ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
20 отзывов
16
2
2
0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Астрахань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Современная, прогресивная айти компания где нейросеть помогает мне больше продавать. Практикумы развивают. Руководите всегда открыты к диалогу. Но самое крутое и не забываемое это наши очные встречи, недавно вернулись с конференции которая была в Санкт-Петербурге, воспоминания останутся надолго)))!!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы дополнительные выходные. Конкуренция большая поэтому новые продукты нужны. Нужно чтобы ДМС распространялось на всю семью.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Обязательно учтем пожелания! До встречи на следующем корпоративном оффлайн мероприятии!
Команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Иваново ,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобная срм система. Продукт востребованный. Обучение комбинированное. Адекватные руководители. Нравиться , что зп можно выводить ежедневно из личного кабинета.
Что можно улучшить?
Не так давно работаю, пока все устраивает. Думал будет сложно разобраться во всех законах, но за месяц их узнал.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо большое за ваш отзыв!Команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Волгоград,
октябрь 2024
Что нравится?
Мне нравится , что я смог поставить смену пораньше с 8 утра и в 16 уже закончить работу. Директору могу напрямую свои вопросы задать . Тренеры крутые, помогут , подскажут если надо.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще очно встречаться. Корпоративные ноуты , чтобы давали.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо за отзыв.Обязательно дорастем до выдачи корпоративной техники всем надежным удаленным специалистам)!
Команда HR
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж юридическим лицам
Барнаул,
август 2024
Что нравится?
Атмосфера в коллективе. Поддержка куратора по рабочим вопросам. Соревновательный момент, мотивирует на успешные продажи
Что можно улучшить?
Оплату труда. Работы много - платят мало. Конкуренция на рынке подобных услуг высокая.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо большое за обратную связь. У нас высокий процент от сделки, поэтому оплата целиком и полностью зависит от нас. Целеустремленные, общительные, легко устанавливающие контакт получают у нас от 100 000 рублей. Надеемся, у вас все получится и вы быстро наработаете базу постоянных клиентов.С уважение, HR отдел ГлавПро
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Магнитогорск,
июль 2024
Что нравится?
Чувства и настроение всегда позитивное, есть для чего раньше встать утром. Работа именно на результат. Даже не замечаешь как проходит день.
Что можно улучшить?
В целом мне нравятся изменения, которые у нас происходят, полностью поддерживаю нашу миссию и цели, но хотела бы, чтобы мы не ограничивали их только охраной труда. Другие направления, которыми мы занимаемся, не менее важны, на мой взгляд.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за отзыв. Наша миссия - беречь жизни сотрудников наших клиентов созвучна со всеми нашими продуктами, не только охраной труда. Но спасибо за важный комментарий. Возможно, нам нужно понятнее рассказать об этом у нас в компании.HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижневартовск,
июнь 2024
Что нравится?
Я счастлива быть частью нашей компании. Внимательный, чуткий ко всем сотрудникам директор, классный тренер, лучшие коллеги. У нас сложилась дружная команда, уже часть моей жизни. Даже не ощущаю, что работаю удаленно. Изменений много, но как показывает время, все они к лучшему. Наша компания даже выиграла крутую премию, в этом году заняла первое место в премии от hh.ru. Очень горжусь и рада, что в кругу таких талантливых коллег! Только вперед!
Что можно улучшить?
Чаще встречаться в живую, возможность дополнительного выходного
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за приятный отзыв. Возможность получить выходной дополнительный появилась у нас в компании. Надеемся, вы уже узнали и воспользовались этой возможностью)HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Челябинск,
июнь 2024
Что нравится?
Работаю больше года. И это лучший коллектив. Очень интересная команда, руководство. Помимо продаж участвуем в улучшении самих продуктов, все наши идеи выслушивают, можно вырасти в руководителя продуктом, в тренера. Очень профессиональный заботливый тренер, всегда поддержит, подскажет, помогет. Компания не стоит на месте, использует новые технологии. Недавно выиграли премию HR от hh.ru, болели онлайн всей компанией, это было жутко волнительно и столько эмоций. К доходу примерно 80 тр я шла примерно 4 месяца, пока не появились наработанные клиенты. Сейчас продаю где-то на 100, 120 тр. Но учусь у лучших и надеюсь расти в доходе и дальше. Мне все нравится
Что можно улучшить?
Хочется чаще встречаться вживую на корпоративах. И добавить новые продукты, которые часто запрашивают клиенты. А у нас они не все есть.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день, спасибо за оставленную обратную связь Живые корпоративы проводим один раз в год, но стараемся их максимально насытить эмоционально, чтобы заряда и вдохновения хватало на год)HR команда ГлавПро
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильность, прозрачность в начислении и выплате зарплаты, присутствует дух соревнования в группах, достойная оплата за труд!
Что можно улучшить?
Сделать интеграцию с электронной почтой, чтобы не тратить время на просмотр почты.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Псков,
декабрь 2023
Что нравится?
Семичасовой рабочий день. Продукт востребован.Отличное руководство.
