Работа в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,6
отлично
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Отзывы сотрудников о компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

Оценка компании
4,6
отлично
36 отзывов
31 4 1 0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Продажи и развитие бизнеса
4,6
21 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,6
8 отзывов
Проектирование и исследования
4,8
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,8
1 отзыв

Менеджер по продажам

Красноярск,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, прозрачность в начислении и выплате зарплаты, присутствует дух соревнования в группах, достойная оплата за труд!
Что можно было бы улучшить
Сделать интеграцию с электронной почтой, чтобы не тратить время на просмотр почты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Магнитогорск,
июль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Чувства и настроение всегда позитивное, есть для чего раньше встать утром. Работа именно на результат. Даже не замечаешь как проходит день.
Что можно было бы улучшить
В целом мне нравятся изменения, которые у нас происходят, полностью поддерживаю нашу миссию и цели, но хотела бы, чтобы мы не ограничивали их только охраной труда. Другие направления, которыми мы занимаемся, не менее важны, на мой взгляд.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Нижневартовск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Я счастлива быть частью нашей компании. Внимательный, чуткий ко всем сотрудникам директор, классный тренер, лучшие коллеги. У нас сложилась дружная команда, уже часть моей жизни. Даже не ощущаю, что работаю удаленно. Изменений много, но как показывает время, все они к лучшему. Наша компания даже выиграла крутую премию, в этом году заняла первое место в премии от hh.ru. Очень горжусь и рада, что в кругу таких талантливых коллег! Только вперед!
Что можно было бы улучшить
Чаще встречаться в живую, возможность дополнительного выходного

Ответ представителя компании

Июль 2024
Благодарим за приятный отзыв. Возможность получить выходной дополнительный появилась у нас в компании. Надеемся, вы уже узнали и воспользовались этой возможностью)

HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Вакансии в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Менеджер по продажам (b2b, удаленно)
Краснодар
60 000 - 200 000 ₽
Менеджер по продажам (b2b, удаленно)
Ростов-на-Дону
60 000 - 200 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Менеджер по продажам

Челябинск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю больше года. И это лучший коллектив. Очень интересная команда, руководство. Помимо продаж участвуем в улучшении самих продуктов, все наши идеи выслушивают, можно вырасти в руководителя продуктом, в тренера. Очень профессиональный заботливый тренер, всегда поддержит, подскажет, помогет. Компания не стоит на месте, использует новые технологии. Недавно выиграли премию HR от hh.ru, болели онлайн всей компанией, это было жутко волнительно и столько эмоций. К доходу примерно 80 тр я шла примерно 4 месяца, пока не появились наработанные клиенты. Сейчас продаю где-то на 100, 120 тр. Но учусь у лучших и надеюсь расти в доходе и дальше. Мне все нравится
Что можно было бы улучшить
Хочется чаще встречаться вживую на корпоративах. И добавить новые продукты, которые часто запрашивают клиенты. А у нас они не все есть.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за оставленную обратную связь Живые корпоративы проводим один раз в год, но стараемся их максимально насытить эмоционально, чтобы заряда и вдохновения хватало на год)

HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

HR менеджер

Самара,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Очень нравится формат удаленной работы. Я высыпаюсь, не трачу время на дорогу до офиса. Появилось больше свободного времени. Нравится коллектив не только внутри моего отдела, но и смежных отделов. Все люди очень приветливые, помогут разобраться с любым вопросом. Нравится, что есть обучение, что хорошо налажен рабочий процесс. Очень удобно выводить з/п не 2 раза в месяц, а когда хочется.
Что можно было бы улучшить
Ничего такого, что могло бы заставить меня задуматься об увольнении нет. Единственное, было бы неплохо обзавестись корпоративной симкартой

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Благодарим вас за отзыв, очень рады сотрудничеству с вами!
HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Омск,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю в главпро с ноября 2023 года. Пока все нравится. Работаю из дома, мне прям очень удобно. С зарплатой никаких проблем, вывожу каждую неделю. Замечательные тренера, руководители, обучение очень подробное. Продолжаю учиться, чтобы еще больше расти в продажах, продукт нужный.
Что можно было бы улучшить
в марте были проблемы со связью, но это вроде во всей стране так

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Благодарим вас за отзыв. Да уж, март нас заставил попереживать и перейти на другой сервер из-за дос-атаки на наших партнеров. Хорошо, что все хорошо)
HR команда ГлавПро
Вакансии в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Менеджер по продажам (b2b, удаленно)
Краснодар
60 000 - 200 000 ₽
Менеджер по продажам (b2b, удаленно)
Ростов-на-Дону
60 000 - 200 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Менеджер по работе с клиентами

Иркутск,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный всегда поддерживающий коллектив, удобный график работы, возможность влиять на свой доход, прозрачная система мотивации
Что можно было бы улучшить
Порядок подсчёта лейблов

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день! Спасибо за ваше мнение. И благодаря вам и вашей обратной связи подсчет лейблов уже почти совершенен!
HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Псков,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Семичасовой рабочий день. Продукт востребован.Отличное руководство.
Что можно было бы улучшить
Нет времени на раскачку и адаптацию,на второй день сразу на линию.Время на линии (в разговоре) должно быть не менее 2.5 часа и нет поблажек, что ты новичок. При не выполнении показателей много штрафных санкций.Окладная часть не фиксированная.Если находишься на официальном больничном,могут попросить выйти на линию.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Мы действительно стараемся помочь новым сотрудникам как можно быстрее выйти на результат и высокую зп, поэтому учим вас делать звонки с оптимальным ритмом с первых дней работы. Также учитываем ваши пожелания и работаем сейчас над тем, чтобы старт работы у нас был эффективнее без моментов стресса. Штрафов у нас нет. Фиксированная часть 20 000 р. Есть много бонусов за выполнение показателей. Возможно, неполучение этих бонусов вы считали за штрафы. Спасибо за отзыв, учтем этот важный момент в понимании.
И во время больничного, конечно, работать не заставляем, не приветствуем. Возможно, был разговор с вашим руководителем о вашей возможности или не возможности работать. Если это не так, напишите нам, пожалуйста, в HR отдел. Благодарим!
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Система наставничества

Менеджер по продажам

Брянск,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
работаю в организации 8 лет. стабильная белая зарплата, выплата день в день. задержки никогда не было за весь период работы. в работе организации все чисто и прозрачно. Удобство работы из дома, удобный график работы. Не нужно искать клиентов для работы, предоставляется база. Постоянное повышение своей квалификации и изучении что то нового. отпуска, больничные
Что можно было бы улучшить
улучшение качества связи для звонков. добавление набора услуг по продажам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

август 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже больше года. Пришла потому, что искала удаленную работу с удобным графиком, без переработок и с высоким доходом. Очень повезло, что мои ожидания подтвердились: работаю в дружном коллективе, получаю работая дома классную зарплату. Не менее 45+ .Нравится что есть постоянная поддержка руководителя, постоянное развитие и обучение.
Из минусов: сидячая работа (для меня это больше плюс, проснулся и уже на работе)
Что можно было бы улучшить
Дмс который уже в ближайшее время планируют ввести).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, есть окладная часть + % от продаж, заработать можно, выводишь оплату в любое удобное время. Предоставляется база для звонков, работаешь с юр.лицами (негатива не так много). Адекватное лояльное руководство и отличный коллектив, в нашей группе точно)). Радует то, что продаем не бады и таблетки для похудения, а предоставляем на самом деле нужные услуги, требуемые каждой орг. по законодательству. Со своей стороны компания предоставляет качественное обучение и полный пакет документов, обмана клиентов нет, что тоже важно. Работаю больше года, пока все нравится)
Что можно было бы улучшить
Существенных минусов пока не вижу, обучение предоставляется, иногда не хватает информации по постановлениям/законам, т.к. часто все меняется, приходится искать самим, думаю, это не такой большой недостаток, лишний раз почитать и изучить лишним не будет)

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, для нас очень ценна обратная связь.
Информирование по изменениям в законодательстве стараемся делать оперативно и регулярно. Учтем ваш опыт - будем работать активнее в этом направлении!

