Быстрая обработка заявки, после отклика сразу позвали на собеседование, которое от силы длилось 15 минут
Наличие комнаты отдыха, вроде как бесплатное питание, работа в центре города, быстрое оформление. Удобная система в ТСД. Склад отапливаемый
Что можно улучшить?
Первое, что насторожило — работодатель не запросил медкнижку и не предложил оформить, так как по её словам, на их складе это не требуется.
Склад находится непосредственно под магазином, то есть помещение подвальное, очень маленькое, старый ремонт, обшарпанные стены. Внутри грязно, душно. Всюду разбросаны пакеты, оставшиеся после заказов, перчатки или форму не выдают, хотя на складе работает гилравлическая телега, что по сути нарушение безопасности. Мне чуть не наехали ею на ноги в первый же рабочий день, так как места мало, а сотрудник плохо управлялся с оборудованием, заехав по моему упаковочному столу, что врезался мне в живот.
На собеседовании сказали, что идёт какой-то процент за каждый упакованный заказ, но конкретную цифру никто не называет. Также, несмотря на наличие системы отслеживания заказов непосредственно в ТСД сотрудника склада, по какой-то причине и упаковщица и другие сотрудники просили запоминать количество упакованных заказов, исходя из количества которых формируется зп. Сказано было также на собеседовании, что потолка нет, но по сути, больше 30 000 тысяч рублей с учётом доп.процента без переработок не выходит.
А учитывая, что работа стоячая и заказов много, то соотношение зп/условий некорректное. Если организовать и оптимизировать Складское помещение, а также хранение запасов и поднять ставку/доп. процент, то выйдет достойное детище
На увольнении hr вела себя некорректно и манипулировала тем, что увольняюсь в короткий срок без видимой для неё причины, что сужается на трудовой. В общем, опыт не самый приятный.
Потрясающий и сильный коллектив, теплая атмосфера, комфортные условия труда, достойная оплата труда, хорошие возможности для роста и множество корпоративных преимуществ
Что можно улучшить?
Все устраивает, руководство с сотрудниками всегда с обратной связью, что радует
Самое главное что можно оценить в данной кконторе - это коллектив.
Что можно улучшить?
Сменить полностью руководство,директор данного магазина-некомпетентен,будет кормить вас пустыми обещаниями(пример: цитата «если будете хорошо работать -получите пиццу»)-как вы понимаете никакой пиццы не было и речь не только об этом,могут вас депремировать без каких либо предоставленных доказательств,также вы будете очень сильно перерабатывать из-за ошибок руководства,пример увольнение одним днём 3 сотрудников-соответственно все остальные сотрудники получают огромную нагрузку.
Очень непонятно по какому принципу в г.Уфа принимают сотрудников на должности в руководство,отзыв составлен по опыту работы в городе Уфа, крайне не рекомендую работать в данном подразделении.
Возможность карьерного роста, хорошее местоположение благодаря которому легко добираться до работы. Приятные руководители, которые умеют устанавливать и поддерживать отношения с подчиненными. Позитивный коллектив, все люди отзывчивые , всегда рады помочь.
Отличная компания, моя наверное любимая работа была именно в золотом яблоке, отличный коллектив, руководители знают свое дело, условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Правильно распределять нагрузку между сотрудниками, а то было такое , что один сотрудник брал кучу обязанностей , а другие нет, но в целом вопрос решаемый
Коллектив и руководство хорошие, но очень большая текучка. Мало кто проработал дольше 3 месяцев. Зарплата как и в любых магазинах, зависит от продаж. На старте, будет сложно делать хороший процент на продажах, но позже, если вы разберитесь с продуктами, будет уже проще. В целом работа для тех, кто может и любит ходить на ногах 6-12 часов
Что можно улучшить?
Перерывы очень маленькие, часто не успеваешь поесть не спеша и перевести хотя бы дух. После смены очень болят ноги. Также рабочий день начинается не в 10, а в 9, так как часто утром проводят какое нибудь обучение. Такси оплачивают только тем, кто работает до поздна, если вы на полставки, после 21:00 добираться вы должны будете сами. Маленький оклад.
Нравится, что у сотрудников есть скидки на товары. Вполне реально совмещать с учебой, потому что есть возможность гибкого графика, который вы сами себе ставите. Много обучений, и они сделаны качественно и удобно.
Что можно улучшить?
12 часовой рабочий день, нет возможности присесть (этого негде сделать банально, даже в служебных помещениях и раздевалках нет дивана или хотя бы стульев…). Ставят невыполнимые планы, в итоге зп получается смешная… Если не выполнил план, получаешь тыс 5 за месяц. Учитывая, условия труда это очень грустно. За каждым твоим выходом строго следят: у нас нет служебного туалета, а в общем очень часто очереди, если ты больше 10 минут в туалете, тебя уже начинают тэгать, чтобы возвращался. Перерыв на обед короткий, задержаться нельзя, да и к тому же этот перерыв не оплачивается.
Идут на встречу касаемо графика и выходных, с выплатой зп никогда не было проблем, всегда в срок
Есть плюсы в виде вечернего развоза и чая с печенька и в офисе, есть возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Увеличить зп, увеличить количество времени на отдых и перерывы
Работодатель не часто напрягает на работе. Даёт поручения, мы выполняем и всё, вроде как и должно быть. Никаких душных претензий не замечал. человеческое общение
Что можно улучшить?
не смотря на то работают люди разных возрастов, коммуникация тут довольная простая. не замечал какой-либо иерархии в коммуникации
Отличные условия для работы, особенно для молодых кадров хорошая возможность набраться опыта общения с клиентами, работе в команде, узнать много нового. Постоянные обучения, помощь коллег и менеджеров по всем вопросам. Наличие корпоративного транспорта, питание за счёт компании.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить состояние кухни и раздевалок, для более комфортного отдыха во время перерывов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко для трудоустройства, на основании 263 оценок.
Какая оплата труда в компании Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко?
Сотрудники компании Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 263 оценок.
Как сотрудники Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 263 оценок.
Как сотрудники Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 263 оценок.
«Золотое Яблоко» – омниканальный бьюти-ритейлер, основанный в 1996 году и охватывающий Россию, Казахстан и Беларусь. Каждый день 9 000 человек в команде компании создают уникальные продукты и подходы в розничной торговле, сервисе, продажах и IT.
Каждый магазин сети в России по эффективности работы приравнивается к 20-ти магазинам других ритейлеров и занимает 1-е место в стране по выручке с одного квадратного метра. Осенью 2018 года состоялся запуск интернет-магазина, который с 2020 года признается крупнейшим beauty e-commerce России. В 2022 году количество скачиваний мобильного приложения интернет-магазина «Золотое Яблоко» превысило 15 миллионов.
Драйвер «Золотого Яблока» – это стремление быть лучшими во всем!