ZENDEN: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Если хочешь чему-нибудь дополнительно обучиться, научат. Лояльное отношение к опозданиям по уважительной причине. Отношения к продавцам

Руководящий состав магазина тц Лотос. Управляющая компетентный, внимательный, уравновешенный, коммуникабельный человек. Действительно профессионал своего дела. Поле первого месяца работы нет оклада.Заработная плата зависит от личных продаж, составляется программой магазина-как происходят ежедневные начисления не ясно. Организовать склад таким образом,чтобы сотрудникам не приходилось лазить на высокие полки со стремянкой. Дверь на улицу не должна быть открыта в течении всего рабочего дня,т.к. в магазин дует холодный ветер.

Работаю в Зенден уже второй год на должности продавца-консультанта. В Москве мне было достаточно легко устроиться на эту работу. Вакансии есть всегда свободные. Думаю по причине не самой лёгкой работы, но меня устроило. Лично мне не нравится некоторые обязанности, которые прилетают от руководства, типа протирать пыль на полках или переклейки ценников в срочном порядке

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, стабильный график Коммуникация между сотрудниками, условия зоны отдыха

Близость расположения к дому,стабильная зарплата,хорошее обучение. форму , условия работы для сотрудников, и окладную часть для работника сделали бы.

Работаю продавцом в Зенден. Уже переводилась в магазин, который ко мне ближе, руководство нормально к этому относится. За два года научилась всему. Можно пойти на повышение, но я пока не соглашаюсь. Физически хоть и не самая лёгкая работа, но она мне очень нравится. В конце дня сильная усталость, весь день на ногах все же провожу

По настроение работодатель мог быть комфортным в рабочей коммуникации. Организация работы. Желание директора, быть директором и соблюдать субординацию с подчиненными.

График, коллектив, заработная плата, форма и зона отдыха, работа с людьми Начальство и меньше штрафов

Не так давно переехала в Москву, это мое первое рабочее место здесь. Так как у меня уже был опыт работы продавцом, то сюда меня взяли без проблем. Коллектив отличный, есть много общего с девочками. Работа не лёгкая, но зато есть возможность зарабатывать и платят вовремя. Меня раздражают ночные инвентаризации и бесконечные переоценки.

Заработная плата, возможность карьерного роста, внимательное и лояльное руководство Отношение в коллективе

Хорошо продумывают план на следущий месяц, год. Хорошо обучают продавцов об продукте. Можно бы было давать продавцам сидеть а не работать по 13 часов с отдыхом 30 минут в обед и 30 минут вечером. Также можно было бы не ставить график 5/1 когда ревизия, ведь у меня график 3/2 и так сложный.

Лояльность директора магазина. Понимание и поддержка. Возможность перемещаться по должности Место отдыха, условия труда , пересмотреть траекторию продаж.

Лояльность управляющего в праве выбора выходных, белая зарплата Оплачивать выход, улучшить комнату отдыха, оплачивать ревизии и такси до дома после них.

Адекватная заработная плата на сегодняшний день. Начисление ты можешь сама посчитать в зависимости от продаж. Скидка на продукцию для сотрудников магазина. Когда кто-то уходит на больничный, то приходится работать за двоих.

Простой и удобный ассортимент. Его легко считать при инвентаризациях. Продавать тоже не сложно. Хорошее качество удовлетворит почти любого покупателя. Но, это не означает что можно расслабляться. Хочется более стандартизированный процесс обучения, так как постоянно меняются коллекции продукции и соответственно для работы нужно чтобы просто во все вникать.

Политика компании. Возможность самому выбирать уровень заработка. Различные инструменты для развития. Менять отношение руководства к команде. Смотреть на положение с корня, а не с поверхностный показателей. Больше уделять времени подробному объяснению системы. Научить руководство разбираться с делемами внутри команды.

Отличный коллектив, достойная оплата труда, график удобный. Работа недалеко от дома, возможность выбрать место работы. Коммуникации между магазинами

Давали отпуск,оплачивали больничный,и давали выходные когда нужно Мне не понравилось там работать,очень сильно устают ноги,присесть и отдохнуть нигде нельзя,обещают зарплату от 50000, такого там нет,все зависит только и только от продаж,и это не зависит от самих продавцов,люди которые не хотят покупать обувь,они ее не купят,какой бы ты подход не находил,коллектив не даёт заработать нормально,так как очень жестко конкурируют тети,которые там работают по 5,6 а то и по 10 лет,и если ты новичок,тебе ничего не дадут сделать,магазин работает с 10 до 22,приходить нужно к 9 утра,за этот дополнительный час никто не платит,нагружают постоянно работой(новичков)развозки после работы нет,а автобусы в такое позднее время не ходят,и при такой маленькой зарплате до дома добраться невозможно

Всегда идёт на уступки , возможность делать себе зарплату , главное выучить все стандарты , самая лучшая управляющая Планерки однотипные за 3 года уже надоело

В целом, работой я своей довольна. Есть для сотрудников бонусная система, плюс скидки на продукцию, приятный бонус по жизни. Зарплата у меня белая, поэтому вполне устраивает. Иногда проводят обучения для сотрудников, дело, конечно, полезное, но работать иногда из-за этого некому, автоматически переработка получается.

Приятная женщина, поддерживающая своих подчиненных.с любым вопрос подскажет и поможет разобраться. Заработную плату повысить

Свобода в выборе рабочего графика, возможность отдохнуть и пообедать, приятный коллектив и руководство Зарплату, регламент при работе с покупателем

Некоторые коллеги были очень доброжелательны и помогали в продажах Улучшить место приёма пищи, тк не было даже холодильника и еда портилась из за жары

Было удобно добираться. Если постараться, то зп зависила только от тебя Если людей нет, то и стоишь просто так весь день. % от продаж повысить

На данной работе мне нравился рабочий режим магазина(Пн-Пт 10-20;Вс 10-19) и что он был не далеко от дома.
Так же хочу подметить карьерный рост за практически год работы меня хотели повестить на товароведа , даже с моим нулевым опытом в этой профессии и возрастом. Можно было бы улучшить свои сам график работы , так как не хватала сотрудников график был очень тяжёлый и все остальные продавцы уставали и не могли показывать хороший результат в работе. Так же хотелось бы проводить работы с психологом( можно удалённо или чтобы он приезжал 1-2 раза в месяц) для того чтобы продавцы могли с ним общаться и делиться , ведь бывают выгорания на работе и сами продавцы с эти справляться не могу, так же можно проводить разные совместны так скажем коллективные игры на сближения.

Неплохое место работы, но весь день на ногах и ставили по 12-14 часов. Это очень тяжело, там большой наплыв покупателей Ставить сотрудникам рабочий день по 8-10 часов

Близость к дому,удобное место расположения. Дружный коллектив Заработную плату.График работы

Близость к дому, удобный график с возможностью выбрать выходные дни, так же хороший коллектив Единственным минусом является отсутствие оклада

Близко к дому, есть подвижки в графике, отличный коллектив, расположение Уровень оплаты труда очень низкий. 100р в час. И минимальный процент от продаж - 4%.

Близость к метро, возможность зарабатывать, есть подработки. Условия труда (оборудовать помещение для отдыха и приема пищи), стабильный график работы и отпуска.