HR -Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

июнь 2023
Работаю в компании
4,7
Что мне нравится в работодателе
В компании работаю чуть больше 1 года, за это время произошло немало изменений - Институт динамично развивается, предлагая своим клиентам новые сервисы, а сотрудникам новые инструменты и возможности зарабатывать, заметно растёт профессионализм мой и моих коллег, благодаря систематическому обучению и обмену опытом, как внутри рабочих групп, так и по Институту в целом.
В первое время работы для меня было очень важно иметь возможность получать зарплату ежедневно - она приходила на карту в случае выполнения заданных показателей. Позднее была реализована возможность самостоятельно выводить зарплату в любой день месяца, которая мне тоже очень нравится (всё, что начислено на сегодняшний день можно завтра же получить на карту, не дожидаясь дня аванса или основной выплаты).
Мне нравится, что каждый сотрудник имеет возможность участвовать в изменениях, предлагать и реализовывать свои идеи, и что у самого Института есть Идея, которая, может быть, ещё не реализована в полном объёме, но уже работает для наших клиентов и для нас. Не смотря на удалённый формат работы, имеет место личное неформальное общение внутри коллектива, а руководство гораздо доступнее, чем при работе в "очном" формате.
Что можно было бы улучшить
Из минусов:
1. К сожалению, не все нововведения бывают сразу понятны, поэтому к ним бывает сложно быстро адаптироваться.
2. Очень хотелось бы, чтобы отпускные начислялись, исходя из среднего дохода в целом, с учётом премий и поощрений.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за ваш отзыв. Для нас очень ценно видеть вашу обратную связь.
Мы работаем над тем, чтобы комфортнее для вас внедрять изменения. Что касается отпускных, наша система работает таким образом, что во время отпуска происходит доначисление по выплатам клиентов, которые пришли после начала отпуска. Но ваши пожелания обязательно принимаем и учитываем.

HR-команда ГК "ГлавПро"

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы с пн по пт. Как мама ребёнка младшего школьного возраста, мне такой график очень удобен. Выходные сб и вск и все праздничные дни. Возможность заработать без потолка, белая з/п. Лояльное руководство, всегда придёт на помощь в любых ситуациях. Коллектив дружный и сплочённый. Специфика работы интересная, клиенты лояльные.
Что можно было бы улучшить
Снижать план по продажам во время отпуска или больничного листа. Полис ДМС хотелось бы. Увеличить окладную часть.

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Спасибо за вашу обратную связь!
У нас теперь есть ДМС и Телемедицина!
Окладная часть - 20000 рублей, но у нас высокие проценты, даже если взять в среднем по рынку. Мы поддерживаем стремление зарабатывать без потолка, опираясь на свои силы, наработанный опыт и экспертность в нашей отрасли.

HR-команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по продажам

Ярославль,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Мне очень нравится наш институт, полюбила от души. Руководство самое лояльное, добрые, отзывчивые люди, которые с радостью помогут, подскажут, дадут дельный совет и направят в правильное русло. Всегда придумывают для менеджеров какие то программы мотивационные. Конкурсы денежные, вебинары, обучения. Можно так же расти по карьерной лестнице и стать руководителем группы. По премии потолка нет, зависит от тебя самого, сколько продашь, столько и получишь. Коллектив добрый, отзывчивый, всегда помогут в режиме диалога в скайпе. Свободный график работы, начинаешь раньше, заканчиваешь раньше, я в восторге. Работаю чуть больше года, всем довольна. Особенно если ты сидишь с детьми школьниками или мама в декрете, то само то. Так же свою зарплату мы можем сами выводить к+хоть каждый день. Всех приглашаю к нам в институт!!!!
Что можно было бы улучшить
Пока ничего менять не хочется, вот скоро обещали нам полис ДМС, вот его не хватало, а так все устраивает.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, очень ценно для нас!
Действительно, с 1 августа мы запустили программу ДМС и Телемедицину. Дальше больше! )

Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Самара,
апрель 2023
Работал меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, не плохой коллектив, делаешь перерывы в работе и уход на обед в удобное для тебя время
Что можно было бы улучшить
Никакого фикса в з/п нет. Чтобы его получить, вы должны ежедневно выполнять план: 2,5 часа на линии и 35 ЛПР. Не выполнили ежедневный план, свою тысячу вы не получите. При выводе своей з/п (а вам её надо выводить самостоятельно) снимается дополнительный налог

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.

Наш фикс - сдельный. 400 р за час в разговорах с ЛПР + % за заявки. Наши сотрудники выполняют около 3-3,6 часов в день не напрягаясь. Поэтому меньше - к сожалению, нам такой неполный формат рабочего дня не подходит. Мы награждаем высоким процентом и бонусами за перевыполнение плана в продажах. Будем рады видеть в нашей команде, желающих работать на результат)

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по работе с клиентами

Мурманск,
февраль 2023
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Наставник неплохой, умеет предоставить материал в доступной форме, но на этом плюсы заканчиваются. В данной компании 100% холодные звонки, базу для обзвона представляют. Даётся время в звонках. План не выполнил, денежек не получил (((
Что можно было бы улучшить
Говорить правду людям, что 100% холодные звонки и оплата идёт только тогда когда выполнишь план. Думайте сами

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.
Также благодарим за высокую оценку работы наставников. Звонки холодные, звоним только тем клиентам, у которых в ближайшее время проверка. Поэтому наш продукт, который им необходим, сложно не продать. Есть KPI, который необходимо выполнять, чтобы вам начислялась з/п. 400 рублей за 1 час в разговоре с ЛПР. И высокий % от продаж. Мы всегда лояльны и поддерживаем тех, кто действительно готов работать на результат.

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по работе с клиентами

Барнаул,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
удобный график-можно подобрать самостоятельно по согласованию с руководством
Что можно было бы улучшить
постоянные ошибки при начислении заработной платы-если не считать самостоятельно и не контролировать %начислят неправильно. выплата больничных тоже очень долго производится.после введения маратория на проверки продаж практически нет, т.к. проверок нет и компании не считают обязательным обечение

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день! Благодарим за обратную связь.

Жаль, что у вас был опыт с ошибкой в начислении. Автоматизация на каких-то этапах может обнажать такие моменты. Сейчас таких случаев нет, надеемся, он был единичным. Про мораторий не согласны, проверки идут, их очень много, клиенты нам благодарны за своевременное информирование и сохранение финансовых затрат на штрафы.
Больничные выплачивает ФСС, компания на скорость повлиять, к сожалению, не может.

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Юрга,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Все нравиться абсолютно! нет потолка в зарплате! Как поработал, так и поел! Коллектив дружный! На время учебы и потом в работе, весь коллектив поддерживает и помогает!. Собираюсь и дальше здесь работать и развиваться. Улучшила значительно свое материальное положение. Чему очень рада! И всем советую, приходите к нам на работу!
Что можно было бы улучшить
Хорошо бы было, выдать каждому сотруднику корпоративный номер сотового! Чтобы не личный и рабочий номер оставлять клиентам!

Ответ представителя компании

Октябрь 2022
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.
Мы рассматриваем возможность корпоративного мобильного номера для лучших менеджеров. Сейчас в этом нет острой необходимости, так как есть собственная АТС и единый номер, на который клиент может перезвонить и попросить соединить с его личным менеджером.

