучших и надеюсь расти в доходе и дальше. Мне все нравится
Что можно улучшить?
Хочется чаще встречаться вживую на корпоративах. И добавить новые продукты, которые часто запрашивают клиенты. А у нас они не все есть.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за оставленную обратную связь Живые корпоративы проводим один раз в год, но стараемся их максимально насытить эмоционально, чтобы заряда и вдохновения хватало на год)

HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Иркутск,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Дружный всегда поддерживающий коллектив, удобный график работы, возможность влиять на свой доход, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Порядок подсчёта лейблов

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день! Спасибо за ваше мнение. И благодаря вам и вашей обратной связи подсчет лейблов уже почти совершенен!
HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Псков,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Семичасовой рабочий день. Продукт востребован.Отличное руководство.
Что можно улучшить?
Нет времени на раскачку и адаптацию,на второй день сразу на линию.Время на линии (в разговоре) должно быть не менее 2.5 часа и нет поблажек, что ты новичок. При не выполнении показателей много штрафных санкций.Окладная часть не фиксированная.Если находишься на официальном больничном,могут попросить выйти на линию.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Мы действительно стараемся помочь новым сотрудникам как можно быстрее выйти на результат и высокую зп, поэтому учим вас делать звонки с оптимальным ритмом с первых дней работы. Также учитываем ваши пожелания и работаем сейчас над тем, чтобы старт работы у нас был эффективнее без моментов стресса. Штрафов у нас нет. Фиксированная часть 20 000 р. Есть много бонусов за выполнение показателей. Возможно, неполучение этих бонусов вы считали за штрафы. Спасибо за отзыв, учтем этот важный момент в понимании.
И во время больничного, конечно, работать не заставляем, не приветствуем. Возможно, был разговор с вашим руководителем о вашей возможности или не возможности работать. Если это не так, напишите нам, пожалуйста, в HR отдел. Благодарим!
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Система наставничества

Менеджер по продажам

Брянск,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
работаю в организации 8 лет. стабильная белая зарплата, выплата день в день. задержки никогда не было за весь период работы. в работе организации все чисто и прозрачно. Удобство работы из дома, удобный график работы. Не нужно искать клиентов для работы, предоставляется база. Постоянное повышение своей квалификации и изучении что то нового. отпуска, больничные
Что можно улучшить?
улучшение качества связи для звонков. добавление набора услуг по продажам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Белая з/п, есть окладная часть + % от продаж, заработать можно, выводишь оплату в любое удобное время. Предоставляется база для звонков, работаешь с юр.лицами (негатива не так много). Адекватное лояльное руководство и отличный коллектив, в нашей группе точно)). Радует то, что продаем не бады и таблетки для похудения, а предоставляем на самом деле нужные услуги, требуемые каждой орг. по законодательству. Со своей стороны компания предоставляет качественное обучение и полный пакет документов, обмана клиентов нет, что тоже важно. Работаю больше года, пока все нравится)
Что можно улучшить?
Существенных минусов пока не вижу, обучение предоставляется, иногда не хватает информации по постановлениям/законам, т.к. часто все меняется, приходится искать самим, думаю, это не такой большой недостаток, лишний раз почитать и изучить лишним не будет)

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, для нас очень ценна обратная связь.
Информирование по изменениям в законодательстве стараемся делать оперативно и регулярно. Учтем ваш опыт - будем работать активнее в этом направлении!

HR -Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Удобный график работы с пн по пт. Как мама ребёнка младшего школьного возраста, мне такой график очень удобен. Выходные сб и вск и все праздничные дни. Возможность заработать без потолка, белая з/п. Лояльное руководство, всегда придёт на помощь в любых ситуациях. Коллектив дружный и сплочённый. Специфика работы интересная, клиенты лояльные.
Что можно улучшить?
Снижать план по продажам во время отпуска или больничного листа. Полис ДМС хотелось бы. Увеличить окладную часть.

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Спасибо за вашу обратную связь!
У нас теперь есть ДМС и Телемедицина!
Окладная часть - 20000 рублей, но у нас высокие проценты, даже если взять в среднем по рынку. Мы поддерживаем стремление зарабатывать без потолка, опираясь на свои силы, наработанный опыт и экспертность в нашей отрасли.

