Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Lamoda — Москва

Возможность роста до старшего менеджера, возможность посидеть за стойкой Условия для отдыха, оплата, сокращение часов работы, возможность найма сотрудников для физикой части работы

Стабильная заработная плата, скидки сотрудникам, хороший ДМС, возможность дополнительных смен Коммуникации с начальством, ставить вменяемые лимиты на пвз

Хороший коллектив⠀⠀⠀⠀ Большая часть процессов, входящая в обязанности менеджеров пунктов выдачи, могла бы быть автоматизирована, но работодатель предпочитает сэкономить. В целом экономия присутствует абсолютно на каждом из возможных для воображения пунктов. Условия труда оставляют желать лучшего. Например, грибок не стенах, не работающий смыв унитаза, отсутствие комнаты отдыха (места, где можно было бы банально пообедать), неработающие розетки или низкая температура на пункте выдачи (15-17 градусов). И это только верхушка айсберга)

удобный рабочий график, обучение, своевременная зарплата, работа совсем несложная было бы отлично, если бы добавили официальный обед в течении дня, потому что когда работаешь одна на пункте выдачи, приходится закрывать дверь на ключ и клиенты очень злятся, если ты говоришь, что у тебя был обед, так как в графике работы пвз ни слова о перерыве

Форма, хоть какое-то место для обеда, день проходит быстро, бывают не тяжёлые смены Технику, которая регулярно зависает, упростить технические моменты, на дворе 23 год заканчивается, а люди фигнёй страдают и ненужными действиями занимаются, бред, повысить зп, рассмотреть уборщицу на большие пвз

Стабильность выплат,премии и корпоративные скидки ежемесячно . Условия труда , поднятие зарплаты

Хорошая заработная плата
Доплата за выход в выходной день
Нет штрафных санкций Коммуникацию между сотрудниками
Помощь в обучении
Расширить штат
Наладить кассовый аппарат

Большая сплоченная команда , близко к дома, лучшие руководители Коммуникация с колл центром

Дружный коллектив, лояльное руководство, всегда идущее навстречу Зарплату бы побольше

С работодателем проблем не возникало, вроде бы всё по-человечески. Оклад меньше прожиточного минимума.
Кол-во труда никак не оправдывает зароботок, его нет.
Работаешь много, труд тяжёлый, денег не видишь.
Хочешь чуть больше, чем есть, работай 24/7. Но не знаю, насколько нужно себя не любить.

только бесплатное кофе и чай,на этом плюсы заканчиваются.Коллектив в целом хороший Компании надо больше времени уделять своим недостаткам и наконец-то начать платить нормальную зарплату сотрудникам,а не повышать зарплату так,чтобы она не менялась вообще!

Плюс только в том, что через полгода можно ДМС воспользоваться и в принципе все. Зарплату поднять за такую работу и больше людей на работу брать. Иначе работаешь за всех, и заказы выедешь, и полы драешь, и моешь везде и все.

Большой выбор территория для работы , почти на каждой станции метро и области Улучшить нужно там все, менеджер пвз не должен быть бухгалтером, уборщиком продажником, рекламщиком, оператором и еще девочкам быть кладовщиком таскать такие огромные коробки которые иногда в день достигали до 15 штук!!!

Скидки компании , подарки на праздник, место работы , нет особых регламентов Зарплату , график , руководство

Лояльность руководства к сотрудникам и хорошее отношение.Всегда поймут если возникли какие-то сложности Некоторые задачи которые стоит выполнять колл центру,а не менеджерам офиса

Белая зарплата, полис ДМС, можно меняться сменами и брать отпуск, когда захочешь График, сделать время обеда, стабильную заработную плату

Хорошие условия труда, зарплата, коллектив, стабильность, возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками

Стабильная заработная плата, отпуск и больничный оплачивается Во время отпуска и больничного, нужно проявлять лояльность к сотруднику который работает за того что отсутсвует. А не ставить перед фактом что ты должен и обязан работать по 10 дней

Принадлежность самому себе, один на пункте, никто не трогает Слишком много бумаг для заполнения, устаревшая программа для закрытия смены

Единственное, что мне нравилось это постоянный контакт с руководителем. Помощь в решении сложных ситуаций. Условия труда, размер заработной платы, ужасный график работы, поддержка и защита подчинённых.

Близко к дому, удобный график Начальство , и поставленные задачи

Стабильность и регулярность выплат
Хорошее руководство
График Улучшить техническую составляющую
Наладить работу компьютеров и кассы

Удобный график 2/2, хороший коллектив, на этом + заканчиваются Улучшить модно было бы: мотивацию сотрудников, поднять зп, нанять ещё одного сотрудника в смену + уборщицу, сокращать рабочий день в праздник.

Близость к дому,страховой соц.пакет. Уровень зп средний Коммуникацию между мпп и руководителям