Найдено: 20 из 96 отзывов
По специальности «Менеджер по работе с клиентами (автомобильный сектор)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Астра Пейдж
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
20 отзывов
16
4
0
1
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор
Тамбов,
июль 2024
Что нравится?
Отличная компания,прекрасно подходит для работы из дома. Всё обсуждаемо,перерывы можно выбирать через программу самостоятельно.
Что можно улучшить?
Улучшений на данный момент не требуется. Можно искать везде минусы,но здесь пока не обнаружено.
Преимущества и льготы
Оператор
Тамбов,
апрель 2024
Что нравится?
В компании работать приятно, коллектив всегда помогает, руководители милые и отзывчивые. Радует, что можно работать, и дома, и в офисе. Супервайзеры всегда идут на встречу, если нужно сократить смену, в свою очередь всегда иду на встречу супервайзерам и выхожу на подработки.
Что можно улучшить?
В офисе очень комфортно работать, но не хватает места для отдыха
Преимущества и льготы
Старший оператор
Тамбов,
апрель 2024
Что нравится?
Своевременные выплаты, возможность работать по тк и по гпх. Хороший, чистый офис, приветливый админ состав.
Что можно улучшить?
Указывать изначально тот доход, который будет по факту, а не называть цифры «с потолка», чтобы потом был сюрприз неприятный. Отбирать заказчиков проектов более тщательно.
Преимущества и льготы
Оператор Multi-Skill
Тамбов,
ноябрь 2023
Что нравится?
Большой выбор проектов. Возможность удалённой работы. Гибкий график (индивидуальный подход). Хорошее и адекватное руководство. Работа хорошо подойдёт для начинающих специалистов, студентов.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста в удалённом формате. Только должность оператора.
Преимущества и льготы
Оператор
Тамбов,
октябрь 2022
Что нравится?
Хорошая компания, отличный коллектив, лояльные руководители.
Что можно улучшить?
Можно было улучшить рабочее место системой хранения для оставления личных вещей.
Преимущества и льготы
Оператор
Елец,
октябрь 2022
Что нравится?
Прекрасный коллектив, умение поддержать. Уютный офис, идут на встречу.
Что можно улучшить?
Зарплата достаточно маленькая, для такой работы. Так же очень часто ставят ошибки не за что. Ошибки это минус зарплата.
Преимущества и льготы
Оператор
Тамбов,
июнь 2022
Что нравится?
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Обучение. Перестать постоянно слушать оператора, это касается не звонков, а времени вне разговора с покупателем
Преимущества и льготы
Старший оператор
Тамбов,
апрель 2022
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика.Комфортный офис.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Возможность взаимодействия с руководством.
Преимущества и льготы
Оператор
Тамбов,
декабрь 2021
Что нравится?
Полностью белая зарплата, полный соц. пакет, удобный график
Что можно улучшить?
Улучшить скорость интернета, заменить некоторое оборудование
Преимущества и льготы
Оператор
Тамбов,
декабрь 2021
Что нравится?
Работаю на проекте интернет-магазин одежды и различных аксессуаров. В офисе всегда чисто, тепло, уютно). Понимающий супервайзер, отзывчивый коллектив. Вынуждена была по семейным обстоятельствам переехать в другой город, но работу менять не пришлось, так как в Астра Пейдж можно работать из дома! Компьютер и интернет есть, а все остальное компания предоставила! Очень рада, что из-за переезда мне не нужно было искать новую работу и менять отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Минусов у компании не нашла. Желаю только развиваться дальше!
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Тамбов,
апрель 2021
Что нравится?
Для меня работа в Астра Пейдж имеет определенный ряд плюсов, первый из них — это развитие. За два года мной пройден путь от стажёра-оператора до руководителя группы. Радует, когда можно прийти в компанию без опыта, с самым базовым набором знаний и навыков — и получить интересную работу, всем тонкостям которой тебя будут готовы обучить. Главное — иметь желание. В Астре очень отзывчивый коллектив, настоящая команда, которая подскажет все: где кухня, как проконсультировать клиента, как свести данные в отчете ;) Отмечу, что за последний год очень вырос уровень комфорта в офисе. Каждого соискателя интересует вопросы оплаты и «плюшек» для сотрудников: зарплата всегда приходит вовремя, действует система скидок для сотрудников, в офисе проводят праздники. Безусловно в вопросе оплаты — радует ежегодное повышение ставки и годовая премия :) Я искала стабильную и интересную работу, на которой я смогу расти и развиваться — и нашла ее в Астра Пейдж.
Что можно улучшить?
Первая трудность на этапе входа в должность оператора, с которой столкнулась я лично — это стресс от первых звонков, поэтому, присоединяюсь к предложению о создании тренинга по стрессоустойчивости в сложных звонках. Рост компании напрямую зависит от развития персонала, и я считаю, что сейчас компания движется в правильном направлении. Так же, считаю что нужно продолжать собирать обратную связь о работе, потому что процветающая компания должна слышать «голос» своих сотрудников.
Удаленный оператор
сентябрь 2019
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, много разных проектов, современная оргтехника, достойная (белая) зарплата, соцпакет, гибкий график, внимательно отношение тренеров, комфортный и чистый офис.
Что можно улучшить?
Всё хорошо.
Оператор
сентябрь 2019
Что нравится?
Достойная зарплата, во время оплачиваемая. Комфортные условия труда. Хорошие руководитель, есть возможность получения ежегодной премии.
Что можно улучшить?
Порой не хватает перерыва.
Вы бы хотели работать в Астра Пейдж?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор
Тамбов,
июль 2019
Что нравится?
Своевременная оплата аванс+зп, праздничные дни в двойном размере оплачивают, если работать в эти дни, в отпускают по графику, но также идут на уступки, если необходим отпуск раньше указанного срока. Коллектив доброжелательный, начальство отзывчивое. Карьерный рост не для каждого. Премии есть зависят от проектов, в некоторых их нет совсем. Раз в год премии, тем кто отработал более года в компании. Перерывы зависят от отработанных часов. Можно зарабатывать более 20 т.
Что можно улучшить?
Трудностей нет.
Оператор
Тамбов,
февраль 2019
Что нравится?
Отработал год. Обучили быстро. Назначили на 2 проекта. Для меня работа оказалась простой: звонишь рассказываешь все по готовым материалам. Все ответы знаешь заранее. Для меня был идеальный вариант. Начальство адекватное. Столовая. Всегда коропоративы были. Меня все устраивало. Наверное, работал бы и дальше, но уехал в Москву.
Что можно улучшить?
Для меня была идеальная работа т.к. общение с людьми для меня всегда дается легко.
Оператор
декабрь 2018
Что нравится?
И в заключение хочу поблагодарить эту компанию, за опыт, за знакомства, за то, что я теперь так много умею и знаю. Теперь мне есть с чем сравнить)) Плюс ещё в том, что зп проходит всегда вовремя, с этим проблем нет) Спасибо за внимание!
Что можно улучшить?
Добрый день! Я работала в Астра Пейдж чуть меньше года. Могу сказать одно — по началу всё было хорошо, у меня был один проект, а хорошо ориентировалась в акциях, новинках, товаре. Но спустя месяца 2 ко мне стали подключать другие проекты (причем самые разные, доставка пиццы, магазин спортивных товаров, микро финансовые компании, теле-магазин). И тут началось самое интересное — я стала очень нервной, потому что разные проекты это разные новинки, новые акции, ты должен быть в курсе всего! Звонит человек, спрашивает — а ты по этих скриптах бегаешь, и не знаешь что сказать. Последней каплей стало подключение ко мне проекта Линия поддержки одного АНТИВИРУСА! Более того, обучение длилось около 2-х часов! Это как вообще?! Как можно это всё охватить за 2 часа?! (На все мои вопросы отвечали: «В процессе работы всё станет ясно». Я сразу сказала что не хочу принимать звонки по этому проекту, но меня поставили на линию, и я стала работать в таком режиме: «Добрый день магазин спорт. товаров, Добрый день доставка пиццы, Добрый день мы выдаем деньги всем, Добрый день установка антивируса на виндовс, Добрый день, какой товар Вас заинтересовал». Ехала крыша. И вот настал тот день, когда я сказала «С меня хватит» — уволилась) Так легко стало)
Оператор
сентябрь 2018
Что нравится?
Оформление официальное.График индивидуален для каждого.
Заработная плата без задержек.
