Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
При полном штате удобный график ,карьерный рост для сотрудников .Тебя слышат и поддерживают ,это важно! Стабильность при правильном распределннии и контроле ЦУ.
Что можно улучшить?
Расчетные листы с показателями оклада эфективности работы и выполнениями показателей
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Понравился коллектив, близость к дому, выплаты зарплаты 3 раза в месяц (по ходу выплат не особо понятно бывает где и за что пришли деньги ) на чем в принципе можно и закончить. Работу можно сопоставить с кассир-грузчик, продавец-охранник, кладовщик-уборщик.
Что можно улучшить?
Ставить выполнимые планы, своевременно менять поломанное оборудование (стулья, кондиционеры, тсд ), также очень часто случаются кражи, но никаких мер не предпринимается. Также по ходу работы всегда вылезают какие-то ошибки (не было ни одной спокойной смены без поломок, ошибок с поставками, отсутствия краж ( одним словом не заскучать )
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Устраивался в компанию на должность продавца, после первого отработанного дня , отталкиваясь от моих способностей, предложили стать заместителем заведующего.
Ввели в курс дела, показали что и как нужно делать. Через месяц стал заведующим магазина на новой точке.
Даже уходил с должности, но, сравнив, вернулся
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Возможно работать у дома. Если скидка для сотрудников 10%• больше никаких плюсов не найдете
Что можно улучшить?
ЗП. Не соответствует ни заявленной, ни рыночной. Обещают 50+, в магазине узнаешь что уже от 45. По факту от тебя почти ничего не зависит. Если магазин не проходной, работая все смены получаешь на руки 26 тысяч. Привет зп в Питере на 2024 год) с учет полной мат ответственности. Крайне не рекомендую
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Близость к дому это плюс.
На этом пожалуй можно пока остановиться.
Что можно улучшить?
Персонала нет, большая текучка, могут 1 продавца оставить на весь день
Нестабильная зарплата и меньше чем ожидается, что то вообще могут не выплатить ссылаясь на сбой ( будуче заместителем управляющего магазином можешь получить достаточно меньше даже сорока тысяч на такой то должности)
Планы у кого-то завышают до такого количества, что невозможно выполнить физически и остаёшься без премии но начальство всё равно требует выполнить конечно
Бессмысленное количество штрафов, могут приписать штраф по причине что им показалось что ты нарушил что то, служба безопасности не выясняет ничего и просто ставит факт для себя что они увидели а камеры дальше не просматриваются и в итоге штраф ни за что
Не советую вам устраиваться в данную компанию, чтобы не истратить свои нервы, время и деньги в пустую
Всего доброго, удачи!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Работа рядом с домом. Чисто и тепло. Отзывчивые коллеги магазинов в кустах. Скидки для сотрудников. Скил кап обучение для персонала, постоянное информирование о товаре. Интересное обучение в офисе.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам - политика в компании построена так, что все в офисе - это "мини боги", а сотрудники магазинов нет никто ( общение через губу с сотрудниками магазинов) Радует, что пара - тройка человек вполне адекватны, не все потеряно. З/П - после введения новой мотивации она сильно ухудшилась. Раньше зарабатывали больше. Планы выставляются кем-то, как-то - обязательно так, чтоб магазины вытягивания себя за уши силами сотрудников на 95%, чтоб хоть что-то заработать, но все чаще сотрудники остаются без премии. Штрафы - это отдельная категория заработать компании на своих же сотрудниках. Служба видеомониторинга только и занимается тем, что высматривает за что бы Вас оштрафовать. А вот воров на магазине, должны сами ловить за руку, отсматривать камеры, ведь и тут компания всегда будет в плюсе - потери на магазине за счет сотрудников. Огромное количество товара на предпросроке, которое ведется на торговые точки. Необходимо реализовать - это задача, и цену даже ставят очень ликвидных, НО при этом магазин теряет товарооборот ( проходимости для такого потока нет...) Слишком большое количество руководителей, рядовых грамотных сотрудников не хватает... Еще один огромный минус - уборка магазина и прилегающей территории. Весь год мытье витражных стен снаружи, подметание мусора, чистка снега, мытье пола ( силами сотрудников магазина) - все это бесплатно! Так еще и оштрафовать могут за это.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Близость к дому, график, раньше было отличное руководство и качественно подобранный персонал так как обучение происходило только ответственными людьми понимающие и знающие свое дело
Что можно улучшить?