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ведущий менеджер по продажам

Новосибирск,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания просто супер! Еще нигде не встречала таких отзывчивых руководителей ,всегда помогают и поддерживают. Платят зп в срок ,задержек не бывает иногда даже раньше.
Что можно было бы улучшить
Компания проводит опросы своих сотрудников и прорабатывает, то в чем надо улучшиться. Сейчас каких то критичных моментов нет. Всё в работе.

Ответ представителя компании

Октябрь 2022
Спасибо за обратную связь!
Нам ценно и важно знать, что думают сотрудники о работе в ГлавПро. Мы стараемся слышать каждого работника и постоянно расти и развиваться вместе. Опросы нам в этом очень помогают. Спасибо за участие!

С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Саратов,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, рабочий день с 9 до 16, все праздничные дни являются выходными. Выплачивают зарплату вовремя. По зарплате потолка нет. Уровень зарплаты полностью зависит от менеджера. Сколько работать и как продавать. Если хочешь выйти сразу на достойный уровень зарплаты надо много работать. Изучать нормативные документы. Благо всю информацию по нынешнему законодательству предоставляет сам работодатель. По графику работы хочу сказать, что есть эфирное время. Выполнять его не сложно. Главное уделять побольше времени работе, а не отдыху. Меня полностью устраивает работа в этом институте. Уходить точно не собираюсь!
Что можно было бы улучшить
Нет фиксированной окладной части. Точнее она есть, за минусом 13%. Если ты новичок, и не умеешь продавать, первое время получаешь копейки. 20 тыс и - 13%. Хотелось бы, чтобы эту часть подняли. Хотя бы до 25. И если не выполняешь план, то соответственно получишь ещё меньше. Для меня я нашла минус только в этом. В остальном, одни плюсы. Мотивация сильная. Главное иметь большое желание зарабатывать больше!

Ответ представителя компании

Август 2023
Добрый день!
Благодарим за обратную связь. Очень ценно для нас.
Для новых сотрудников на адаптации сейчас повышенный оклад и доплаты за сопутствующие достижения. Но на продажи выходим уже в первые две недели, при условии достаточного погружения в продукт и в специфику отрасли. Если вы любите разбираться в новом, узнавать законы, нововведения по охране труда и других дисциплинах, то у вас обязательно получится.

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Пермь,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, полностью белая, два раза в месяц, отличное руководство, интересная работа
Что можно было бы улучшить
Возможно увеличить окладную часть, побольше индивидуального обучения, чтобы узнавать что-то новое, в целом все хорошо

Ответ представителя компании

Август 2023
Благодарим за обратную связь и высокую оценку.
Систему обучения совершенствуем, совершенству нет предела)

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Руководитель отдела продаж

Бугульма,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Самое лучшее место моей рабочей деятельности. Реально!
Работаю в ФИПК 4 й год руководителем отдела продаж. Считаю, что это самое лучшее место в моей трудовой деятельности. Работать дистанционно и ощущать себя всегда в "офисе" - это замечают все, кто приходит в коллектив.
Стабильная и белая зарплата, карьерный и интеллектуальный рост, обучение новым навыкам, и это только минимум.
Самое главное - очень дружный и интересный коллектив, разновозрастной от 18 и до 70 лет. Если вы реально настроены на результат, то вам обязательно помогут его достичь.
Про подарки и награждения - отдельная тема, очень приятно получать необычные подарки на новый год , такие как "золотая грамота" или на день рожденье - подписку на выбор любимых книг. Или командировка в Сколково для развития и встречи всех руководителей - это просто праздник и особое душевное состояние.
Может быть это мелочи, но они делают атмосферу, из которой уже не хочется выходить. Особенно ценно внимание директора компании, его поддержка и возможность получать новые навыки.
Спасибо, что есть Федеральный Институт Повышения Квалификации.
Что можно было бы улучшить
Меняешь себя - и меняется все вокруг тебя. Побольше целеустремленных людей.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо большое за такой отзыв!

Счастливы, что наша команда такая большая и дружная!

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Саратов,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Зарплата полностью белая, реальный карьерный рост (начала с менеджера-сейчас руководитель отдела продаж), постоянное обучение и тренировки, как для менеджеров, так и для руководителей. По зарплате потолка нет
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать, всё устраивает. Но не отказалась бы от оплачиваемого работодателем ДМС

Ответ представителя компании

Август 2023
Большое спасибо за ваш отзыв и обратную связь!
А у нас теперь и ДМС появился! И Телемедицина)

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Уфа,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Интересная работая, квалифицированное обучение, профессиональный подход к делу. Есть перспектива дальнейшего роста
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству, но клиентскую базу можно немного обновить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Тверь,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании 4 год. Все устраивает. Адекватное и понимающее руководство. Уровень заработной платы, зависит от того как работаешь, руководство предлагает различные условия. Проводятся тренинги и обучения, что очень помогает в работе и в саморазвитии. Отпуска по заранее запланированному графику. Все выходные и праздничные дни отдыхаем. Есть возможность карьерного роста до руководителя, если есть желание, также возможность перевода в другой отдел. Дружный и отзывчивый коллектив, который готов помочь в работе. Сейчас перед началом работы обучают, что является хорошей помощью на старте для новых сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Корпоративы выездные почаще))) Еще хотят нам ввести корп мобильную связь, но будет ли это удобно, пока не знаю)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер продаж

Новосибирск,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, дружный коллектив,несмотря на дистанционную работу.
Хочешь заработать - нужно работать и выполнять планы.
Тем,кто хочет просто посидеть - нужно проходить мимо.
Что можно было бы улучшить
Окладную часть можно было бы немного поднять, выплачивать хотя бы годовую премию как 13 зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Старший методист

Барнаул,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Я работаю в ЧУ ДПО "ФИПК" с 2013 года. За это время наш отдел вырос от 1 человека до 14. Сменив за свой трудовой путь несколько организаций, как федерального уровня, так и небольших региональных, я пришла к выводу, что на данный момент это лучшая организация, где я работала.
Причины:
1. Четкое понимание зоны ответственности каждого сотрудника, разных отделов. Четко прописаны регламенты: как, кто, зачем и почему нужно делать именно так, а не иначе.
2. Отличный коллектив. У нас работают профессионалы своего дела. Да, все общение удаленное. Возможно кто-то и найдет для себя в этом минус (кто то привык, придя на работу, час рабочего времени посвящать чайпитию и обсуждению различных тем). Но для меня не проблема общаться по Скайпу, телефону и тп, я познакомилась с людьми из разных уголков нашей страны. Из маленьких населенных пунктов. Для многих это очень хорошая возможность хорошо зарабатывать, не выезжая из дома.
3. Заработная плата. В наше нестабильное время очень важно, чтобы зарплату не задерживали. За эти годы ни разу такого не было. Если исходить из размера зарплаты, он выше среднего по стране.
4. Обучение. Со временем знания замыливаются, а мир не стоит на месте. Нам часто проводят различные обучения. Есть и внутри групп обучающие занятия. Кто-то посещает тренинги российских или мировых спикиров. Есть возможность поехать на ведущие конференции в России. Мы всегда чему-то учимся.
5. Карьерный рост. Внутри организации существует “Песочница карьерного роста. Можно прокачать свои управленческие навыки, тем самым дорасти с рядового сотрудника по старших по субгруппам или руководителем группы или отдела.
6. Официальное трудоустройство. Несмотря на то, что это удаленная работа, все согласно ТК РФ. Сначала отправляется скан договора, потом почтой РФ оригиналы. И чтобы договор не потерялся отправляется трек для отслеживания договора.
Что можно было бы улучшить
1. Один я уже озвучивала. Многим не хватает именно личного общения. Для кого-то важен этот психологический момент.
2. Это работа для людей с высокой самодисциплиной и самоорганизацией. У каждого сотрудника есть четкий план и очень легко полениться и что-то недоделать. Но у каждого сотрудника есть руководитель. Он всегда на связи. Всегда поможет и разберёт какие-то сложные моменты.
3. Зарплата зависит от объема выполненной работы (как и везде в продажах). Поэтому зарплата варьируется. Да есть окладная часть. Она четко прописана в договоре. Сотрудник сам выбирает систему начисления зарплаты (с большим или меньшим окладом). Для новых сотрудников есть ежедневные выплаты.
4. Регламенты - это плюс и минус одновременно. Для кого-то это возможно будет ступором, кто-то не сможет четко выстраивать свою работу по правилам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам зарплатных проектов

