MODIS: отзывы о работе на должности Кладовщик

Для начала карьерного роста очень неплохое место, коллектив просто суперский Условия для отдыха, заполнить штат персонала. Ну и конечно же поднять зп

Близость к дому, и максимум лояльность графика, но не больше, добавить нечего. Коммуникация между сотрудниками, субординация, каждый должен делать то, что обязан по договору

Хорошие перспективы и возможности карьерного роста. Качественное обучение персонала. Удобное взаимодействие с руководством. Уровень дохода. Хорошие условия труда, но з/п могла бы быть и повыше.

Зарплата платиться своевременно; есть оборудованная столовая; наставник, в лице директора, всё рассказал и показал, на вопросы отвечает Увеличить з/п, т.к на данный момент она не соразмерна наложенным задачам. Помимо своих обязанностей, требуют выполнять чужие. Вместо работы на складе, стояла на кассе, убиралась в зале, мерчила и отвечала на отчеты по продажам.
Не хватает коммуникации с руководителями.

Близость к дому, неплохая зона отдыха. Местами хороший коллектив. Нужно улучшить все. Начиная от отношения руководства к сотрудникам и коммуникацией между сотрудниками, заканчивая заработной платой.

На должности кладовщика удобный график, коллективы внутри магазинов дружные. Коммуникацию начальства с работниками магазинов.

Нравилось абсолютно всё! Есть возможность карьерного роста, деловая и рабочая этика, обучение, наставничество Все в допустимых нормах. Уровень зарплаты можно было бы увеличить возможность карьерного роста

близость к дому и неплохой коллектив и все . в остальном грустно зарплаты , вечные докладывания вы кассу , приколы с тем что как кладовщик надо стоять еще и за кассой .

Ничего. Компания стоит на месте ,решения руководства не продумавыет. Маленький коллектив должен выполнять всё и клининг и за охрану. Всё. Зарплаты, ассортимент, оборудование

График , официальное трудоустройство, своевременная зарплата , удобное расположение магазина , условия работы Тщательней выбирать людей на руководящие должности. Повышать сотрудников в должности НЕ по дружбе , увеличить зарплату , заменитить оборудование . Сделать обучение сотрудников более качественнее

Быстрая возможность карьерного роста, близость к дому, система скидок сотруднику Коммуникация между сотрудниками

График можно подобрать подходящий, место работы удобное и время работы щадящее Улучшать в принципе не чего, коллектив хороший, руководство адекватное, график прыгает от того на какую вакансию вы идёте, и не всегда он плавающий

-удобный график, всё обсуждаемо и прозрачно
-коллектив хороший, сплоченный и дружелюбный
-нет переработок, не приходится оставаться в личное время, а если и приходится, то всё оплачивается -начальство (руководство), предвзятое отношение к сотрудникам, некомпетентность в ряде непосредственных задач, нежелание слушать и слышать коллектив, текучка кадров среди непосредственных руководителей
-низкий уровень зп (несмотря на недавнее его повышение он остается низок и неконкурентен)
-старое ПО и оборудование, нежелание компании вкладываться в современные системы
-высокие требования к темпу работы сотрудников при их нехватке в магазине, большое кол-во задач. Текучка среди персонала магазина. (на магазин размером 1000 кв. м может быть один продавец на полдня/день, директора и кладовщика в магазине может вообще не быть месяцами)
-логистика, нелинейная нагрузка при поставках, ненормированное кол-во приходящего груза.

Возможность отдохнуть
Нет сильной спешки на работе
Обучение имеется Коммуникацию с сотрудниками

Близко к дому, удобный график (но не всегда), хороший коллектив Когда пришел в компанию, мне сказали, что "карьерный рост", я работаю уже почти 2 года и я не вижу карьерного роста, хотя отучился на менеджера магазина еще в сентябре 2022, всё время говорят "Повысим", так и не вижу мое повышение, хотя многое знаю и обучили меня, а толку ноль

Удобный график;
Удобное расположение в городе;
Возможность роста; Повышение заработной платы;

Работа в торговом центре, близость к дому, во время перерыва есть где перекусить Отношение руководства с коллективом

Близко к дому, отпуск два раза в год, четкий график, возможность подработок. Оплата труда могла бы быть выше в связи с физической нагрузкой

Хороший коллектив. Развитая корпоративная культура. Удобное местоположение Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Индексацию

Есть место, где могу отдельно заниматься своей работой. Нормальная зона отдыха Отношение к новым сотрудникам так себе, нет обучения, хотя говорили есть. Нет понимания, что новый сотрудник ещё "зелёный" совсем и не может понять некие вещи или выражения. Итог: требуют много - обучают чему-либо мало.

График, коллектив, нахождение места работы Зарплату, условия работы

близость к дому, работа в тц достойную зп, грузчиков

помогут в решении каких то проблем. Дают обратную связь. Есть программа обучения Повышение заработной платы и условия труда

Хороший коллектив. зарплата вовремя всегда. Работы ооооочень много порой, программа сложная, САП, тяжело оприходовать товар , и прочие моменты и соответственно за такую ответственность можно было бы и прибавить к зарплате немного. Увеличить доход сотрудникам или создать систему премирования

Адекватное начальство, хороший климат в коллективе. Зарплату, это главное.

Хорошие условия для работы,
близость к дому,
Хороший коллектив Вежливость к сотрудникам
Повысить заработную плату
Не устраивало неудобное время работы, когда общественный транспорт не ходит

Близость к дому, довольно лояльное руководство, интересный коллектив, есть возможность роста Увеличить уровень дохода

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,хорошее расположение. Заработную плату,коммуникацию между сотрудниками.

Карьерный рост, система премирования, дружный коллектив, удобное местоположение Увеличение заработной платы, уменьшение многозадачности, увеличение штата

-Возможность карьерного роста
-дружный коллектив
-хорошая атмосфера на рабочем месте
- есть возможность , обучения и новой информации для себя -сплочённость в команде
-взаимовыручка