Замечательный коллектив! Собрать вместе открытых людей с активной жизненной позицией, конечно, заслуга рекрутеров - за это им низкий поклон. Много интересных задач и классный потенциал в плане развития, но.
Что можно улучшить?
никакой мотивации для сотрудников, ЗП не ориентирована на изменения в рынке, нет понятноого трека для профессионального роста в рамках компании. Нет ОС от руководства, твои инициативы не рассмотрят, тк на это нет бюджета.
Крутой коллектив, лояльное начальство. Вкусняшки в офисе. Крутая компания! Все очень нравилось! Директор, руководство очень трепетно относятся к сотрудникам (по крайней мере ко мне). Дух компании присутствует и это важно
Что можно улучшить?
Возможно чуть выше зп, карьерный рост. Карьерный рост есть, но сложно добиться его
Отличная компания, в которой сотрудники могут проявлять инициативу и расти. Прекрасный опыт для тренировки собственной ответственности и возможность смотреть на результат своей работы.
Что можно улучшить?
На некоторых должностях зарплаты не соответствуют рыночным условиям.
Нравится, что компания слушает и слышит своих сотрудников. Приветствует инициативу, дает шанс и возможность расти в компании и вертикально, и горизонтально (в разных отделах).
Стабильность дохода, забота о сотрудниках (ДМС- это только одна из сторон, гибкий график, возможность удаленной работы и прочее, прочее) дает мне уверенность, спокойствие.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всегда что-то. И компания не стоит на месте, хотя и не сиюминутно получается внедрить новшества. Но уж точно обещанного не 3 года приходится ждать
Инфраструктура возле офиса,гибкое начало рабочего дня,есть ДМС
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам,нет премий,неадекватные объемы работы,коллектив не дружелюбный,не отзывчивый.Обратная связь на период испытательного срока,только на словах..
Пожалуй лучшее место работы, если не лучшее) Если найдете подходящую вакансию, то обязательно попробуйте попасть в OneTwoTrip) Все четко, и достаточно понятно, от момента прохождения этапов собеседования до работы в самой организации. Очень позитивные и приветливые HR без лишнего пафоса и суеты. Непосредственный руководитель - это человек точно на своем месте: всегда на связи, на пульсе отдела, мега профессионал, каких мало на сложном авиарынке. По домашнему уютный офис, все под рукой и до дома очень близко.
Что можно улучшить?
Может чуть больше расширить возможности для карьерного роста.
Очень комфортное общение. Открытые и молодые ребята, работают в свое удовольствие. Условия труда очень комфортные - удаленка, гибрид, офис. Много офисов в разных городах
Что можно улучшить?
Унификацию процессов, взаимодействие отделов. Сейчас над этим активно работают и изменения в положительную сторону видны невооруженным глазом.
Удобный график, удаленная работа, хороший коллектив. Работа подойдёт тем, кто умеет быстро обрабатывать информацию, любит и умеет общаться с людьми. На этапе обучения Вы подучите всю необходимую информацию.
Рекомендую!
- Дружелюбная атмосфера в коллективе. Никаких токсичных моментов не было замечено.
- Нет переработок.
- Много активностей в компании. Коллеги постоянно собираются вместе что-то сделать\\посмотреть\\по участвовать.
- Выдают технику.
- Было приятно наблюдать рекламу компании, в которой работаешь на билбордах в разных городах, аэропортах. Мотивирует неплохо).
- Возможность (и не обязательность) релоцироваться.
- Руководство устраивает собрания, на которых рассказывается текущее положение дел и к чему мы стремимся.
- Можно собраться с коллегами и пойти на какую-нибудь активность и компания это возместит.
Что можно улучшить?
- Хотел приобрести технику в своё пользование вместе с компанией. Ранее сталкивался с подобным, было удобно. Но в текущей компании такого нет.
- Конечно же хотелось бы по больше денег (пожалуй, это всегда будет такое желание).
- Хотел взять переработки, но тоже не сложилось с этим.
Сложная система, интересные задачи, современные технологии.
Инициативы и идеи приветствуются.
Официальное трудоустройство со всеми актуальными на сегодняшний день вытекающими.
При этом минимум бюрократии.
Что можно улучшить?
Не помешала бы более прозрачная система развития и роста.
Поддержка продукта иногда может занимать бо́льшую часть рабочего времени.
Хорошее место работы:
- гибридный график работы
- уютный офис, кухня с кофе и вкусняшками, диваны для отдыха
- регулярные мероприятия и корпоративы, всякие активности внутри компании и с коллегами
- дружный, добрый, молодой коллектив, ребята всегда готовы помочь
- команда HR-ов, которые выслушают и оперативно помогут, если вдруг возникнут вопросы, никогда не оставят без ответа или доброго слова, прекрасные девочки
- очень лояльный руководитель
- ноут для работы, комфортное само рабочее место
- ДМС после испытательного строка с психологом, плюсом можно подключить стоматологию, большой выбор больниц по всему городу, врачи всех специальностей, можно спокойно вылечить всё, что волнует
- бесплатный английский 1 раз в неделю
- просто классное и душевное место
В компании проработал 2 года. Занимался фронтэндом в команде автобусов. Было много интересных задач, как продуктовых, так и связанных с тех долгом. Считаю, что очень хорошо прокачался за это время. Есть много сильных ребят, у которых можно многому научиться.
Зарплата в рынке, стабильно апдейтится. График гибкий, переработок нет. Инициатива и усердие ценятся и не остаются без внимания.
Атмосфера в команде и в целом в компании дружелюбная, токсиков не встречал. Компания дорожит своими сотрудниками и идет навстречу по многим вопросам в это сложное время. В общем, рекомендую. Мой опыт был положительным во всех аспектах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании OneTwoTrip
Рекомендуют ли сотрудники компанию OneTwoTrip для трудоустройства?
81.7% сотрудников рекомендуют компанию OneTwoTrip для трудоустройства, на основании 82 оценок.
Какая оплата труда в компании OneTwoTrip?
Сотрудники компании OneTwoTrip оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники OneTwoTrip оценивают руководство компании?
Сотрудники компании OneTwoTrip оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 82 оценок.
Как сотрудники OneTwoTrip оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании OneTwoTrip оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 82 оценок.
OneTwoTrip — онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на нашем сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.
Более 10 000 000 человек — наши клиенты.