RALF RINGER: отзывы о работе на должности Старший продавец

Своевременная выплата зп , корпоративные скидки
Доступное обучение ассортимента Мотивацию
Стабильность для людей в зп

Белая компания, скидки для сотрудников. Поменять мотивацию, упростить подходы к покупателям.

Полностью официальное трудоустройство. Работа около метро. Если повезёт, то коллектив Условия оплаты труда, если сделал план в этом месяце и получил хорошую зарплату, то обязательно повысят в следующем так, чтобы ты её не получил. Поставка с большими тяжёлыми коробками - невозможно носить. Тяжёлый график, так как не хватает всегда сотрудников

Белая зп, выдают одежду и обувь, дарят бонусы на праздники, качественное обучение. График ставят как попало, могут поменять по несколько раз за месяц и поставить перед фактом. Норматива по часам нет, всегда ставят больше и без доплат. Так же доплат за праздничные дни, переработки, выходы в выходной за кого-то - нет. Оплата только за личные продажи, никаких премий, оплаты за выход, % за смену нет. Кладовщика нет, тягать грязные и тяжёлые короба сами. Для обеда просто полка на стеллаже среди грязных коробок. Раздеваться тут же, верхняя одежда и обувь. Холодильника нет, микроволновки нет. Помыть кружку надо идти в туалет тц. Руководство не понятно как до сих пор держится, только сплетни и интриги разводит. Покупатели от навязчивого обслуживания по их правилам уже просто убегают или агрессируют. Размеров не хватает, покупатели ходят впустую, потом за конверсию виноватыми остаются продавцы. Постоянная текучка кадров. Ограниченный список обуви на форму, закрытые неудобные ботинки, в которых за 13 часов на ногах (да-да, с 9 утра до 22 вечера) можно сойти с ума.

Стабильность в выплате ЗП, обучение, хороший коллектив, скидки, бонусы для сотрудников Мотивацию (оплата выхода)

В работодателе ценю целеустремленность,развитие компании,гибкость графика работы ,своевременную оплату труда Все от начальства до взглядов

Работаю в Ральф Рингер с 2020 года, недавно получила повышение до старшего продавца, а это как замдиректора. Работой очень довольна! Своевременные выплаты, потолка по з/п нет, периодически проводятся обучения для повышения квалификации сотрудников. Территориальная управляющая заметила моё желание в развитии и настоятельно рекомендовала зайти в кадровый резерв. Сначала было страшно, но приняв решение о переходе на новую должность, поняла, что передо мной открываются большие возможности. Компания ставит большие ставки на амбициозных сотрудников, за 2022 год большое количество старших стали Директорами, честно, это очень вдохновляет. Надеюсь в 2023г и у меня получится. Так что тем у кого есть потребность расти в карьере здесь точно будет по душе. Меня вполне все устраивает в моей должности! Хотелось бы ДМС.

Зарплата официальная белая Условия труда, график

Близость к дому.
Доход , развитие .
Крупная компания с полным и официальный соц. пакетом Коммуникация между сотрудниками

Стабильная зарплата, хорошие руководители, качественный товар В идеале можно было бы корпоративы за счёт компании и поменять СФОК

График работы, зарплата,близко от дома. Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, но потому что тц в городе один.
Остальное можно отнести в недостаток. Условия труда. Место для отдыха. Отношение руководства к персоналу и подчинённым.

Отличная система обучения, дают много информации, но если хороший директор, то он поможет легко все усвоить.
Хорошая зп, зависит от сезона, разница может скакать от 50000 до 100000.
Есть конкретные правила, которые соблюдаются каждым, это хорошо, потому что никто не сможет "валять дурака", пока ты работаешь за двоих. Старинная внутренняя система, куча инструкций на каждое действие, работая в 1с потратишь кучу времени пока найдешь нужные показатели или другую нужную информацию, оформление любой документации также затрачивает много ценного времени. Работа на кассе тоже сложная система, каждая новая акция как головоломка, пока поймешь как все работает, она уже закончиться, еще и покупателям нужно объяснять не один раз.
У высшего руководства странные ценности...

Свобода выбора графика, близко к дому. Выплаты два раза в месяц, официальное оформление Коммуникация между сотрудниками

на тот момент з/п была хорошая, мотивация вменяемая. условия работы в магазине

Возможность выбора магазина поближе к месту жительства. Возможность проветривания помещения, кондиционер в помещении магазина.