Спустя два года работы в компании моя оценка такая:
Здесь очень удобный и гибкий график работы. Отзывчивый, дружелюбный коллектив и начальство. Условия труда на высоте. Есть много компенсаций для сотрудников (медицинских, спортивных и тд)
Что можно улучшить?
В компании СОВСЕМ нет штрафов и каких-либо других регламентированых наказаний для сотрудников. Всвязи с этим находятся люди не до конца понимающие ответсвтенность выполнения своей работы.
При трудоустройстве подобрали склад рядом с домом; график сменный, но взять подработку никогда не было проблемой.
Оплата труда для сборщика заказов конктерно в Питере выше среднего, всё зависит от того, как быстро вы можете собирать и насколько большой даркстор.
Местное начальство конкретно на нашем дарксторе было очень лояльное.
Что можно улучшить?
Нет возможностей для карьерного роста, все места, которые выше просто сборщика по карьерной лестнице, заняты друзьями друзей, к сожалению.
Близость к дому, заработок зависит от должности какую вы занимаете там, сборщиком если собирать безостановочно и потеть можно заработать неплохие деньги. Очень сильно привыкаешь к коллективу и становится второй семьей) Попробовать данного работодателя можно. С карьерным ростом конечно сложновато, если вы не готовы переезжать либо ездить в другие места от дома, а так рассматривают каждого человека для развития, главное самому настоять только и предложить)
Что можно улучшить?
Коммуникацию по карьерному росту для сотрудников и в некоторые места корпоративный транспорт, может быть слегка изменить расчет оплаты труда на некоторых должностях. Мотивацию, возможно премии за какие-то заслуги или при улучшении сервиса и внутренних коммуникаций, чтобы весь коллектив работал и продумывал над улучшением своего рабочего места)
Дружный коллектив готовый всегда прийти к тебе на помощь .Работодатель заботится о своих сотрудниках. Если есть желание зарабатывать, то всё в твоих руках.
Что можно улучшить?
Ввести должность-работник торгового зала, который в течение дневной смены выставляет продукцию из запасников, поправляет товар на стелажах, для более быстрого и удобного сбора заказов покупателей.
Мне нравится то, что всё "прозрачно". Оплата всегда вовремя, дружный коллектив, помогают подбирать работу ближе к дому или где удобно. Хорошие и компетентные наставники. В коллективе тебе помогут во всём коллеги.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось, чтобы было больше мотивации...увеличить размер компенсации обеда например.... и ещё, чтобы был сборщик заказа и комплектовщик заказа, то есть один собирает заказ по складу, второй укладывается. Так удобнее на мой взгляд
Работа сама по себе очень простая и понятная, не всё бывает легко. Коллективы везде разные, бывает такие как одна большая семья, а бывает так, что каждый сам за себя. И при всём при этом, каждый сотрудник поможет, расскажет и покажет всё что нужно и необходимое! Если повезёт, то будет работа рядом с домом :) На Дарках есть туалеты, кухня, раздевалки
Что можно улучшить?
Оборудование для работы бывает не хватает на всех сотрудников
Наш дружный коллектив. Всегда есть понимание и поддержка со стороны коллег
Что можно улучшить?
По поводу обедов: либо сделайте возможность выбирать любой продукт себе на обед, либо увеличивайте размер компенсации каждый раз, когда повышаете цены; поскольку сейчас за 250 рублей невозможно взять то, что раньше можно было за 200 взять. По поводу оплаты труда: сначала было 4,2 рубля за строку, потом сделали 3,5, а сейчас снова 4,2. Сделали мнимое повышение, а зато цены на товар повышаете каждый месяц. Пора бы уже и зарплату поднять
- Возможность выбора и редактирования графика в случае нужды
- Близость к дому
- Замечательная обратная связь и оперативная поддержка
- Замечательный коллектив (зависит от точки, но в большинстве случаев коллектив действительно дружный)
- Отсутствуют задержки зарплаты, о дате поступления сообщается за неделю
- Компенсация обедов
- Бесплатная форма
- Полное отсутствие штрафов
- Подарки на День Рождения
- Оплата больничных и отпусков
Что можно улучшить?
- Компенсация обедов есть, но она маловата
- Хотелось бы повыше зп
- Сделать ограничение по количеству товаров у экспрессов
Работала сборщиком. Замечательный коллектив, руководитель-граммотный, понимающий, справедливый.
Главное, что дают заработать. Всë в твоих руках(ногах)!
Организация-супер!
Что можно улучшить?
Увеличение ассортимента товара в дарке. Увеличиться и доход компании. А главное можно поднять стоимость за строчку (зарплата)