HR-команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по продажам

Ярославль,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Мне очень нравится наш институт, полюбила от души. Руководство самое лояльное, добрые, отзывчивые люди, которые с радостью помогут, подскажут, дадут дельный совет и направят в правильное русло. Всегда придумывают для менеджеров какие то программы мотивационные. Конкурсы денежные, вебинары, обучения. Можно так же расти по карьерной лестнице и стать руководителем группы. По премии потолка нет, зависит от тебя самого, сколько продашь, столько и получишь. Коллектив добрый, отзывчивый, всегда помогут в режиме диалога в скайпе. Свободный график работы, начинаешь раньше, заканчиваешь раньше, я в восторге. Работаю чуть больше года, всем довольна. Особенно если ты сидишь с детьми школьниками или мама в декрете, то само то. Так же свою зарплату мы можем сами выводить к+хоть каждый день. Всех приглашаю к нам в институт!!!!
Что можно улучшить?
Пока ничего менять не хочется, вот скоро обещали нам полис ДМС, вот его не хватало, а так все устраивает.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, очень ценно для нас!
Действительно, с 1 августа мы запустили программу ДМС и Телемедицину. Дальше больше! )

Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Самара,
апрель 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Работа из дома, не плохой коллектив, делаешь перерывы в работе и уход на обед в удобное для тебя время
Что можно улучшить?
Никакого фикса в з/п нет. Чтобы его получить, вы должны ежедневно выполнять план: 2,5 часа на линии и 35 ЛПР. Не выполнили ежедневный план, свою тысячу вы не получите. При выводе своей з/п (а вам её надо выводить самостоятельно) снимается дополнительный налог

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.

Наш фикс - сдельный. 400 р за час в разговорах с ЛПР + % за заявки. Наши сотрудники выполняют около 3-3,6 часов в день не напрягаясь. Поэтому меньше - к сожалению, нам такой неполный формат рабочего дня не подходит. Мы награждаем высоким процентом и бонусами за перевыполнение плана в продажах. Будем рады видеть в нашей команде, желающих работать на результат)

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Вы бы хотели работать в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по работе с клиентами

Мурманск,
февраль 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Наставник неплохой, умеет предоставить материал в доступной форме, но на этом плюсы заканчиваются. В данной компании 100% холодные звонки, базу для обзвона представляют. Даётся время в звонках. План не выполнил, денежек не получил (((
Что можно улучшить?
Говорить правду людям, что 100% холодные звонки и оплата идёт только тогда когда выполнишь план. Думайте сами

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.
Также благодарим за высокую оценку работы наставников. Звонки холодные, звоним только тем клиентам, у которых в ближайшее время проверка. Поэтому наш продукт, который им необходим, сложно не продать. Есть KPI, который необходимо выполнять, чтобы вам начислялась з/п. 400 рублей за 1 час в разговоре с ЛПР. И высокий % от продаж. Мы всегда лояльны и поддерживаем тех, кто действительно готов работать на результат.

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по работе с клиентами

Барнаул,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
удобный график-можно подобрать самостоятельно по согласованию с руководством
Что можно улучшить?
постоянные ошибки при начислении заработной платы-если не считать самостоятельно и не контролировать %начислят неправильно. выплата больничных тоже очень долго производится.после введения маратория на проверки продаж практически нет, т.к. проверок нет и компании не считают обязательным обечение

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Благодарим за обратную связь.

Жаль, что у вас был опыт с ошибкой в начислении. Автоматизация на каких-то этапах может обнажать такие моменты. Сейчас таких случаев нет, надеемся, он был единичным. Про мораторий не согласны, проверки идут, их очень много, клиенты нам благодарны за своевременное информирование и сохранение финансовых затрат на штрафы.
Больничные выплачивает ФСС, компания на скорость повлиять, к сожалению, не может.

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Юрга,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Все нравиться абсолютно! нет потолка в зарплате! Как поработал, так и поел! Коллектив дружный! На время учебы и потом в работе, весь коллектив поддерживает и помогает!. Собираюсь и дальше здесь работать и развиваться. Улучшила значительно свое материальное положение. Чему очень рада! И всем советую, приходите к нам на работу!
Что можно улучшить?
Хорошо бы было, выдать каждому сотруднику корпоративный номер сотового! Чтобы не личный и рабочий номер оставлять клиентам!

