Отзывы о работе на должности Супервайзер отдела продаж в компании Бристоль, сеть магазинов — Нижний Новгород
Оценка компании
3,7
хорошо
16 отзывов
5
4
3
2
1
7
4
0
5
0
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная федеральная компания, возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Коммуникации между сотрудниками. Полностью "белая" заработная плата. Интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода сотрудников.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Мы рады, что вам нравятся стабильность компании, возможности карьерного роста, лояльное руководство, хорошие коммуникации, полностью «белая» заработная плата и интересные задачи. Благодарим за ценный отзыв!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
У нас самый лучший руководитель в ДФО
Что можно было бы улучшить
Коммуникации.Основать все нужные отделы в ДФО
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
1) Полностью белая заработная плата и строго в срок 2) Возможность карьерного роста
3) Огромный функционал, который помогает в дальнейшем набраться опыта работы по различным направлениям
Что можно было бы улучшить
Изменить систему мотивации: оплата соизмерима выполненной работе должна быть и конкурента с другими работодателями
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв. Для нас особенно важно, что вы отмечаете целый ряд наших преимуществ: своевременную белую з/п, возможность роста в карьерном плане, разнообразные задачи, полезные для профессионального развития.Добавим, что мы регулярно совершенствуем систему выплат для работников. Прислушаемся к вашему пожеланию!
Желаем карьерных успехов!
HR-команда "Бристоль"
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Достойная зарплата, условия труда а так же дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Думаю что необходимо быть лояльней к персоналу
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Добрый день! Благодарим за приятный отклик. Рады, что вам нравится работать в «Бристоль». Желаем карьерных достижений!HR-команда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата. Возможность карьерного роста. Оплата без задержек.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации от руководства
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к сотрудникам, ответственность, возможность карьерного роста, бесплатное обучение
Что можно было бы улучшить
Качество подбора персонала
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Высокая и «белая» заработная плата,лояльность компании,удобный график работы,карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Подбор и обучение персонала, откорректировать загрузку магазинов по площади и количеству полочного пространства.
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата трудаОплата два раза в месяц
Компенсация гсм
Что можно было бы улучшить
Условия трудаВозможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, условия деятельности, конкурентноспособное оборудование
Что можно было бы улучшить
Более тесная коммуникация со смежными отделами и их ДИ
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Ответственность, исполнение договорных отношений
Что можно было бы улучшить
Ежегодную индексацию оплаты труда согласно инфляции
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность проявить себе и внедрение нового в бизнес процессы. Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Бюрократию по документообороту, можно проще было
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Упростить отчетность
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Выплата ЗП без задержек, наличие топливной карты, график работы 5*2.
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать бизнес процессы, изменить мотивацию, изменить климат в коллективе.
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
-у каждого сотрудника есть возможность карьерного роста-достойная з/п
- каждый сотрудник -ценный
Что можно было бы улучшить
проведение семинаров для всех сотрудников
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, заработная плата. Белая зарплата во время два раза в месяц
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, ценить, обучать,поддерживать. Приобрести ТСД повысить продуктивность работы.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 37000
Сайт: https://bristol.ru
Категория: Розничная торговля