Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании Совкомбанк — Воронеж
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
12 отзывов
8
3
1
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Воронеж,
апрель 2024
Что нравится?
Оплата труда полностью прозрачная. Нравится, что нет потолка в премии, и вся оплата без задержек. Лояльное руководство и комфортный офис. Есть кухня где всегда удобно пообедать, а на перерывах с коллегами играем в настольный теннис. Сама атмосфера дружная. Наконец-то нашла работу на которую хожу с удовольствием!
Что можно улучшить?
Можно чаще обновлять корзину с конфетами, иногда не успеваешь
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
ноябрь 2023
Что нравится?
Система наставничества. Достойная оплата труда. Комната отдыха и бесплатный кофе. Развита корпоративная культура. Возможность удалённой работы. Перспектива карьерного роста (как и во многих колл-центрах в принципе). Корпоративное такси после 22:00. Столовая
Что можно улучшить?
Ужасный процесс увольнения: нужно пройти через всех руководителей и не один раз.Коллектив тоже на троечку (присутствует лицемерие).
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
март 2023
Что нравится?
Есть развоз в ночное время. Отличная зона отдыха, и так же кухня
Что можно улучшить?
Что бы сотрудники делали продажи, нужна хорошая мотивация. Уделите внимание тем, кто проводит обучение
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
март 2023
Что нравится?
Нелогичность рг. Пока ты первые дни в линии тебе говорят слушать наставника, но если он был не прав винят тебя, так как ты после недельного обучения должен был уже сам знать ответ на то что вам даже не объясняли.Так же есть свои плюсы: комфортный офис, веселые коллеги, хорошая комната отдыха
Что можно улучшить?
Больше тренировок и подольше обучение
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
февраль 2023
Что нравится?
Корпоративное такси, вид из окна столовой, страховка.
Что можно улучшить?
Работа супервайзеров, работа ПО, работа руководителя
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
ноябрь 2022
Что нравится?
Коллектив, оплата труда, руководство идет навстречу, современный офис, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Ночные смены, время начало и окончания работы меняется каждые 2 рабочих дня
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
октябрь 2022
Что нравится?
Коллектив, работа в центре, а также корпоративное такси. Большие возможности роста в этом направлении и очень слаженная работа коллектива.
Что можно улучшить?
Думаю, что стоит сразу говорить сотрудникам о том, что продажи будут являться самой главной частью работы. От выполнения плана продаж напрямую зависит повышение, хотя на этапе собеседования продажи называют просто дополнительной возможностью заработать. Не стоит скрывать дополнительные ОБЯЗАННОСТИ, а не ВОЗМОЖНОСТИ на первом этапе трудоустройства.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится?
Коллектив, свободный график,сопровождение.
Что можно улучшить?
Структурировать операторов по сферам.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
июль 2022
Что нравится?
2 /2 график, для любителей такого графика, возможность интересного времяпрепровождения в обеденный перерыв, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
июль 2022
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность карьерного роста, адекватное руководство, дружный коллектив, развитая система наставничества
Что можно улучшить?
Всё отлично, улучшения не требуется
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
апрель 2022
Что нравится?
Отличные условия труда. Хороший коллектив, грамотное обучение.
Что можно улучшить?
Нормализовать график работы.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Воронеж,
февраль 2022
Что нравится?
Всегда помогут,добрые отзывчивые,хорошие условия для работников,приятный коллектив
Что можно улучшить?
Все принципе хорошо,просто не моя специфика работы
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Совкомбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор