Отзывы о работе в Бристоль, сеть магазинов — Барнаул

Мне ничего не понравилось , кроме двух девочек в смене , с которыми я чаще попадала в график Готовьтесь к тому , что если вы захотите уволиться на испытательном , вам придется пройти десять кругов ада , и никто просто так вас не отпустит , особенно если поругаетесь с вашим админом)
Заработная плата отличается , особенно у продавцов . У одних может быть под 40-45, у других дай бог 30 ( с учетом аванса)
В отпуск вас могут не отпустить , потому что не захотят ( ссылаясь , что некому работать , но это не так)
В общем, если хотите сохранить нервы и время , лучше не идите

Хорошее отношение к сотрудникам , хороший выбор персонала , ответственный подход к работе Рекламу точки , коммуникацию между сотрудниками , условия отдыха

Приветливый коллектив, ответственный наставник.
Все доступно и понятно. Все устраивает, для меня все что нужно для работы есть.. Компания хорошая, надёжная

Близость к дому, отличный коллектив, коммуникации между магазинами Коммуникации между магазинами и руководством и уровень заработной платы

в этой компании есть только один плюс близость работы к дому. Руководство, и отношение руководства к персоналу, график, заработную плату

Близость к дому. Адекватный администратор. Возможность увеличить доход за счет доп. смен. График работы сократить до 12ч.

Быстрое трудоустройство, с первого дня. Конкретного мнения пока нет. Сократить часы работы. Например с 10.00 до 22.00. По 14 часов работать, это перебор.

Близость к дому, оплата без задержек, возможность карьерного роста Оплаты за подработку нет, то есть подработка за счёт доплаты до среднего, списание товара за счёт сотрудников

Своевременная и достойная заработная плата, хорошие условия труда Возможность взаимодействия между тт и поставщиками

Близость к дому.пожалуй.самое .что есть пложительное у этой компании Коммуникация между сотрудниками

Хороший график работы лично у меня 3/3 , близко к дому, стабильно зп выше 30 Минусы конечно есть как и везде график с 8 до 22 это трудно но зп все покрывает

Можно подобрать магазин рядом с домом, коллектив, зарплата во время, и в принципе такая какая заявлена в вакансии конечно без вычета налогов) Улучшить в этой компании можно было бы многое, например убрать проверку тайного покупателя, так как это не входит в обязанности как продавца кассира так и администратора, а придумывать за это штрафы вообще является абсурдом. Платить в данной компании вы будете за всё, недостача в кассе, воровство покупателей, недостача в зале, ВСЁ НА СОТРУДНИКАХ, все недостачи указываются в ревизии, которая проводится раз в месяц, платить за неё вы будете по розничным ценам. Интересно придумано оставить два сотрудника в пятницу вечером на два зала, оба стоят за кассой, и что происходит в другом зале никому неизвестно. Из за нехватки сотрудников, просят выходить на подработки, оплата мизерная, где то 1200 уже с вычетом ндфл, будут просить выходить постоянно, если нехватка штата, либо же больничный, либо отпуск. Резервников не дают, так как они уже заняты, на 26 магазинов 3 резерва - гениально. Вообщем интересная такая работа в режиме многозадачности: выстави, проведи документы, обслужи, помой, посчитай

Удобный график работы, есть возможно работать рядом с домом. Коммуникация руководства с сотрудниками

Зарплата без задержек, иногда и чуть раньше положенного срока Начнём с того, что условия труда оставляют желать лучшего, график труда ненормированный! В табеле стоит 10 часов, а работаешь все 12, а того и 14 часов, обед по трудовому договору есть, а по факту его нет! Дресс-код вообще отдельная тема, требуют белый верх, но при таких условиях труда выполнить это нереально, так как разгрузка товара , мытьё полов все это тоже на тебе! Очень много требований, а зарплата оклад!..

Близость к дому, это, пожалуй, единственный плюс
Некомпетентные сотрудники, большие нагрузки и список минусов можно продолжать дальше Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, своевременная заработная плата, карьерный рост Просроченный товар, кражи списывают за счёт сотрудников. Дополнительные обязанности, за которые не доплачивают (работа уборщиком, дворником, охранником, грузчиком). За подработки платят не в двойном размере, так же и в праздничные дни. Начальство постоянно просит выходить на работу не важно отпуск, больничный или выходной…