Отзывы сотрудников о компании Rendez-Vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили систему мотивации, как преимущество Компании. Возможность достойно зарабатывать, а также широкие перспективы карьерного роста, выделяют большинство продавцов Rendez-vous. Большое внимание уделяется профессиональному обучению в собственном Учебном Центре, где команда тренеров и наставников помогут освоить профессию продавца и развиваться профессионально.
Функционал продавца предполагает работу на ногах. Мы понимаем, что это издержки профессии. Хотелось пояснить, что в Компании сотрудники розничных магазинов в течение рабочего дня имеют право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и высокие оценки условий труда. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.
Желаем профессионального роста и успехов, по всем предложениям и пожеланиям о ассортименту Вы можете обратиться по телефону +7 936 614 1484.
С уважением,
Команда Rendez-Vous.
Администратор
Приблизительно каждые 5-6 месяцев появляются нововведения, которые урезают з/п
Ответ представителя компании
Благодарим вас за работу в Компании и оставленный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Приятно, что вы отметили вариативность графиков, возможность выбора магазина и условия работы как преимущества для сотрудников.
Хочется пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, направлена на создание честной конкурентной среды. Система пересматривается для того, чтобы сотрудники могли зарабатывать больше. Возможно, есть недочеты в в этом аспекте, поэтому мы передадим вашу информацию в соответствующий департамент.
Жаль, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководством магазина. Хотелось бы разобраться, какая именно ситуация повлияла на вашу низкую оценку и пообщаться по поводу психологических тестов. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность! Очень надеемся с вашей помощью улучшить ситуацию в этом магазине, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Специалист по сертификации
Огромным плюсом является бесплатное питание, можно позабыть о контейнерах.)
Офис чистый и современный.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили преимущества работы в офисе Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста. Центральный офис находится в пешей доступности от станции метро, вкусные бесплатные обеды из экологически чистых продуктов с собственной фермы, перерывы на кофе-брейк, бонусы для сотрудников и выгодные предложения от партнеров и т.п.
Что касается разнообразия в питании, ваше пожелание уже передано ответственному руководителю на улучшение ситуации.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по обработке письменных обращений
Всегда идём навстречу друг другу.
Очень лояльное и отзывчивое руководство.
Мы как семья, но с соблюдением субординации.
Работа простая, но трудоёмкая, всегда есть возможность развития.
Нам предоставлют комфорные условия труда, вкусные обеды, есть время на отдых, отличная психологическая рабочая атмосфера.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в офисе Компании Rendez-vous. Как вы заметили, большое внимание мы уделяем созданию комфортных условий работы для всех категорий сотрудников. Специалисты имеют возможность получать достойную оплату своего труда и двигаться по карьерной лестнице, в офисе мы организовываем бесплатное питание и вкусные подарки для сотрудников. Также руководители всех уровней открыты для диалога с сотрудниками, поэтому любые вопросы решаются быстро.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под известным брендом Rendez-vous!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Специалист контактного центра
В моем отделе очень хороший коллектив и руководство. Дружелюбная атмосфера.
Современное, комфортное рабочее место.
Нравится, что нет строго офисного дресс-кода.
Предусмотрено обучение, которое позволяет достаточно быстро влиться, но если возникают вопросы в процессе работы, то тебе всегда помогут.
Удобное расположение офиса в черте города.
Вкусные бесплатные обеды.
Стабильно выплачивают зарплату, доход выше среднего.
Есть возможность карьерного роста.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились положительным опытом работы в офисе нашей Компании. Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Подтверждаем, что в Компании создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста. Помимо этого, большое внимание уделяется профессиональному обучению новых сотрудников благодаря системе наставничества, принятой в Компании.
Что касается участия в корпоративной жизни Компании, ваше предложение будет передано в отдел корпоративной культуры на доработку мероприятий.
Рады, что в нашей команде есть такие лояльные сотрудники! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить отзыв о своем опыте работы в магазине Rendez-vous! Приятно, что вы положительно оценили систему мотивации и отличные возможности достойно зарабатывать. Также стоит отметить, что силами собственного Учебного Центра создана обширная онлайн-бибилиотека, в которой собраны все материалы для обучения и развития продавца.