Ответ представителя компании

Октябрь 2022
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.
Мы рассматриваем возможность корпоративного мобильного номера для лучших менеджеров. Сейчас в этом нет острой необходимости, так как есть собственная АТС и единый номер, на который клиент может перезвонить и попросить соединить с его личным менеджером.

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ведущий менеджер по продажам

Новосибирск,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания просто супер! Еще нигде не встречала таких отзывчивых руководителей ,всегда помогают и поддерживают. Платят зп в срок ,задержек не бывает иногда даже раньше.
Что можно улучшить?
Компания проводит опросы своих сотрудников и прорабатывает, то в чем надо улучшиться. Сейчас каких то критичных моментов нет. Всё в работе.

Ответ представителя компании

Октябрь 2022
Спасибо за обратную связь!
Нам ценно и важно знать, что думают сотрудники о работе в ГлавПро. Мы стараемся слышать каждого работника и постоянно расти и развиваться вместе. Опросы нам в этом очень помогают. Спасибо за участие!

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Саратов,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, рабочий день с 9 до 16, все праздничные дни являются выходными. Выплачивают зарплату вовремя. По зарплате потолка нет. Уровень зарплаты полностью зависит от менеджера. Сколько работать и как продавать. Если хочешь выйти сразу на достойный уровень зарплаты надо много работать. Изучать нормативные документы. Благо всю информацию по нынешнему законодательству предоставляет сам работодатель. По графику работы хочу сказать, что есть эфирное время. Выполнять его не сложно. Главное уделять побольше времени работе, а не отдыху. Меня полностью устраивает работа в этом институте. Уходить точно не собираюсь!
Что можно улучшить?
Нет фиксированной окладной части. Точнее она есть, за минусом 13%. Если ты новичок, и не умеешь продавать, первое время получаешь копейки. 20 тыс и - 13%. Хотелось бы, чтобы эту часть подняли. Хотя бы до 25. И если не выполняешь план, то соответственно получишь ещё меньше. Для меня я нашла минус только в этом. В остальном, одни плюсы. Мотивация сильная. Главное иметь большое желание зарабатывать больше!

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. Очень ценно для нас.
Для новых сотрудников на адаптации сейчас повышенный оклад и доплаты за сопутствующие достижения. Но на продажи выходим уже в первые две недели, при условии достаточного погружения в продукт и в специфику отрасли. Если вы любите разбираться в новом, узнавать законы, нововведения по охране труда и других дисциплинах, то у вас обязательно получится.

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Своевременная заработная плата, полностью белая, два раза в месяц, отличное руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
Возможно увеличить окладную часть, побольше индивидуального обучения, чтобы узнавать что-то новое, в целом все хорошо

Ответ представителя компании

Август 2023
Благодарим за обратную связь и высокую оценку.
Систему обучения совершенствуем, совершенству нет предела)

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Тверь,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работаю в компании 4 год. Все устраивает. Адекватное и понимающее руководство. Уровень заработной платы, зависит от того как работаешь, руководство предлагает различные условия. Проводятся тренинги и обучения, что очень помогает в работе и в саморазвитии. Отпуска по заранее запланированному графику. Все выходные и праздничные дни отдыхаем. Есть возможность карьерного роста до руководителя, если есть желание, также возможность перевода в другой отдел. Дружный и отзывчивый коллектив, который готов помочь в работе. Сейчас перед началом работы обучают, что является хорошей помощью на старте для новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Корпоративы выездные почаще))) Еще хотят нам ввести корп мобильную связь, но будет ли это удобно, пока не знаю)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер продаж

Новосибирск,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хорошая компания, дружный коллектив,несмотря на дистанционную работу.
Хочешь заработать - нужно работать и выполнять планы.
Тем,кто хочет просто посидеть - нужно проходить мимо.
Что можно улучшить?
Окладную часть можно было бы немного поднять, выплачивать хотя бы годовую премию как 13 зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам зарплатных проектов

Москва,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю почти 3 года в лучшей команде в Институте. Мне все нравится. Руководитель и сотрудники всегда помогут если что то нужно, з/п день в день, но для меня главное внутренняя атмосфера, а она действительно - поддержка взаимопомощь и всепонимание, если не выгонят буду работать до старости и радоваться
Что можно улучшить?
я консерватор и не хочу чтобы что то менялось, можно не улучшать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
март 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Проработала 3 месяца по договору ГПХ коллектив хороший, руководство, зарплата не соответствует
Что можно улучшить?
Вы будите звонить по холодным звонкам, вам редко будут отвечать, база данных устаревшая

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Благодарим за отзыв!

