Отзывы о работе в ЭР-Телеком — Новосибирск
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Техник сервиса
Ответ представителя компании
Говоря о заработной плате, компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять своим сотрудником конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Ведущий специалист направления цифровые каналы
Инженер
Отзыв сотрудника
Менеджер прямых продаж
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
В Компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ.
В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Возьмём на заметку ваше замечание по поводу корпоративной культуры.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Супервайзер
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Мы обратим внимание на вопрос организации зон отдыха в офисе в Новосибирске и приложим максимальные усилия для их улучшения.
Насчёт ДМС: в рамках стратегии HR мы планируем развивать соцпакет для сотрудников. В 2021 году для сотрудников действовала программа «Телемедицина», в 2022 году в планах заключить договор ДМС для сотрудников.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер корпоративных продаж
Несмотря на то, что у руководства филиала были KPI по количеству подключенных услуг, не настаивали на продажах чего-то конкретного, можно было продавать любую услугу, которую ты лучше понял и получается продавать.
Долгое и иногда неадекватное согласование экономики по подключению с ЦО, но это, наверное, касается многих крупных компаний с филиалами и центром.
Ответ представителя компании
Большое спасибо, что так подробно поделились своим опытом работы у нас. Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень ваш отзыв очень ценен для нас.
Желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо, что поделились своим опытом работы у нас, а также за столь высокую оценку!
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций и усилением команды, поэтому ваш отзыв очень ценен для нас.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер прямых продаж
Ответ представителя компании
Благодарим вас за комментарий по поводу обучения и стажировки. Мы постоянно улучшаем этот процесс, поэтому ваш комментарий очень полезен.
Сейчас по программе «Наставничество» к новому сотруднику с момента прихода приставляется куратор. Он помогает адаптироваться в коллективе, разобраться во внутренних программах и отвечает на любые вопросы.
Также у нас есть разные курсы на внутреннем портале. Если сотруднику их не хватает, мы принимаем заявки на внешнее обучение за счёт компании. Например, некоторые сотрудники учатся в школе «Сколково» и корпоративном университете Сбербанка.
С уважением,
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Супервайзер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании!
Нам очень важно получать обратную связь.
Мы активно работаем над улучшением бизнес-процессов нашей компании, в том числе и над развитием внутренних коммуникаций, поэтому обязательно учтем ваши замечания.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Техник сервисного обслуживания
Ответ представителя компании
Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!
В настоящее время в Холдинге существует актуализированная система компенсации ГСМ, прописанная в Приказе №05-04/13 от 26.01.2022 "О внесении изменений в Положение о выплате компенсаций за использование легковых автомобилей для служебных поездок работникам АО "ЭР-Телеком Холдинг".
Предлагаем ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании, а также получить желаемый уровень дохода 👉 https://job.ertelecom.ru
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо, что поделились впечатлениями о работе с нами.
Мы обязательно передадим вашу рекомендацию коллегам в Новосибирске.
Благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительный отзыв о работе в нашей компании.
Нам очень ценно и важно получать обратную связь, так как наша компания стремится совершенствоваться и становиться лучше как для клиентов, так и для сотрудников.
Вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности 👉 https://job.ertelecom.
Будем рады снова видеть вас в рядах наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Менеджер активных продаж
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку работы в нашей компании.
Мы всегда стремимся внедрять самые современные технологии и сделать процесс работы более упрощенным и в то же время результативным.
Благодарим вас за ваше пожелание в адрес компании!
А также вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности 👉 https://job.ertelecom
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас оценку работы в нашей компании.
Мы работаем над усилением команды и развитием компетенций руководителей, поэтому спасибо за ваш отзыв.
Руководитель финансово-экономического отдела
График работы
Отношение вышестрящего руководства
Коллектив
Ответ представителя компании
Благодарим вас оценку работы в нашей компании.
Мы работаем над нашими внутренними бизнес-процессами и усилением команды, поэтому спасибо за ваш отзыв.
Специалист по прямым продажам
Ответ представителя компании
Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании и ваш труд!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.
Мы уведомим коллег в Новосибирске относительно вашего замечания.
Специалист по документообороту
Всё было круто
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь