Отзывы сотрудников о компании SkyNet

До SkyNet работал в достаточном количестве мест, чтоб сложилось какое-то общение мнение о работодателях, однако, попав сюда, был приятно шокирован.
Есть компании, в которые ты приходишь исключительно ради зарплаты, SkyNet, в моём случае, стал чуть ли не жизнью.
Классная должностная иерархия, у каждого сотрудника есть четко поставленные задачи, которые нужно выполнять и в каждом отделе есть свой "надзорный орган". Что позволяет всему коллективу работать чётко и слаженно. Блаодаря этому же у каждого сотрудника открыты пути для карьерного росто, как вверх, так и по-горизонатали.
Достойная заработная плата при условии хотя бы "нормальной" рабочей деятельности, отличная - премиально поощряется. Не стоит упускать и того, что ЗП своевременно индексируется и уж точно не ниже среднего значения по остальным работодателям в СПб.
Компания прикладывает максимальные усилия для того, чтоб разбавить свободный досуг каждого из сотрудников. В SkyNet есть как минимум 2 места где можно подкрепиться, бесплатный кофе, микроволновки, приборы, холодильник, лёдогенератор и посудомоечная машина.
Спортсмен? Хочешь тренироваться? Отлично! В компании есть свой спортивный зал, есть 4 спортивных секции: футбол, баскетбол, волейбол и настольный теннис. И самое классное, регаты, стоит лишь 1 раз попробовать и начинаешь мониторить любую малейшую возможность в ней поучавствовать.
В офисе есть свой университет, SkyGrade, в котором регулярно проводятся тренинги по Soft-скиллам и другим профессиональным темам, заняться всегда есть чем.
Про геймеров так же не забывают, регулярно организуются киберспортивные турниры.
Корпоративы, отдельная большая тема, однако, если кратко, на моей памяти все подобные мероприятия были очень масштабные, настоящая возможность отдохнуть каждому.
Помимо корпоративов, бывают проходят мероприятия в честь тематических праздников: хеллоуин, новый год и тд, в процессе которых, каждый из сотрудников имеет возможность получить какой-либо приз, зачастую они очень даже дорогие.
Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Очень хочется ещё более масштабного расширения компании, открытие офиса, например, на юге

В компании работаю примерно полгода. Когда пришёл, то сразу оценил отзывчивость и коллектива, и руководства. Что было в самом начале очень заметно и важно, на самом деле.
Вход в должность происходил спокойно и очень размеренно. Меня никто не торопил, проводили обучение. Как от руководства, так и от нашего отдела обучения. Много новой информации воспринималось, которая укладывалась в голове довольно гармонично.
Очень комфортное место для отдыха от работы с вкусным кофе.
Отличные коллеги.
Приятные финансовые условия.
Возможности роста и развития.
Разные тренинги, что проводят нам для развития в профессиональном плане.
Как по мне -- очень хорошая компания, в которой приятно работать и иметь возможность развиваться. Довольно специфическое расположение. И если мне, в целом, удобно добираться, благодаря прямому автобусу до дома. То когда не из дома или не домой -- приходится сперва ехать до метро, потом уже дальше. Не всегда удобно.
Но это, в целом, достаточно небольшие нюансы.

Интересная работа.
Можно развиваться.
Можно больше работать, брать дополнительные смены и больше зарабатывать.
Отличный коллектив.
Разумное начальство, не дёргает, объясняет всё популярно, помогает заработать. Единственное что можно улучшить это качество своей работы. В остальном всё отлично!!!!

Работая в компании я получила опыт и уникальную возможность развить свои навыки. С первого дня я была окружена поддерживающей атмосферой и дружелюбным коллективом. Коллектив всегда готов был прийти на помощь и поделиться своим опытом, что создало атмосферу взаимопонимания и сотрудничества. Процесс обучения был хорошо организован: мы постоянно проходили тренинги, которые помогали освоить не только основы продажи, но и тонкости общения с клиентами. Я научилась эффективно общаться с клиентами, выявлять их потребности и предлагать лучшие решения. Уверена, что полученные знания и опыт станут прочной основой для моего дальнейшего профессионального роста. Рекомендую эту компанию всем, кто стремится развиваться и добиваться успеха в сфере продаж! Не знаю, что предложить в качестве улучшений. Все процессы отлажены до мелочей, а система обучения новых сотрудников дарит уверенность и мотивацию с первых дней работы. Данное место отлично подойдет тем, кто хочет начать свой путь в сфере продаж