В офисе есть столовая со всем оборудованием.
Есть возможность закрепить за собой место,а не сидеть за разными столами т.к не всегда приятно и не все за собой убирают.
Что можно улучшить?
Нет кондиционера,летом было не всегда комфортно работать,предоставили конечно вентиляторы,но это не очень спасало.Офис маленький и чистый, но иногда бывает очередь в туалет из за увеличения количества рабочих мест.
Так же хотелось бы улучшить качество наушников, очень часто ломаются.
Время перерыва ограниченно,хотелось бы конечно побольше, отдохнуть от разговоров при такой работе в тишине бывает нужно, но комнаты отдыха нет.
Оператор
сентябрь 2018
Что нравится?
Я работаю оператором в компании год.Первое на что обращаешь внимание при устройстве на работу это коллектив.Все очень отзывчивы и готовы придти на помощь .Гибкий график и возможность подработки ,так же является огромным плюсом.В нашем городе открывается новый офис, а это означает возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все проблемы с которыми сталкивалась ,мелкие ,быстро решались в коллективе
Оператор
Тамбов,
май 2018
Что нравится?
Хороший график, отличное начальство, которое всегда готово помочь в любом затруднении. Повышение опыта в данной сфере.
Что можно улучшить?
Можно улучшить ПК, наушники и остальные вещи, которые необходимы для работы. Также можно повысить зарплату.
Оператор
Тамбов,
май 2018
Что нравится?
Компания - отличный старт карьеры для молодёжи и не только. Здесь я многому научилась, что поможет мне в будущем. Как общаться с клиентами, как отвечать на вопросы, как регистрировать заявки. Работаю в нескольких интересных проектах, связанных с недвижимостью, автомобилями, финансами. Учиться можно через специальную программу, не отходя от кассы)) Коллектив - все очень грамотные, общительные. В общем, рекомендую.
Что можно улучшить?
В начале было сложновато - надо было запомнить много информации за короткий срок, но я справилась. Плюс привыкнуть к новой обстановке)))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Астра Пейдж
Рекомендуют ли сотрудники компанию Астра Пейдж для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию Астра Пейдж для трудоустройства, на основании 96 оценок.
Какая оплата труда в компании Астра Пейдж?
Сотрудники компании Астра Пейдж оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Астра Пейдж оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Астра Пейдж оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Астра Пейдж оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Астра Пейдж оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 96 оценок.
Астра Пейдж — это возможность получить опыт работы в самых известных компаниях, не покидая родной город.
600+сотрудников
Среди наших партнеров: Toyota, Спортмастер, Атол, Ozon, Ла Редут и другие.
Основная задача наших сотрудников- это помощь клиентам в решении их вопросов.
Что мы делаем для наших сотрудников:
Мотивируем
- платим приветственный денежный бонус
- платим бонусы за рекомендацию компании своим друзьям
- дарим подарки за отличные результаты в работе
- оплачиваем рабочие перерывы
Помогаем развиваться
- рассматриваем на руководящие должности только действующих сотрудников
- регулярно проводим тренинги, мастер-классы
- активно поддерживаем внутренние проекты, направленные на получение новых знаний и обмен опытом
Создаем условия для комфортной работы
- обустраиваем современные уютные офисы;
- предоставляем возможность работать из дома и выбирать подходящий график.
Делаем работу интересной
- проводим конкурсы и интерактивы
Мы предоставляем возможность выбора удобного графика работы, чтобы можно было совмещать:
- Работу и учебу, если ты студент. Опыт не требуется –необходимую информацию сотрудник получает во время обучения.
- Развитие в крупной компании и семью, если ты молодая мама. Занятость от 3-х часов дает возможность удержать баланс между работой и личной жизнью.
- Стабильность, самореализацию. Мы поощряем желание коллег становится лучше. Работа в колл-центре – это безграничные возможности для карьерного роста.
В Астра Пейдж выбираешь ты! Даже если у тебя нет опыта, мы всему научим и подберем для тебя подходящий график. Открыт набор: чаты, ночная смена, опросы, удаленная работа, подработка от 4 часов, полный график.
О нас:
https://t.me/rabota_operator
https://vk.com/astratmb
Присоединяйся к команде #астрапейдж!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Астра Пейдж
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Услуги для бизнеса