Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании Совкомбанк — Москва

Возможность работать удаленно, гибкий график, хороший коллектив помогут, подскажут, все объяснят Зарплату повысить и перестать постоянно придумывать какие то улучшения в скриптах, обновления только хуже делаете.

Можно свободно выбирать график. Договор ГПХ, из-за чего зп ждать приходится долго. Беспокоят вне рабочего установленного графика Сократить обучения, сделать более сжатыми и информативными

Самое лояльное руководство и отношение к сотрудникам. Замечательный коллектив. Гибкий график. И так всё отлично! Меня всё устраивало

только то, что можно работать из дома. Уровень оплаты и мотивация

Свобода выбора рабочего графика,возможность карьерного роста. Возможность работать удалённо

Удалённая работа, работа по своему желанию от 4 часов в день Коммуникацию с сотрудниками и своевременное реагирование на запросы от персонала

Свободный график работы, хороший коллектив, постоянные обучения и тренинги Работала на удаленке в 2018-2021гг, по договору гпх, по нему не предусмотрена оплата больничных и отпусков. и зп была раз в месяц без фиксированной даты

Удаленная работа с комфортным графиком, ограниченный круг обязанносте Отношение руководства, заработная плата, условия труда

Отзывчивость, поддержка, тренинги, хорошее обучение Систему перерывов, организм не очень приспособился к графику перерывов

Условия труда , фактический опыт работы в контактном центре. Отношение между сотрудником и руководителем. Отношение в труду , лояльность к сотрудникам, условия показателей

Потрясающий коллектив, все помогают, общаются с тобой, учат новому и поддерживают если не понимаешь что делать. Перерывов стало меньше перед тем как я устроился, сложно весть день сидеть на попе ровно и принимать звонки, в такой работе нужно приемлемое количество перерывов а не то что мне так повезло при устройстве на эту работу.

Удобная удаленная работа, хороший, дружный коллектив, удобный график Условия труда, хотелось бы более разные графики, понимания работодателя по текущим ситуациям

Нет никаких плюсов. Из плюсов только график как тебе удобно. Работа удалённая на дому. И всё Зарплату труда. Как они ее платят не понятно.

Свобода в выборе графика работы, возможность работы из дома. Сложность только в том что вся работа завязана на часовой пояс Москвы

Возможность выбора рабочего времени Оплата больничных и отпуска

Возможность работать от 3х часов в день, оформление по ГПХ с отчислениями в ПФР Увеличить зар. плату

Близко к дому , центр города , комфортный офис, бесплатный кофе, хороший коллектив, Помощь в обучении , более подробно рассказывать и объяснять

Выплата зарплаты своевременно Если сотрудник уволился по состоянию здоровья а затем хочет восстановиться то идти на встречу

Всегда идут на встречу проблемам своих подчиненных. Дружный коллектив,все стараются друг другу помочь даже если вы разных отделах и до этого никогда не пересекались.Уютный офис с вкусным кофе и печеньем. Руководители стараются решать твои проблемы.Если в работе есть какие-то пробелы или проблемы, стараются помочь заполнить пробелы в знаниях без нравоучений.И выноса проблем для других коллег. Ставят ночные смены 2-3 раза в месяц, приходиться искать замену.Считаю такому большому банку нужны именно ночные специалисты.

Свободный график работы, возможность самим планировать. Повысить уровень заработной платы.

Свобода в выборе рабочего графика,дистанционная работа,отличное руководство и коллектив В компании на мой взгляд все хорошо,работать можно,тебе помогут,мотивация для сотрудников имеется

свобода выбора рабочего графика коммуникация между сотрудниками

Хорошая оплата, оплата своевременна, легко усеваемое обучение и понятный процесс работы, не просят не чего не возможного, отличный работодатель. Сделать фиксированным график работы.

Свобода в выборе графика ,возможность подработки,руководство само по себе 50/59 Уровень оплаты труда ,штрафы не за все снимать ,относится по человечески ,обновить базу для работы ,это чаще холодные звонки недели тёплая продажа

Много людей, готовых помочь, доброжелательность непосредственных руководителей Продолжительность рабочей смены, много слов(не матерных), используемых в обычной жизни говорить нельзя

График, близость к дому. Зарплату плотили вовремя. Обучение было на постоянной основе. Хорошее отношение руководителей к своим сотрудникам. Все устраивает, если только усовершенствовать что уже есть

Свободный график, материальная мотивация и дружный коллектив который всегда поддержит Отслеживания своих же клиентов