Контроль обучения сотрудников и их найм, больше времени уделять продуктам питания и их закупкам,контролировать сроки реализации и объёмы поставок на магазины и тд
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Градусы
Заместитель управляющего магазином
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
30 500 ₽
Администратор торгового зала
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
29 500 ₽
Заведующий магазином
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Заместитель управляющего
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
28 250 ₽
Продавец-кассир
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Продавец
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
26 300 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (77)
Работаю меньше года
2,0
Что нравится?
строго день в день выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Уменьшить штрафные санкции, снизить проверки.
Преимущества и льготы
Сравните
Градусы с другими компаниями
Яндекс Команда для бизнеса
4,5
3 701 отзыв
Сравнить
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
близость к дому, стабильный график, коллектив
Что можно улучшить?
заработная плата, условия труда
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Возможности карьерного роста. Это был единственный + на данной работе от этого работодателя.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы условия труда зарплату. Отношение к сотрудникам.
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Сами по себе магазины неплохие. Работа не тяжёлая, если ты выполняешь только свои обязанности.
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, отсюда нет необходимого количества сотрудников, отсюда те, что есть работают без выходных, устают, увольняются. И опять нет сотрудников! Зато ты можешь очень быстро стать заведующим! Но будешь работать один! В общем замкнутый круг.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
1,3
Что нравится?
Близость к дому. Своевременное выполнение заявок в программе.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны вышестоящего руководства пересмотреть в лучшую сторону.Непомерная система штрафов со стороны сбу. Если переработки оплачиваются, то это все уходит на штрафы, недостачу и просроченный товар. Таким образом заявленный уровень зар платы совсем не соответствует действительности.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Подарки на Новый год, когда в графике работаешь, то нормально, когда не вызывают на доп смены, з/п без задержек, все во время!!
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу, прислушиваться к нему
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Бывший сотрудник
1,7
Что нравится?
Близость к дому. Отличный коллектив. Зарплата на карту 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Всё, начиная с перерывов на обед, возможность отдыхать сотрудникам, хотя бы сидеть в зале. Опытных руководителей, которые хотябы слышали сотрудников. Заведующих надо обучать руководству. А так, кто готов принести в жертву спину и ноги, стоя по 14 часов, добро пожаловать!!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Стабильная понятная зп, всё по закону. Отпускные, расчёты
Конечно с гос.предрприятиями в этом плане не сравнить, но лучше чем в большинстве магазинов
Что можно улучшить?
Меньше списаний, отношение и общение с линейным персоналом (особенно в чатах)
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Черкизово, Группа предприятий
Уровень дохода:
4,2
1 354 отзыва
Посмотреть
Пивоваренная компания Балтика
Уровень дохода:
4,0
1 142 отзыва
Посмотреть
Красное & Белое, розничная сеть
Уровень дохода:
3,9
8 921 отзыв
Посмотреть
ЭФКО, Управляющая компания
Уровень дохода:
3,8
624 отзыва
Посмотреть
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Уровень дохода:
3,6
1 956 отзывов
Посмотреть
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Близко к дому, удобный график 2/2, малений уютный магазин, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, много удержаний за просроченные продукты, недоступность руководства
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Близость к дому, более менее адекватное обучение. На этом плюсы - всё
Что можно улучшить?
Постоянная текучка кадров из-за зп в 25-30к у линейного персонала. Из-за текучки вместо 5/2 и 8 часов работаешь 7/0 и по 14 часов. Постоянные объезды св, сб с очень замудренной системой штрафов. Обещанную зп в 90 сокращают до 50-55 как раз этой самой системой штрафов нон-стоп
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Лояльность в рабочем графике( только тогда, когда работает весь штат, а это редко)
Что можно улучшить?
Насчет заработной платы, это все не так как пишут. Максимум ты получишь 35-40 т. р.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, на этом хорошие качества закончились
Что можно улучшить?
Понимание к сотрудникам , зарплату , руководство
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Близко к дому, быстрое трудоустройство, хорошее обучения персонала
Что можно улучшить?
Улучшать нужно буквально все, от отношения высшего руководства, до оборудования на точках
Преимущества и льготы
Работаю в компании
1,3
Что нравится?
Коллектив .Расположение места работы.Многозадачность и опыт .
Что можно улучшить?
Всё-коммуникация внутренняя для эффективной работы ,система начисления заработной платы
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Работа рядом с домом, хороший коллектив, цены ниже, чем в расположенных рядом магазинах
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП(30 тыс. при полной занятости для Питера-это смешно)
Наличие уборщицы, либо ставку уборщицы разделить на работников ТТ( с какой радости продавцы и АТЗ должны убирать помещение)
Наличие охранника либо системы препятствующей кражам. Пока что приходится ловить воришек самостоятельно, а это не всегда удаётся, особенно при сокращённом штате
Гибко устанавливать количество работников для больших и маленьких магазинов.
Больше заботы со стороны высокого начальства о сотрудниках(адекватные планы, система премирования и меньше штрафы)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, хороший отзывчивый коллектив, Обучение
Что можно улучшить?
Система штрафов, низкая зарплата, нет штата, условия отдыха ужасные, не рекомендую данную организацию
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
- можно устроится в магазин в пешей доступности от дома
- в основном работают граждане РФ, по крайней мере все русскоговорящие и нет проблем с пониманием
- быстрое трудоустройство
- не требуется опыт работы
- подойдёт для студентов от 18 лет (обсуждается в индивидуальном порядке)
- заработная плата полностью на карту банка
- возможность карьерного роста с продавца до управляющего магазином
Что можно улучшить?
- уровень заработной платы оставляет желать лучшего
*лично у меня по справке 2-НДФЛ (уволилась в конце августа 2022) средняя заработная плата вышла 30 тыс. руб.
- отношение к работникам вышестоящему руководству абсолютно всё равно на сотрудников розницы.
- уменьшить количество обязанностей или увеличить зарплату слишком много требований за такую маленькую зарплату.
- добавьте вакансию "грузчик", так как тяжестей приходится таскать на себе много, чаще всего работают одни девушки.
- убрать полную материальную ответственность или нанять охранника и дать возможность заказывать товар, чтобы он не уходил в просрок
все недостачи вешают на штат магазина в полном объёме по розничной стоимости товаров
- выбор коммерческих помещений, планировка склада и зала, так же регулировка автозаказов/заказов товара
во многих магазинах очень маленькое складское помещение. Товара приходит много, а убрать его некуда. Особенно перед праздниками, по типу Нового Года. - много чего ещё можно улучшать
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Адекватные наставники. Относительная близость к дому. Разнообразный ассортимент продукции.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, в частности у руководителей. Не использовать сотрудников магазина в качестве промоутеров.
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Возможность проф. развития, график, коллектив, коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Программа лояльности, контроль за условиями работы в магазинах
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Зарплата без задержек. Работа рядом с домом. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Не поднимать планы, после их выполнения. Это не мотивирует. Не хотелось бы текучки в коллективе из за низкой премии.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Чёткие, выполнимые задачи, рабочий график, уровень оплаты, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Списание товаров, не распределять не выкупать сотрудникам, сократить число ненужных отчётов
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Слаженный коллектив, своевременные выплаты за/п, удобное расположение работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, учёт рабочего времени, условия для отдыха и восстановления
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста.
Условия труда приемлемы.
Что можно улучшить?
1. Система удержаний. Осознание того, что часть денег, заработанных путем выполнения планов, удерживается по причинам, на которые у сотрудников минимальное влияние (пример: воровство, просрок), значительно снижает мотивацию работать.
2. Техническое оборудование. Медленный компьютер, ТСД и принтер, иногда живущий своей жизнью, значительно ухудшают эффективность работы. По этой причине, время на выполнение определённых задач увеличивается в несколько раз (иногда в несколько десятков раз).
3. Большое количество форм отчётов с идентичныи содержанием.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день! Благодарим за обратную связь, она помогает нам становиться лучше.
Преимущества и льготы