Сожалеем, что у вас возникли сложности в коммуникации с руководителем, коллективом и экспертом. Хотелось бы разобраться в сложившейся ситуации и исправить микроклимат в этом магазине. Пожалуйста, напишите более подробно о рабочей коммуникации на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по трейд-маркетингу
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в офисе Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы каждого специалиста. Центральный офис находится в пешей доступности от станции метро, поэтому добраться на работу легко. Вкусные бесплатные обеды из экологически чистых продуктов с собственной фермы, перерывы на кофе-брейк, бонусы для сотрудников и выгодные предложения от партнеров и т.п. Особую ценность представляет обучение на местах и наставничество.
Что касается оборудованных мест для отдыха, ваше предложение представляет интерес, мы уже передали его руководителю соответствующего департамента на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Мы заинтересованы в лояльных сотрудниках, нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом Rendez-vous!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец непродовольственных товаров
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в магазине Rendez-vous. Действительно, мы создаем комфортные условия труда для эффективной работы продавцов и предоставляем различные привилегии.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по продажам
Работаю третий год. Сначала было тяжело, так как я новичок в продажах, но более опытные коллеги помогли освоиться, всему обучили. Однозначно могу сказать, что работать и зарабатывать здесь можно
Ответ представителя компании
Благодарим вас за работу в Компании и приятный отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Подтверждаем, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов - выбор удобного графика, достойная оплата труда, своевременные выплаты и т.п. Кроме того, налажены процессы адаптации и обучения новых сотрудников, а также развития опытных продавцов.
Относительно вашего пожелания - организовать служебный транспорт - мы передали его руководителю соответствующего департамента на рассмотрение.
Спасибо за то, что вы с нами в одной команде и помогаете развивать Компанию!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Менеджер по развитию персонала
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в магазине Rendez-vous и отметили основные преимущества для наших сотрудников!
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать с вами в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы поделились высокой оценкой работы в Rendez-vous и отметили преимущества работы для продавцов. Согласимся, что Компания предоставляет широкие возможности и в вариативности графиков для продавцов, и в выборе удобного для работы магазина, и в переводе в другой город присутствия Компании при смене места жительства.
Что касается ваших предложений по улучшению обучения, мы передадим информацию руководителю Учебного Центра на рассмотрение.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в магазине Rendez-vous! В Компании, действительно, много преимуществ для продавцов - это и выбор комфортного графика, и возможность работать в магазине рядом с домом, и достойная зарплата, и многое другое.
Понимаем, что налаженная коммуникация в коллективе способствует более эффективной работе сотрудников. Поэтому, если возникают спорные моменты, нужно обсуждать их с руководителем или на общем собрании магазина. Кроме того, в каждом крупном городе сеть Rendez-vous представлена несколькими торговыми площадками, поэтому всегда есть возможность поработать с другой командой.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности и нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше работать в одной Компании!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Руководители любого уровня всегда открыты к диалогу, поэтому любые вопросы решаются быстро.
По поводу графика хотим уточнить следующее. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2, поэтому сотрудник может выбрать для себя наиболее подходящий. Кроме того, для студентов график составляется индивидуально с учетом возможностей сотрудника и потребности магазина.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Вы бы хотели работать в Rendez-Vous?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по эксплуатации
Достойный оклад, по соотношению с поставленными задачами. Свободу личного пространства во время рабочего дня. Не ограничить сотрудников свободой в период рабочего времени.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим впечатлением о работе в офисе нашей Компании. Действительно, у нас создаются все условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно коммуникации с руководителем. Нам бы хотелось разобраться, что именно стало причиной такого мнения. А также, что вы имеете ввиду под ограничением свободы. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Надеемся с вашей помощью исправить рабочую обстановку и изменить ваше мнение о Компании в лучшую сторону!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание, написать отзыв о работе в магазине Rendez-vous. Мы стараемся создавать комфортные условия для эффективной работы продавцов, а также предоставляем возможность достойно зарабатывать благодаря уникальной системе мотивации. Все продавцы независимо от опыта работы поставлены в равные условия, и доход зависит только от приложенных усилий. Также зарплату можно увеличить благодаря различным премиям и мотивирующим конкурсам. Особую ценность представляет обучение продавцов в собственном Учебном Центре командой тренеров, которые помогают освоить профессию продавца.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за столь высокую оценку работы в Rendez-vous. Компания помогает каждому специалисту в профессиональном развитиии. А такие лояльные и преданные сотрудники, как вы, в свою очередь помогают Компании развиваться и быть лидером в своем сегменте продаж!