Что можно улучшить?
Нет времени на раскачку и адаптацию,на второй день сразу на линию.Время на линии (в разговоре) должно быть не менее 2.5 часа и нет поблажек, что ты новичок. При не выполнении показателей много штрафных санкций.Окладная часть не фиксированная.Если находишься на официальном больничном,могут попросить выйти на линию.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Мы действительно стараемся помочь новым сотрудникам как можно быстрее выйти на результат и высокую зп, поэтому учим вас делать звонки с оптимальным ритмом с первых дней работы. Также учитываем ваши пожелания и работаем сейчас над тем, чтобы старт работы у нас был эффективнее без моментов стресса. Штрафов у нас нет. Фиксированная часть 20 000 р. Есть много бонусов за выполнение показателей. Возможно, неполучение этих бонусов вы считали за штрафы. Спасибо за отзыв, учтем этот важный момент в понимании. И во время больничного, конечно, работать не заставляем, не приветствуем. Возможно, был разговор с вашим руководителем о вашей возможности или не возможности работать. Если это не так, напишите нам, пожалуйста, в HR отдел. Благодарим!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Брянск,
декабрь 2023
Что нравится?
работаю в организации 8 лет. стабильная белая зарплата, выплата день в день. задержки никогда не было за весь период работы. в работе организации все чисто и прозрачно. Удобство работы из дома, удобный график работы. Не нужно искать клиентов для работы, предоставляется база. Постоянное повышение своей квалификации и изучении что то нового. отпуска, больничные
Что можно улучшить?
улучшение качества связи для звонков. добавление набора услуг по продажам.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Пермь,
июнь 2023
Что нравится?
Белая з/п, есть окладная часть + % от продаж, заработать можно, выводишь оплату в любое удобное время. Предоставляется база для звонков, работаешь с юр.лицами (негатива не так много). Адекватное лояльное руководство и отличный коллектив, в нашей группе точно)). Радует то, что продаем не бады и таблетки для похудения, а предоставляем на самом деле нужные услуги, требуемые каждой орг. по законодательству. Со своей стороны компания предоставляет качественное обучение и полный пакет документов, обмана клиентов нет, что тоже важно. Работаю больше года, пока все нравится)
Что можно улучшить?
Существенных минусов пока не вижу, обучение предоставляется, иногда не хватает информации по постановлениям/законам, т.к. часто все меняется, приходится искать самим, думаю, это не такой большой недостаток, лишний раз почитать и изучить лишним не будет)
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, для нас очень ценна обратная связь.Информирование по изменениям в законодательстве стараемся делать оперативно и регулярно. Учтем ваш опыт - будем работать активнее в этом направлении!
HR -Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Пермь,
июнь 2023
Что нравится?
Удобный график работы с пн по пт. Как мама ребёнка младшего школьного возраста, мне такой график очень удобен. Выходные сб и вск и все праздничные дни. Возможность заработать без потолка, белая з/п. Лояльное руководство, всегда придёт на помощь в любых ситуациях. Коллектив дружный и сплочённый. Специфика работы интересная, клиенты лояльные.
Что можно улучшить?
Снижать план по продажам во время отпуска или больничного листа. Полис ДМС хотелось бы. Увеличить окладную часть.
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день! Спасибо за вашу обратную связь!У нас теперь есть ДМС и Телемедицина!
Окладная часть - 20000 рублей, но у нас высокие проценты, даже если взять в среднем по рынку. Мы поддерживаем стремление зарабатывать без потолка, опираясь на свои силы, наработанный опыт и экспертность в нашей отрасли.
HR-команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Ярославль,
июнь 2023
Что нравится?
Мне очень нравится наш институт, полюбила от души. Руководство самое лояльное, добрые, отзывчивые люди, которые с радостью помогут, подскажут, дадут дельный совет и направят в правильное русло. Всегда придумывают для менеджеров какие то программы мотивационные. Конкурсы денежные, вебинары, обучения. Можно так же расти по карьерной лестнице и стать руководителем группы. По премии потолка нет, зависит от тебя самого, сколько продашь, столько и получишь. Коллектив добрый, отзывчивый, всегда помогут в режиме диалога в скайпе. Свободный график работы, начинаешь раньше, заканчиваешь раньше, я в восторге. Работаю чуть больше года, всем довольна. Особенно если ты сидишь с детьми школьниками или мама в декрете, то само то. Так же свою зарплату мы можем сами выводить к+хоть каждый день. Всех приглашаю к нам в институт!!!!
Что можно улучшить?
Пока ничего менять не хочется, вот скоро обещали нам полис ДМС, вот его не хватало, а так все устраивает.
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за ваш отзыв, очень ценно для нас!Действительно, с 1 августа мы запустили программу ДМС и Телемедицину. Дальше больше! )
Команда ГК «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Самара,
апрель 2023
Что нравится?
Работа из дома, не плохой коллектив, делаешь перерывы в работе и уход на обед в удобное для тебя время
Что можно улучшить?
