Отзывы сотрудников о компании ResFood
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по экспортному развитию
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Заместитель главного бухгалтера
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ResFood
Рекомендуют ли сотрудники компанию ResFood для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ResFood для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании ResFood?
Сотрудники компании ResFood оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ResFood оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ResFood оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ResFood оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ResFood оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 7 оценок.
Компания Resfood - крупнейший производитель продуктов для японской, паназиатской и европейской кухни с региональным охватом: от Калининграда до Петропавловск - Камчатского
Мы лидер рынка и выходим сейчас на на рынки Европы. Компания очень успешная и амбициозная.
Продукт для нас — это не просто строчка в прайсе, это проект, в который мы вложили не только деньги и время, но часть души. На разработку нового продукта часто уходят годы: поиск оптимальной технологии, лучшего сырья и надежных партнеров.
Мы контролируем все технологические этапы производства продукции, начиная с отбора и закупки сырья до выработки конечной продукции. Сотрудники работают у нас в Китае и Корее, контролируя качество сырья и готовой продукции на фабриках.
Например, из 45 рисозаводов в России сделать рис высшего сорта могут только 7, но только 3 из них соответствуют нашим стандартам качества.
Мы часто решаем на рынке HoReCa принципиально новые задачи. Мы вывели на рынок уникальный продукт - рисовый уксус – единственный аутентичный продукт в России, не из эссенции. Таким образом мы решили задачу импортозамещения.
Наши покупатели не остаются с рынком наедине, мы активно помогаем в продвижении и маркетинге.
Мы организуем мероприятия для шеф-поваров, знакомим с продуктом, предоставляем бесплатные образцы.
Мы единственные на рынке, кто вкладывает усилия в становление продукта как бренда.
Как в любой Компании на этапе жизненного цикла роста и развития у нас есть реальные возможности делать карьеру (в отличии от компаний в жизненном цикле стабильности и стагнации). В Компании есть система оценки, обучения и развития сотрудников, у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития. Примеров роста сотрудников – много.
У нас по-настоящему демократичная корпоративная культура и это не лозунг, а залог здоровой атмосферы для развития и творчества.
Мы заботимся о людях: ДМС, изучение английского языка, интереснейшие корпоративы и социальная жизнь.
Присоединяйтесь к нашей команде и давайте расти вместе)
ЦЕННОСТИ Компании Resfood:
ПРОДУКТ
Мы обеспечиваем людей качественными, полезными и удобными в приготовлении продуктами питания.
- для нас качество продукта и, соответственно, здоровье людей выше прибыли
- мы дарим людям радость, комфорт и дополнительное свободное время, делая акцент на удобстве в использовании.
СЕРВИС
Мы предоставляем дружественный и заботливый сервис.
- для нас сервис – это неотъемлемая часть продукта. Продукт не может быть совершенным, если к нему не предлагается совершенный сервис
- мы стремимся, чтобы Партнеру было комфортно
КОМАНДА
Мы создаем команду близких по духу единомышленников.
- мы отдаем предпочтение таким общечеловеческим ценностям, как семья, любовь к Родине, преданность своему делу.
- мы любим работать и считаем работу важной составляющей жизни, так как это место, где мы можем творить, учиться, меняться
- мы верим в силу командной работы, основанной на уважении, честности, доверии и взаимной поддержке
- мы ценим и слышим мнение каждого члена команды, и стараемся все сложности решать конструктивно и быстро
- мы проактивны и умеем принимать решения и нести за них ответственность
- мы принимаем те решения, которые принесут больше пользы для Компании в целом, а не отдельным должностным лицам или подразделениям
- мы бережно относимся к драгоценному ресурсу наших коллег – времени.
ЦЕЛИ
Мы ставим высокие цели и отдаем предпочтение стратегии перед тактикой.
- мы хотим максимально реализовать вложенные в нас таланты, поэтому стремимся к самым высоким вершинам
- мы планируем свою деятельность на годы вперед, поэтому всегда отдаем предпочтение реализации стратегической цели получению сиюминутной выгоды
- мы верим в свои цели, поэтому, сталкиваясь с трудностями, не опускаем руки, а ищем новые решения, выходим за рамки и никогда не сдаемся
- мы всегда держим цель в поле своего видения и к самым грандиозным вершинам идем поэтапно.
РАЗВИТИЕ
Мы непрерывно развиваемся, основываясь на инновационности и гибкости.
- мы постоянно ищем новые продукты и решения, отвечающие актуальным и будущим потребностям общества
- мы стремимся быть гибкими, рассматривая проблему не как преграду, а как возможность и сигнал к изменениям
- мы постоянно держим в фокусе внимания развитие профессиональных компетенций, так как ценим глубокую и актуальную экспертизу
- мы уделяем внимание личностному росту членов нашей команды
СИНЕРГИЯ
Мы достигаем синергии через партнерство.
- у нас нет «клиентов», «поставщиков» - у нас есть Партнеры
- мы рассматриваем взаимоотношения с Партнерами как синергию, когда результат нашего сотрудничества намного превосходит сумму действий каждого по отдельности
- мы строим честные, взаимовыгодные и долгосрочные отношения с Партнерами
ОБЩЕСТВО
Мы делаем то, что полезно обществу
- мы хотим работать во благо своей страны, поэтому занимаемся проектами, способствующими укреплению экономики, социальной сферы и позиции России на мировых рынках.
Если Вы готовы быть носителем наших ценностей, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!
Информация о ResFood
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://resfood.ru
Категория: Продукты питания