Снежная Королева: отзывы о работе на должности Кассир-операционист

свобода в выборе рабочего графика, белая зарплата, выплачиваются отпускные и больничные лист повысить заработную плату

Хороший тёплый коллектив, умение находить компромиссы в некоторых вопросах Повысить заработную плату и сделать её стабильной, создать комфортные условия труда

Большая часть коллектива дружелюбные, всегда готовы помочь. В магазине, где я работала, прекрасные администраторы, которые стараються поддержать на всех этапах работы и жизни. Из плюсов - это все. Возможно ли исправить не человеческие отношения к людям? Коллектив ничего, работать можно, если ты коммуникабелен и не конфликтный человек. Но, были и случаи тех сотрудников, которые хотят получать зп, но работать будет кто-то другой)
Улучшения требует прозрачность системы оплаты и мотивации сотрудников. Мотивация персонала меняется каждый месяц и об этом сотрудники узнают только при перечисление ЗП. Получить расчетный лист сложно, невозможно, с бухгалтерией можно связаться только через кого-то, и то если захотят общаться по вашему вопросу. На мой вопрос - почему расчёт зп не верный (расчёт был произведён примерно, по примеру расчёта зп, который указан на слайде некой презентации, которую нельзя было даже сфотографировать) бухгалтерия отвечала почти две недели. Ответов на многие вопросы приходилось ждать по несколько недель. Директор многие вопросы не решал, передавал их выше - ответа 0. Руководство абсолютно не заинтересовано в улучшение условий труда для своих сотрудников.
О карьерном росте говорить тоже смешно - есть обучение, которое длиться почти 4 месяца, требуют то, что в практике никак не пригодиться, одна вода. А по окончанию обучения - извините, вакансий нет, вы нам не подходите. Но как только подходит время для замещения должности- то на бесплатном спасибо хотят, чтобы вы отработали за всех в магазине) грустно). При всем желании директора улучшить что либо, для кого либо - заканчиволось никак, тишиной.
Переработки, переоценки - постоянные, переписывание цены от большей к меньшей и наоборот, оплачиваются копейками, многим, их просто не оплачивают.
Это точно работа не для молодёжи, и не для тех, кто стремиться добиться чего то большего, чем 40 тыс. в месяц.

Близко к дому, свободный график, стабильный доход, дружный коллектив, возможность карьерного роста.


Компания развивается, благодаря практике в области обучения есть возможность лучше проявить себя Добавить поиск информации о товаре в самом магазине, виртуальный помощник

Хороший коллектив.
Условия труда приемлемые.
Было комфортно работать. Обновить оргтехнику.
Сканер, принтер, кассы.
А так в целом все хорошо.

стабильность графика и зарплаты, дружный коллектив и поддержка на начальном этапе трансфер для сотрудников из дальних районов города

Всегда помогут, всегда научат и не бросят в беде. Интересная работа, очень хорошие люди. Вернулась бы вновь Условия отдыха, рабочую форму и общение с персоналом

Близость к дому, транспортная доступность. График работы. И на этом плюсы закончились Руководство, мотивацию и конечно зп. Место для приёма пищи и зону отдыха

Понимание и желание идти навстречу
Достойная зарплата ( при условии желания работать и достигать результата)
Разнообразный коллектив
Удобное место для отдыха Работа на ногах, у всех коллег старше 26 был варикоз
Задачи руководства из главного офиса

график, условия, официальное трудоустройство,не очень нравились ночные переоценки или перезонации, но они также оплачиваются расширить магазин, так как показано малое количество товаров

Близость к дому, отпуск своевременный,полность официальная зар.плата График работы, руководство,отношение к коллективу со стороны вышего руководства.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду СК,то вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Улыбки и доброжелательность Можно улучшить заработную плату,потому что получала копейки.

Удобно добраться, новые введения, возможность доп заработка. График работы неудобный, тяжело заработать даже 30 тысяч рублей, коллектив трудный, отсутствует здоровая конкуренция

Близость к дому, порядок на рабочем месте, организованность дня Нормализовать график, изменить составления заработной платы

Гибкий график, близость к дому, прекрасный коллектив, внимательный руководитель Коммуникации между сотрудниками

Хороший коллектив, и руководство. Комфортность при работе.

Полный соцпакет, белая зарплата, условия труда и отдыха, хороший коллектив Изменить мотивацию оплаты труда, увеличить зарплату

Близость к дому. Регулярная оплата труда. Возможность подработать Управление кадрами. Повышение зарплаты.

Официальное трудоустройство, белая зарплата, близость к дому, выбор графика, какой тебе нужен. Очень болшая многозадачность,повысить заработную плату, улучшить атмосферу в коллективе именно кассиров,продавцы все очень хорошие.

Близость к дому, официальное трудоустройство, ежемесячно выплата зарплаты в срок. Внимание к рядовому персоналу со стороны высшего руководства

Отличный коллектив, особенно руководство. Своевременные выплаты Повысить заработанную плату

Много рабочих точек, официальное оформление Уровень оплаты труда

Удобно добираться на метро, высокая заработная плата, дружный коллектив Место для отдыха, составление графиков

Удобный график
Классный, в основном женский коллектив
Комфортное место работы
Достаточно времени на обед Зарплату в первую очередь
Все таки на кассире не мало ответственности, плюс такие же регламентые работы, как у продавцов
По итогу нормальная зп только в сезон (октябрь - декабрь)
Оклад 14к - это мало

Хороший коллектив из девочек продавцов,некоторые работают по много лет и знаю больше руководителей Заработная плата для такого объёма работы просто смешная. Помимо своих должностных обязанностей приходится постоянно что-то делать дополнительно.

Хороший коллектив. Нравится управляющий персонал. Большой выбор верхней одежды и подоступным ценам. Хотелось бы чтоб увеличили заработную плату, хотя-бы тысяч на 5000. Согласитесь 25 тысяч в наше время это совсем мало.

Нравится только то, что близко к дому работаю. Не нужно ехать через всю Москву чтобы добраться домой. 10 минут на машине и я дома. 1. Чтобы не менялось руководство каждые полгода.
2. Чтобы коллектив за спиной не обсуждали.
3. Обед хотя бы 45 минут, а не 30
4. Подняли зарплату хотя бы до 35к(не беру в пример личные продажи)

Хорошая компания, есть корпоративные скидки. Получение новых знаний о продуктах которые выставлены на продажу. Сочетание не сочетаемого. Интересная работа График работы, не подстраиваться под режим торгового центра. Минусов не увидела

Хорошее расположение места работы у дома.
Сменный график.
Обучение. Коммуникации между сотрудниками.

Близость к дому, лояльность к каждому сотруднику, своевременная оплата труда График работы.