Отзывы о работе в Бристоль, сеть магазинов — Барнаул
Оценка компании
3,2
хорошо
15 отзывов
5
4
3
2
1
1
5
5
4
0
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная и достойная заработная плата, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Возможность взаимодействия между тт и поставщиками
Список льгот
Ревизор-инспектор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Приветливый коллектив, ответственный наставник.
Все доступно и понятно.
Все доступно и понятно.
Что можно было бы улучшить
Все устраивает, для меня все что нужно для работы есть.. Компания хорошая, надёжная
Список льгот
Продавец-кассир
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Адекватный администратор. Возможность увеличить доход за счет доп. смен.
Что можно было бы улучшить
График работы сократить до 12ч.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение к сотрудникам , хороший выбор персонала , ответственный подход к работе
Что можно было бы улучшить
Рекламу точки , коммуникацию между сотрудниками , условия отдыха
Список льгот
Продавец-кассир
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличный коллектив, коммуникации между магазинами
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между магазинами и руководством и уровень заработной платы
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что нашли время оставить нам отзыв.
Уровень заработка в "Бристоль" складывается из нескольких составляющих. Компания предлагает продавцам-кассирам расширенные программы денежных доплат и премий, помимо окладной части. Мы доплачиваем, к примеру, за обучение на корпоративном портале и за бесперебойную работу магазина. Таким образом, сотрудники могут самостоятельно влиять на свой доход и значительно его увеличивать за счет выполнения определенных показателей.
Добавим также, что компания планирует активно развивать коммуникации между сотрудниками. Прислушаемся к вашему пожеланию!
С уважением,
HR-команда "Бристоль"
Уровень заработка в "Бристоль" складывается из нескольких составляющих. Компания предлагает продавцам-кассирам расширенные программы денежных доплат и премий, помимо окладной части. Мы доплачиваем, к примеру, за обучение на корпоративном портале и за бесперебойную работу магазина. Таким образом, сотрудники могут самостоятельно влиять на свой доход и значительно его увеличивать за счет выполнения определенных показателей.
Добавим также, что компания планирует активно развивать коммуникации между сотрудниками. Прислушаемся к вашему пожеланию!
С уважением,
HR-команда "Бристоль"
Продавец-кассир
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
в этой компании есть только один плюс близость работы к дому.
Что можно было бы улучшить
Руководство, и отношение руководства к персоналу, график, заработную плату
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Быстрое трудоустройство, с первого дня. Конкретного мнения пока нет.
Что можно было бы улучшить
Сократить часы работы. Например с 10.00 до 22.00. По 14 часов работать, это перебор.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, оплата без задержек, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Оплаты за подработку нет, то есть подработка за счёт доплаты до среднего, списание товара за счёт сотрудников
Список льгот
Продавец-кассир
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.пожалуй.самое .что есть пложительное у этой компании
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Продавец-кассир
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший график работы лично у меня 3/3 , близко к дому, стабильно зп выше 30
Что можно было бы улучшить
Минусы конечно есть как и везде график с 8 до 22 это трудно но зп все покрывает
Список льгот
Продавец-кассир
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно подобрать магазин рядом с домом, коллектив, зарплата во время, и в принципе такая какая заявлена в вакансии конечно без вычета налогов)
Что можно было бы улучшить
Улучшить в этой компании можно было бы многое, например убрать проверку тайного покупателя, так как это не входит в обязанности как продавца кассира так и администратора, а придумывать за это штрафы вообще является абсурдом. Платить в данной компании вы будете за всё, недостача в кассе, воровство покупателей, недостача в зале, ВСЁ НА СОТРУДНИКАХ, все недостачи указываются в ревизии, которая проводится раз в месяц, платить за неё вы будете по розничным ценам. Интересно придумано оставить два сотрудника в пятницу вечером на два зала, оба стоят за кассой, и что происходит в другом зале никому неизвестно. Из за нехватки сотрудников, просят выходить на подработки, оплата мизерная, где то 1200 уже с вычетом ндфл, будут просить выходить постоянно, если нехватка штата, либо же больничный, либо отпуск. Резервников не дают, так как они уже заняты, на 26 магазинов 3 резерва - гениально. Вообщем интересная такая работа в режиме многозадачности: выстави, проведи документы, обслужи, помой, посчитай
Список льгот
Продавец-кассир
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, есть возможно работать рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация руководства с сотрудниками
Список льгот
Продавец-кассир
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата без задержек, иногда и чуть раньше положенного срока
Что можно было бы улучшить
Начнём с того, что условия труда оставляют желать лучшего, график труда ненормированный! В табеле стоит 10 часов, а работаешь все 12, а того и 14 часов, обед по трудовому договору есть, а по факту его нет! Дресс-код вообще отдельная тема, требуют белый верх, но при таких условиях труда выполнить это нереально, так как разгрузка товара , мытьё полов все это тоже на тебе! Очень много требований, а зарплата оклад!..
Список льгот
Продавец-кассир
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, это, пожалуй, единственный плюс
Некомпетентные сотрудники, большие нагрузки и список минусов можно продолжать дальше
Некомпетентные сотрудники, большие нагрузки и список минусов можно продолжать дальше
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Администратор
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная заработная плата, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Просроченный товар, кражи списывают за счёт сотрудников. Дополнительные обязанности, за которые не доплачивают (работа уборщиком, дворником, охранником, грузчиком). За подработки платят не в двойном размере, так же и в праздничные дни. Начальство постоянно просит выходить на работу не важно отпуск, больничный или выходной…
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 37000
Сайт: https://bristol.ru
Категория: Розничная торговля