Отзывы о работе в Объединение Союзпищепром — Челябинск

1.Слаженный коллектив.
2.Оперативность руководства в решении вопросов рабочих моментов.
3.Удобное месторасположение.
4.Корпоративные скидки.
5.Подарки.
6.Стабильная индексация заработной платы. Не хватает 13 й заработной платы) Ну, мы и не в гос. структуре работаем)

Устраивает график работы, стабильность з.п., социальные гарантии, хороший коллектив. Ввести 13-ую зарплату. Это был бы дополнительный стимул для сотрудников.

Стабильная з. пл и своевременная выплата
Корпоративный транспорт Профессиональные тренинги бы не помешали внутри компании
Остальное все на уровне.

Приятная рабочая обстановка, понимающее начальство. Зп всегда вовремя 👌 В целом все хорошо, у меня нет предложений по улучшению. И так все устраивает

Предприятие находится в центре города, отличный коллектив, лояльное руководство. Своевременная заработная плата, есть возможность подработки. Насыщенная коропоративная жизнь, полный соц.пакет. Организовать доставку сотрудников предприятия с разных районов города

Современная компания. Демократичный стиль рукодства. Достаточно молодой коллектив. Хотелось бы чаще повышать уровень квалификации. Дополнительное оздоровление сотрудников.

Стабильная, развивающая компания, хорошая социальная и досуговая программа, вкусная столовая, хочется работать и развиваться вместе с компанией! По всем критериям хорошо. все устраивает, желаю компании развиваться , искать еще ветви для развития

Работаю в компании почти год, влилась в рабочий процесс очень быстро. Коллеги всегда помогут и подскажут. Работа интересная, узнаю много нового и полезного для себя. Очень много спортивных мероприятий, конкурсов, дешевое и вкусное питание в столовой, бесплатный тренажерный зал. А так же есть корпоративный автобус. Увеличение заработной платы, а так здесь есть все для того чтобы комфортно трудится!

Компания большая и современная, стремительно развивающаяся. Работаю уже больше четырех лет. За время работы я получила хороший опыт. Прекрасное место работы! Стабильный заработок, возможность карьерного роста. Коллектив дружный, отзывчивый, каждый сотрудник готов прийти на помощь если это в его силах. Чувствуешь себя в большой семье! Придумайте интересную традицию
Работать заметно веселее, если скоро вас ждет интересное событие. Придумайте офисную традицию, которая бы оставляла приятные воспоминания, способствовала вовлечению и укрепляла отношения. (Покидать офис при этом необязательно.)
Например, в последнюю пятницу месяца можно устраивать конкурс по приготовлению мороженого. А каждый понедельник все могут ходить в тапочках. Раз в месяц можно устраивать обед, на который все приносят любимую еду из детства.
Подумайте, что может заинтересовать каждого. Идея в том, чтобы вся команда с нетерпением ждала какого-нибудь регулярного события.

Столовая
Фасады зданий
Хороший молодой коллектив
Своевременная оплата труда Служебный транспорт на все площадки
Заработную плату увеличить

В компании очень развита социальная сторона, работодатель заботится о здоровье сотрудников, выполняет все социальные гарантии. Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Коллектив доброжелательный. Также внимание уделяется и культурно-досуговому времени работников. Работодатель не остается в стороне от проблем работников. Совершенствовать корпоративную культуру, ведь уважительное взаимодействие на работе может помочь повысить общий моральный дух в компании, что позволяет сотрудникам работать с большей отдачей

Отличный молодой коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство.
Оборудованное рабочее место. Предприятие находится в центре города, очень удобно.
Своевременная выплата заработной платы. Зарплата «белая», соответствует обещанному на собеседовании, каждый год индексируется. Насыщенная корпоративная жизнь (различные мероприятия, конкурсы) Увеличить маршрут служебного транспорта по городу, отлично было бы иметь сокращенный день в пятницу

Стабильная работа. Дружный коллектив. Зарплата с первого дня работы, строго по графику, белая. Большой соцпакет. Дополнительные выплаты за рацпредложения и
предложения по улучшению в сфере производства. Хорошая столовая, вкусная и не дорогая еда. Удобное расположение предприятия в центре города. Благоустройство территории предприятия и вокруг, выше всех похвал. Сложно ответить на этот вопрос, потому что улучшается все постоянно.
Если только добавить дополнительный транспорт для сотрудников, чтобы охватить все районы города

С этой компанией можно с уверенностью шагать в будущее! Всегда что-то новое, креативное. Люди-это не просто сотрудники, это ещё и друзья, которые всегда помогут в любой ситуации! В процесс производства вовлекается весь коллектив, и каждый может внести свою лепту. Постоянно разрабатываются новые функциональные продукты, используя инновационные разработки. Соцпакет внушительный, выплаты реальные. Есть стимулирующие выплаты, в том числе за предложения по улучшению в сфере производства, условий труда и др. Внедрена программа нацпроекта бережливого производства. Расположено предприятие в сердце города, добираться легко. Есть возможность совмещать работу с учёбой. Трудно найти то, чего здесь нет. Компания заботится о сотрудниках во всех сферах деятельности.

Работа интересная, динамичная активно растущая компания, достойная оплата труда
Вкусные обеды по низкой цене, уютный офис. Сделать еще дополнительную парковку для сотрудников , машин много , не хватает всем

Своевременная выплата заработной платы. Полностью официальные трудоустройство. Стабильность. Подарки к праздникам. Тренажёрный зал на территории, возможность приобрести абонемент с хорошей скидкой в лучший фитнес центр города. Хороший коллектив,готовый всегда помочь Обратить внимание на сотрудников, которые работают более 5 лет. Создавать кадровый резерв. Проявлять интерес к развитию сотрудников и карьерному росту. Ощущение, что предприятие не заинтересовано в развитии сотрудников. Сделать достойную заработную плату. Наладить работу внутренних систем и взаимодействие сотрудников внутри предприятия.

Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста и развития, дружный и отзывчивый коллектив. Дополнительные бонусы в виде: абонемент в фитнес, ДМС. Больше корпоративных мероприятий.

Вот уже год работаю в отделе рекламы, очень нравится коллектив и руководитель отдела рекламы! Я в восторге от своей работы. Каждый раз новые задания и мероприятия, возможность путешествовать по России на выставках. Учусь и совершенствуюсь с каждым разом, поддержка руководителя и изучение чего-нибудь нового. Я полюбила всей душой свою работу и научилась многому. Продукция Союзпищепрома вкусная и многообразная. На обеде еда вкусная в столовой.
Массаж, спорт-клуб и много чего интересного предлагает компания.
Главное развиваться и есть шанс учиться многому! Хотелось бы карьерного роста и чтобы мою работу оценивали по достоинству и поощряли материально. Повысить заработную плату. Также рассмотреть 13 заработную плату в Новый год.

Все стабильно.
Есть качалка.
Есть дешевая столовая.
На этом все Парковка
Условия работы
Коллектив
Зарплату

Работаю в дружном коллективе, в котором каждый приходит на помощь друг другу. Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП. Отпуск по графику. Отличные условия труда. На предприятии есть столовая, с приятными ценами и вкусной едой. Корпоративный транспорт не во все районы. В остальном все нравится.

Удобство расположения офиса, есть столовая, комфортное рабочее место, наставничество.
Дружный коллектив, стабильная выплата зп.
Есть ежемесячное поощрение сотрудников за лучшие показатели продаж. Корпоративный автобус ходит только по одному определенному рейсу и почему-то не в 5 , а в 5:30. Свободный вход-выход менеджеров в течении рабочего дня, которые ведут работу в полях. Если опаздываешь утром на работу, то не штрафовать сотрудников офиса, а ввести систему отработки этого времени. Ввести 13ую зп или годовую премию как в большинстве крупных предприятий.
Не все рабочие процессы выстроены (долгие согласования, служебка на служебку, некоторые процессы до сих пор через бумагу, а не через ЭДО)

Коллектив в отделе, непосредственное руководство, сам продукт, отдел маркетинга Процессы по документообороту:процессы запуска претензий от покупателей, процессы согласований, ускорить процесс запуска нового продукта, уменьшить бумажную работу с бумагами

Стабильная компания , которая ежедневно развивается не стоит на месте , все для удобства Все устраивает , отличная работа которая открывает новые навыки и еще больше познаний в своей профессии

Официальное трудоустройство. Дружный и креативный коллектив. Прекрасные условия труда. Социальные льготы и гарантии сотрудникам. Замечательная столовая на территории комбината. Снизить уровень бюрократии при согласовании документов. Больше возможностей по личностному и профессиональному развитию, организация тренингов, мозговых штурмов.

Социальная защищённость. Белая зарплата. Рядом чудесный парк для послеобеденных прогулок. Сократить долгие планёрки.

Хорошее предприятие, отличный коллектив и руководство, понятные задачи, хорошее обучение на стадии алаптации. Все официально и вовремя, самая дешёвая столовая в городе, вполне приличная. Уровень зарплаты немного отстаёт от рыночных условий, растет с запозданием. Транспорт по доставке работников был не во все райены города.

Стабильность. И зарплата тоже будет стабильная, все 10 лет будете работать за те деньги на которые пришли. Зарплату. Менеджмент на предприятии. Условия труда. Нормированный график без задержек на работе.

Создание хороших условий труда. Пожалуй все! Белая заработная плата. Мотивация продажников никакая. По сути вы сидите на окладе. Не важно сколько вы продаёте. Сегодняшние продажи станут завтра вашим планом. Не сомневайтесь!) начнёте продавать меньше даже если это связано с объективными причинами: конкуренты, ценообразование, качество, вас заменят!))

Местоположение почти в центре, рядом городской бор. Есть служебный автобус. Стабильность, постоянство, заработная плата выплачивается во время, официальное трудоустройство. Есть профсоюз и возможность использовать свои приференции (посещать мероприятия как в городе так и выездные поездки). Дружелюбный коллектив, внутри отделов хорошая отмосфера. руководители отдела стараются что бы все сотрудники работали в единой команде. Условия оплаты труда, карьерный рост внутри компании.Дополнительные премии.

Отличный коллектив, возможность карьерного роста, столовая по хорошим ценам, современный красивый офис (отдел продаж). В такой большой компании нет новогоднего корпоратива, хотя когда то был.
З\\п можно было бы повысить, т.к. она меньше, чем средняя по городу в подобных должностях, тогда возможно кадры задерживались бы дольше