Отзывы сотрудников о компании Торговая сеть ТАБРИС
Менеджер по обучению и развитию персонала
Продавец-консультант
Объясняй им не объясняй, всё без изменений.
Каждый второй «начальник». Раз подойдёт сотрудник скажет, что у тебя не так. Второй - сделает замечание. Третий - всё тоже самое. Ни во что не вникая, ничего не уточняя, просто подходят и якобы «вежливо» (и то не всегда), делают замечания, уходят. А ты остаёшься с испорченным настроением на весь оставшийся рабочий день или смену.
Подработки. Постоянно вызывают на подработки, хочешь ты того или нет, обязан выйти. Дошло до так называемого обязательного «дежурного», это когда тебя принудительно записывают в график работы и в случае не выхода одного сотрудника, тебе поступает звоночек, после которого Ты должен примчать и отработать день. А если сотрудник потерялся вовсе на всю свою трёх дневную смену, то будь добр, подмени его. То есть - отработав свои три дня, отработай ещё три дня другого человека, а после вновь Свои три дня. А-ля 9 прекрасных дней работы подряд, о которых ты так мечтал. Не вышел на дежурство? Не взял подработку? Сразу следует разговор с директором, почему, как, зачем. Устал? У тебя были планы на выходные? Ничего не знаем, пиши объяснительную и желательно, чтоб там было написано как ты раскаиваешься и что впредь такое не повторится.
Обещанный карьерный рост. Возможно он есть. Где-то там. Лет через 10-15, когда ты полностью прогнёшься под данную сеть. При попытке подняться хотя бы до заведующей секции, твоё резюме рассмотрят, но попозже, пока оно полежит в архивах.
Хочешь в командировку? Перехочешь. Возьмут даже пускай второй раз, более приближённого сотрудника.
Никакой мотивации, никакого поощрения, никаких перспектив.
Самоё радостное и прекрасное событие за два года работы, это отдел кадров в котором я сижу и забираю свои документы, после заявления на увольнение.
Помощник пекаря
Продавец-консультант
Забота о людях
Оформление по ТК РФ, Оплата больничных
Корпоративные мероприятия наладить
Отзыв сотрудника
Продавец-кассир
Шеф повар
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Кладовщик-оператор
Оператор видеонаблюдения
Менеджер по персоналу
Кассир торгового зала
Кондитер
Кассир торгового зала
Руководитель отдела кадров
Продавец-консультант
Относительно тёплый склад и хорошая столовая
Удобная форма
комнату отдыха т.к в течении рабочего дня устаешь и хотелось бы посидеть/полежать в тишине, в столовой сидеть не очень клево
Специалист отдела контроля
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант
Системный инженер
Продавец-консультант
Повар
Повар
Продавец-кассир
Работа тяжёлая, физическая в целом работать можно
Отзыв сотрудника
Пекарь-кондитер
Более внимательное обслуживание оборудования, обучение персонала более тщательное.
Продавец-кассир обвальщик рыбы
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Шеф-повар
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговая сеть ТАБРИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговая сеть ТАБРИС для трудоустройства?
77.1% сотрудников рекомендуют компанию Торговая сеть ТАБРИС для трудоустройства, на основании 179 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговая сеть ТАБРИС?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Торговая сеть ТАБРИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 179 оценок.
Как сотрудники Торговая сеть ТАБРИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговая сеть ТАБРИС оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 179 оценок.
Вкус к работе
Табрис – это наш выбор. С момента открытия первого супермаркета в 1998 году мы – его верные покупатели, влюбленные в качество продуктов и удобство шопинга. И мы разделяем свою страсть и любовь к лучшим товарам со всего света с нашими покупателями.
Наши достижения:
- 22 года планомерного развития и расширения
- Продукция собственного производства
- 13 супермаркетов
- Самые свежие продукты местных фермеров
- Самые лучшие товары со всего света
Быть нужным - значит быть лучшим
В наших супермаркетах и цехах работает более 1800 человек. Среди них есть те, кто с нами почти с первого дня первого супермаркета, и те, кто только в начале пути. Но всех нас объединяет любовь к своей работе: искренние улыбки для каждого покупателя, новые знания о любимом деле каждый день, поддержка коллег и чувство удовлетворенности каждым днем своей работы.
Наш сотрудник:
- любит общение
- трудолюбив
- открыт для нового опыта и эмоций
- мечтает стать в своём деле
- находит красоту в простом
- искусно воплощает идеи в жизнь
- готов попробовать на вкус весь мир
Обучение
Расширяйте горизонты, развивайте вкус, открывайте новое вместе с нами. Мы поможем вам найти свое место в нашей компании и достичь в ней любых высот.
Табрис – это мы. Какими будут наши супермаркеты, зависит только от нас. Улыбнется ли продавец, сможет ли консультант помочь с выбором нужного товара, появится ли в ассортименте продукт, который порадует покупателей. Мы проводим презентации и тренинги, развивающие профессиональные навыки и совершенствующие личностные качества, приглашаем представителей производства и ездим к ним в гости сами, чтобы с уверенностью сказать, что знаем о наших товарах и нашей работе все. Знания, желание ими делиться и активная жизненная позиция объединяют всех наших сотрудников, превращая их в сплоченную команду настоящих профессионалов.
Как устроиться на работу в Торговую сеть «Табрис»?
Шаг 1. Заполнить анкету в отделе персонала или на официальном сайте www.tabris.ru
Шаг 2. Пройти собеседование
Шаг 3. Успешно пройти вводное обучение на рабочем месте и стать частью нашей команды
Контакты отдела персонала: г. Краснодар,
ул. Красных Партизан, 173, «Табрис-Центр», 2 этаж.
Тел.: +7 (988) 4730348
e-mail: job@tabris.ru
www.tabris.ru