Отзывы сотрудников о компании М-СТАЙЛ
Оценка компании
4,3
очень хорошо
78 отзывов
5
4
3
2
1
48
17
8
4
1
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупная стабильная "белая" компания с прозрачными выплатами, отпуском и больничным. Эффективный менеджмент, профессиональная команда. На рабочем месте есть все необходимое.
Что можно было бы улучшить
Ввести соцпакет.Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, а также повышение квалификации для работающих (курсы, тренинги, онлайн-обучение, но не по самой программе К+)
Ответ представителя компании
Апрель 2024
В компании имеется социальный пакет: мы оплачиваем больничные, отпуска в полном объеме. Есть корпоративный тариф на занятия спортом. Заработная плата полностью "белая" и переводится на банковскую карту. Рабочий график фиксированный, без переработок. Онлайн обучение и тренинги по продажам, по работе с клиентами с известными бизнес-тренерами тоже проводим регулярно. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный руководитель,которая заинтересована во мне как в сотруднике и с самого начала мне все объяснили и показывали . Сразу пригласили на стажировку в отдел Удобный график , новый офис который находился очень рядом с метро что очень удобно !
Высокая заработная плата ,выше чем все предложения на рынке .
Лучшим сотрудникам месяца компания дарит билеты на концерты известных исполнителей.
Что можно было бы улучшить
Клиенты попадаются разные ,но для меня это не проблема. Я как раз хочу прокачать скил переговоров.
Ответ представителя компании
Март 2024
Да, мы всегда предлагаем стажировку новым сотрудникам, чтобы они могли попробовать реальную работу. Более того, мы эту стажировку оплачиваем. В компании проводятся тренинги, так что можно и научиться и прокачать навыки. Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Я даже не могла мечтать, что когда-то попаду в компанию таких профессионалов своего дела. Давно хотела начать карьеру в продажах, и М-Стайл мне в этом помог. Обучение было просто великолепное, я даже не ожидала, что можно вместить такое количество полезной информации в 7 дней. Бизнес тренера очень квалифицированные специалисты. Продукт сложный, но если у вас есть желание и мотивация работать, то у вас все получится. Коллеги оказались просто милашки, я даже не ожидала. Руководители молодые и красивые парни и девушки. Все заряжены на деньги и результат! Очень круто проводим время вместе вне работы! Всем советую М-Стайл! Здесь есть все шансы заработать первый миллион
Что можно было бы улучшить
Думаю, что можно добавить формат удаленной работы, в целом больше никаких минусов лично для себя, я не вижу
Ответ представителя компании
Март 2024
У нас действительно хорошее обучение продажам и молодой амбициозный коллектив в Департаменте продаж. Удаленный формат мы используем в некоторых случаях, при необходимости или как поощрение.
Преимущества и льготы
Оператор телемаркетинга
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к метро, чай, кофе, предоставление общей информации
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, условия работы, условия офиса
Ответ представителя компании
Март 2024
Хотелось бы уточнить - какие именно условия можно улучшить? Офис в новом БЦ в шаговой доступности от станции метро. График работы - пятидневка с соблюдением всех праздничных и выходных дней, переработок тоже нет. Коммуникация налажена, есть портал, электронная почта. Не очень понятно, что автор хочет улучшить. Ассистент менеджера по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, соц пакет
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Ответ представителя компании
Март 2024
В компании полностью белая заработная оплата труда. Выплачивается без задержек в полном объёме. Окладно -премиальная система оплаты, всем сотрудникам ясна и понятна система начисления премий. Система премирования прописана в ЛНА. Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
обучение, сильный коллектив, прозрачные выплаты, корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Больше времени проводить с новичками, обучая их
Ответ представителя компании
Март 2024
Нашей компании 30 лет и программа обучения и наставничества отлажена и работает как часы. Всех новых сотрудников мы обучаем на входе, да еще с выплатой денежной премии в конце обучения. Затем есть наставничество в отделах: новичков курирует линейный руководитель. Есть регулярные тренинги с бизнес-тренерами, отправляем своих сотрудников на внешние тренинги. Плюс постоянное обучение продукту. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, соблюдение КЗОТа, совместный отдых. Удобно добираться от метро.
Что можно было бы улучшить
Узконаправленная компания, нет возможности карьерного роста.
Ответ представителя компании
Март 2024
Коллектив у нас отличный! А насчет карьерного роста - он есть! В нашей компании стать руководителем может только НАШ сотрудник, мы не принимаем на руководящие позиции (даже линейных руководителей) людей со стороны. Мы растим своих руководителей и очень ими гордимся! Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в М-СТАЙЛ
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Обучение и адаптация в командеКорпоративная культура
Совместный разбор успешных кейсов
Обратная связь от руководства
Что можно было бы улучшить
Консультант+ сама по себе программа изжившая себя, поэтому её продажи на бухгалтерском рынке особо никому не нужны
Ответ представителя компании
Март 2024
Нашей компании уже 30 лет и все эти годы мы продаем только систему Консультант Плюс! И продаем успешно! У нас более 4000 клиентов. Справочно-правовая система КонсультантПлюс всегда будет востребована в бизнесе и деятельности любой организации. Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Гатчина,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы в установленные работодателем сроки
Что можно было бы улучшить
Отсутствие контроля работников, не развитое программное обеспечение
Ответ представителя компании
Март 2024
Да, мы действительно никогда не задерживаем выплату заработной платы. Компания полностью прозрачная, заработная плата полностью официальная, белая. Нет штрафов или иных удержаний. Вся система мотивации настроена на премирование. Разработана система KPI для оценки деятельности практически всех отделов. Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Мне нравилась свобода действий - график составляешь самостоятельно, свой участок ведёшь сам, заработок зависит напрямую от тебя, поэтому можно неплохо повысить себе доход. Всё довольно честно и просто.
Что можно было бы улучшить
Откровенно не хватает общения с коллективом, работаешь большую часть времени один, нет коллективных совместных дел. Этого конечно не хватает.
Ответ представителя компании
Март 2024
Даже сотрудники, которые выезжают к клиентам, имеют обязательные дни для посещения офиса и общения со своими коллегами. А еще собираются группами и проводят совместный досуг. Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Собственно, с М-Стайла стартовала в сфере продаж. Для начала-идеальный вариант. И знания получите, и опыт, и по деньгам не обидят. Коллектив-10 из 5. Руководитель департамента-отдельный вид прекрасного)))
Что можно было бы улучшить
Не хватает комнаты отдыха, тк иногда шумно. Ещё неплохо было бы иногда работать на удаленке)
Ответ представителя компании
Март 2024
Для некоторых категорий сотрудников гибридный график возможен. Преимущества и льготы
Помощник менеджера
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность гибкого графика, устоявшийся коллектив, удобное рабочее место, руководитель без звезды во лбу, с новенькими очень много занимается. Я когда приходила, со мной меньше занимались, правда это и было около 5 лет назад..
Что можно было бы улучшить
Низкий оклад, хотя по доходу и выходит нормальная зп.
Преимущества и льготы
Бухгалтер-консультант по 1С
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошие отношения внутри коллектива, напарники не меняются каждый месяц. Прозрачно и понятно рассчитывают заработную плату, отпускные. Сразу официально оформление, вменяемое руководство.
Что можно было бы улучшить
Клиенты могут позвонить в разных состояниях, иногда доставляет стресс. КОнсультации -работа для стрессоустойчивых явно, но в принципе в любой работе есть свои тонкости. К соц.пакету хотелось бы ДМС .
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Прикольная атмосфера и заряженный руководитель департамента! Классно заскиловался в b2b, что прямо влияет на доход:) Много красивых девчонок, за перевыполнение плана рукгруппы водит нас в ресторан, много др бомбических плюшек!
Что можно было бы улучшить
Большая конкуренция на место рук.группы, попрой бывает обстановка огооонь!) но мне такое по душе,возможно, кому-то too much.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Для меня эта компания оказалась идеальным местом для начала карьеры, пришел сразу после универа. Обучение хорошее, коллектив молодой и веселый.Руководители это ребята, которые сами продавали и теперь помогают продавать своим менеджерам.