Работаю меньше года в компании, но за это время успела найти много плюсов в работе тут. Мне было легко войти в должность и познакомиться с компанией, руководство здесь очень понимающее. Я постоянно получаю развернутую обратную связь, было уже несколько встреч, где обсуждали как работа и всё ли хорошо.
Нравится, что есть возможность гибридного графика работы, это сильно упрощает возможность быть в балансе между жизнью и работой. Коллектив тут хороший, моя команда всегда готова прийти мне на помощь, позовёт на совместный обед или поддержит беседу. В компании также есть много видов активности, классные мероприятия, которые можно посещать. Офис оборудован всем необходимым, большой и уютный.
Помимо этого очень нравятся те ценности, которые преследует компания, а также возможности роста. Я рада, что через цели компании реализовываются и мои личные. Думаю, что можно было бы улучшить корпоративную культуру. Хотелось бы больше коммуникации между разными командами, неформального общения.


Ещё не хватает рабочего мессенджера. Это сильно бы упростило коммуникацию :)

Потрясающий подход к обучению новичков КК в компании, так и в отрасли.
Шикарные условия работы и отдыха. Работай, учись, расти и всё будет. От спортзала до парусных регат (буквально).
Одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работал и та самая компания, которая растит сильных спецов, а мне есть с чем сравнить, пусть и в другой проф-сфере. Это мой билет в IT без сомнительных курсов. Буквально нечего. Всё шикарно, редкий случай, когда правда так. Я полтора месяца в компании и за это время даже намёков на подвохи не замечено.

Работа в компании действительно радует. Здесь всегда можно рассчитывать на поддержку — это ощущается постоянно, что очень важно. Оклад достойный, и к тому же здесь много возможностей для отдыха: регулярно устраивают активные мероприятия, которые помогают отвлечься и зарядиться энергией.


Еще один плюс — это собственный спортзал, где можно позаниматься в любое удобное время. А в уютном лофт-пространстве всегда можно отдохнуть с чашечкой кофе, что тоже добавляет плюсов рабочему процессу. Техника для работы регулярно обновляется, и это очень приятно, ведь все всегда на высшем уровне и ничего не тормозит. Можно улучшить частоту проведения корпоративов. Было бы здорово, если бы они проходили хотя бы раз в год, а еще лучше — два раза в год. Такие мероприятия помогают сплотить команду, зарядиться положительными эмоциями и укрепить рабочие взаимоотношения. Также отличной идеей было бы собираться раз в три месяца в нашем уютном цокольном помещении для неформальных встреч и общения, что позволило бы коллегам лучше узнать друг друга и расслабиться в дружеской атмосфере.
Для меня это действительно самое лучшее место работы за все время. Здесь есть абсолютно всё, что необходимо лично для меня.

Лучшее место, в котором доводилось работать. Созданы все условия для комфортной работы и профессионального развития. Комфортный, оборудованный всем необходимым офис, постоянная поддержка со стороны тимлидов, возможность удалённой работы, возможность подобрать удобный график, строгая регламентация требований, справедливая оценка работы и, что важно, достойный уровень ЗП. Сложно придраться к чему-либо. Компания совершенствуется на постоянной основе.

Очень человеческое отношение в целом. Если будешь проявлять инициативу, дадут возможность и ресурсы. Крутой коллектив и офис, огненные корпораты. Очень важно что компания меняется. Процессы и подходы не стоят на месте Нет придела совершенству, улучшить можно все. вопрос приоритетов на данный момент

Скай - это хороший шаг для тех, кто хочет закрепиться в IT. Устроившись сюда, можно наработать базу в технических знаниях и навыках для дальнейшего развития. В компании есть свой корпоративный университет, который предоставляет отличные возможности для развития soft скиллов. В основном благодаря ему я поднялась по карьерной лестнице от специалиста технической поддержки до тимлида Сервиса. Также для сотрудников предлагают корпоративные тренировки по футболу, волейболу и баскетболу. Их можно посещать бесплатно всем сотрудникам компании (даже стажёрам). На всех этапах работы в отделе есть поддержка коллег и тимлидов, это очень ценно и важно для новичков. В целом корпоративная культура в компании развита на высоком уровне, также как и желание развивать сотрудников внутри компании. Если заканчиваешь работать после 23:00 и попадаешь в зону развозки, то компания оплатит такси до дома. Помимо всего, офис оборудован кухней со всем необходимым: холодильник, микроволновка, питьевая вода, чай, столы, стулья и т.д. Расположение офиса неудобное, наземный транспорт от м. Пионерская или м. Озерки не регулярный, можно было по 30-40 минут ждать автобусы. Также хотелось бы иметь в офисе отдельную комнату для отдыха (помимо кухни), компенсацию проезда и возможность регулировать кондиционеры в помещении (зачастую было очень холодно). В плане развития помимо soft скиллов, хотелось бы получать ещё и hard скиллы. Многие процессы и решения затягивались из-за долгого рассмотрения со стороны руководства. ЗП за месяц разбивалась на оклад и премию. Премию получить было трудно, так как в большинстве случаев она зависела не лично от твоей работы, а от работы людей в твоём подчинении. Это удручало, потому что постоянно заставлять людей работать, которые этого не хотят, без конфликтов и нервотрепки не получится. Рано или поздно случится катастрофа. Так что запасайтесь огромным терпением и стрессоустойчивостью.

Компания SkyNet - место, где приятно работать и расти профессионально!


Работаю в компании уже 4 года, и за это время успел пройти путь от наставника отдела продаж до разработчика и промпт-инженера. Каждая из ролей в компании предоставляла мне уникальные и интересные задачи, которые способствовали моему профессиональному развитию.


Одной из ключевых положительных сторон компании является быстрое и комфортное взаимодействие с руководством. Руководители всегда открыты к диалогу, отзывчивы и прислушиваются к своим сотрудникам. Это создает атмосферу доверия и позволяет решать любые вопросы оперативно и эффективно.


Что касается карьерных возможностей, то они широки и разнообразны. Здесь каждый сотрудник может найти свою нишу и развиваться в интересующей его области. Компания активно поддерживает профессиональный рост и предоставляет возможности для обучения. Особенно хочется отметить университет SkyGrade, который существует в компании и предлагает различные курсы и тренинги для сотрудников, что позволяет постоянно повышать свою квалификацию и оставаться в курсе новейших тенденций и технологий.


Условия труда также на высоте. Комфортные рабочие места, современное оборудование и гибкий график работы делают мою работу приятной, а самое главное продуктивной.


В общем, SkyNet - это компания, где ценят сотрудников, создают комфортные условия для работы и предоставляют широкие возможности для профессионального роста. Могу только рекомендовать =) За все время работы не нашел того, что можно улучшить. Все нравится!

Очень хорошее место для тех, кто хочет попасть в сферу IT. Нарабатывается хорошая основа для дальнейшего обучения и развития. В чиловой есть микроволновка, в отличие от моей новой работы. Курсы повышения квалификации. Было бы здорово, если работяги смогут получить не только базу, но и развиться дальше.

Удобное расположение объектов, на которых работаешь. Всё рядом с домом в пешей доступности.
Отличное руководство, всегда поможет
Стабильная зарплата Немного отсутствует вертикальный рост
Нет компенсации ГСМ
Для работы выдаётся не весь инструмент. Благо есть компенсация, хватает её не на всё)

Понимающие руководство, задачи соответствуют должности, приятный коллектив, который выручить в трудную минуту, приветливые клиенты, место работы около дома, удобный график работы, оплачиваемый отпуск и полный соцпакет. Не критично, но компания не предоставляет транспорт, так что приходится пользоваться личным автомобилем или общественным транспортом, но компания не возмещает затраты

Отличный коллектив , отзывчивые руководители , в компании сотрудники любят активный образ жизни : устраивают интересные мероприятия для сотрудников компании. в компании конечно с общением между отделами вышло на новый уровень за этот год , но хотелось бы это общение налаживать на стадии стажировки сотрудников например( если человек пришел работать в отдел продаж или в техническую поддержку , то хотя бы 1 неделю проходил весь путь с монтажником для понимания работы , общался бы не посредственно с клиентом . если человек идет в ТП то настраивал бы оборудование у клиента или уже действующего абонента)

Возможность развития и карьерный рост, разные интересные корпоративные мероприятия. Стабильные выплаты з/п. Отличное руководство, мотивирующее развивать компанию. Было бы здорово если бы сделали компенсацию транспортных расходов.

Зарплата вовремя. И помогут в любой проблеме.
Присутствуют корпоративы. Развитие в должности с монтажника. З.п. , и больше внимания новичкам.

Заработная плата без задержек
Коллектив хороший
Есть возможность договориться на выходной Отношения к сотрудникам со стороны начальства

Отличный коллектив! Наставник 80 уровня!!) Руководители всегда идут на встречу, помогут, подскажут, за это отдельное Спасибо!!! Сложно на это ответить, работаю недавно. Думаю можно было бы улучшить обучение монтажников в теоритическом плане перед выходом на практику. Больше теории по технической части.

1. Потрясающий коллектив, всегда каждый координатор, наставник и специалист поддержит.
2. Есть крутое место для отдыха «Цоколь», или «Алло».
3. Три автомата с едой и еще 1 с мороженым (по скидке!!!)
4.Очень красивый, уютный и прозрачный офис.
5. Есть спорт зал , еще бесплатно можно ходить на йогу , футбол ,баскет и волейбол. Участвовать в соревнованиях (в рабочее время!!)
6. Можно прийти просто спецом на линии , потом пересесть на чаты , затем стать либо координатором/ наставником, либо уйти в другой отдел. Есть крутая система «Кадрового резерва». Отдел HR всегда открыт для желающих развиваться, поможет подтянуть как hard ,так и soft skills.
7. Очень крутые корпоративы , есть Тайный Санта
8. Хотите обучаться ? Универстет Skygrade в этом поможет, и речь развить , и ведением переговоров научат. А если вы уже стали руководящим звеном - о вас не забудут , развить навыки руководства всегда есть возможность.
9. Среди обычных работяг можно найти связи в каждом отделе и работа будет идти в разы быстрее ! 1. Готовы тратить деньги на корпоративы - но не на компьютеры для сотрудников. Может, конечно ситуация такая , и корпоративы дешевле компов,но лучше бы тогда сказали , что просто «денег нет».
2.Руководство ,тоже люди и т.д. Но одна его часть , считает тебя «токсичным» , если ты не вечно активный и улыбающийся, другая может реально обидеться , если ты не пришёл на корпоратив вовремя.
3. Взаимодействие между отделами…3,8/10 можно поставить. Везде приходится налаживать связи самому, благо есть общий чат всех сотрудников для этого.
4. Ген.диры спрашивают мнение по какой-то новинке или фиче только руководителей отдела , что конечно крутой подход в целом ,но не всегда руководитель знает , что происходит. В отделе Сервиса все делают наставники и кооординаторы и спецы. Руководитель при этом иногда на базовые вещи не может ответить, и ребятам приходится в обход идти.

Много активностей, есть свой университет где можно прокачаться и как спецу, и как человеку)
Коллектив дружный и ламповый крутые мероприятия проводятся как от компании так и сами организует) есть свои спортивные команды, что тоже очень круто)
Офис в зелёной зоне, есть возможность удаленной работы. Сложная работа, может быть стоило бы обновить парк рабочих компов, в офисе довольно холодно из-за кондеев.

Компания предоставляет классный опыт в развитии своих навыков. Речь не только о своем направлении, в котором работаешь, но даже смежных.
Замечательное руководство, которое готово пойти навстречу практически в любых ситуациях—это очень ценно, что относятся как к живому человеку, а не как к «роботу на заводе, который должен не отходя от станка отработать».
Есть отделы с четкими графиками, есть отделы, где можно настроить гибкий график
Возможность удаленки, что круто в наше время!
Коллектив отличный—ребята все достаточно молоды и при обсуждении рабочих задач все находятся на одной волне Внутренние коммуникации, как внутри, так и между отделами

Офис находится в зелёной зоне, хоть и далеко от метро. Коллектив нормальный, молодой Зарплаты очень низкие и всюду штрафы. Руководство бывает двух видов: твой непосредственный начальник, вечно зашивающийся как и все, и начальники начальников, которые могут повлиять на ситуацию а компании, но им это не интересно. Оборудование не меняется годами

Классные ребята, тимлиды, хорошее обучение, вообще классная школа т.к. высокая нагрузка даёт классные скиллы, дальше, с таким бэком, ты, уже, аки титан, приходишь на нормальную работу с чувством полной уверенности в своих силах Улучшить тут нужно следующие вещи: компания твердит, с порога, про главные её принципы: активность, развитие, экспертность - но платить будет вам по середине рынка за, до смешного, высочайшую нагрузку. На текущей работе - просто в смех берут жалобы на 30 звонков в день, когда в скае 100+- - ну норм день.
Во-первых, расширьте штат тинейджеров-бедолаг, только которые у вас в АО и ТЕХПО работают, и платите им зп соответствующую нагрузке, экспертов вы хотите - просто - сме-хо-та.
KPI - самый строгий за весь мой стаж: отдел прослушки рандомизированной выборки звонков - АУК + бот, следящий за чистотой речи и конструктивной частью диалога - везде, если ты не набираешь достаточно баллов, - то ты, как минимум, не получаешь удалёнку, всех привилегий: зал, который ни разу я не видел (ну видел, в знакомстве, на этом пока-пока), Цоколь - пространство для привилегированных с кофе машиной (о боже - вот это wow привилегия), И, как максимум, лишаешься премиальной части зп (более 40%+-), а ещё АУК может предложить возместить за твой счет твои ошибки в диалогах.
Резюмируя - работа для всех подряд, без опыта, школа классная - прям советую пойти и взять весь опыт и знания - поработать пол года +-, для резюме и личного опыта, - и рвать дальше. Роста там нет, поставят в резерв и суши сухари до седых.
ГПХ.

Хорошее внутреннее обучение сотрудников для повышения квалификации, контроль качества с предоставлением статистики для улучшения собственного уровня работы Критичны замечаний для себя не выявил,кроме как при работе в технической поддержке при попадании принципиального и не совсем адекватного клиента, за его не удержание или жалобу снижают твоё качество работы.

Ранее не работал в подобной сфере, поэтому прежде всего понравилось то как встроена система обучения и адаптации в специальность. Весь коллектив вокруг всегда настроен на то что бы поддержать друг друга и помочь если что-то не ясно.
Прозрачная система оплаты и мотивации, есть возможность корректировать свое расписание, что очень сильно помогает если срочно потребовалось освободить время.
Если работаешь до позднего вечера - есть разводка на такси до дома. Если переходишь на вторую категорию, можешь также перейти на удалённую работу. Система отклика о причинах обращения может отвлекать от непосредственно самой задачи, хотя эта система начинает видоизменятся в лучшую сторону.

Офисная атмосфера, ребята +- твоего возраста с которыми можно поболтать о чём угодно, отсутствие соперничества между коллегами (тебе никто не будет пытаться "вставить палки в колёса"), приятно что ты можешь общаться с людьми на "ТЫ" в независимости от их возраста и должности. Также приятно что в свободное время ты можешь заниматься любыми своими делами, смотреть любимый сериал или какую-нибудь фигню на ютуб. Но самое главное на любой твой вопрос у наставников всегда есть ответ и каким бы тупым он тебе не казался, никто даже не упрекнёт тебя в его тупости, а напротив постараются дать тебе максимально детальный ответ Адаптация, в твой первый самостоятельный день есть ощущение потерянности, словно тебя бросили в тёмном лесу не оставив даже фонарик. Но как только набьёшь пару шишек тут же перестаёшь об этом париться)

Удобный график, зарплата вовремя, можно перейти на удаленку. Красивый просторный офис. Такси до дома если работаешь до ночи. По праздникам не предусмотрены выходные, что удручает. Всегда нужно писать в чат о причинах текущего звонка, это отвлекает от решения проблемы.

Очень приятный красивый офис.
Дружественная атмосфера в коллективе, надежные коллеги и понимающий руководитель-наставник.
Комфортная зона отдыха.
Корпоративные курсы на разные навыки и чувства.
Максимально простая и понятная премиальная система.
Современное оборудование.
Действительно хороший продукт, в который веришь.

Саму работу порекомендуешь не каждому, но те, кто прям горит продажами и общением с людьми, найдут здесь для себя отличный вариант. Компания открыта к предложениям и пожеланиям. Большинство возможных проблем оперативно устраняется.
Разве что, возможно, следует немного оптимизировать систему обучения, возможно, создать удобную базу данных по тарифам, оборудованию и услугам.

Белая зп, возможность выбора рабочего времени, развоз до дома если рабочее время до 23ч, если хорошие показатели можно уйти на удаленку, возможность посетить спортзал и лаундж бар Ужасное состояние техники и мебели, нужна большая стрессоустойчивость, оформление по ГПХ никаких гарантий , уровень ЗП ниже рынка, подойдёт студентам и у кого нет выбора. Местоположение офиса оставляет желать лучшего.