Найдено: 8 из 65 отзывов
Менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры
М-СТАЙЛ: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами
Оценка компании
3,9
Хорошо
8 отзывов
4
2
2
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, выплата заработной платы всегда в срок. Приятный коллектив. Возможности для карьерного роста. Отличный отдел обучения новых сотрудников и отдел персонала в целом.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий и обучение для всех подразделений, а не только для отдела продаж.ДМС для сотрудников не хватает.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим Вас за отзыв. С уважением, HR-команда М-СТАЙЛ Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Очень интересный опыт работы - и в офисе работаешь, и с другими компаниями общаешься, плюс видишь как у них все устроено изнутри. На многое можно влиять самой-график встреч, свой доход, расширение базы и знакомств. Есть обучение и тренинги. По условиям всё очень лояльно. Можно потом переехать в Москву по релокации, чем и воспользовалась.
Что можно улучшить?
Надо укреплять связь между отделами. Больше корпоративных мероприятий, тимбилдинга.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Расположены в хорошем БЦ у м.Ладожская(сейчас закрыта на ремонт), в офисе чисто.
Что можно улучшить?
Атмосфера в офисе нервозная. Коллектив разобщен, нет какого-то единства. Одна единственная ценность - деньги. Кстати. штрафы тоже есть
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Руководство мечты. Всегда можно договориться обо всем. Директор также искренне заинтересован в людях и качестве работы. Есть библиотека с самыми важными книгами.
Что можно улучшить?
Некоторые показатели, влияющие на мотивацию, не всегда зависят от сотрудника
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Честно выплачивают денежные средства. Обучение. Соблюдают ТК РФ
Что можно улучшить?
Текучка кадров, непрофессиональное руководство застрявшее в 2000 г., не умеют работать с персоналом-не уважают его.
Ответ представителя компании
Март 2023
Руководители обучают молодых специалистов, начиная от вводного обучения, заканчивая ежедневной работой. С любыми вопросами можно подходить как к руководителю группы, так и к руководителю отдела.Хорошая заработная на начальном этапе, потом все зависит от сотрудника, его усилий и амбиций. А текучка кадров в крупных компаниях есть всегда, увы...
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Надежность, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
ДМС, оплата проезда
Ответ представителя компании
Январь 2023
Проезд мы оплачиваем тем сотрудникам, у которых разъездной характер работы. Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Выплаты, оформление, социальный пакет. Все выплачивается вовремя, заработная плата, больничные, отпускные.
Что можно улучшить?
Организация работы внутри групп. Выбор руководителей групп, анализ работ для улучшения работы.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Выбор руководителей групп в компании проводится на основании заявки кандидата на получение этой должности, ассесмента, оценки его результатов в работе. Все эти процессы прозрачны, понятны и не скрываются. Есть списки на кадровый резерв и они известны всем сотрудникам. Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Возможность заработать хоть миллионРеальный карьерный рост
Обучение с нуля
Что можно улучшить?
Вроде база и тёплая, но по факту это люди, которым сказали, что им позвонят, а уж согласны они или нет - это не важно. Потенциальные клиенты сбрасывают трубки, оскорбляют, посылают.Маленький холодильник; "30" минут на обед, а по факту - ты уже доел? Так чего не работаешь?
Ответ представителя компании
Январь 2023
Холодильник обновили:) поставили большой:) Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о М-СТАЙЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет