Отзывы о работе в WILDBERRIES — Самара

Прекрасный работодатель
Хороший коллектив, который всему научит
Удобный график
Не сложная работа
Нормальная зарплата

Из минусов, только клиенты.

Систему хранения и сверки

На франшизе можно заработать. Дружные менеджеры. Можно выбрать ПВЗ.

Систему штрафов отменить, она нелепая даже моментами. В смену выставлять по два менеджера, так улучшить работу можно. Руководство поддерживающее.

Свободный и гибкий график, возможность выходить в удобное время

Систему штрафов и минусов, условия для сотрудников на самом складе ( отопляемость, места для отдыха)

Наш начальник с юморком, справедливый, рассудительный, наверное один из самых лучших начальников который у меня были

Из-за частых обновлений программы система очень сильно зависает, что отражается на корректной работе и создает неприятные для сотрудников ситуации

плюсы работы:
- удобный график работы;
- своевременная зарплата;
- замечательное руководство и коллектив;
- обучение всем нововведениям.

хотелось бы улучшить на вайлдберризе::
- убрать рейтинговую систему, влияющую на зарплату;
- улучшить приложение и программу, чтобы не было технических проблем;
- увеличить количество перерывов за день;
- уменьшить количество штрафов

график пишут свободный, на деле нет, но он мне нравится, потому что есть выбор 2 через 2 .
старшие смены прекрасные люди, но в отделе кадров...
заработать можно много, но всё зависит от удачи

уволить отдел кадров с теми, кто проверяют штрафы и взять туда адекватных людей.
комнату приёма пищи.
туалет.
температуру помещения и её вентилируемость
вахту

Конкретно этот работодатель, никогда не задерживает выплату,всегда поможет если возникает проблема с расходниками либо что-то ломается

Считаю что при таких условиях труда нужна оплата больше, так как физический труд для женщин колоссальный и они не выдерживая уходят

все понимающие, вежливые, заботятся о своём персонале. не хватает отпускных

можно было бы улучшить склады, сделать больше места

Нравится возможность хорошо заработать и совмещать с другой подработкой.

Фильтровать контингент

Можно найти пункт выдачи около дома, есть вереям на работе заняться своими делами или отдохнуть

Зарплата и часы работы

Работа расположена не далеко от дома,свободности в выборе графика,уточнение всех недочетов

Заработную плату,расходы на пвз

Сидишь один или вдвоем в пункте выдачи заказов. Никто не следит за твоей работой.

Зарплату
Помещение для приема пищи
Убрать необоснованные штрафы

не нужно образование, опыт, чтобы устроиться, на работе происходит куча забавных моментов, которые потом можно вспомнить и посмеяться. Из-за постоянного контакта с людьми, психика укрепляется. после работы я научилась игнорировать людей, успокаивать буйных и спокойно реагирую, когда на меня повышают голос(год назад я бы расплакалась), так как на пункте только вы ответственные и делаете все сами, можете приобрести много навыков, которые можно применить даже в повседневной жизни, можно научиться разбираться в разных технических приборах(клиенты могут просить помощи, а вам поможет только инструкция, пару раз почитаете и потом интуиция будет на уровне). ответственность - познаете полностью смысл этого слова и что это из себя представляет

уменьшить количество штрафов, давать обратную связь на поступающие к ним запросы. игнорируют предложения сотрудников по улучшению условий труда. при рабочем дне 12+ часов не предоставляется перерыв, кушать и в туалет только когда нет людей. сверхурочных нет. штрафы за низкий рейтинг, часто чуть ли не больше возможной премии. новости выкатывают уже после того как сделали какое-то нововведение

Плюсы работы:
Высокий заработок

На этом плюсы заканчиваются.

Снизить количество штрафов (-3к в день за косяки водителей и твоих коллег это грабеж)

Понимающее начальство, всегда поможет и поддержит. Близость к дому

Заработную плату поднять немного, и условия для обеденного перерыва

Свобода в выборе графика, близость к дому, хорошая оплата . Быстрое решение любых вопросов.

Чуть больше помещение под склад.

зп по соотношению к объему работы, близко к дому, деньги можно выводить после каждой смены

1. Обучение, создание какой-то платформы с частыми вопросами и проблемами, а не ждать ответа в чатике от таких же работников
2. Отношение к сотрудникам, убрать штрафы за товары к которым работник не причастен
3. Создание чс покупателей(есть очень неприятные люди)

Стабильность,условия труда должны соответствовать с ТК РФ

Коммуникация среди сотрудников

Много свободного времени во время работы, руководитель попался добрый

Самое убогое, что ты не можешь нормально по обедать или сходить в туалет

Свобода в выборе рабочего графика, высокий доход, быстрый карьерный рост

Систему штрафов, туалет, увеличение рабочих мест

Близость к дому, доставка до места работы и обратно. Своевременная выплата ЗП

Отношение к сотрудникам со стороны руководства, коммуникации между сотрудниками, условия труда, повысить ЗП, организовать место отдыха.

Свободный график, заработок зависит от приложенных усилий, а так же хорошие руководители.

Слишком много правил которые меняются ежемесячно, это желательно исправить

Близко к дому, свободный график, зарплата, коллектив и помощь от старших сотрудников, вахта

Минуса огромные не по собственной вине, которые очень тяжело списать, либо же вообще не возможно. Рабочая форма дорогая за свой счёт.

Обучение занимает неделю примерно, далее можно спокойно работать одному без наставника.

Систему расследования подмен на пункте. Критерии удержания цен товаров из зарплаты, когда ты не причастен к порче товара. Систему рейтинга пункта выдачи, и отбор оценок, чтоб на зарплату не влияли оценки товара, субъективные оценки клиентов из разряда "поставлю 1 звезду, чтобы было к чему стремиться", оценки конкурентов. Глупые требования к раскладке товара за 1.5 часа в час пик на очень раскрученных пунктах выдачи, где работает все еще один менеджер.

Свобода в выборе рабочего графика,недалеко от дома.Удобно добираться

Прекратить штрафовать за все подряд,дать людям зарабатывать нормально,а не приезжать туда чтобы отписать очередной минус

График свободный, если вы не стоите на ключевой должности ( вы не ответственны за что-либо). Высокая з/п, но к сожалению, только для людей которые понимают процесс сортировки и могут работать в быстром темпе. Коллектив хороший, все общаются друг с другом, в том числе линейный персонал со старшими смены

Условия труда могут быть гораздо лучше, часто бывает нехватка пальцев (сканеров), либо заряженных батареек. Столовая, это просто кошмар. 2 микроволновки ( все покрытые жиром), чайник (полностью покрытый известью) и стол со стульями, в таком же удручающем состоянии. В целом весь сц в плохом состоянии, оборудование уставшее, ворота местами побитые, стеллажи держатся на честном слове. На весь склад 2 туалета, что вызывает не маленькие очереди на пересменке, да и запах в них ,так скажем, не особо хороший. Вечная беготня по складу когда товар есть, либо уборка, когда его нет (она, естественно, бесплатная).

Свободный график, достойная оплата ,

Условия труда, возможность карьерного роста, коллектив, питание, корпоративный транспорт

гибкий график, приятный дружный коллектив готовый всегда прийти на помощь, подробное легкодоступное обучение

было бы здорово уменьшить штрафы)

Свободный график, умение находить выход из сложных задач и ситуаций

Адекватность к работникам и честность)

Близко к дому , зарплата

Отношения к сотрудникам