Достаточно свободный график, хороший коллектив, несложные обязанности.доплата на проезд.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, работа с клиентами вызывает желание уволиться. В трудную минуту не способны оказать поддержку. начальство(все зависит от места).Требуется личное транспортное средство. Отсутствует место отдыха. Часто попадаются не те заявки.
Изначально было впечатление лучше. Постоянно висят одни и те же вакансии. Набирают людей или нет не совсем понятно. Двигаться некуда ни горизонтально ни вертикально. Заработанная плата несколько лет на одном уровне. Для региона уже считается маленькой. Есть переработка каждый месяц. Приходится задерживаться.
В принципе нравится все таких работодателей еще поискать нужно
Что можно улучшить?
Уровень индексации заработной платы, по большому счету мы не догоняем инфляцию и даже не на уровней с ней, коммунальные услуги растут от 10%, продукты и прочие товары тоже взлетают на 20-50%, а индексируют ЗП всего на 5%, но и на этом спасибо
Хорошие условия труда. Много мероприятий вне рабочей деятельности, позволяющих коллективу сплотиться. Хорошая система нематериального стимулирования. Коллектив - лучший!
Что можно улучшить?
Повышать квалификацию сотрудников чаще, давать возможность обмениваться опытом с коллегами из группы нашей компании
Надежное место работы, комфортный офис, хороший коллектив. К обучению сотрудников подходят ответственно, каждым человеком дорожат и готовы помогать по любым вопросам.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, улучшение коммуникации между отделами, изменение системы мотивации сотрудников.
Хорошие условия, доставка до места работы, хорошая столовая. Компетентное руководство. Хорошие условия по ДМС. Возможность карьерного роста, обучение. Предоставления доп гарантий и льгот.
Что можно улучшить?
Социально-бытовые условия. Снизить стоимость питания в столовой. Большие требования для допуска к работе
Интересная напряжённая работа, квалифицированный коллектив, что позволяет развиваться самому
Что можно улучшить?
Очень много корпоративного обучения - отрывает от работы. В месяц если 1 курс то это отлично, но обычно больше. Уровень зарплаты в последнее время ниже среднего.
Официальное трудоустройство. Стабильные выплаты заработной платы, стабильный график. Если есть переработки, то все оплачиваются. Есть дополнительные премии за рац предложения. Обеспечение СИЗ. Справедливый и лояльный коллектив. Есть возможность саморазвития.
Дополнительные дни к отпуску. Наличие ДМС
Что можно улучшить?
Делать больше совместных мероприятий для сближения коллектива
Понравилось, что зп прозрачная, без задержек, адекватное руководство на производстве, сами принимают участие в работе, если возникают форс-мажоры.
Люди в компании отзывчивые и лояльные. Мне, как новичку, понравилось, что всегда готовы помочь и поддержать.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, срочная модернизация рабочего оборудования!
Крупная, стабильная компания, стабильная выплата заработной платы, средний по региону уровень зарплаты труда, наличие соц.пакета, активная корпоративная жизнь, поддержка и развитие физической культуры и спорта, есть ДМС, есть санаторий для работников и оздоровительный лагерь для детей. Работает профсоюз. Для работников делается много, но и от работников ожидается также много - соблюдение требований ОТ и ПБ в работе, дисциплина, ответственность, результативность, умение выполнять работу в установленные сроки, готовность к внеурочной работе.
Что можно улучшить?
Зарплата могла бы быть выше, бумажной работы могло бы быть меньше, персонала должно быть больше.
На Ириклинской ГРЭС много зависит от работника, хочешь профессионального роста - развивайся и показывай себя, как профессионал, хочешь активной социальной жизни - принимай участие в мероприятиях, предлагай свои, хочешь развития себя как профессионала - обучайся в корпоративном учебном центре, принимай участие в различных соревнованиях профессионального мастерства.
Что можно улучшить?
Хотелось бы помощь от компании в приобретении жилья по ипотеке.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИНТЕР РАО ОЦО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИНТЕР РАО ОЦО для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию ИНТЕР РАО ОЦО для трудоустройства, на основании 274 оценок.
Какая оплата труда в компании ИНТЕР РАО ОЦО?
Сотрудники компании ИНТЕР РАО ОЦО оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 274 оценок.
Как сотрудники ИНТЕР РАО ОЦО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИНТЕР РАО ОЦО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 274 оценок.
Как сотрудники ИНТЕР РАО ОЦО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИНТЕР РАО ОЦО оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 274 оценок.
Группа «Интер РАО» — диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий активами в России, а также в странах Европы и СНГ. Деятельность Группы охватывает: производство электрической и тепловой энергии, энергосбыт, международный энерготрейдинг, инжиниринг, экспорт энергооборудования и управление распределительными электросетями за пределами РФ.
ООО «Интер РАО – Управление сервисами»- это общий центр обслуживания компаний Группы «Интер РАО».
Оказывает услуги в области:
- Учёта и отчётности (транзакционный учёт, РСБУ и МСФО, налоги)