Что касается осведомленности о Компании, ваше предложение уже передано руководителю отдела маркетинга на рассмотрение.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Яркие праздники, крутые командировки, белая ЗП
Но в RV все так работают
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для сотрудников. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Система мотивации абсолютно прозрачна и понятна, благодаря чему создана честная конкурентная среда в каждом магазине.
Что касается нагрузки, это издержки профессии продавца. Также на нагрузку влияет отличная посещаемость клиентами наших магазинах, что положительно сказывается на росте зарплат.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после длительного сотрудничества. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбор удобного графика, работа в магазине ближе к дому, достойная оплата труда и многое другое. Помимо всего прочего, большое внимание уделяется обучению и развитию торгового персонала силами собственного Учебного Центра.
Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию! Желаем вам интересных предложений и успехов!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Старший продавец
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили все основные преимущества работы в Rendez-vous для продавцов. Действительно, продавцы Компании с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Также хотелось отметить, что в Компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов и возможность выбора ближайшего к дому магазина для работы.Что касается карьерного роста, большинство наших руководителей выросли из продавцов, потому что мы вкладываем ресурсы в профессиональное развитие сотрудников.
Ваше предложение по поводу оформления сотрудникам полиса ДМС будет передано ответственному руководителю на рассмотрение.
Благодарим вас за то, что разделяете наши ценности! Очень надеемся и дальше работать в одной команде!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленную обратную связь! Приятно, что вы отметили обучение как преимущество работы в Rendez-vous. Силами собственного Учебного Центра и благодаря системе наставничества, принятой в Компании, мы помогаем продавцам стать профессионалами в своем деле.
Жаль, что у вас возникли сложности с условиями труда и в коммуникации с руководителем магазина. Для решения спорных ситуаций в Компании предусмотрена горячая линия, а также Служба обращений, куда может обратиться любой продавец в спорных ситуациях. Тем не менее, мы хотели бы разобраться в такой оценке, услышать вашу точку зрения. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту M.Yusupova@rendez-vous.ru
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Действительно, в Компании продавцы имеют возможность достойно зарабатывать и могут быть уверены в своевременности выплаты зарплаты. Продавцы могут выбирать удобный график и рабочий магазин ближе к дому. Также у нас постоянно формируется кадровый резерв розничных магазинов, где успешные продавцы могут претендовать на должность руководителя.
Приятно, что вы настроены на собственное развитие и обучение! Ваше пожелание будет передано руководителю Учебного Центра Компании.
Благодарим вас за длительное сотрудничество!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Почти в каждом ТЦ есть магазин, можно работать ближе к дому, но это напрямую влияет на доход.
Если бы продавец от бога, то вам сюда
Если ты эмпат, то тебе не сюда.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы отметили положительные стороны работы в Rendez-vous. Как вы отметили, в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графиков, работа в магазине ближе к дому, стартовое обучение и профессиональное развитие в собственном Учебном Центре Компании.
Хотелось бы пояснить по поводу заработной платы. Система мотивации, принятая в Компании, уникальна и не имеет аналогов! Она разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые.
Что касается условий работы, профессия продавца предполагает работу на ногах и постоянное движение. Мы понимаем, что это издержки профессии, поэтому обсуждаем с кандидатом на собеседовании данный вопрос. И конечно, для всех сотрудников предусмотрены перерывы на обед и отдых согласно Правилам поведения в магазинах.
Желаем вам интересных предложений!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку и положительный опыт работы в нашей Компании. Действительно, большое внимание уделяется обучению торгового персонала силами собственного Учебного Центра и благодаря системе наставничества, принятой в Компании.
Хотелось бы пояснить, что приоритетная задача продавца - качественно обслуживать каждого вошедшего в магазин посетителя. Поэтому количество продавцов, работающих в смену, должно быть достаточным для потока клиентов. Нам важно, чтобы ни один клиент не остался без внимания и профессиональной консультации. Специалисты по планированию графиков при расчете количества продавцов опираются на математические расчёты и маркетинговые данные. При этом продавцы имеют равные возможности, чтобы достойно зарабатывать.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию. Благодарим вас за работу. Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Трачу треть зарплаты на такси как и весь мой коллектив . Руководство отвечает ,ну что … посмотрели в интернете ,вы уехать можете . Только вот уехать по факту НЕЛЬЗЯ.
Считаю огромный минус ,потому что зарплату можно делить сразу .
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили положительные моменты работы в магазине Rendez-vous. Понимаем, что в некоторых магазинах есть трудности с тем, как добраться домой после закрытия торгового центра. Такая проблема возникает у любой локальной Компании, занимающейся розничной торговлей. Тем не менее, мы передадим вашу информацию ответственному руководителю на рассмотрение.
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку работы в магазине Компании! Действительно, продавцы с первого дня работы имеют возможность получать достойную оплату своего труда, уровень которой зависит только от приложенных усилий. Система мотивации постоянно совершенствуется с целью создания честной конкурентной среды в розничных магазинах.
Спасибо за то, что вы с нами в команде! Мы заинтересованы в продавцах, лояльных к Компании и нацеленных на результат! Очень надеемся и дальше продолжать совместную работу под брендом, который известен всей стране!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за желание оставить положительный отзыв о своем опыте работы в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбрать удобный график, перейти работать в другой магазин, получать достойную оплату труда и многое другое. Помимо всего прочего, мы постоянно формируем кадровый резерв розничных руководителей из успешных продавцов.
Очень жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после длительного сотрудничества! Желаем вам скорейшего выздоровления!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
2. Общение начальства с сотрудниками/ общение сотрудников между собой. Часто выясняют отношения в зале при гостях.
3. Низкая заработная плата, часто задерживают выплаты
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв о работе в Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: вариативность графика, возможность работать в магазине рядом с домом и многое другое.
Хотелось пояснить про систему мотивации. Мы создаем справедливые условия для каждого продавца, неважно, как давно он работает в Компании. Возможность достойно зарабатывать отмечают многие сотрудники Rendez-vous как основное преимущество. А прозрачность заработной платы продавца подтверждается тем, что каждый продавец может контролировать в режиме онлайн свой доход на рабочем планшете. Есть результат - есть и достойная зарплата. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, причем продавцы получают выплаты в первую очередь.
Сожалеем, что у вас сложилось негативное мнение относительно внутренней коммуникации с коллегами и руководством магазина. Нам хочется разобраться более детально и улучшить рабочую атмосферу в этом магазине. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании! Действительно, в Rendez-vous создаются условия для комфортной работы каждого специалиста. Большое внимание в Компании уделяется профессиональному обучению продавцов в собственном Учебном Центре, причем обучение ведется по разным направлениям, в том числе и по моде и стилю.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после продолжительного сотрудничества. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Отзыв сотрудника
Коммуникация между сотрудниками. Условия труда. Зарплата. Форма. Время на обед. Постоянные штрафы за любую мелочь. Разрешите сотрудникам !сидеть!
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв! Приятно, что вы оценили такие преимущества работы для продавцов, как вариативность графиков, возможность достойно зарабатывать, обучение и коммуникацию с руководителями.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления относительно регламентов Компании. Действительно, в Компании действуют Правила поведения сотрудников в магазинах, которые позволяют не только поддерживать дисциплину на рабочих местах, но и обеспечивать честную конкурентную среду. Например, такие регламенты, как система зонирования торгового зала, работа продавцов в парах и т.п, позволяют избежать спорных ситуаций при обслуживании посетителей.
