Отзывы о работе в Островок — Москва

Удобный график, понимающее руководство, дружный коллектив, работа из дома Снизить технические требования для работы

Хотела 100% удаленку и вместе с тем была без опыта работы, были только навыки туризма с обучения. Прошла собеседование, обучающую программу и работаю уже почти год. Мне стабильно платят зарплату, премии, оплачивают интернет, график 2\2 меня идеально устраивает. Часто нет возможности сделать нагрузку по работе стабильной и вместо этого день работаешь в полусвободном формате, а день некогда моргнуть. В дни такой большой загруженности особенно сложно.

Очень гибкая работа: хочешь из дома, хочешь в офисе. Хочешь работай в выходные под импульсом вдохновения, хочешь нет. Сам определяешь и распределяешь зону своей ответственности. Руководство слышащее. Зарплата норм. Пока все нравиться, минусов не обнаружил ,работая тут третий год .

Возможность работать из любой точки мира в любое удобное для тебя время - максимальная гибкость и доверие. Прекрасная команда профессионалов, у которых горят глаза и которые заряжают на покорение любых вершин! Классные ивенты и культура, несколько офисов в разных странах Очень сложные процессы с повышением зп, не хватает прозрачности.

удаленная работа - однозначный плюс, четкий и понятный спектр задач, четкий график, переработки только по желанию. доход стабильно выше, чем указывалось в оферте срм иногда работает плохо

Очень классные, доброжелательные, умные коллеги! Очень приятно работать с такими крутыми людьми. Количество работы можно и поменьше

Одним из главных плюсов для меня стал стабильный доход. Помимо скидок на тренинги 🧠, компания частично компенсирует расходы на интернет. Ну и, конечно, коллектив- всегда поддержат и помогут, атмосфера максимально дружелюбная и открытая! Бывают перегрузки, особенно в сезон 🔥. Режим многозадачности , от этого сильно устаешь.

Из плюсов- реально крутой коллектив.
Адаптация в начале у меня прошла хорошо.
Удалёнка-это вообще топчик. Большой объем работы, нет времени расслабиться. Далеко не всё автоматизировано , что усложняет рабочий процесс.

График 2/2 и возможность удаленки. Атмосфера в коллективе. Более опытные коллеги всегда готовы помочь, объясняют как справляться с новыми задачами.Есть возможность роста и развития в компании. Стабильные выплаты зарплаты – ни разу не было задержек. Бывает трудно справиться с большим количеством запросов и задач.

Здесь действительно дружелюбный и сплоченный коллектив – ощущается, что все на одной волне. Хотелось бы больше бонусов для поддержания мотивации, много обращений в течение дня приходится обрабатывать

график, возможность работать удаленно, неплохое руководство, в целом, довольно приятная компания зарплату хотелось бы повыше, так как нагрузка серьезная, зарплата не на должном уровне

очень крутая команда как в нашем отделе бухгалтерии так и вообщем по компании, нет никаких бюрократий и левелов для согласований ,реально делаешь работу а не сидишь и рапортуешь и делаешь кучу отчетов для начальства как в других компаниях, руководитель дает максимум самостоятельности в принятии решении , полная свобода на своем участке работы однако подходит только для ответственных людей кто реально хочет расти и развиваться ,это не для тех кто ищет отсидеться в рабочее время , компания предлагает рост и развитие сотрудникам как в своем направлении так и в других отделах, очень рекомендую островок , опыт который помог мне самой принимать решения и быть ответственной за результат, ну и конечно самые крутые тимбилдинги эвер просто нереальные крутые ребята, респект! до сих пор помню пати в честь дня рождения компании в стиле 90х честно не знаю все было круто даже обеды за счет компании и дмс лучшая что я видела среди компаний со стоматологией , поэтому даже не знаю что можно еще улучшать, офис хороший был но наверное можно еще круче сделать офис с большим пространством для работы

Отличный коллектив и условия.
Завышенные требования, которые не соответствуют зарплате Зарплата оставляет желать лучшего. Никакой индексации, учитывая текущие реалии на рынке труда

Понятливое начальство, развитые технологические аспекты компании, слаженная работа всех сотрудников Сложность перехода в другую команду и карьерного роста, если ты зашел с низов, работа в праздники, отсутствие оклада на некоторых ставках

Классные люди, свободный график, человеческое отношение. Обо всем можно договориться, отсутствие бюрократии. ДМС. Возможность работы из любой точки мира. Увеличить компенсацию за питание, построить личные планы развития, улучшить кросскомандную коммуникацию.