Никакого фикса в з/п нет. Чтобы его получить, вы должны ежедневно выполнять план: 2,5 часа на линии и 35 ЛПР. Не выполнили ежедневный план, свою тысячу вы не получите. При выводе своей з/п (а вам её надо выводить самостоятельно) снимается дополнительный налог
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.Наш фикс - сдельный. 400 р за час в разговорах с ЛПР + % за заявки. Наши сотрудники выполняют около 3-3,6 часов в день не напрягаясь. Поэтому меньше - к сожалению, нам такой неполный формат рабочего дня не подходит. Мы награждаем высоким процентом и бонусами за перевыполнение плана в продажах. Будем рады видеть в нашей команде, желающих работать на результат)
С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Юрга,
октябрь 2022
Что нравится?
Все нравиться абсолютно! нет потолка в зарплате! Как поработал, так и поел! Коллектив дружный! На время учебы и потом в работе, весь коллектив поддерживает и помогает!. Собираюсь и дальше здесь работать и развиваться. Улучшила значительно свое материальное положение. Чему очень рада! И всем советую, приходите к нам на работу!
Что можно улучшить?
Хорошо бы было, выдать каждому сотруднику корпоративный номер сотового! Чтобы не личный и рабочий номер оставлять клиентам!
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим за обратную связь! Она очень важна для нас.Мы рассматриваем возможность корпоративного мобильного номера для лучших менеджеров. Сейчас в этом нет острой необходимости, так как есть собственная АТС и единый номер, на который клиент может перезвонить и попросить соединить с его личным менеджером.
С уважением, HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Саратов,
июнь 2022
Что нравится?
Хорошие условия труда, рабочий день с 9 до 16, все праздничные дни являются выходными. Выплачивают зарплату вовремя. По зарплате потолка нет. Уровень зарплаты полностью зависит от менеджера. Сколько работать и как продавать. Если хочешь выйти сразу на достойный уровень зарплаты надо много работать. Изучать нормативные документы. Благо всю информацию по нынешнему законодательству предоставляет сам работодатель. По графику работы хочу сказать, что есть эфирное время. Выполнять его не сложно. Главное уделять побольше времени работе, а не отдыху. Меня полностью устраивает работа в этом институте. Уходить точно не собираюсь!
Что можно улучшить?
Нет фиксированной окладной части. Точнее она есть, за минусом 13%. Если ты новичок, и не умеешь продавать, первое время получаешь копейки. 20 тыс и - 13%. Хотелось бы, чтобы эту часть подняли. Хотя бы до 25. И если не выполняешь план, то соответственно получишь ещё меньше. Для меня я нашла минус только в этом. В остальном, одни плюсы. Мотивация сильная. Главное иметь большое желание зарабатывать больше!
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Очень ценно для нас.
Для новых сотрудников на адаптации сейчас повышенный оклад и доплаты за сопутствующие достижения. Но на продажи выходим уже в первые две недели, при условии достаточного погружения в продукт и в специфику отрасли. Если вы любите разбираться в новом, узнавать законы, нововведения по охране труда и других дисциплинах, то у вас обязательно получится.
HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Пермь,
июнь 2022
Что нравится?
Своевременная заработная плата, полностью белая, два раза в месяц, отличное руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
Возможно увеличить окладную часть, побольше индивидуального обучения, чтобы узнавать что-то новое, в целом все хорошо
Ответ представителя компании
Август 2023
Благодарим за обратную связь и высокую оценку.Систему обучения совершенствуем, совершенству нет предела)
HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер продаж
Новосибирск,
июнь 2022
Что нравится?
Хорошая компания, дружный коллектив,несмотря на дистанционную работу.Хочешь заработать - нужно работать и выполнять планы.
Тем,кто хочет просто посидеть - нужно проходить мимо.
Что можно улучшить?
Окладную часть можно было бы немного поднять, выплачивать хотя бы годовую премию как 13 зп
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2022
Что нравится?
Проработала 3 месяца по договору ГПХ коллектив хороший, руководство, зарплата не соответствует
Что можно улучшить?
Вы будите звонить по холодным звонкам, вам редко будут отвечать, база данных устаревшая
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за отзыв!На данный момент мы научились выдавать менеджеру высококонверсионного клиента. Для этого мы используем и свой десятилетний опыт и нейронные сети. Так что сейчас база у нас отличная!
HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Нравится график, работа на удаленной основе, никуда не надо ехать
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство, оформление по ТК РФ, но 3 месяца испытательного срока по ГПХ. В описании вакансии утрируют. Больших зарплат нет. Продажи минимальны. Холодные звонки. База устаревшая. Часто попадаешь на несуществующую организацию.
Ответ представителя компании
Август 2023
Благодарим за отзыв! За 1,5 года кончено же много изменений. Сейчас у нас отличная база, мы научились выдавать менеджеру высококонверсионных клиентов. В том числе используя нейросеть. За июнь и июль максимальные зарплаты 200 000 р, средние 65 000 р.
HR-команда «ГлавПро»
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения