Работаю в компании почти год, влилась в рабочий процесс очень быстро. Коллеги всегда помогут и подскажут. Работа интересная, узнаю много нового и полезного для себя. Очень много спортивных мероприятий, конкурсов, дешевое и вкусное питание в столовой, бесплатный тренажерный зал. А так же есть корпоративный автобус.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, а так здесь есть все для того чтобы комфортно трудится!
Предприятие находится в центре города, отличный коллектив, лояльное руководство. Своевременная заработная плата, есть возможность подработки. Насыщенная коропоративная жизнь, полный соц.пакет.
Что можно улучшить?
Организовать доставку сотрудников предприятия с разных районов города
Компания большая и современная, стремительно развивающаяся. Работаю уже больше четырех лет. За время работы я получила хороший опыт. Прекрасное место работы! Стабильный заработок, возможность карьерного роста. Коллектив дружный, отзывчивый, каждый сотрудник готов прийти на помощь если это в его силах. Чувствуешь себя в большой семье!
Что можно улучшить?
Придумайте интересную традицию
Работать заметно веселее, если скоро вас ждет интересное событие. Придумайте офисную традицию, которая бы оставляла приятные воспоминания, способствовала вовлечению и укрепляла отношения. (Покидать офис при этом необязательно.)
Например, в последнюю пятницу месяца можно устраивать конкурс по приготовлению мороженого. А каждый понедельник все могут ходить в тапочках. Раз в месяц можно устраивать обед, на который все приносят любимую еду из детства.
Подумайте, что может заинтересовать каждого. Идея в том, чтобы вся команда с нетерпением ждала какого-нибудь регулярного события.
В компании очень развита социальная сторона, работодатель заботится о здоровье сотрудников, выполняет все социальные гарантии. Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Коллектив доброжелательный. Также внимание уделяется и культурно-досуговому времени работников. Работодатель не остается в стороне от проблем работников.
Что можно улучшить?
Совершенствовать корпоративную культуру, ведь уважительное взаимодействие на работе может помочь повысить общий моральный дух в компании, что позволяет сотрудникам работать с большей отдачей
Своевременная выплата заработной платы. Полностью официальные трудоустройство. Стабильность. Полный соц. Пакет. Возможность карьерного и профессионального роста и развития, дружный и отзывчивый коллектив. Понимающие руководители.
Что можно улучшить?
Чаще проводить индексацию заработной платы, возможно рассмотреть систему бонусов и поощрений.
Отличный молодой коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство.
Оборудованное рабочее место. Предприятие находится в центре города, очень удобно.
Своевременная выплата заработной платы. Зарплата «белая», соответствует обещанному на собеседовании, каждый год индексируется. Насыщенная корпоративная жизнь (различные мероприятия, конкурсы)
Что можно улучшить?
Увеличить маршрут служебного транспорта по городу, отлично было бы иметь сокращенный день в пятницу
Стабильная работа. Дружный коллектив. Зарплата с первого дня работы, строго по графику, белая. Большой соцпакет. Дополнительные выплаты за рацпредложения и
предложения по улучшению в сфере производства. Хорошая столовая, вкусная и не дорогая еда. Удобное расположение предприятия в центре города. Благоустройство территории предприятия и вокруг, выше всех похвал.
Что можно улучшить?
Сложно ответить на этот вопрос, потому что улучшается все постоянно.
Если только добавить дополнительный транспорт для сотрудников, чтобы охватить все районы города
С этой компанией можно с уверенностью шагать в будущее! Всегда что-то новое, креативное. Люди-это не просто сотрудники, это ещё и друзья, которые всегда помогут в любой ситуации! В процесс производства вовлекается весь коллектив, и каждый может внести свою лепту. Постоянно разрабатываются новые функциональные продукты, используя инновационные разработки. Соцпакет внушительный, выплаты реальные. Есть стимулирующие выплаты, в том числе за предложения по улучшению в сфере производства, условий труда и др. Внедрена программа нацпроекта бережливого производства. Расположено предприятие в сердце города, добираться легко. Есть возможность совмещать работу с учёбой.
Что можно улучшить?
Трудно найти то, чего здесь нет. Компания заботится о сотрудниках во всех сферах деятельности.
Своевременная выплата заработной платы. Полностью официальные трудоустройство. Стабильность. Подарки к праздникам. Тренажёрный зал на территории, возможность приобрести абонемент с хорошей скидкой в лучший фитнес центр города. Хороший коллектив,готовый всегда помочь
Что можно улучшить?
Обратить внимание на сотрудников, которые работают более 5 лет. Создавать кадровый резерв. Проявлять интерес к развитию сотрудников и карьерному росту. Ощущение, что предприятие не заинтересовано в развитии сотрудников. Сделать достойную заработную плату. Наладить работу внутренних систем и взаимодействие сотрудников внутри предприятия.
Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста и развития, дружный и отзывчивый коллектив. Дополнительные бонусы в виде: абонемент в фитнес, ДМС.
Вот уже год работаю в отделе рекламы, очень нравится коллектив и руководитель отдела рекламы! Я в восторге от своей работы. Каждый раз новые задания и мероприятия, возможность путешествовать по России на выставках. Учусь и совершенствуюсь с каждым разом, поддержка руководителя и изучение чего-нибудь нового. Я полюбила всей душой свою работу и научилась многому. Продукция Союзпищепрома вкусная и многообразная. На обеде еда вкусная в столовой.
Массаж, спорт-клуб и много чего интересного предлагает компания.
Главное развиваться и есть шанс учиться многому!
Что можно улучшить?
Хотелось бы карьерного роста и чтобы мою работу оценивали по достоинству и поощряли материально. Повысить заработную плату. Также рассмотреть 13 заработную плату в Новый год.
Работаю в дружном коллективе, в котором каждый приходит на помощь друг другу. Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП. Отпуск по графику. Отличные условия труда. На предприятии есть столовая, с приятными ценами и вкусной едой.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт не во все районы. В остальном все нравится.
Удобство расположения офиса, есть столовая, комфортное рабочее место, наставничество.
Дружный коллектив, стабильная выплата зп.
Есть ежемесячное поощрение сотрудников за лучшие показатели продаж.
Что можно улучшить?
Корпоративный автобус ходит только по одному определенному рейсу и почему-то не в 5 , а в 5:30. Свободный вход-выход менеджеров в течении рабочего дня, которые ведут работу в полях. Если опаздываешь утром на работу, то не штрафовать сотрудников офиса, а ввести систему отработки этого времени. Ввести 13ую зп или годовую премию как в большинстве крупных предприятий.
Не все рабочие процессы выстроены (долгие согласования, служебка на служебку, некоторые процессы до сих пор через бумагу, а не через ЭДО)
Коллектив в отделе, непосредственное руководство, сам продукт, отдел маркетинга
Что можно улучшить?
Процессы по документообороту:процессы запуска претензий от покупателей, процессы согласований, ускорить процесс запуска нового продукта, уменьшить бумажную работу с бумагами
Официальное трудоустройство. Дружный и креативный коллектив. Прекрасные условия труда. Социальные льготы и гарантии сотрудникам. Замечательная столовая на территории комбината.
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии при согласовании документов. Больше возможностей по личностному и профессиональному развитию, организация тренингов, мозговых штурмов.
Хорошее предприятие, отличный коллектив и руководство, понятные задачи, хорошее обучение на стадии алаптации. Все официально и вовремя, самая дешёвая столовая в городе, вполне приличная.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты немного отстаёт от рыночных условий, растет с запозданием. Транспорт по доставке работников был не во все райены города.
Создание хороших условий труда. Пожалуй все! Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Мотивация продажников никакая. По сути вы сидите на окладе. Не важно сколько вы продаёте. Сегодняшние продажи станут завтра вашим планом. Не сомневайтесь!) начнёте продавать меньше даже если это связано с объективными причинами: конкуренты, ценообразование, качество, вас заменят!))
Местоположение почти в центре, рядом городской бор. Есть служебный автобус. Стабильность, постоянство, заработная плата выплачивается во время, официальное трудоустройство. Есть профсоюз и возможность использовать свои приференции (посещать мероприятия как в городе так и выездные поездки). Дружелюбный коллектив, внутри отделов хорошая отмосфера. руководители отдела стараются что бы все сотрудники работали в единой команде.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, карьерный рост внутри компании.Дополнительные премии.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединение Союзпищепром
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединение Союзпищепром для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Объединение Союзпищепром для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Объединение Союзпищепром?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Объединение Союзпищепром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Объединение Союзпищепром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединение Союзпищепром оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 55 оценок.
"Союзпищепром" входит в первую тройку производителей продуктов питания УРФО.
Предприятие ООО "ОБъединение "Союзпищепром" успешно сотрудничает с крупнейшими федеральными и региональными сетями: Молния, Метро, Магнит, X5retailgroup, Ашан.
ООО "Объединение Союзпищепром" - крупная стабильная и проверенная компания с богатым ассортиментом продукции.
Предприятие успешно работает на рынке более века - с 1898 года. Мы представлены во всех уголках нашей необъятной Родины, в СНГ, В Европе, Израиле, Турции, Странах Персидского Залива и Китае.
У наших продуктов разные потребители, объединяет нас одно — наша продукция делает жизнь людей здоровее, а, следовательно, счастливее.
Предприятия, входящие в состав холдинга, создают своеобразный мощнейший комплекс, готовый предложить своему покупателю широчайший ассортимент продуктов питания: муку, макаронные изделия, геркулес, многозерновые хлопья, каши с добавками, крупы, готовые завтраки (кукурузные хлопья, подушечки, кукурузные палочки, шарики и хлебцы), полуфабрикаты из слоеного теста, растительные напитки (молоко, йогурты и кисели), комбикорма, мясопродукты и яйцо, подсолнечное масло.
Чтобы стать частью нашей команды, присылайте свое резюме в отдел персонала personal@spp.ru.