Формат работы, свободный график, временами высокая заработная плата. Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Делать меньше изменений, ценить своих сотрудников, не снижать заработную плату. Уменьшить количество изменений, сделать работу более стабильной, с возможным ростом.
Возможность распределять свое время, свободный график, можно комфортно работать из дома
Что можно улучшить?
разделить сотрудников на небольшие группы, где будет свой руководитель/супервайзер, который будет наблюдать за работой сотрудников и работать над ошибками и помогать повышать качество консультирования. Когда встречи общие проводятся, не все успевают туда попасть, на одной встрече слишком много людей, у которых есть вопросы, не все успевают их задать, некоторые боятся или чувствуют себя некомфортно, до 100 человек невозможно донести информацию, нежели на более маленькую группу.
Из плюсов - своевременно зарплата.
Из минусов - эту зарплату урезают из-за рейтинга, который мало зависит от оператора. Кроме того расценки падают, ресурсы закрываются. Если раньше можно было нормально работать и зарабатывать, то сейчас все хуже и хуже становится.
Что можно улучшить?
Вместо того, чтобы набирать новых сотрудников, лучше бы не портили условия уже опытным и добросовестный проверенным.
График работы свободный, это плюс. Но на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Сам сайт глючит, все зависит от рейтенга, а рейтинг зависит от клиента, клиенты часто не довольны, из за этого рейтинг падает и из зп вычитают 65 процентов, на обучении рассказывают много не нужной информации, а информация которая нужная, бери от куда хочешь. Если вы хотите зарабатывать 3-4 тысячи в неделю, то это хороший вариант, но больше они заработать не дают, увольняют, из моей группы так уже человек 15 уволили, с тем учетом что нас было всего 27.
10 минут от дома.
Возможность корректировать рабочий график, предварительно обговорив со сменщиком.
Неплохой уровень дохода.
Что можно улучшить?
Согласованность действий со стороны Верховного командования. Начальников слишком много и каждый хочет по своему. Слишком много времени уходит для согласования процессов.