Коллектив, отзывчивое и понимающее руководство, гибкий график работы, возможность карьерного роста, конкурсы, которые компания проводит для сотрудников
Очень нравится содержание работы, люблю работать с людьми, продавать, нести в мир красоту. Красивая униформа (верх Intimissimi) за счёт работодателя. Обучение в компании в онлайн и оффлайн формате.
Что можно улучшить?
Ушла из-за проблем с коммуникацией и низкой заработной платы. Магазин с достаточно высоким товарооборотом, где я работала, однако из-за оттока покупателей часто не выполнялся план, из-за этого работала за оклад или оклад + копейки.
карьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались хорошие, приятные ребята
Что можно улучшить?
зоны отдыха для персонала, в качестве "зоны отдыха"- склад, где соответсвенно нельзя устанавливать микроволновые печи и другие подобные устройства для удобства. отношения вышестоящего руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего
Свобода в выборе рабочего графика для каждого сотрудника. Невероятно дружный коллектив! Гарантирован карьерный рос, если ты к этому стремишься. Заработная плата никогда не огорчала.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративов для сотрудников могло бы сблизить их с руководителями.
Красивая форма на каждый сезон, проведение тренингов, легкая коммуникация в коллективе, своевременная зп, бонусы, корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Избыточное давление за показатели магазина, невозможность комфортного отдыха и обеда. Хотелось бы больше коммуникаций между магазинами, возможно, корпоративы или другие мероприятия.
Удобное расположение, возможность совмещать учебу с работой на любой должности, форма из новых коллекций
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы давали больше возможностей для профессионального роста, не только горизонтального, от этого сильно падает мотивация в принципе расти в этой компании. Было бы также здорово, если бы пересмотрели зарплатную сетку на должности менеджеров, за ту работу, которую мы выполняем ежедневно и в таких объемах особенно в трафиковых магазинах, хотелось бы получать больше. Ну и наладить коммуникацию между сотрудниками магазинов и руководством.
Прекрасный коллектив, понимающий и справедливый работодатель, хорошее месторасположение, гибкий график, предоставление формы в большом кол-все, достойная оплата труда, многочисленные обучения, тренинги и командировки в других городах страны
Что можно улучшить?
Большое кол-во должностных обязанностей, многозадачность, обязательные ночные смены
Достойная оплата труда.
Свобода выборе графика, так что каждый учащийся сможет выбрать дни и время, как он сможет работать. Лояльное и понимающее руководство. Хорошая система адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
После ночных смен либо давать выходной, либо ставить смену позже, чтобы человек успел отдохнуть. Разделение рабочего времени и нерабочего. Физические собрания после 22:00, которые можно провести онлайн.
Очень рада быть частью команды с 2020 года .
Компания всегда готова поддержать , выполняет все договоренности . Ответственный и качественный подход к работе приносит хороший доход . В компании есть все возможности для развития и обмена опытом с коллегами из других городов .
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше выездных мероприятий ( тренингов )
Возможность роста и развития с нуля . Постоянные обучения и тренинги , всесторонняя поддержка от руководства и на уровне всех отделов офиса . Своевременная и достойная оплата труда , у заработной платы нет потолка . Крутая и очень понятная система мотивации сотрудников на любой позиции .
Возможность выбирать удобный и супер гибкий график . Форма , скидка сотрудника , конкурсы для магазинов с крутыми призами и плюсы можно перечислять бесконечно !
Что можно улучшить?
Хочется еще больше тренингов , обучения и корпоративных мероприятий
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oniverse
Рекомендуют ли сотрудники компанию Oniverse для трудоустройства?
59.1% сотрудников рекомендуют компанию Oniverse для трудоустройства, на основании 1 694 оценок.
Какая оплата труда в компании Oniverse?
Сотрудники компании Oniverse оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 694 оценок.
Как сотрудники Oniverse оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Oniverse оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 694 оценок.
Как сотрудники Oniverse оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Oniverse оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 694 оценок.
Oniverse (ранее Calzedonia Group) — итальянская мультибрендовая компания, представленная в России брендами Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri. На мировом рынке компания включает в себя сектор продуктов и вина, а также отрасль мореплавания.
Компания является вертикально интегрированной и заботится обо всех этапах цепочки поставок: от идеи и производства на своих заводах (30 заводов по всему миру) до дистрибуции.
Calzedonia – уникальный бренд, сочетающий в себе свободу самовыражения и классическую женственность. Помимо чулочно-носочных изделий, в летний сезон в наших магазинах можно найти пляжную коллекцию. Именно с этого бренда началась наша история.
Intimissimi – бренд нижнего белья и одежды для дома, воплощающий изысканный и элегантный стиль, подчеркивающий красоту каждой женщины.
Intimissimi Uomo – бренд, предлагающий широкий выбор стильных, комфортных и практичных предметов мужской одежды, продуманных до мельчайших деталей.
Tezenis – яркий и динамичный бренд, предлагающий разнообразный ассортимент для широкой аудитории по демократичным ценам. Коллекции бренда обновляются каждые 3 месяца, следуя всем современным тенденциям.
Falconeri – премиум-бренд, представляющий повседневную и верхнюю одежду для мужчин и женщин. Falconeri воплощает в себе итальянское качество шерстяных и кашемировых изделий, лаконичность и утонченность.
Oniverse предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, предоставляя все инструменты для развития в рамках компании.
Мы будем рады поделиться нашим настроением и страстью к работе! Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде Oniverse.