Основным преимуществом при трудоустройстве на эту должность в Островке у меня была полная удаленка с гибким графиком, то есть чтобы важным было вовремя закрывать задачи. Задачи были интересные, что еще понравилось так это внимательное отношение к новым идеям и подходам для их решения. Я, честно говоря, привык, что часто пропускают мимо ушей все, но в этой команде было иначе. Поддерживают при развитии своих софт скиллов, что тоже плюс. Предоставляют кстати хороший ДМС, часто пользовался им. Вообще осталось хорошее впечатление от работы здесь. Я работал два года в этой компании, поэтому знаю о чем говорю. В выходные не дергали, дополнительные сложные таски обговаривали заранее, поэтому за время работы ничего такого не выявил. К сожалению, недавно пришлось уйти по личным причинам, связанным со здоровьем.

Для меня достоинствами этой работы стали удобный график 2 через 2 полная удалённость работы, это даёт свободу действия в остальное время. Важным ещё является и коллектив, тут он хороший, дружелюбный, активный, не соскучишься. Начальство тоже адекватное. Оценил наличие скидки при психологической поддержке для сотрудников. В данной работе это как нельзя кстати, особенно в период большого ажиотажа. Из неприятного - монотонность работы. А так за год работы никаких инцидентов не возникало, с руководством тоже всё нормально. Так что минусов для меня почти нет.

В службе поддержки Островка я работаю уже 8 месяцев и за это время у меня сложилось следующее впечатление: Плюсов в этой работе много, из основных для меня это удаленная работа, отличные коллеги а главное - регулярные выплаты зарплаты без задержек. На начальном этапе меня быстро ввели в курс дела, по любым вопросам всегда рады были помочь. Я до этого пару лет работал в службе поддержки в другой компании,и понимал что к чему, но впечатления от предыдущего места работы остались не такими радужными. Поэтому тут я хотел бы сказать, что мне очень повезло оказаться в такой команде! Я, честно говоря, ожидал чего угодно страшного, но ужасно рад, что попал в абсолютно комфортную и дружественную атмосферу! Порой бывает довольно большая нагрузка, с которой чисто психологически трудно справиться, особенно тем кто недавно пришел и не до конца влился в рабочий процесс. Еще не очень понятны пока что системы, используемые для мотивации сотрудников, типа бонусов всяких, но это пока что для меня мелочи, потому что все дополнительные задачи и работы оплачиваются. А так никаких больших минусов и косяков за время работы не обнаружил.

Удаленка, но в офис при желании приехать можно, высокая зп, адекватные коллеги/руководители, адекватное количество работы, поощряется знание английского + есть экстра практика для его улучшения. При трудоустройстве быстро ввели в курс дела, удалось плавно влиться в работу. Все проблемы или непонятные моменты быстро и оперативно решаются, по сравнению с тем как было на моем предыдущем месте работы. Все ок, единственное что офис далековато от метро, но пару раз в месяц сгонять не проблема. Не всегда есть полная компенсация если взял доп курсы повышения скиллов или тренинги.

Можно долго описывать! Люди – отзывчивые и готовые прийти на помощь (была приятно удивлена в первые месяцы работы, а то волновалась что получится что буду разбираться во всем сама и всех доставать хаха), зарплата регулярная и без задержек, есть бонусы за выполнение задач. Хочется расти и развиваться, хоть иногда и бывает тяжеловато! Но появляется стремление к росту и узнаванию нового! Короче я очень довольна что попала именно сюда! Иногда морально сложно к концу дня, потому что целый день работаешь напрямую с гостями и морально устаешь. Не смотря на все плюсы, к сожалению, пришлось уйти из этой компании.

Я поставил одну звезду, потому что мне нечем похвалить работодателя Улучшить можно все. Начиная с обедов до завтраков, подходом к распределению и развлечению

В Острвоке я уже полтора года, пришло время поделиться впечателениями. В Островке дали хорошую зарплату, по сравнению с тем, что предлагают другие компании на рынке. У меня подобралась хорошая команда, адекватный руководитель. Был хороший онбординг. Все ощущается довольно комфортно, особенно с учетом работы из дома и графиком, который по сути сам под себя подстраиваешь. Задачи не скучные и интересные, есть обучающие курсы для повышения квалификации или софты. Некоторые коллеги работают тут уже много лет, это о многом говорит. Значительных минусов нет, как и всем хотелось бы зарплату побольше

Удаленная работа с возможностью карьерного роста, стабильный доход, возможности для развития сотрудников, например, курсы по английскому. Хороший соцпакет с психологической поддержкой от Ясно (что важно при работе с большим количеством людей :)) и еще есть возможность взять один оплачиваемый выходной в квартал дополнительно, если устал. Первым делом - индексировать зп. Еще можно поменьше ручной работы типа табличек и графиков, чтобы было больше времени на более важные задачи. Но не сказала бы что все очень критично.

График удобный, выплаты своевременные, руководители отличные Корпоративная культура

Удаленная работа, открытость руководства к диалогу, классные корпоративы, отличный коллектив. Все пожелания по улучшению уже направлены в компанию, потихоньку "узкие места" становятся лучше.

Комфортный график работы и коллектив, есть активная поддержка начальства по различным возникающим проблемам, присутствуют классные бонусы от компании в виде, есть скидки от Островка при бронировании отелей, карьерный рост и есть возможность перевестись даже в другие отделы. Сделать процессы более автоматизированными, чтобы не приходилось вручную делать нудятину. Как и везде, можно было бы и повыше зарплату, хотя для молодых людей без опыта работы будет нормальным началом с учетом, что все доп объемы работы и переработки оплачиваются.

Основной плюс этой работы – два через два и полная удаленка без всяких гибридов, когда нужно появляться в офисе иногда. Для меня лично это самое комфортное - работаешь из дома, и даже траты на оплату хорошего подключения к интернету Островок компенсирует. Особое внимание я бы уделил развитию для сотрудников - активно пользуюсь дополнительными курсами по английскому языку. Бывает в летний период большой поток задачек. А так меня в целом все устраивает.

Что для меня важно, это удобный рабочий график два через два и возможность работать полностью удаленно (удобно, если в жизни случаются частые переезды, как в моем случае), то есть нужен только рабочий компьютер и нормальный доступ в интернет. Приятным открытием при работе в компании стала отзывчивость начальства и в принципе более опытных коллег тоже по любым вопросам, плюс коллектив преимущественно состоит из молодых людей. Возможно, компании стоило бы обратить внимание на развитие в области поощрений и мотивации сотрудников, главным образом тех, кто давно уже работает. Особенно в случае высокого спроса с большим количеством нагрузки и, соответственно, огромного количества запросов и объема работы.

Активная компания с амбициозными целями и интересным продуктом. Коммуникация между сотрудниками, компетентность топ-менеджмента и бизнес-процессы

Очень классный продукт в который хочется вникать, развивать и улучшать! Команда замечательная. Если работаешь в операционке нет вообще никаких перспектив роста. Вакансий море, но на интересные берут извне с опытом или по связям. А обычным сотрудникам доступно только ждать появления/освобождения вакансии супервайзера или подобного и все… на этом развитие заканчивается. А значит по сути развития нормального не предусмотрено для сотрудников - это очень огорчает, ведь получается работаешь просто за зарплату… Конечно можно между отделами переходить, но зп +- одинаковая, условия тоже.
Так же не хватает каких-то плюшек, то что есть неплохо, но чтобы пользоваться ими нужно иметь зарплату хотябы в полтора раза больше.
Нет никаких систем лояльности сотрудников, например если долго работаешь в компании, никому это не важно) просто используют как рабочую единицу, не более.
График работы могли бы также поинтереснее придумать.