Москва,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю почти 3 года в лучшей команде в Институте. Мне все нравится. Руководитель и сотрудники всегда помогут если что то нужно, з/п день в день, но для меня главное внутренняя атмосфера, а она действительно - поддержка взаимопомощь и всепонимание, если не выгонят буду работать до старости и радоваться
Что можно было бы улучшить
я консерватор и не хочу чтобы что то менялось, можно не улучшать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы продаж

Бийск,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Пришла в компанию более 5 лет назад на позицию менеджера по продажам благодаря обучению и помощи руководителя сразу вышла на высокие показатели в продажах
Далее компания предоставляет возможность карьерного роста выросла до руководителя отдела продаж и уже 4 года работаю руководителем
Руководство предоставляет возможность всестороннего роста и обучения как в направлении продаж так и в направлении руководства
Коллектив отзывчивый. Заработная плата начисляется согласно Трудовому договору. Полностью белая и все налоги оплачиваются
Выплата стабильно 2 раза в месяц и иногда в связи с выходными официальными даже чуть раньше.
Что можно было бы улучшить
Работа удаленная и поэтому очень много зависит от того насколько правильно вы организовали свое рабочее пространство
Технические или рабочие потребности в улучшениях , которые необходимые в работе реализуются руководством.

Менеджер по продажам

Москва,
март 2022
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Проработала 3 месяца по договору ГПХ коллектив хороший, руководство, зарплата не соответствует
Что можно было бы улучшить
Вы будите звонить по холодным звонкам, вам редко будут отвечать, база данных устаревшая

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Благодарим за отзыв!

На данный момент мы научились выдавать менеджеру высококонверсионного клиента. Для этого мы используем и свой десятилетний опыт и нейронные сети. Так что сейчас база у нас отличная!

HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации для трудоустройства?

86.1% сотрудников рекомендуют компанию ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации для трудоустройства, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 36 оценок.

Сотрудники компании ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 36 оценок.

ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации - лидеры рынка обязательного обучения

Наше современное интерактивное обучение помогает сохранять жизни и здоровье нашим клиентам. 

За 2023 год мы обучили 400 000 сотрудников таким дисциплинам как Охрана труда, пожарная безопасность, Экологическая безопасность, Антитеррор и так далее.

В мае 2024 года мы стали победителями HR-премии от hh.ru. Это заслуженная победа нашего талантливого коллектива.
 

Мы надежные, нас контролирует государство

 

Наш вид деятельности строго контролируется государством: Вот примеры документов контроля:

Лицензия на ведение образовательной деятельности   http://fi.ru/litsenziya

Аккредитация Министерства труда на осуществление отдельных видов деятельности  http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/info/49665

 

У нас дружный, отзывчивый и теплый коллектив.

Посмотри отзывы наших сотрудников:

https://dreamjob.ru/employers/83971?

Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
10 407 отзывов
МТС
4,0
8 997 отзывов
Skyeng
4,2
1 226 отзывов
ЭТАЖИ
4,3
2 107 отзывов
Ozon
3,7
7 185 отзывов

Информация о ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 160

Сайт: https://career.glav.pro

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения