Отзывы о работе на должности Методист в компании Skyeng — Москва

Гибкий график, хороший коллектив, более менее понимающее начальство Всегда можно увеличить оплату труда, но для этого нужно не вылазить из за компьютера

Возможность работы удаленно, технологичность, чёткость всех бизнес-процессов. Высокий уровень зарплаты. График работы на моей должности подразумевает реальную работу минимум по 10 часов в день. И еще хотелось бы больше тренингов.

Отличный коллектив
отзывчивое начальство
хорошая зп
Удобный график Дать работникам Возможность продвижения по карьерной лестнице

Достойная оплата за проект, график гибкий, почти свободный, руководство ценит и помогает Добавить больше проектов, чтобы сотрудничать вместе дольше

Отличная команда, наставники и руководитель. Трекинг работы, разбор ошибок, было очень здорово организован процесс обучения. Кросс-командная коммуникация просто «космос». Продажи в продукте устроены просто кошмар, учитывая график работы и КПИ, которые ставились из рассчета: нам сейчас так надо :)

Но как опыт посмотреть продукт изнутри - шикарно ставит мозги)

Удалённая работа , если ты работаешь методистом график гибкий Коммуникация между руководящтм звеном и сотрудниками

Супер атмосфера, классное руководство, возможность проявить себя, взять проект или его частичку. Получила удовольствие, работая в этой команде! Заработную плату хотелось бы повыше, интенсивность работы высокая

Удалёнка и свободный график Развиваться особо некуда.
Слишком быстро все кардинально меняется.
Оплата в рынке, но на жизнь все равно не хватает.

Бесконечный рост по карьерной лестнице Зароботную плату и возможность корпоротивов и встреч.

Интересные задачи. Команда. Хорошо выстроенные процессы. Зарплата вовремя. Отношение к сотрудникам. Уровень зарплаты.

Справедливый отбор на место работы, адекватное поведение, отдельные коллективы внутри компании. Взаимопонимание, возможно работать над ошибками, аналитика труда и эффективная оценка качества работы сотрудника. Коммуникация и отчетность по уже проделанной работе.

Нравится то, что здесь можно работать по гибкому графику. Каждый месяц что-то меняется - меняется мотивация, меняются акции и скрипты, за год работы здесь я сменила трех руководителей группы. Ощущение, что из методистов пытаются сделать роботов, которые должны говорить определенные фразы в течение урока. Это контролируется отделом качества. Например, за то, что сказал фразу не вовремя или не сказал вовсе, снимаются баллы. Пока что это не влияет на заработок, но поговаривают, что качество проведенного урока внесут в мотивацию методиста. Я не говорю, что работать в скайенге плохо, но иметь ввиду всё вышеперечисленное важно, чтобы понимать насколько вы к этому всему готовы.

Гибкий график, демократичные показатели KPI, дружелюбный коллектив, тренинги по улучшению скила Индивидуальный подход, возможность переориентироваться на другие задачи и проекты в компании

Мне нравится возможность работать удалённо. В начале работы мне нравилась возможность выбирать количество рабочего времени и график, но на момень моего ухода таких возможностей не было. Не отбирать у сотрудников возможность выбора

График, коллектив, гибкость, хорошая оплата труда, удобно работать из дома, все условия созданы В целом все хорошо и дальнейшего развития

Простор для творчества
Личный рост за счёт интересных проектов
Удаленка нормального человека
Бонусы сотрудникам Прозрачность решений
Удержание специалистов

Отличный коллектив, внимание к работникам, замечательная корпоративная среда, человечность Не хватало ощущения стабильности в своей должности

свободный график, свободная нагрузка, интересная работа, стабильная зп все процессы отлажены на высоком уровне

Отличный график работы и условия труда
Отличная организационная структура и система управления, очень современная организация Уровень заработной платы

Удаленная работа, гибкий график условия труда и понимание процессов в компании у руководства

Доброжелательный коллектив, оперативная поддержка, заинтересованность в росте и развитии сотрудников Доступность материалов для обучения

Комфортная удаленка, прикольные бенефиты для тех, кто в Москве, симпатичный удобный офис, зп в рынке - с командой как повезёт: уровень культуры общения и руководства кардинально разнится от отдела к отделу (где-то все отлично, где-то – просто кошмар)
- непрозрачная и странная система грейдирования
- регулярные массовые сокращения (и объяснить свой выбор – почему вы, а не ваш коллега, руководитель и компания вам не смогут)

Очень отзывчивый руководитель , всегда прорабатывала мои трудности ,помогала зарабатывать больше, без вопросов давала отгулы. Система билинга не в пользу менеджера, оплата ушла по тех.причинам не в ту услугу -школа ничего не делала -менеджер портил свою конверсию.

Готовность к обучению сотрудников. Большие штрафы и вычеты, негативно настроенная клиентура, сложное почти невозможное продвижение по карьерной лестнице.

Хорошая платформа, минимум времени на подготовку к занятию, разные бонусы для тех кто хочет повысить свою квалификацию. Уровень дохода преподавателей конечно же, невозможно рассматривать компанию как основной источник дохода, отсюда текучка кадров, что, в свою очередь, отражается на студентах.

свободный график, удаленная работа, современный подход, активное обучение и развитие в сфере работы коммуникация между отделами, подход к отдыху сотрудников и их рабочему времени

Свободно построенный график рабочего времени, любая локация работы, лояльное отношение компании к сотрудникам, различные бонусы внутри ,а также вне компании Не знаю, каких-либо претензий к компании не имею .

Свободный график, хороший коллектив. Много методического материала, а также других дополнительных вариантов развития в процессе. Мало времени для отдыха, а также неясно сколько получаешь денег в конце месяца, также слишком много бесполезных мероприятий и тренингов/дневников

Возможность удалённой работы, гибкий график, коммуникация между сотрудниками Пересмотрели в ходе работы систему оплаты, коммуникации с руководителем, удобсьво работы, платформа

Обучение, инструкции - все подробно, интнресно. Помощь куратора На данный момент все устраивает, но хотелось бы повышения заработной платы