Карьера в М-СТАЙЛ
Отзывы сотрудников
73%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 62 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзыва
Своевременная оплата труда
94%
Удобное расположение работы
80%
Удаленная работа
7%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Медицинское страхование
6%
Оплата больничного
65%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
33%
Профессиональное обучение
59%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
46%
Система наставничества
48%
Корпоративные мероприятия
37%
О компании
Сайт компании
http://www.m-style.su
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
1994
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Крупный Региональный Информационный Центр по продаже и обслуживанию программного обеспечения, лидер в своей области. 30 лет на рынке Санкт-Петербурга, Ленинградской области (филиалы в гг. Выборг, Гатчина, Кингисепп, Всеволожск, Кириши). Открыт филиал в г. Москве в 2009 гoду.
Численность персонала 350 человек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и 100 человек в Москве.
Работа компании организована в соответствии с международным стандартом качества:
* предоставление бесплатной «горячей линии»
* информационное обслуживание (еженедельное специалистом по сопровождению или обслуживание по телекоммуникационным сетям с необходимой периодичностью)
* двухуровневая программа бесплатного обучения всех сотрудников, работающих с правовой системой
* индивидуальный заказ отсутствующих документов
* техническая поддержка работы системы у клиентов
Полное социальное обеспечение сотрудников.
Обучение продукту и специфике работы проходит в корпоративном Учебном центре.
Постоянно проводим тренинги и программы по повышению квалификации сотрудников в собственном корпоративном обучающем центре.
Численность персонала 350 человек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и 100 человек в Москве.
Работа компании организована в соответствии с международным стандартом качества:
* предоставление бесплатной «горячей линии»
* информационное обслуживание (еженедельное специалистом по сопровождению или обслуживание по телекоммуникационным сетям с необходимой периодичностью)
* двухуровневая программа бесплатного обучения всех сотрудников, работающих с правовой системой
* индивидуальный заказ отсутствующих документов
* техническая поддержка работы системы у клиентов
Полное социальное обеспечение сотрудников.
Обучение продукту и специфике работы проходит в корпоративном Учебном центре.
Постоянно проводим тренинги и программы по повышению квалификации сотрудников в собственном корпоративном обучающем центре.
Миссия и ценности
Наша цель - сделать законодательство понятным и доступным для бизнеса. Это важно, так как быть успешным и выигрывать можно только по правилам, которые хорошо знаешь.
М-СТАЙЛ тому яркое подтверждение. Мы хотим помочь клиентам использовать возможности законодательства для сохранения и умножения дохода. И знаем, что это возможно.
М-СТАЙЛ тому яркое подтверждение. Мы хотим помочь клиентам использовать возможности законодательства для сохранения и умножения дохода. И знаем, что это возможно.