Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Skyeng — Москва

Классный коллектив,руководитель всегда на связи.
Удобные программы для работы. Набрали много людей а пула не было,а если нет пула,то твоя зп будет 30 тыс

Пожалуй это самое лучше место где я работала) как только выйду с декрета прямиком в Skyeng)))))) Все было хорошо, и зп и плюшки, самое главное было прекрасное отношение к персоналу)

Удалённая работа из дома с точно сформированы графиком, очень повезло с коллективом и непосредственным руководителем. Но.. компания постоянно меняет мотивацию на оплату, уменьшает процент, вводятся штрафные санкции, всё новые и новые правила при невыполненных обещаниях со стороны компании.
Честность со стороны компании отсутствует

Руководитель очень адекватный и дружелюбный
Коллектив приятный
Скрипты
Курсы
Бесплатная библиотека, йога, психолог
Официальные перерывы и обед Улучшить зп и рост сотрудников

Работаю с холодной базой и постоянно на телефоне, обед зависит от продолжительности смены( от 30 мин при 5-часовой смене до часа при 8 часовой смене).Премия достаточно мотивирующая , kpi без потолка. Пока есть куда расти здесь поставить нормального тим лида в продажах

Очень хороший и понимающий коллектив Уровень фиксированной оплаты труда

Работа не простая, приходится отрабатывать большое кол-во возражений клиентов.
Отличный работодатель, нашёл то, что искал. Удаленная работа из любой точки мира. Главное, чтобы было тихое место. Классная команда, которая всегда придёт на помощь. Справедливое руководство и прозрачная мотивация. Большое кол-во различных плюшек и бенефитов. За счёт того, что все работают на удаленке возникают сложности в коммуникации. Чтобы решить простой вопрос, нужно поднять пол компании и понять кто отвечает за этот простой вопрос.

Экологичный коллектив;
Много обучения;
Возможность зарабатывать 400-500-600 к +;
Среда для неизбежного карьерного развития.

Проработал в компании 9 месяцев, ушел уже 4 месяца назад и до сих пор вспоминаю с теплом каждую секунду, проведенного там времени) Даже не знаю)
Можно было бы сделать мотивацию за выполнение плана до 90%, что бы была возможность заработать премию за не до конца выполненный план)

Свободный график, возможность совмещать, хорошее обучение. Систему мотивации, коммуникации внутри компании. На мой взгляд, постоянный поток информации, которая напрямую не влияет на работу сотрудника, отвлекает и не способствует достижению результата.

хорошая работа руководителя со своей группой, регулярное наставничество. настроенная система обучение и удобная crm заработную плату - оклад и коэффициент премии

Работаю в skypro – филиал skyeng. Зп- вполне хороший оклад,который растет каждые 3 мес+ бонусы за kpi. Индексация ставки каждые три месяца. Работа нравится, хороший продукт, который приятно продавать. Зп сильно зависит от продаж

Хорошее руководство, всё чётко и понятно. Приятный коллектив. Повысить уровень оплаты труда.

Есть умственное развитие,много общения с добрыми людьми, есть возможность для развития как специалиста Улучшить сервис для сотрудников, чтоб конверсия в продажах стала выше,чтоб холостых лидов было меньше

Хороший продукт, приятный коллектив.
Отличное место для старта карьеры Дать специалистам возможность роста, возможность активно влияет и увеличивать доход

слаженный коллектив, оплата труда и график

свобода в выборе графика, замечательные отношения в коллективе, прекрасное руководство, взаимоуважение и взаимопомощь на первом месте, возможность карьерного роста уровень зп, тк нагрузка высокая, а зп не сильно выросла

Удалёнка, отличные условия работы и оплаты, в среднем отличный коллектив, хороший продукт Взаимодействия между отделами - самая главная внутренняя проблема компании, "после нас хоть потоп"

Возможность работать удаленно, выплаты точно в срок, большая библиотека для самообучения и повышения уровня знаний Постоянно меняются составляющие KPI, ухудшения условий преподносятся как улучшения, высокая автоматизация процессов создает слишком большой разрыв между персоналом, работающим "в полях" и персоналом, задающим направление деятельности. 8-ми часовой рабочий день зачастую выливается в 12-ти часовой. Скорость выполнения всех необходимых операций неадекватно высокая.

Компания нацелена на, то чтобы дать хороший заработок своим сотрудникам. Оплаты всегда во время, а если задержка, об этом сообщают заранее. Есть возможность рости Возможность работать по собственному ЧП.

Хороший коллектив, возможность работать удаленно, компенсация покупки камеры и баннеров для работы Уровень дохода, гибкость KPI, возможность роста, добавить соц пакет

В целом компания хорошая, лояльная. Но работая в отделе продаж - постоянно меняется система мотивации. Планы растут, условия ухудшаются. Не стремятся, чтобы хорошо платить топовым сотрудникам - выгоднее ухудшать условия оплаты (менять приниципиально систему kpi несколько раз в год), чтобы платить меньше, устраивая текучку. отношение к сотрудникам отдела продаж

Качественное обучение, ощущение, что тебя ведут за руку, помогают дойти до классного результата и помогают развиваться. Хороший налаженный процесс, как по мне. Улучшать ничего не нужно.

гибкий график работы, возможность работать удаленно, неформальное общение, классное обучение и поддержка новых сотрудников фиксированная часть ЗП, смягчить условия испытательного периода

Интересный продукт, методы продаж Выплаты, зп не соответствует заявленному

Возможность работать по удобному графику, лояльность и атмосфера в компании Праздники сделать тоже выходными

Хорошее обучение, интересный продукт. Хороший коллектив, своевременная заработная плата График. Больше отдыха. Меньше собраний и выговоров.

Эффективное обучение, постоянная поддержка руководства Критерии оценивания и задачи иногда почти невыполнимы

Школа на самом деле очень классная, коллектив дружный, руководители в отделе продаж, всегда помогут и научат продавать! Советую улучшить условия оплаты, также отпуск не оплачивается.

Удаленная работа. Гибкий график. Ужасное отношение компании к своим сотрудникам. Очень низкий уровень дохода.

Обучат всему чему необходимо, крутой коллектив, дружная атмосфера, всегда помогут, если возникают трудности Возможность работать на парттайм