WILDBERRIES: отзывы о работе на должности Менеджер пункта выдачи

Заработная плата, активная работа, сам организовываешь свое рабочее место Отношение начальства к подчиненным, наладить систему штрафов

Близко к дому, сменный график, приятное руководство, минимум разногласий Сменить ноутбук, но более комфортабельный, добавить принтер или заказать рабочий мини принтер на всякий случай (для возврата).

График можно согласовывать со вторым постоянным менеджером, еженедельные выплаты Штрафы, штрафы, штрафы. Могут вычитывать 25% от зп за утерю, брак, подмену, в которой виновны не вы. И вам необходимо предоставлять видеозаписи с камер, порой эти видео продолжительностью более 20+ часов, а иногда эти выдуманные долги даже не могут оправдать, хоть предоставлены все доказательства, из-за нехватки кадров по разбору. Большинство сотрудников, как и я, уходят из-за не решенной проблемы, которую создала сама компания.

Возможность вывода заработной платы каждый понедельник, возможность найти замену, когда требуется Систему штрафов, помощь руководства в спорных ситуациях

Близкое расположение к дому, легкое устройство, возможность брать дополнительные смены работа с неадекватными клиентами, отсутствие нормальных перерывов, переработки, огромное количество задач одновременно

Близость к дому, выплата по расписанию каждую неделю. Удобный график работы , можно выбрать любой Коммуникация между сотрудниками, помощь руководителей,

Близко к дому ,хорошие отношения к сотрудникам,всегда приезжал на помощь. Можно было поставить музыку ,пока ждут очередь можно поставить телевизор ,и детям столик чтоб рисовали сидели

Свобода выбора графика при присутствии сменщиков, близость к дому, помощь руководителей в решении вопросов Зарплату, условия на пункте для работников

Уровень дохода, наличие большого количества пвз, есть возможность работать рядом с домом К сожалению, людей приходящих на пвз не улучшишь. Работа с людьми, которые считают, что сотрудник пвз лично делал и упаковывал товар, а так же приходят специально ругаться - это тяжело

График работы , хорошее руководство которое всегда поможет, коллектив везде по-разному , но достаточно адекватные сотрудники Повысить заработную плату, особенно на пунктах где большая загруженность

Удобное расположение, близко к дому, хороший коллектив, неплохие условия для работы Отношение директора к сотрудникам, своевременная доставка комплектующих для работы, выплата зарплаты вовремя

близость к дому, возможность брать подмены на других пунктах условия работы, постоянно списывают деньги за браки «пыль/грязь» и так далее, даже, если со склада приходит бракованный товар, например, разлитое масло для машины. постоянные недостачи из-за проблем на складе, товары там теряют, а доказывать, что я их отправляла нужно чуть ли не через день. деньги с зарплаты списывали регулярно, при маленьком обьеме работы в неделю списывали по 1 тысяче рублей. пункт был без камер, сменщица воровала товары, которые я добавляла в возвраты, а платить приходилось мне, руководство ее так и не уволило и даже ничего не сделало. на крупных пвз люди регулярно отдавали по 2-3 тысячи за штрафы и это все на законном основании, ибо в договоре прописано, что ВБ может списывать деньги за все, что только захочет, а у менеджера никаких прав. браки списывают , а оспаривать их вроде как и можно, но поддержка никогда не соглашалась с отсутствием вины менеджера.

Близко к дому,работаешь в смене с напарником,руководителя с тобой нет Отменить непонятные штрафы,предоставлять все необходимые хоз.инвентарь

Близость к дому,удобное расположение,сменный график работы,повышение личных навыков. Неполный рабочий день,разрешение конфликтных ситуаций,поддержка

Развитие и динамика!! Ориентиры и аналитические открытия! Самоотверженность и видимость Целей! Оферта по ГПХ! Подбор сотрудников руководящих должностей, сегодняшний день абсурден и беспорядочен

работодатель прекрасная женщина, отзывчивая, но, стоит немного поменять отношение к сотрудникам и не перекладывать на них ответственность за другую работу заработная плата, наличие перерывов

Есть возможность заработать, несложный функционал, полная автоматизация и автономность Убрать рейтинг, заботиться о персонале и создавать нормальные условия работы

Коллектив, наличие кондиционера и не самая низкая зп сравнительно с другими пвз, приятный работодатель на конкретно моём пункте. Перерывы, больше сотрудников в одну смену

Удобно выводить зарплату, коллектив хороший, в целом, это всё Вменяемые обеденные зоны, перерыв хоть нормальный за 14 часов работы, убрать недостачи, условно, тебе приходит 40000, из них 20000 платишь в штраф за «воздух».

Всё на уровне ! Отличная работа с сотрудниками , всегда поможет , подскажет , научит . Улучшить всегда можно всё , пока что всё устраивает

Повезло с коллективом. Единственное, что делало это место не таким безнадежным. Было бы хорошо, если внесли обязательные 30 минут обеда. К сожалению, работники вынуждены с 9 до 21 "пахать как не в себя".

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому хорошие отношения с коллективом Коммуникация между сотрулниками, доступ к камерам, отсутствие штрафов

График удобный, сменщица просто душка=)) общение с приятными людьми Коммуникации нет, единственный человек, который будет решать свои проблемы, это ты сам

Близкость к дому, уровень зарплаты, возможность совмещения с учебой, график работы удобный 2/2 Сменить начальство на более компетентное и отзывчивое

Наш начальник с юморком, справедливый, рассудительный, наверное один из самых лучших начальников который у меня были Из-за частых обновлений программы система очень сильно зависает, что отражается на корректной работе и создает неприятные для сотрудников ситуации

Гибкий график работы, можно совмещать. Коллектив хороший, но это кому как повезёт – мне со сменщиком повезло, всегда друг друга выручали и подменяли, если была необходимость. Если точка отдаленная, то работы почти нет – смотришь сериалы, занимаешься своими делами) Работа для человека, который любит проверять свои нервы на прочность. Люди приходят разные. Каждому второму нужно объяснять правила пользования площадкой во избежании оплаты за брак. Объясняешь – люди не понимают, выплёскивают свой негатив на менеджера, пишут жалобы и портят рейтинг в ноль своими оценками. Нет никаких условий для менеджера – работаем без выходных и без перерывов)) Отойти в уборную или на обед можно только на маленьком пункте, где небольшая проходимость, или впопыхах на складе, пока никого нет. Очень маленькая зарплата. Опять же, зависит от проходимости пункта. Можно сидеть ничего не делать, тогда и получать будешь соответственно – от тебя это никак не зависит. Мне данный опыт не пришелся по вкусу.

Свободный график работы, понимание со стороны руководителя, рядом с домом Заработную плату, условия

Своевременная выплата зарплаты, удобный график работы. Подработки если необходимо. Много штрафов! Приходится поднимать тяжести!

Ничего , руководство постоянно меняется , проблемы остаются и ничего не улучшается Поставить постоянных руководителей на должность которые решат проблемы хотя бы внешние , что б людям было комфортно и рейтинг не занижался , так же штрафы и долги

Большое количество пвз по всей России,что помогает выбрать место максимально удобное для работы.
Если работать на точке с большим оборот-вполне реально зарабатывать ~80-90 тысяч при графике 2/2. Перестать списывать с зп сотрудников деньги,за подмененные или испорченные на складе(или при транспортировке) вещи.Штрафы летят зачастую с огромными суммами,при этом не имеют никакой доказательной базы.