На данный момент мы научились выдавать менеджеру высококонверсионного клиента. Для этого мы используем и свой десятилетний опыт и нейронные сети. Так что сейчас база у нас отличная!

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится?
Нравится график, работа на удаленной основе, никуда не надо ехать
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство, оформление по ТК РФ, но 3 месяца испытательного срока по ГПХ. В описании вакансии утрируют. Больших зарплат нет. Продажи минимальны. Холодные звонки. База устаревшая. Часто попадаешь на несуществующую организацию.

Ответ представителя компании

Август 2023
Благодарим за отзыв!
За 1,5 года кончено же много изменений. Сейчас у нас отличная база, мы научились выдавать менеджеру высококонверсионных клиентов. В том числе используя нейросеть. За июнь и июль максимальные зарплаты 200 000 р, средние 65 000 р.

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
декабрь 2020
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Недавно устраивалась на работу в ФИПК, долго не могла найти работу, а тут откликнулась на вакансию и мне на следующий день уже перезвонили. Собеседование заняло около получаса, всё рассказали, ответили на все мои вопросы и предложили пройти обучение. Я согласилась.У нас в Краснодаре с работой тяжело, да плюс ещё пробки, устала ездить и решила найти работу удалённую. Технически все есть, а почему и нет, если полностью работа официальная. Мне назначили время обучения, подписав трудовой договор я вышла на обучение. Обучение составляло 5 рабочих дней, прошла его успешно. Сейчас я сотрудник ФИПК и хочу сказать спасибо за возможность, которую мне предоставили. Работа официальная, зарплата белая, графика в принципе ничем от офисного не отличается с 9 до 5, а работаю я в комфортных для себя условиях — из дома, что ещё нужно).
Что можно улучшить?
Отзыв пишу, чтобы все понимали получив первую зарплату, если бы, что-то было не так как обещали, то сразу бы расторгла договор. Остались ещё честные работодатели у нас, а сомнения у меня были, т.к. до института рассматривала различные варианты, но все не моё, то одно не устраивает, то другое. А здесь как-то всё слажено и открыто, что меня зацепило сразу.

Менеджер по работе с клиентами

Новосибирск,
декабрь 2020
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Предоставляют хорошее обучение и поддержку на старте. У Компании есть официальный сайт w.fi.ru можно зайти и почитать об услугах и в целом ознакомиться. Понравилось, что на этапе прохождения собеседования рекрутеры подробно объясняют и обозначают условия работы в Компании, все доступно и понятно. Им можно всегда задать вопрос, т.к. обратную связь держат на протяжении всего периода (от собеседования до завершения обучения). Всегда помогут, если есть организационные или технические вопросы, т.к. компьютер, интернет и гарнитура должны работать отлично в таком формате работы. Основная цель во время прохождения обучения — получение заявки и выполнение алгоритма действий по звонкам, это гарантия дальнейшего сотрудничества. Обучение доступное и комфортное, все из дома, никуда ездить не нужно. Предоставляют хороший оклад и высокий %, все по ТК РФ. З/п вся белая, присутствует оклад — это огромный плюс в наше время! В трудовом договоре прописывают абсолютно все до мелочей, все прозрачно. Заработать реально можно, планы выполнимые.
Что можно улучшить?
Серьезных сложностей не испытывала, так как здесь всегда помогут.