Что касается штрафов, мы не ставим своей задачей депремировать продавцов за невыполнение своих профессиональных обязанностей. Единственная цель - принятие и соблюдение правил работы. Если возникла административная ситуация, то, прежде всего, с сотрудником проводится индивидуальная беседа. Штраф же налагается в крайнем случае и при систематических нарушениях.
Хотелось бы разобраться, что именно вам не понравилось в коммуникации между сотрудниками. Напишите, пожалуйста, более подробно на электронную почту:
M.Yusupova@rendez-vous.ru
Гарантируем вам конфиденциальность информации!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Продавец-консультант
Работа рядом с домом
Стабильная заработная плата
Белая зарплата
Обучение
Форменная одежда и обувь
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы высоко оценили опыт работы в магазине Rendez-vous! Согласны с вами, что в Компании предоставляются широкие возможности для продавцов: выбор удобного графика, работа в магазине рядом с домом, достойная оплата труда и многое другое.
Что касается зоны отдыха, в магазинах предусмотрены перерывы на отдых и обед согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах.
Также хотелось пояснить, что форменная обувь предоставляется бесплатно. Она сделана из натуральной кожи, которая прекрасно «дышит», и имеет супинатор, благодаря чему идеально подходит для длительной носки. Если обувь не подходит по медицинским показаниям, сотрудник всегда может согласовать личный вариант обуви, предоставив справку от врача.
Благодарим за ваш вклад в развитие Компании и желаем новых интересных предложений!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rendez-Vous
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rendez-Vous для трудоустройства?
67.8% сотрудников рекомендуют компанию Rendez-Vous для трудоустройства, на основании 1 043 оценок.
Какая оплата труда в компании Rendez-Vous?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 043 оценок.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 043 оценок.
Как сотрудники Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rendez-Vous оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 043 оценок.
Rendez-Vous («Рандеву») — известные и любимые покупателями бутики обуви, сумок и аксессуаров.
Rendez-Vous сегодня – это:
- Эксперт в мире обуви
- Сеть мультибрендовых магазинов по всей России
- Более 100 брендов
- 6000 любящих свое дело сотрудников
- Удобный интернет-магазин c приложениями для iOS и Android
- Собственная служба доставки
Компания постоянно развивается, ежегодно открываются новые магазины в Москве, Казани, Омске, Сочи, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Саратове, Оренбурге и во многих других городах. На сегодняшний день работают более 120 бутиков Rendez-Vous, и готовится к открытию ряд фирменных магазинов и в других регионах.
Миссия Компании — делать клиентов Rendez-Vous счастливее. И не только клиентов. Компания Rendez-Vous ценит положительные эмоции сотрудников. Почему это так важно для Компании? Если человек не счастлив на работе, он не сделает счастливее никого вокруг. В Rendez-Vous не просто продают обувь, в Rendez-Vous создают настроение!
Rendez-Vous - индивидуальное внимание к каждому клиенту, которое лежит в основе философии компании. За этими словами — огромная работа, постоянное совершенствование технологий сервиса, в рамках которого особое внимание уделяется обучению персонала. Так, наряду с постоянными тренингами, где обучают не только культуре общения с покупателями и рассказывают о технологических особенностях той или иной марки и модели, в штате компании работает директор по имиджу и стилю, который обучает персонал особенностям правильного подбора обуви, как важной составляющей образа.
Зачастую тренинги по продукту или коллекции проводят сами представители или владельцы марки, что дает сотрудникам компании исключительную возможность узнать все из первых уст. Как следствие, продавцы-консультанты в магазинах обуви и аксессуаров Rendez-Vous всегда профессионально проведут примерку обуви, дадут совет по стилю, предоставят полную информацию о материалах, технологиях производства и правилах ухода за обувью и аксессуарами.
Информация о Rendez-Vous
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля