Отзывы сотрудников о компании Lamoda

Хороший коллектив. Есть ДМС. Лояльные руководители , которые могут пойти на встречу. Есть возможность дополнительного заработка Прислушиваться хотя бы иногда к обычным сотрудникам
Не нанимать аутстафф, желание дополнительно заработать и выйти в свой выходной есть у многих

Качество, надёжность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив, мероприятия, бонусы Карьерный рост, заработная плата, реферальная и бонусная система, корпоративы

Работа на складе стабильная, график удобный. Коллектив дружный, работать приятно. Зарплата приходит вовремя. хотелось бы больше корпоративных мероприятий с коллегами, а так же больше дополнительных смен, что бы повысить свой уровень дохода

В целом всё устраивает, адекватное руководство, сплоченный дружный коллектив, который готов всегда помочь Некоторые моменты можно улучшить, но это дело времени, вопрос будет решён

Особо нечего указать. Все как везде, все как у всех. Нравилось расположение близкое к дому Всё, начиная от рабочего куллера и работающего чайника, заканчивая уборкой камеры в раздевалке

Официальное трудоустройство
Своевременная оплата труда
Все удобства для работы и проживания есть Отношение руководителей к вахте
Уменьшить выработку

Приятный и комфортный коллектив, приемлимые рабочие требования и условия труда. Руководство адекватное, всегда идёт навстречу и готово поддержать в трудных ситуациях. Отсутствуют «штрафы ради штрафов», никто не стремится лишить сотрудников премии и придраться к мелочам. Профессиональный рост возможен, однако в должности сотрудника склада не так много веток карьерного развития, иногда должность приходится «ждать». Имеются проблемы в самом помещении склада, которые не всегда быстро решаются, но это не так критично. Заработную плату в соответствии с рабочими процессами хотелось бы побольше тысяч на 8-10.

Очень нравиться коллектив в котором я работаю и руководство. Можно улучшить систему приема товара( то есть внутреннее По) а так все замечательно.

Работа в компании Lamoda — это отличный опыт для тех, кто хочет развиваться в динамичной и успешной среде. Вот мой отзыв о работе сотрудником склада.

Положительные стороны:

1. Команда и атмосфера: На складе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллектив сплочённый, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег.

2. Условия труда: На складе созданы все необходимые условия для комфортной работы. Просторные помещения, продуманные маршруты для перемещения, а также наличие необходимого оборудования делают рабочий процесс максимально удобным.

3. Гибкий график: Компания предлагает гибкие графики работы, что позволяет лучше совмещать обязанности на работе с личной жизнью.

4. Обучение и развитие: Lamoda активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Я имел возможность пройти курсы и тренинги, которые помогли мне улучшить навыки и профессионально расти.

5. Карьерные возможности: Компания предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Работая на складе, я заметил, что многие сотрудники, проявившие инициативу и интерес, смогли продвинуться по карьерной лестнице. Lamoda поддерживает внутренние переводы и развитие сотрудников, что очень мотивирует.

В целом, работа в Lamoda на складе — это не только возможность получить опыт в логистике, но и шанс строить карьеру в перспективной компании. Я счастлив, что стал частью этой команды! Вот несколько особенностей, по моему мнению, которые можно было бы изменить или улучшить для достижения большего комфорта и эффективности работы на складе в компании Lamoda:

1. Оптимизация рабочего пространства: Рассмотреть возможность переработки планировки склада, чтобы минимизировать расстояния между зонамиPicking, упаковки и отгрузки. Это поможет сократить время на перемещение и повысить общую продуктивность.

2. Улучшение системы автоматизации: Инвестирование в технологии, такие как системы управления складом (WMS) и автоматизированные процессы, может значительно улучшить эффективностью работы, снизив количество ошибок и время, затрачиваемое на обработку заказов.

3. Проведение регулярных обучений: Создание программы непрерывного обучения и повышения квалификации для сотрудников поможет им лучше справляться с новыми заданиями и технологиями.

4. Улучшение условий труда: Рассмотреть улучшение условий для сотрудников, например, обеспечение более комфортными местами для отдыха, улучшение вентиляции и температуры в рабочих зонах.

5. Система обратной связи: Введение регулярных опросов или собраний, где сотрудники могут делиться своими предложениями и замечаниями, поможет управлению лучше понимать потребности команды и вносить необходимые изменения.

6. Мотивационные программы: Разработка программ поощрения сотрудников за эффективность и инициативу может способствовать повышению мотивации и производительности труда.

7. Гибкие смены: Возможность выбора смен или возможность периодического изменения графика работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать рабочие и личные обязательства.

8. Улучшение системы коммуникации: Внедрение удобных инструментов для обмена информацией между сотрудниками и руководством поможет повысить скорость решения возникающих вопросов и недоразумений.

Внесение этих изменений может сделать работу на складе более комфортной и продуктивной, что будет способствовать не только повышению рабочего духа, но и увеличению общих результатов компании.

Работа в компании Lamoda — это отличный опыт для тех, кто хочет развиваться в динамичной и успешной среде. Вот мой отзыв о работе сотрудником склада.

Положительные стороны:

1. Команда и атмосфера: На складе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллектив сплочённый, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег.

2. Условия труда: На складе созданы все необходимые условия для комфортной работы. Просторные помещения, продуманные маршруты для перемещения, а также наличие необходимого оборудования делают рабочий процесс максимально удобным.

3. Гибкий график: Компания предлагает гибкие графики работы, что позволяет лучше совмещать обязанности на работе с личной жизнью.

4. Обучение и развитие: Lamoda активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Я имел возможность пройти курсы и тренинги, которые помогли мне улучшить навыки и профессионально расти.

5. Карьерные возможности: Компания предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Работая на складе, я заметил, что многие сотрудники, проявившие инициативу и интерес, смогли продвинуться по карьерной лестнице. Lamoda поддерживает внутренние переводы и развитие сотрудников, что очень мотивирует.

В целом, работа в Lamoda на складе — это не только возможность получить опыт в логистике, но и шанс строить карьеру в перспективной компании. Я счастлив, что стал частью этой команды! Конечно! Вот несколько особенностей, которые можно было бы изменить или улучшить для достижения большего комфорта и эффективности работы на складе в компании Lamoda:

1. Оптимизация рабочего пространства: Рассмотреть возможность переработки планировки склада, чтобы минимизировать расстояния между зонамиPicking, упаковки и отгрузки. Это поможет сократить время на перемещение и повысить общую продуктивность.

2. Улучшение системы автоматизации: Инвестирование в технологии, такие как системы управления складом (WMS) и автоматизированные процессы, может значительно улучшить эффективностью работы, снизив количество ошибок и время, затрачиваемое на обработку заказов.

3. Проведение регулярных обучений: Создание программы непрерывного обучения и повышения квалификации для сотрудников поможет им лучше справляться с новыми заданиями и технологиями.

4. Улучшение условий труда: Рассмотреть улучшение условий для сотрудников, например, обеспечение более комфортными местами для отдыха, улучшение вентиляции и температуры в рабочих зонах.

5. Система обратной связи: Введение регулярных опросов или собраний, где сотрудники могут делиться своими предложениями и замечаниями, поможет управлению лучше понимать потребности команды и вносить необходимые изменения.

6. Мотивационные программы: Разработка программ поощрения сотрудников за эффективность и инициативу может способствовать повышению мотивации и производительности труда.

7. Гибкие смены: Возможность выбора смен или возможность периодического изменения графика работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать рабочие и личные обязательства.

8. Улучшение системы коммуникации: Внедрение удобных инструментов для обмена информацией между сотрудниками и руководством поможет повысить скорость решения возникающих вопросов и недоразумений.

Внесение этих изменений может сделать работу на складе более комфортной и продуктивной, что будет способствовать не только повышению рабочего духа, но и увеличению общих результатов компании.

Коллектив, начальство, территориальное нахождение склада, уровень дохода. Добавить комплексные обеды для сотрудников, трезво оценивать возможность вместимости склада, при выставлении лимита заказов.

Что в компании есть ДМС. Классный коллектив. Корпоративное такси и скидки в Lamoda. Скидки в разных сервисах.
Обучение. Что бы всегда был полный штат сотрудников.
Улучшить условия погрузки выгрузки.

Очень нравиться коллектив и подход руководства к работникам. Можно улучшить льготы сотрудникам, например большую скидку дать.

Коллектив дружный. Сотрудники так и руководители всегда на позитиве Ждем увеличение склада, так как с нынешними поставками места маловато.

Очень нравится работа в коллективе
Условия труда,
Льготы и премии Внутренние процессы, которые происходят перед и после прибытия ТС.

Работаю в Ламоде 8 месяцев, привлекают хорошие условия работы и отличный коллектив, могу совмещать с учёбой в университете. Повышение зарплаты благоприятно бы повлияло на мотивацию в дальнейшей работе.

Своевременная оплата труда, медкнижка, хороший коллектив, удобное обучение Для более комфортной работы нужно обновление серверной части, рабочие программы иногда работают нестабильно (или медленно, присутствуют лаги), также служба поддержки зачастую отвечает на запросы очень долго

Ламода во всем устраивает, все четко! Устроился в эту компанию второй раз, позвал управляющий Рязанскими ПВЗ! С прошлого раза, максимально все улучшилось: машины стали приезжать гораздо раньше(что не мало важно при наличии основной работы) , заработная плата в разы прибавилась! Отдельно отмечу руководителя очень понимающий, лояльный, всегда идущий на встречу в решении вопросов человек 👍 Единственное бывает маловато места для сортировки на ПВЗ заказов, при больших объемах поставок, но это можно сказать только ноябрь месяц!Еще порой не хватает лимита на корпоративное такси!

Хороший коллектив, отличный руководитель
Своевременная зарплата Улучшить можно все
От начала до конца
От зарплаты до сотрудников

Удобный, сухой и теплый склад. Профессиональное, чуткое начальство, готовое всегда идти навстречу. Коллектив в данный момент очень сплоченный, оперативный и профессиональный. Доход стабильный, по данным нагрузкам подходящий. Условия хорошие и удобный график. Улучшить логистику прибытия поставок. Ночная работа подразумевает работу ночью, но бывает(не очень часто), что задержки негативно влияют на целую цепь сотрудников доставки.

Взаимопонимание, уступчивость.
Затрудняюсь с ходу ответить - кратко не могу сказать!. Коммуникацию и понимание в коллективе между сотрудниками.
В остальном всё.

Своевременные выплаты, трансфер до работы, вежливые hr (подбор) Все, кроме вышеописанного в плюсах компании, так как все остальное на 0

Хорошие условия труда и заработать можно прилично всё зависит от человека и его желания. Охрана допускается грубые нарушение и лезит в карманы. Хотел бы чтобы они правильно вели свои обязанности.

Официальное трудоустройство. Возможность заработать . Комплексный обед. Вахта набирается говориться о том ,что перевахтовка есть и будет бонус . По окончании вахты: перевахтоваться не удалось , так как набрали много новых вахтовиков, из за этого пришлось ехать домой.

Отличный коллектив,хорошие условия для работы, выплаты без задержек, возможность зарабатывать больше.и что самое главное-это обучение, новичков всегда поддержат, подскажут, объяснят. Очень нравилось работать в этой компании Есть опыт на других складах и даже не знаю, как будто все идеально тут

Хороший график, отличный коллектив, не сложная работа, своемвременая зарплата без задержек Снабжение работников спец одеждой

Понятные требования, чёткие задачи. Отличное руководство. Система штрафов есть, но если всё делать по инструкции то будешь в полной безопасности. Работа на ногах, бло бы хорошо если была бы комната отдыха и стулья на рабочем месте.

Своевременная оплата труда,чёткий график.коллектив адекватный Маленькие перерывы,в туалет по расписанию .досмотр как на зоне.телефон нельзя.не удобная обувь,плохо работающие сканеры.

Стабильный график, хорошие условия работы и отдыха, бесплатное проживание и питание. Выплаты без задержек. Адаптацию на рабочем месте в первые дни, помощь кураторов и старших участков

Условия труда отличные и в плане работы, и в плане отдыха, всё удобно и продумано для сотрудников. Нужно поднять ЗП, так как работа интенсивная, с большими объемами и непростым графиком.