Что можно было бы улучшить
В целом недостатки есть везде и в данной компании они на мой взгляд незначительные. Из того что хотелось бы отметить - улучшить соцпакет для сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю в М-СТАЙЛе давно, сопровождение клиентской базы b2b, у меня на обслуживании ряд брэндовых компаний. Работа для активных, есть возможность применять навыки продаж, хотя это не основной функционал. Зарплату платят вовремя, потолок в офисе на голову не падает))) приличный офис и состав коллег. Оформление полностью белое, платят день-в-день. Компания большая, часто открываются вакансии, работает "социальный" лифт. Мне дважды предлагали другие должности, но уж очень плотный, налаженный контакт с руководителем у меня))) не захотела переходить. Если кому-то важнее карьерный рост, то он присутствует!
Что можно было бы улучшить
Было бы вообще великолепно, если бы метро рядом открыли пораньше, сейчас на ремонте Ладожская.ДМС расширенный для семьи был бы неоспоримым плюсом, не знаю что ещё можно добавить.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Достойное обучение на живых примерах, чётко объясняют что и как делать, приличный состав сотрудников, нет ощущения рынка или второсортности какой-то фирмы. Платят по рынку труда, но вовремя и оговоренные суммы, есть возможность заработать.
Что можно было бы улучшить
Технику модернизировать и улучшить взаимодействие между отделами, ну на момент моей работы в компании мне хотелось именно этого.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Презентабельный офис в приличном БЦ, молодой и энергичный коллектив, ясный и понятный функционал. Без обмана по зп, но большая конкуренция за руководительское место, хотя можно вырасти до руководителя за 6-12 месяцев.
Что можно было бы улучшить
Ощутимая конкуренция внутри коллектива, иногда становится действительно нервно.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень интересный опыт работы - и в офисе работаешь, и с другими компаниями общаешься, плюс видишь как у них все устроено изнутри. На многое можно влиять самой-график встреч, свой доход, расширение базы и знакомств. Есть обучение и тренинги. По условиям всё очень лояльно. Можно потом переехать в Москву по релокации, чем и воспользовалась.
Что можно было бы улучшить
Надо укреплять связь между отделами. Больше корпоративных мероприятий, тимбилдинга.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Расположены в хорошем БЦ у м.Ладожская(сейчас закрыта на ремонт), в офисе чисто.
Что можно было бы улучшить
Атмосфера в офисе нервозная. Коллектив разобщен, нет какого-то единства. Одна единственная ценность - деньги. Кстати. штрафы тоже есть
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания для старта в продажах: обучения, тренинги, наставничество - все на хорошем уровне. Научилась многому за год. Работа не лёгкая, нужно обладать упёртым характером. Прозрачная компания, давно на рынке, трудоустройство официальное.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить зону отдыха и принятия пищи, очень шумно в офисе, иногда сложно общаться с клиентом. Не отказалась бы от корпоративного фитнеса)
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство мечты. Всегда можно договориться обо всем. Директор также искренне заинтересован в людях и качестве работы. Есть библиотека с самыми важными книгами.
Что можно было бы улучшить
Некоторые показатели, влияющие на мотивацию, не всегда зависят от сотрудника
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравится возможность лично встречаться с клиентами,не монотонная работа.Коллектив дружный,руководитель адекватный.Оформление по ТК,нет переработок
Что можно было бы улучшить
Увеличить время обеда,больше мероприятий внутри коллектива.Иногда нет возможности присутствовать на тренинге,тк встреча с клиентом
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Спокойная атмосфера в коллективе, стабильный график, оплата зп вовремя, оформление по ТК, офис приятный и рядом с метро, руководство лояльное
Что можно было бы улучшить
Неплохо было бы иметь больше времени на обед, зп белая и выплачивается как положено, но оклад хотелось бы побольше
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работал в компании чуть больше года. Искал компании, чтобы попробовать себя в более серьезных продажах, до этого работал в магазине. Для старта отличное место. Продажи сложные и оттого интересные. Обучение и адаптация грамотно выстроены. Успел попасть в кадровый резерв на руководителя. Условия хорошие: зп вовремя, график 5/2, официальное оформление, офис рядом с метро.
Что можно было бы улучшить
Маленький перерыв на обед, нет ДМС, мало корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании почти год и уже и хочу сказать, что здесь можно максимально круто прокачать навыки переговоров с клиентами! Обучение сильное, продукт непростой - мозг постоянно работает и это очень важно) Клиенты разные, необходимо из раза в раз искать подход, строить стратегии, искать способы заинтересовать - работа не скучная. Реально стать руководителем группы достаточно быстро. Зп на уровне, оформление официально, на испытательном сроке ты уже в штате.
Что можно было бы улучшить
Ребята в команде амбициозные, переговоры проводят громко и активно, в офисе шумно и иногда не слышишь клиента
Преимущества и льготы
Оператор телемаркетинга
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, отличное руководство. Своевременная оплата труда. Комфортный офис.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам образовательных услуг
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Понимающий и адекватный руководитель, коллеги меняются нечасто, микроклимат в коллективе достойный, все дружные.А это очень важно, мы большую часть жизни проводим на работе! Я бывший бухгалтер, поэтому мне легко коммуницировать с клиентской базой, продукт достойный, не стыдно предлагать! Белое оформление и вовремя платят, меня всё устраивает.
Что можно было бы улучшить
Я девушка немолодая, мне хотелось бы ДМС
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работал в компании достаточно долго, работал бы и дальше, но переехал в другой город. Работа достаточно динамичная и разнообразная: переговоры из офиса, документы, выезды к клиентам на личные встречи - плюс для тех, кто не любит сидеть на месте. Проезд сотрудникам компенсируется. Зп вовремя, оформление официальное. Карьерный рост реальный если есть желание.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы увеличить время обеда, проводить больше корпоративных мероприятий . Поработать над дополнительной мотивацией, например, выходной в будний день за выполненный план или уйти пораньше
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Достаточно долго работал в организации,если бы не переезд работал бы дальше.Работа с постоянными клиентами динамичная и разнообразная.И переговоры и документы,из плюсов для тех, кто не любит сидеть на месте-выезды к клиентам на личные встречи присутствуют.Зп вовремя,оформление официальное.Карьерный рост реальный если есть желание.
Что можно было бы улучшить
Увеличить время обеда,больше корпоративных мероприятий,поработать над дополнительной мотивацией - например, выходной в будний день за выполнение плана или уйти пораньше)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании М-СТАЙЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию М-СТАЙЛ для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию М-СТАЙЛ для трудоустройства, на основании 78 оценок.
Какая оплата труда в компании М-СТАЙЛ?
Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники М-СТАЙЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 78 оценок.
Как сотрудники М-СТАЙЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании М-СТАЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 78 оценок.
Крупный Региональный Информационный Центр по продаже и обслуживанию программного обеспечения, лидер в своей области. 28 лет на рынке Санкт-Петербурга, Ленинградской области (филиалы в гг. Выборг, Гатчина, Кингисепп, Всеволожск, Кириши). Открыт филиал в г. Москве в 2009 гoду.
Численность персонала 400 человек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и 100 человек в Москве.
Работа компании организована в соответствии с международным стандартом качества:
* предоставление бесплатной «горячей линии»
* информационное обслуживание (еженедельное специалистом по сопровождению или обслуживание по телекоммуникационным сетям с необходимой периодичностью)
* двухуровневая программа бесплатного обучения всех сотрудников, работающих с правовой системой
* индивидуальный заказ отсутствующих документов
* еженедельное «Правовое обозрение» и ежемесячный «Бюллетень пользователя»
* техническая поддержка
Полное социальное обеспечение сотрудников.
Обучение продукту и специфике работы проходит в корпоративном Учебном центре.
Постоянно проводим тренинги и программы по повышению квалификации сотрудников в собственном корпоративном обучающем центре.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о М-СТАЙЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 320
Сайт: https://m-style.su/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет