Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам жаль, что ваш опыт изменился после смены супервайзера. Мы понимаем, насколько важна роль руководителя в создании позитивной атмосферы и решении рабочих вопросов.
Мы обязательно учтем ваше мнение и обратим внимание на важность поддержки со стороны супервайзеров. Надеемся, что дальнейшие изменения помогут улучшить ситуацию и сохранить хороших сотрудников.
Ваш отзыв важен для нас!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили свободу в действиях и творческий подход в нашей компании. Это важные аспекты, которые мы стараемся развивать для удобства работы каждого сотрудника.
Мы понимаем, что повышение заработной платы и увеличение штата — это актуальные вопросы. Рост и улучшение условий труда — один из наших приоритетов, и мы постоянно работаем над развитием этих направлений.
Благодарим вас за вклад и ценим ваше мнение!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Коллеги всегда помогут в работе,руководство идёт на встречу.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вы довольны зарплатой, графиком и поддержкой коллег. Мы рады, что руководство старается идти навстречу.
Ваше предложение о необходимости более тщательного разбора вопросов и прислушивании к сотрудникам очень важно для нас. Мы обязательно учтем это, ведь только в диалоге с командой можно создавать комфортные условия для работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Мы понимаем, что есть области, в которых можно улучшить работу, и очень ценим вашу честную обратную связь. Текучка персонала — это действительно важная тема для нас, и мы прилагаем усилия, чтобы создать комфортные условия для наших сотрудников. Ваш отзыв будет передан руководству для дальнейшего анализа и улучшения.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобное расположение и график работы. Мы также рады, что своевременная оплата труда является для вас важным преимуществом.
Ваше замечание о необходимости улучшения отношений между руководством и сотрудниками мы приняли к сведению. Нам жаль, что вы столкнулись с такими трудностями. Ваше мнение для нас очень важно, и мы благодарим вас за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится близость к дому, возможность развиваться и активная работа в нашей компании.
Ваши предложения по улучшению условий для отдыха и приёма пищи, а также возможность хранения личных вещей, очень важны для нас. Мы обязательно учтём их, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Здорово, что вам нравится удобное расположение работы, стабильная выплата зарплаты и поддержка со стороны руководства. Мы рады, что вы цените маркетинговые акции, подарки и поощрения от компании.
Ваше предложение по поводу улучшения скорости интернета на торговых точках обязательно примем во внимание. Мы стремимся сделать работу максимально комфортной для всех сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Рады слышать, что вы цените удобное расположение работы, возможность подработок и возможности для развития в разных профессиях. Это действительно важные аспекты, и мы рады, что они вам нравятся.
Ваше замечание о необходимости улучшения зарплаты и формирования дружного, честного коллектива очень ценно. Мы понимаем, насколько это важно для комфортной и продуктивной работы, и будем учитывать ваши пожелания в нашей дальнейшей работе.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся организация работы, условия труда, зарплата и коллектив. Мы рады, что график работы также устраивает вас.
Мы ценим ваши предложения по улучшению. Постараемся оптимизировать процессы, чтобы снизить частоту смены ценников и количество скоропортящихся товаров. Ваши замечания по постановке целей тоже учтём. Спасибо за ваше внимание и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за теплые слова! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании, и что вы всегда можете рассчитывать на понимание и поддержку.
Мы ценим ваши замечания по поводу условий оплаты труда и будем учитывать их при дальнейших улучшениях.
Спасибо за ваше доверие и вклад в наше общее дело!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы рады, что вам нравится работать рядом с домом, но сожалеем, что условия работы и график не оправдывают ваших ожиданий.
Ваше замечание об отношении руководства, особенно супервайзера, очень важно для нас. Мы обязательно обратим на это внимание и постараемся улучшить ситуацию.
Спасибо за откровенность — ваше мнение помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравится общение с покупателями, презентация товара и многофункциональность вашей работы.
Мы учтем ваши замечания относительно отношения к сотрудникам и охраны в крупных магазинах. Ваше мнение важно для нас, и мы стремимся к улучшению условий труда и безопасности.
Благодарим вас за честность и за то, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш замечательный отзыв! Мы очень рады слышать, что вам нравится работать в нашей компании. Понимающее руководство, дружный коллектив и отличные условия труда — это то, что мы стараемся обеспечить для всех наших сотрудников, и приятно знать, что наши усилия не остаются незамеченными!
Ваше чувство юмора и позитивный настрой действительно вдохновляют. Мы всегда стремимся улучшать нашу работу и создавать еще более комфортные условия, так что ваш комментарий нам очень важен.
Спасибо, что вы с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы довольны своевременной оплатой труда, стабильным доходом и лояльностью руководства.
Что касается вопроса с персоналом, мы понимаем, насколько важно иметь возможность полноценно отдыхать. Мы обязательно учтём ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации с кадрами, чтобы у всех была возможность брать отпуска без лишних забот.
Спасибо, что поделились своими мыслями! Ваши предложения помогают нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вам нравится работать у нас, особенно с учетом удобного расположения и адекватного руководства.
Если у вас появятся какие-либо предложения по улучшению или идеи, как сделать наше сотрудничество еще лучше, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда готовы выслушать и помочь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями о работе в нашей компании. Мы рады, что вы оценили заработную плату и рабочий коллектив. Ваше удовлетворение этими аспектами нашей работы очень важно для нас.
Мы также благодарны за ваши предложения по улучшению условий работы. Мы понимаем, насколько важны комфорт и удобство на рабочем месте. Ваши замечания по поводу отсутствия горячей воды, низкой температуры в помещении и нехватки места для хранения товаров приняты к сведению. Мы будем работать над улучшением этих аспектов, чтобы сделать условия труда более комфортными.
Ваше предложение о том, чтобы руководство принимало более активное участие в жизни магазина, также очень ценно. Мы стремимся быть ближе к нашим сотрудникам и создадим больше возможностей для взаимодействия и поддержки.
Спасибо за ваш вклад и откровенность. Мы ценим ваше мнение и будем стремиться к улучшениям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Ваше замечание о том, что отношение к персоналу требует улучшения, очень важно для нас. Мы стремимся создать позитивную и поддерживающую рабочую среду для всех сотрудников. Ваши слова помогают нам понять, в каких направлениях мы можем стать лучше. Мы обязательно будем работать над улучшением этого аспекта.
Спасибо за вклад в развитие нашей компании. Мы ценим ваше мнение и будем стремиться к улучшению.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы оценили близость к дому, достойную зарплату, хороший коллектив и дружелюбных покупателей.
Относительно вашего предложения о повышении заработной платы, мы принимаем это во внимание. Мы стремимся создать справедливые условия для всех сотрудников и учитываем ваши пожелания по мотивации. Регулярное обновление условий труда и возможностей для профессионального роста — это важная часть нашей стратегии.
Ваша обратная связь помогает нам улучшать наши условия труда и создавать лучшие рабочие условия для всех сотрудников. Мы всегда готовы выслушать дополнительные предложения и идеи, чтобы делать нашу компанию еще лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Ваше замечание о необходимости ценить и дорожить сотрудниками очень важно для нас. Мы всегда стремимся создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует свою значимость и ценность для компании. Ваше мнение поможет нам в дальнейшем улучшать наши практики и отношения внутри коллектива.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Работать некому, поставки бешеные, кражи.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы ценим Вашу обратную связь и нам очень жаль, что многие аспекты работы не соответствуют Вашим ожиданиям.
Мы постоянно стремимся к улучшению условий труда для наших сотрудников и обязательно учтем Ваши замечания. В настоящее время мы активно работаем над решением проблем с загруженностью и недостачей кадров. Планируем в ближайшее время увеличить штат и оптимизировать графики поставок, чтобы уменьшить нагрузку на сотрудников.
Мы также осознаем важность борьбы с кражами и предпринимаем меры по усилению контроля и безопасности в наших магазинах.
Спасибо, что нашли время высказать свое мнение.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы обязательно рассмотрим ваши замечания и примем меры для улучшения условий труда. Мы понимаем, что эффективное общение внутри команды играет ключевую роль в успешной работе и положительном рабочем климате. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить этот аспект и создать условия для более открытого и продуктивного взаимодействия между всеми членами нашей команды.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и положительные слова о нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените прозрачность зарплаты, возможности карьерного роста и обучение персонала. Это действительно важные аспекты нашей работы, и мы рады, что они способствуют вашему профессиональному развитию и удовлетворенности.
Ваши предложения по улучшению условий труда также очень ценны для нас. Мы понимаем, что ночные ревизии могут быть неудобными, и рассмотрим возможность их проведения в более удобное время. Также вопрос о времени для отдыха и приема пищи является важным, и мы обязательно обратим на это внимание, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
Что касается формы одежды, мы рассмотрим возможность добавления темного цвета. Комфорт и удобство сотрудников в рабочей одежде – это значимый аспект, который мы стремимся улучшать.
Еще раз благодарим вас за ваш конструктивный отзыв. Ваше мнение помогает нам становиться лучше и совершенствовать условия труда.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Более лояльную связь между высшими отделами ( ТТ и ревизионвй отдел-как пример)
Желаю найти на парочку СБ больше чем сейчас, чтобы не только админы смотрели камеры но и СБ и Св - для повышения безопасности на ТТ.
Хелось чтобы была определённая сумма на списание товаров ( а не всё списывали с сотрудников ТТ)
Хотелось бы, больше курсов по повышению квалификации собрания не только для Админов, но и для Пк где их могли бы обучать.
Да и в принципе премию за обучение стажеров
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и перечисленные вами пожелания по улучшению рабочих условий. Мы ценим ваше внимание к деталям и готовы работать над усовершенствованием наших процессов.
Принимаем к сведению ваше предложение о необходимости установки четкой безопасности на магазине, чтобы исключить возможность одиночной работы целый день. Также обязуемся усилить коммуникацию между высшими отделами, такими как торговый отдел и ревизионный отдел, и улучшить систему наблюдения за безопасностью в наших магазинах.
Будем рассматривать ваши предложения о введении определенной суммы на списание товаров, проведении курсов по повышению квалификации для всех сотрудников, а также возможности получения премии за обучение стажеров. Ваша инициатива поможет нам развиваться и меняться в лучшую сторону.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и желаниями. Мы готовы совместными усилиями создавать более благоприятную и продуктивную рабочую среду.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор
Ответ представителя компании
Мы искренне сожалеем о том, что ваш опыт работы в компании «Бристоль» не соответствовал вашим ожиданиям. Понимание того, что в нашей компании около 4000 сотрудников, многие из которых работают у нас более 10 лет, позволяет нам осознавать, что подход и развитие не всегда могут соответствовать ожиданиям каждого.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый из наших сотрудников найдет удовлетворение своими интересами и потребностями, и ваше мнение для нас очень важно.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.6% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 267 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 267 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 267 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 267 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля