Найдено: 120 из 1 329 отзывов
По специальности «Менеджер по работе с преподавателями в онлайн-школу»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Skyeng
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
120 отзывов
93
21
13
4
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Telemarketing Specialist
сентябрь 2024
Что нравится?
Классный коллектив, взаимовыручка и поддержка. Отличный Руководитель отдела, помогает по всем вопросам.
Что можно улучшить?
Ощутимо, что улучшаются процессы, решаются вопросы. Всегда есть обратная связь.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Урюпинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Команда суперпрофессионалов! Вхождение в должность четкое и понятное. Много возможности повысить свой уровень эрудиции.
Что можно улучшить?
Заработная плата стабильная, но хотелось бы повыше. Старшие коллеги очень понимающие и отзывчивые!
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
август 2024
Что нравится?
Здравствуйте. Спасибо что работаете честно, зарплата вовремя, правда оклад не большой, надо действительно стараться чтоб бонусами заработать(от продаж проценты есть). В целом не плохо, но легче будет если дети подростки или взрослые. Время перед компьютером идёт много. Все воспоминания с коллегами положительные. Спасибо за возможность работать у вас Skyeng!
Что можно улучшить?
Чтоб было мало холодных звонков. В основном было бы работать легче действительно с теплыми клиентами. Благодарю за опыт!!
Преимущества и льготы
Специалист отдела телемаркетинга
Москва,
август 2024
Что нравится?
Работа из дома, можно выбрать график 6 часов в день, быстрое обучение вакансии.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, невежливое руководство, невыполнимые kpi, работа на своём пк.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
август 2024
Что нравится?
Заработная плата своевременно выплачивается. Бесплатное обучение ,постоянная мотивация, удобный график работы .
Что можно улучшить?
Базу клиентов . Много холодных звонков.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог Skypro
июль 2024
Что нравится?
Стабильный доход в рынке труда, известная компания, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, удобный график. Дарят подарки когда отработаешь определённое количество месяцев.
Что можно улучшить?
Систему обучения перед работой хотелось бы улучшить. В целом норм но не для всех нужно пересмотреть и обновить систему обучения.
Преимущества и льготы
Оператор колл-центра
июль 2024
Что нравится?
гибкий график, удаленная работа, минимум совещаний, лояльный коллектив, телефония и скрипты
Что можно улучшить?
побольше проектов, лидов, усилить обучение по продажам, предоставить бонусный интернет и периферию
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Выбора удобного графика, понимание начальства, помощь на всех этапах работы, хорошая зарплата, крутое обучение
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть улучшенную организацию рабочих процессов, таких как корректно работающее приложение и так далее. Оплата больничного и нормальная оплата отпуска
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Честность, обучение, погружение в задачи. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Итоговая проверка на стрессоустойчивость могла бы быть и помягче чем была у меня.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела телемаркетинга
Уральск,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный график работы, возможность работать в любом месте и совмещать!
Что можно улучшить?
Оставить 5 часовой график - так как это идеальное время для совмещения
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкость, возможности. Работа с любой точки мира, не столь большие требования по гарнитуре, если есть хорошие наушники
Что можно улучшить?
Обучение сократить по времени хотелось бы, так как работа чисто по опыту идет, а там 6-7 часов практики в голову пытаются засунуть) особенно сложно после пар
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
май 2024
Что нравится?
Очень гибкий график, можно работать неполный день. Руководство лояльное, поддерживает.
Что можно улучшить?
Можно ввести оплату больничных, например. Также компенсацию интернета
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Костанай,
май 2024
Что нравится?
Удаленная работа, бонус лояльности (13 зарплата), дружелюбный коллектив, зп без задержек
Что можно улучшить?
Карьерный рост, оплачиваемый больничный (хотя бы частично при предоставлении справки), более теплые базы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Skyeng?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Телемаркетолог
май 2024
Что нравится?
Работа из дома, график 6 и 8 часов - можно выбрать, есть праздники и выходные, есть финансовые поощрения лояльным работникам, конкурсы, система развития и поддержки. Сверхурочные часто оплачивают в двойном размере.
Что можно улучшить?
Оплата в час 150 р, а не как указано в вакансии, остальной заработок зависит от продажи уроков, на которую телемаркетолог не влияет.Обучение длительное -1 неделя, но там много лишнего и многие проходят обучение, а потом увольняются после первого рабочего дня - потому что другого ожидали.
Перерыв 5 мин в час. Не оплачивается обед 30 мин.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
апрель 2024
Что нравится?
Нравится гибкий график и что можно работать не полный день. Работа онлайн не выходя из дома. Можно расти и развиваться. Команда классная руководители супер, всегда понимают и помогают в чате можно решить любой вопрос. И если нужно можно поменять график или отпроситься
Что можно улучшить?
Система обучения немного не сходится местами с тем с чем реально приходится сталкиваться на работе.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Минск,
апрель 2024
Что нравится?
Удобный график, удаленный формат, рабочие и удобные бизнес процессы, хорошее руководство, СВ профессионал своего дела. Очень нравится, что дают возможность развиваться. Нравится, что зарплата зависит от тебя и твоей работы.
Что можно улучшить?
1) Обучение по продуктам 2) Тренинги для специалистов по продажам
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Челябинск,
март 2024
Что нравится?
Удаленная работа с удобным графиком.Понимающие руководители, хорошее обучение
Дружелюбная атмосфера в команде.
Достойная оплата+дополнительные премии и бонусы и подарки от компании
Есть грейдирование и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Побольше обучения для заинтересованных работников,Рост з/платы
На выходных не дежурить, хочется отдыхать в выходные, хоть и выпадает дежурство 1 раз в 2-3 месяца.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
март 2024
Что нравится?
Дистанционная работа, на этом все. ЗП НИЖЕ РЫНКА, ОБЕД 30 МИНУТ))) ЗВОНКИ ЗВОНКИ ЗВОНКИ
Что можно улучшить?
Работа при полной загрузке (160 часов) оплачивается 24 000 рублей. Однако, для достижения KPI необходимо совместное выполнение целевых действий двумя сотрудниками. После выполнения своей части задачи, бонус получается только после того, как также выполнит свою часть и коллега, а также после оплаты услуги клиентом.HR предоставляет минимальную информацию о вакансии, чтобы привлечь больше кандидатов на обучение. Обучение включает в себя рассказ о компании и прочие несущественные аспекты, но не о заработной плате и условиях труда. Ответы на вопросы куратора предоставляются неохотно.
Ответы о базе клиентов описывают ее как "теплую", однако при указании о том, что она “холодная”(так говорил HR), база становится "охладевшей" и может включать клиентов с периодом от 0.5 до 2 лет.
Зарплата предлагаемая компанией ниже рыночной. Влияние на доход сотрудника ограничено, так как выполнение только своей части работы не приводит к получению вознаграждения.
Трудоустройство осуществляется по договору, отпускные, выходные и праздничные дни не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Специалист отдела телемаркетинга\Наставник
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Руководство всегда идет на встречу, все задачи очень интересные и достижимые
Что можно улучшить?
Доход, хоть он и в большинстве своей соответствует трудозатратам
Преимущества и льготы
Менеджер 1 линии
февраль 2024
Что нравится?
В первую очередь, доброжелательность. Частые встречи со всеми, мотивация. Дают возможность проявлять себя в работе, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Лучше, возможно если пул не большой, менеджерам проходить какие то занятия для получения больше информации по каким то предметам.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Лояльность, бесплатное обучение, возможность развития навыков
Что можно улучшить?
Оклад, систему мотивации, пересмотреть обязанности работников на отдельных должностях (иногда очень большая многозадачность)
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Требовательный работодатель, оплата труда на должном уровне
Что можно улучшить?
Наверное сделать более адекватные требования к работникам
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Свободный график, возможность роста, стабильная зарплата, организация всех трудовых процессов, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Можно сделать выше зарплату
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, руководители
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, немного изменить систему бонусов
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
январь 2024
Что нравится?
возможность выбора графика, удаленка, взаимодействие с коллективом
Что можно улучшить?
не хватало общих созвонов с командой, коммуникация в основном через чаты
Преимущества и льготы
Специалист телемаркетинга
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
УдалёнкаКарьерный рост
Поддержка руководства
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации персонала
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Уральск,
декабрь 2023
Что нравится?
Можно работать онлайн в своей удобной атмосфере, не надо никуда ехать, доступность, общение с людьми
Что можно улучшить?
хотелось бы побольше практических мастер классов с ведущими телемаркетологами, которые делают супер продажи
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы, очень дружный понимающий коллектив и руководство, также есть возможность выбора подходящего графика, 5 ч,6 или 8
Что можно улучшить?
Был 5-ти часовой рабочий день( где нужно было все 5 часов говорить по холодной базе) из них всего по пять минут в час на перерыв и 30 минут обеда, вот как мне показалось этого времени вообще не хватает даже дойти до кухни или туалета, не то что сделать свои дела на перерыве. Также маленькая зарплата (оклад и бонусы) для такой стрессовой работы.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Кампания не стоит на месте, развивается, и также улучшает систему мотивации. Есть возможность зарабатывать 50 000 и выше при желании и моральной устойчивости. Т.к. работа с холодными звонками - это, конечно, труд. А ещё зарплата приходит всегда вовремя. За почти 1г и 4 мес работы 1 раз только задержка была.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы возможность брать больничные сотрудникам, систему психологической поддержки и возможность прокачивать свои диалоги с кем-то.
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, обратная связь от руководителей
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Skyeng
Рекомендуют ли сотрудники компанию Skyeng для трудоустройства?
82.5% сотрудников рекомендуют компанию Skyeng для трудоустройства, на основании 1 329 оценок.
Какая оплата труда в компании Skyeng?
Сотрудники компании Skyeng оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 329 оценок.
Как сотрудники Skyeng оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Skyeng оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 1 329 оценок.
Как сотрудники Skyeng оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Skyeng оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 329 оценок.
Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.
Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.
Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.
Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.
Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.
Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://vacancies.skyeng.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Skyeng
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://skyeng.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения