Работаю больше 10 лет
2,8
Что нравится
Лояльность, возможность самостоятельной работы, уровень контроля.
Что можно улучшить
Скорость реагирования на возникающие проблемы, коммуникации между сотрудниками, уровень и размеры заработной платы в соответствии с конкурентами в рынке.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Юридическое сопровождение на высшем уровне. Коллектив дружный, всегда готов помочь в любых ситуациях. Новые сотрудники не остаются без внимания коллег, которые активно помогают адаптироваться на новом месте работы. Я очень рад, что мне довелось работать с такими людьми.
Что можно улучшить
Качество обслуживания клиентов в регионах и усовершенствовать внутреннее взаимодействие сотрудников на уровне информационных технологий, в том числе исключив неликвидные ит проекты.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Дружный коллектив готовый помочь при каком либо вопросе, лояльное руководство, удобный график работы.
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хорошие условия труда, высококвалифицированный коллектив, участие руководства в жизни звеньев ниже
Что можно улучшить
Увеличение дохода, коммуникация между сотрудниками, в целом хорошее место работы
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится
Из плюсов - замечательная Команда, комфортный график, обязательные отпуска, дмс
Что можно улучшить
Длительность согласования всех процессов, слабая техническая база
Преимущества и льготы
Информационные технологии
4,1
7 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,7
7 отзывов
Администрация и управление
3,8
6 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,9
5 отзывов
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Отношение к сотрудникам, выбор партнеров к близости дома, помощь в разрешение проблемных ситуаций
Что можно улучшить
Отбор кандидатов,увеличить премиальную часть дохода, выставление реальных планов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Нравилось что были адекватные руководители, которые не смотрели на тебя с высока и общались подобающии образом. Так же были те, кто не просто требовал от тебя выполнения плана, но и вкладывался в тебя, помогал улучшить навыки.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить отношение руководства к сотрудникам. Соблюдение субординации. Уровень дохода и мотивацию.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Драйв Клик Банк
Разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
87 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Начальник отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Директор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Супервайзер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (212)
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Хороший современный офис, есть зона для обеда, столовая в здании. Обучение понятное, длилось 2 недели. Руководство в каждом отделе свое, негативных не встретила. Оплата своевременна, ДМС
Что можно улучшить
Оплата труда, хотелось бы выше
Преимущества и льготы
Яндекс Команда для бизнеса
4,4
3 319 отзывов
Сравнить
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Хорошая профессиональная команда, удобный офис в современном бизнес центре
Что можно улучшить
Снизить уровень бюрократии
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Очень хороший коллектив, руководство заинтересована в росте и развитии сотрудников.
Что можно улучшить
Единственное, что можно улучшить-сделать бесплатную парковку возле офиса.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Возможность удалённой работы, отзывчивый, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Отзывчивые наставники
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Не требуют работать сверхурочно. Адекватные руководители отделов.
Что можно улучшить
Можно было бы иметь большую коммуникацию между головным офисом и РКЦ, и между разработчиками и отделом безопастности
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится
Работа в Сетелем- была стартом моей карьеры. Благодаря работе в Сетелем я научилась многозадачности,расстановке приоритетов и получила опыт взаимодействия как с физическими лицами, так и юридическими.
Что можно улучшить
Из- за удаленности от центрального офиса, не совсем понятная система управления персоналом. Нет ощущения команды.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Хороший life-work balance
Что можно улучшить
Консервативный подход к использованию новых технологий
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Активный молодой коллектив, внимательное руководство, всегда выслушает и поддержит. Расположение места работы.
Что можно улучшить
Уровень дохода, возможность расти внутри компании. Место для отдыха и обеда.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
Возможность удалённой работы пока ещё не убрали. Дают оборудование
Что можно улучшить
Повысить заработную плату, чтоб прекратить текучку кадров. Из-за текучки не всё ладно
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Комфортные условия работы
Что можно улучшить
Возможность роста и заработную плату
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится
Лояльность большинства руководителей. Проявление заботы о сотрудниках
Что можно улучшить
Уровень дохода сотрудников. Коммуникация между сторонними подразделениями
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Банк с развитой корпоративной культурой, где уважительно относятся к каждому сотруднику. Тёплая атмосфера, дружный коллектив, зарплата всегда без задержек.
Что можно улучшить
It-отдел
Сделать квартальные бонусы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Принадлежность к Сбербанку. Международная система в работе.
Хорошее обучение, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Систему согласования партнёров.
Оперативность работы сотрудников ГО Банка.
Систему принятия решений.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Удалённая работа или сменный график посещения офиса. Коллектив адекватный, в основном сотрудники работают на местах больше 3 лет.
Что можно улучшить
Офис open-space не комфортный для работы, шумно даже при загрузке офиса на 40%. Система crm присутствует не во всех отделах, проблемно отслеживать задачи.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Больше всего нравился коллектив, который на этапе развития мы создали сами. Ходил на работу, как домой. Приемлемый уровень дохода.
Что можно улучшить
Бонусы постоянно зажимают. Вначале был общий план на команду и премию выплачивали по итогам общего выполнения. Потом изменили и сделали индивидуальный план, кто план не выполнял премию не получал. Руководители цчр не соответствуют занимаемой должности. Мрб работают на территории, и проблемы с которыми они сталкиваются в работе, транслируются руководству, которое ничего не предпринимает для решения (согласование с Москвой). Просиживание штанов и проведение сухих телефонных конференций с нулевым погружением. Предвзято относится к сотрудникам перенося личные отношения в рабочую среду.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Возможность профессионального и карьерного роста. Выросла от специалиста телемаркетинга в аналитика.
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам, попытки нагрузить 1 отдел все большим количеством регулярных задач без увеличения штата.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
Постоянно работают над уровнем знаний своих сотрудников, проводит аттестацию
Что можно улучшить
Из за оптимизации, часть сотрудников стала не нужной, не хотелось расставаться с командой
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Белая зарплата, оформление по ТК РФ, ДМС, офис близко от дома.
Что можно улучшить
Маленькая зарплата не соизмерима с количеством обязанностей, нет доплат за питание
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Условия труда, хороший коллектив,
Что можно улучшить
Улучшить систему управления: сделать акцент не на увольнении, если не выполняешь показатели, а акцент на обучение, расширение инструментов для возможности выполнить цели и задачи
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв!
В нашем Банке большое внимание уделяют обучению и развитию руководителей. При этом, ваш комментарий дает понять, что нам есть над чем поработать.
Принимаем ваше замечание и предложения в работу.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом «Сетелем Банка»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Поддержка коллег, мобильные сервисы для удаленной работы
Что можно улучшить
Заработную плату, отношение к сотрудниками
Преимущества и льготы