Астра Пейдж: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Для меня работа в Астра Пейдж имеет определенный ряд плюсов, первый из них — это развитие. За два года мной пройден путь от стажёра-оператора до руководителя группы. Радует, когда можно прийти в компанию без опыта, с самым базовым набором знаний и навыков — и получить интересную работу, всем тонкостям которой тебя будут готовы обучить. Главное — иметь желание. В Астре очень отзывчивый коллектив, настоящая команда, которая подскажет все: где кухня, как проконсультировать клиента, как свести данные в отчете ;) Отмечу, что за последний год очень вырос уровень комфорта в офисе. Каждого соискателя интересует вопросы оплаты и «плюшек» для сотрудников: зарплата всегда приходит вовремя, действует система скидок для сотрудников, в офисе проводят праздники. Безусловно в вопросе оплаты — радует ежегодное повышение ставки и годовая премия :) Я искала стабильную и интересную работу, на которой я смогу расти и развиваться — и нашла ее в Астра Пейдж.

Первая трудность на этапе входа в должность оператора, с которой столкнулась я лично — это стресс от первых звонков, поэтому, присоединяюсь к предложению о создании тренинга по стрессоустойчивости в сложных звонках. Рост компании напрямую зависит от развития персонала, и я считаю, что сейчас компания движется в правильном направлении. Так же, считаю что нужно продолжать собирать обратную связь о работе, потому что процветающая компания должна слышать «голос» своих сотрудников.