Менеджер по работе с клиентами

январь 2019
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Понравилось, что на этапе прохождения собеседования рекрутеры подробно объясняют и обозначают условия работы в Компании, все доступно и понятно. Им можно всегда задать вопрос, т.к. обратную связь держат на протяжении всего периода (от собеседования до завершения обучения). Всегда помогут, если есть организационные или технические вопросы, т.к. компьютер, интернет и гарнитура должны работать отлично в таком формате работы. Основная цель во время прохождения обучения - получение заявки и выполнение алгоритма действий по звонкам, это гарантия дальнейшего сотрудничества. Обучение доступное и комфортное, все из дома, никуда ездить не нужно. Предоставляют хороший оклад и высокий %, все по ТК РФ. З/п вся белая, присутствует оклад – это огромный плюс в наше время!!! В трудовом договоре прописывают абсолютно все до мелочей, все прозрачно. Заработать реально можно, планы выполнимые.
Что можно улучшить?
В период обучения приходилось скрипт разговора адаптировать под себя,но это больше плюс,чем минус.
Зарплата 2 раза в месяц, хотелось бы каждую неделю,но я понимаю,что при официальной работе априори это невозможно.

Менеджер по работе с клиентами

январь 2019
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
В Компании проработала более 3-х лет и не планировала уходить, но жизненные обстоятельства складываются порой так, что приходится выбирать. Я хочу поблагодарить Компанию за весь тот опыт и ценные знания, которые получила, мне очень тяжело было уходить, потому, что душой уже прикипела ко всем, несмотря на удаленную работу. Именно так, хотя говорят, что уж там удаленная работа –коллектива нет, ничего нет, а вот не соглашусь. В ФИПК все это есть, на себе проверено. Спасибо всем, кто наставлял и помогал эти 3 года. Это реально командная работа всех. Всем, кто ищет работу, могу сказать, что если Вы пришли реально работать и зарабатывать, то здесь Вы это сможете воплотить на 100%, отсидеться точно не получится, т.к. есть планы (и по звонкам, и по продажам). Работа с 1 дня официальная (поэтому будьте готовы сразу к официальному оформлению), все по трудовому договору согласно ТК РФ, з/п вся белая (что редкость, тем более удаленно). У меня доход был в среднем где-то 80 тыс., при этом рабочий день с 9 до 17 (суб., воскресенье – выходной). Бывали месяца когда з/п была и 140-160, но я реально пахала. Можно заработать и больше, если есть мотивация, % здесь реально высокий от продаж от 8 до 19. База готовая, никого я не искала. Работала в ЦРМ, все автоматизировано, связь оплачивается Компанией (IP – телефония). На протяжении этих 3-х лет у нас постоянно были обучения, работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудники развивались в Компании и росли, что немаловажно. Не перегоришь! Большой плюс, что предоставляют скрипты для работы, можно работать как по скриптам , так и без них. Я практически сразу отходила от скрипта, мне так удобнее было, но продажи у меня всегда были высокие. Продукт такой, что его невозможно не продать, т.к. обязательный по закону. Наверное все… Спасибо ФИПК, спасибо коллеги, идем дальше))
Что можно улучшить?
Все устраивало, поначалу было сложно (лично мне) разобраться со всеми тонкостями работы и документацией, законами, НО есть обучение, которое проводит тренер до ввода в должность и если бы не оно, сама я бы не разобралась.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации для трудоустройства?

85% сотрудников рекомендуют компанию ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации для трудоустройства, на основании 40 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 40 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 40 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 40 оценок.

ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации - лидеры рынка обязательного обучения

Наше современное интерактивное обучение помогает сохранять жизни и здоровье нашим клиентам. 

За 2023 год мы обучили 400 000 сотрудников таким дисциплинам как Охрана труда, пожарная безопасность, Экологическая безопасность, Антитеррор и так далее.

В мае 2024 года мы стали победителями HR-премии от hh.ru. Это заслуженная победа нашего талантливого коллектива.  

Мы надежные, нас контролирует государство

 

Наш вид деятельности строго контролируется государством: Вот примеры документов контроля:

Лицензия на ведение образовательной деятельности   http://fi.ru/litsenziya

Аккредитация Министерства труда на осуществление отдельных видов деятельности  http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/info/49665

 

У нас дружный, отзывчивый и теплый коллектив.

Посмотри отзывы наших сотрудников:

https://dreamjob.ru/employers/83971?

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить