Абсолютно свободный график, можно работать хоть один час в месяц, вкусная столовая, развозку от метро до склада, есть возможность работать с друзьями, не надо контактировать с посторонними людьми
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы отношение старших смены, которые не хотят помогать от слова совсем, уменьшить штрафы, которые растут чуть ли не каждые две недели
Возможность играть с графиком , если у тебя такие же коллеги авантюристы как ты , мозг не напрягается от слова совсем, принял машину с товаром и выдал ее клиентам
Что можно улучшить?
Мотивацию по оплате труда все время меняют ..и ,к сожалению, не в твою пользу, не вылезаешь из долгов за брак и подмены , оставляешь около 15% с каждой зп на долги 👍🏻
Возможность работать удаленно, это единственный плюс у данной компании
Что можно улучшить?
Улучшить можно обучение, базу знаний. Минусы в том, что ты не можешь корректно проконсультировать клиента, потому что выше руководящие по должности не знают конкретной информации на момент вопроса от сотрудников.
Близость к дому, условия работы. Мне попался отличный коллектив и очень добрый и понимающий работодатель.
Что можно улучшить?
Зарплату, в праздничные дни какое то ограничение на заказы, потому что пункт выдачи очень сильно переполнен и сотрудникам очень тяжело работать в таких условиях.
Живое человеческое общение в коллективе. Высокая оплата труда. Есть развозка от метро, с небольшими перерывами ходят микроавтобусы. Свободный график-приходишь на полную смену в любой удобный для себя день. Есть столовая и буфет. Новичкам проводится обучение с наставником, старшие смены также отзывчивые, всегда готовы помочь
Что можно улучшить?
Работа для большинства временная, потому как через какое-то время кладовщиков начинает закидывать штрафами, которых может набежать большая сумма, из-за чего люди уходят. Поэтому на все новые предложения в процессе лучше соглашаться, чтобы не упустить возможность. Ещë для работы на мезонине нужно крепкое здоровье, бегать по лестнице придëтся много
Свобода в графике, не можешь выйти - не выходи, это плюс, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять стоимость пика, анализируя другие города - как будто бы в Архангельске один из самых маленьких пиков, на одном из последних собраний сообщили о том, что опустят ещё ниже. Большие штрафы, не советую. Как подработка да, как основное место работы - нет
Хорошая оплата труда, работа подходит в случаях, если нужны большие деньги я короткий промежуток времени, но это зависит от мест работы, иногда встречаются места, где сложно работать из-за слишком большой проходимости
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WILDBERRIES
Рекомендуют ли сотрудники компанию WILDBERRIES для трудоустройства?
55% сотрудников рекомендуют компанию WILDBERRIES для трудоустройства, на основании 6 864 оценок.
Какая оплата труда в компании WILDBERRIES?
Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 6 864 оценок.
Как сотрудники WILDBERRIES оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 6 864 оценок.
Как сотрудники WILDBERRIES оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WILDBERRIES оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 6 864 оценок.
Лидерство в e-commerce. Безграничные возможности для покупателей и продавцов Wildberries — одна из крупнейших международных цифровых платформ. По итогам 2023 года оборот предпринимателей на площадке превысил 2,5 трлн рублей.
С 2004 года мы делаем шопинг удобным и доступным, объединяя продавцов и покупателей на своей платформе, а также развивая масштабную логистическую и ИТ-инфраструктуру.
Ежедневно на Wildberries оформляют свыше 10 млн заказов: от одежды и товаров для дома до гаджетов и продуктов. Мы работаем на территории 7 стран, при этом в России уже 8 лет подряд удерживаем лидерство среди крупнейших e-commerce-платформ на основе данных аналитической компании Data Insight.
Более 90% продавцов на Wildberries — это индивидуальные предприниматели и самозанятые. Мы изменили представление о том, что собственный бизнес — это сложно. Наша команда регулярно реализует программы для развития предпринимательской и финансовой грамотности, пилотирует внедрение инноваций и новых коммерческих инициатив, а также инвестирует в строительство инфраструктуры.
Не только маркетплейс. Возможности для развития в экосистеме Все решения и программное обеспечение Wildberries, которые обеспечивают работу цифровых витрин, поиска и служб поддержки для клиентов, финансовых и платежных сервисов, хранения и обработки данных, складов и доставки, образовательных платформ, информационной безопасности и видеонаблюдения, разработаны нашими сотрудниками самостоятельно.
Накопленный опыт, экспертиза и культура кросс-командного взаимодействия позволяют нам адаптировать и развивать технологический стек в рамках продуктов и сервисов, дополнительных основному бизнесу. Так, например, однажды появились сервис бронирования туристических услуг Wildberries Travel, платформа для продажи цифрового контента «Wildberries Цифровой», а также приложения для работы курьеров, водителей, сотрудников складов и многое другое. Мы развиваем большую экосистему продуктов, которые ежедневно упрощают жизнь наших партнеров, клиентов и сотрудников.
Больше, чем работа. Возможности для каждого Wildberries сейчас — это сотни тысяч человек по всей России. Среди них платформенные занятые на логистических объектах, пунктах выдачи заказов и доставке товаров (курьеры и водители), а также команды разработки и развития продуктов. Мы находимся в постоянном поиске новых талантов, привлекаем молодых специалистов, в том числе выпускников российских и зарубежных ВУЗов. Вместе мы сможем больше, и это не просто слова.
Wildberries входит в топ-10 лучших работодателей России 2023 года по результатам исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Всё потому, что в специалистах мы видим прежде всего людей — равноправных и ценных личностей. У нас нет жесткой бюрократии и строгой иерархии, а в структуре управления среди персонала бэк-офиса и ИТ-разработчиков мы придерживаемся принципов бирюзового управления.
Wildberries — место, где ты можешь стать тем, кем захочешь. Мы предоставляем свободу действий, ценим инициативность и ориентированность на результат, уважаем самостоятельность и нестандартный подход, прислушиваемся друг к другу и постоянно учимся, а расти можно в любом направлении — горизонтально и вертикально.
Всё зависит только от тебя, присоединяйся к нашей команде!
