Отзывы о работе в 585, Золотой — Челябинск

График работы, место для приёма пищи сотрудников( но только в отдельностоящем магазине)
На островке, его просто нет

Зарплата, начальство, и убрать штрафы

Лояльное руководство, возможность заработка выше среднего по городу

Обновить объекты ,Управляющего сделать действительно управляющим 5/2, а не старшим продавцом

Есть возможность карьерного роста, график, молодой коллектив, есть возможность зарабатывать больше оклада. На этом «+» компании закончились

отношение руководства к своим сотрудникам, проводить во время ревизии, отменить переработки.

Работа рядом с домой, быстрый карьерный рост, официальная зарплата

Можно было бы улучшить график, а так все устраивает.

Официальное трудоустройство, система мотивации,отпуск,больничный,руководство.

График работы, совмещение с ломбардной деятельностью.

Близко к дому, высокий уровень заработной платы, удобный график,хорошее обучение, быстрый карьерный рост , весёлый и дружный коллектив

Предоставление униформы

Дружный коллектив, комфортные условия, удобное местоположение.

График работы, социальный пакет и другие бонусы для сотрудников.

Своевременная заработная плата, удобное месторасположение, возможность продвигаться по карьерной лестнице

График, современное оборудование,

Уважение руководителя,хорошей коллеги ,хорошая компания ,и отношение к сотрудникам хорошие .

Доставка сотрудников до дома после работы за счет компаний , оплата питания .

О работодателе могу отозваться положительно. Но больше меня привлекает именно сама работа. С золотом приятно работать. А так же общение с прекрасными людьми тоже доставляет удовольствие. Бонусом достойная зарплата.

Трудности бывают, но без них никак. Это рабочий процесс. Все в меру.

Много интересной информации.
Всегда в курсе всех новинок и тенденций.
Дружный коллектив.

Стоячая работа убивает суставы человека. Стабильный график………..

Хороший уровень коммуникации с руководством, оперативная и многофункциональная помощь в любой ситуации. Доступное и интересное обучение в онлайн режиме.

Желательна возможность редактирования графика к лояльности для сотрудников

Крупная федеральная сеть. Возможность карьерного роста. Работа в чистоте и красоте. Полностью официальное трудоустройство

Поднять зп, меньше штрафовать, сделать комфортное рабочее место

Люблю 585*Золотой и не разу не пожалела, что пришла именно в эту компанию!
Стабильная БЕЛАЯ заработная плата (своевременно и без задержек)
Выплата отпусков в больничных
Корпоративные конкурсы и развлечения внутри компании, что очень мотивирует!
Обучение для новых сотрудников
Приятные и отзывчивые коллеги
Возможность карьерного роста и многое другое.
Всем советую, главное попасть к хорошим руководителям и в работе проблем не возникнет.

Ассортимент ювелирных изделий, побольше новинок.
Частая смена мерчендайзинга.
Старое оборудование и освещение.
Не стабильный график

Работа рядом с домом, прозрачная мотивация, достойная зп, хороший коллектив

Оборудовать место для обеда на объекте формата остров, в зимнее время подключать обогреватели, заменить устаревшее оборудование

Я приобрела не работу , а вторую семью! Нравится все , удобное расположение , своевременная зарплата, корпоративный университет и возможность обучения ! Белая система мотивации.

Добавить новые различные обучения и тренинги, в основных моментах все ок

Отношение к сотрудникам.
Уровень зп
Стабильность

Службу безопасности которая много себе позволяет

Трудоустройство по ТК РФ ( отпуск, больничный , зп белая ) Обучение есть , но на троечку ( обучают сами сотрудники)

Соблюдение субординации

Зп вовремя, отпуск, больничный, обучение на троечку, потому как обучают сами сотрудники ( а у них есть куча других дел и это не правильно! Где руководители? А руководители очень часто перекладывают свои обязанности на сотрудников. Выше стоящее руководство не обращает ни какого внимания.... Торгуют и ладно. Куча руководителей и у каждого свои правила "игры"А ещё есть Личные отношения как к сотрудникам так и руководитель к руководителю ( об этом говорят нам соц.сети) Так вот вопрос приходить на работу работать или дружить??

Поменять всех руководителей г. Челябинск

Близость к дому, интересная работа с юв изделиями, многозадачность

Рабочие места, зону отдыха

Четкий график работы,корпоративное обучение,возможность карьерного продвижения,хороший коллектив который всему обучает на практике.

Возможность уйти в учебный отпуск,который оплачивается.

Работа в этой компании принесла мне много нового опыта и уверенность в завтрашнем дне. Компания очень большая и имеет большое количество постоянных покупателей. Огромный ассортимент и разнообразные акции привлекают постоянный поток клиентов. Очень удобно, что есть возможность продавать в рассрочку и кредит. Коллектив очень сплочёный, все обязанности выполняются коллективно, поэтому быстро и легко. Зарплата белая, трудоустройство по всем законам. Всегда прямая связь с руководством по любому вопросу.

Можно обновить некоторое оборудование. Да, бывают переработки, но крайне редко и по твоему согласию. Соответственно больше смен - больше и зп.

Соцпакет, белая зп, хороший коллектив, места работы находится на доступном расстоянии от дома

Систему мотивации в ломбарде, количество человек в смену, ненормированный график

Оформление по ТК, отпуск, больничный, коллектив, достойная и своевременная оплата труда, хороший коллектив и отличный ДГО!

Побольше запустить рекламных акций розыгрышей ценных призов. А так в целом всё устраивает.

Своевременная заработная плата, устройство по ТК РФ ,корпоративная этика!

Всё устраивает , но доработать рекламные мероприятия ( например радио, телевидение, банеры, реклама в самом торгом комплексе)

Разговорная речь, оплата труда, официальное трудоустройство

Измените своё отношение к сотрудникам и клиентам. И будьте проще к новичкам!

Возможность напрямую обратиться к руководителю, нет определённых рамок, существенный карьерный рост за минимальное время, возможности для развития и доступное обучение

График работы, когда кто-то на больничном или в отпуске - работа практически без выходных, что очень сильно сказывается на продуктивности