Отзывы о работе в NEW YORKER — Москва

Оплата во время, коллектив такой какой сам соберешь. Проверки редко.

Количество сотрудников.

Удобный график для студентов
Своевременные выплаты и скидки на продукцию магазина

Условия труда:комнату отдыха,кондиционеры в магазинах и повысить зарплаты

Коллектив,место для отдыха,возможность роста,хорошее расположение магазина

Распределение нагрузки

Близость к дому , коллектив , руководство может пойти на уступки

Поднять часовую оплату и сделать нормальный график 2/2, ибо в таком магазине невозможно находиться больше двух дней и так как будто там живешь

Рабочий график для продавцов-кассиров в основном начинается во второй половине дня (с 13:00 до 22:00), за редким исключением просят выходить с 8 утра для переоценки.

Лояльное руководство. Недельный график свободный, формируется по договоренности с начальством. Студентам подходит + есть возможность работать либо 8, либо 4 часа (40 ч/20 ч в неделю).

Дружественность в коллективе зависит уже от филиала. Мне с коллективом повезло, поэтому работать было в удовольствие.

Выплата з/п своевременная, происходит ближе к 10-му и 25-му числу месяца.

Будьте готовы к физическому труду!

Работал в большом магазине (мужской отдел), приходилось убирать гигантские отделы с одеждой (уборка начинается за 2 часа до закрытия). Параллельно приходилось консультировать клиентов + убирать за ними, что отнимало время на уборку. Приходилось оставаться после 22:00. Это истощало!

Пожалуй это единственный жирный минус компании.

Близость к дому, не нужны быть и продавцом и охранником, много ума не нужно для такой работы

Начальство было на тот момент не очень

Близость к дому, опыт работы с кассой, корпоративная скидка.

Заработная плата
Возможность карьерного роста

Отлично все, коллектив, руководство, условия труда. Да, работа не из простых, много задач одновременно, но это мне и нравилось, нравились командировки, постоянное развитие

Единственное, что можно улучшить, это зарплата

Не экономят на сотрудниках, всегда поощрение , оплачиваемые корпоративы , оплачиваемые командировки и проживание в лучших условиях .

Расширить штат, много покупателей, не хватка рук

График 5/2 по 8 часов в день с плавающими выходными, но есть возможность договориться с руководством о дополнительном разовом выходном.
Приятный подарок в виде сертификата на 24 000 к новому году всем, кто к тому времени проработал полгода.
Возможность подрабатывать на полставки, если учишься. И график здесь самый гибкий, руководство идет на встречу тем, кто учится.

Можно улучшить зарплату, потому что нагрузка невероятно большая из-за нехватки сотрудников. Очень много приходится работы на одного человека

Официальное трудоустройство. Комфорт в комнате отдыха . Своевременная оплата труда .

Удобный график для сотрудников .

Премии, совмещение с учебой, близость к дому, коллектив отчасти

Повысить заработную плату, ввести 13 зп

близость к дому, дружный коллектив, лояльное руководство, место для отдыха и обеда

повысить заработную плату

Близость к дому, лояльность в выборе графика, хорошая атмосфера в магазине и коллективе.

Заработную плату, она не соответствует затрачиваемым усилиям и объёму обязанностей

Удобно добираться до работы ,белая заработная плата ,скидки на одежду

Условия труда ,уровень зп,руководство

Близость к дому, хороший коллектив

Заработную плату, бонусы сотрудникам , нагрузку так как все 12 часов на ногах

Терпеливость, требовательность, стиль, доброта, всегда идет на уступки

Перерыв 40 минут, а не 30

Понимание и умение решать разные проблемы. Взаимопомощь, без давления можно работать, всегда можно обратиться за советом.

Зарплату. Для такого количества труда, можно платить больше.

Коллектив только держал
Более менее понимающее руководство
Хорошая зона отдыха

Не идите сюда работать
Зп очень маленькая, на ногах по 12-14 часов

Близость к дому
Свобода выбора графика работы
Дружный коллектив

Условия труда
Место отдыха

молодой коллектив,от этого и куча ссор и недопониманий,очень часто меняются сотрудники,ноль сочувствия и вхождения в ситуацию.

коммуникации между сотрудниками,начальством. сделать больше заработную плату

работодатель понимающий, можно посмеяться вместе.коллектив молодой, не составляет труда влиться

качество отдыха. за 8 часов есть пол часа, чтобы поесть, в остальное время не присесть, нужно бегать туда-сюда

Близость к дому, удобный график, дружелюбный коллектив, кухня со всеми удобствами

Условия труда, заработная плата

Официально оформление, гибкий график работы, стабильная заработная плата

Нет карьерного роста, постоянно меняющийся коллектив

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой

Отношение администраторов

Возможность дополнительного заработка помимо своих смен, есть корпоративная скидка сотрудникам, гибкий график работы-всегда можно договориться

В моё время был строгий директор))) лояльное отношение к сотрудникам, этого не хватает

Не нужно добираться далеко, близость к дому, свободный выбор графика

Время на обеденный перерыв по больше, менее физ. нагрузки

Отношения в коллективе, командная работа, официальная зарплата, которая приходит стабильно и без задержек, многозадачность ( из-за чего нескучно)

Уровень заработной платы, условия труда(в некоторых магазинах очень жарко(особенно в летнее время) и нет кондиционеров), не бывает выходных в сб и вс (как и в большинстве магазинов)

Помощь в карьерном росте, доходчивое объяснение рабочего процесса

Оплачивать траты за проезд

Хороший коллектив, скидки на покупку сотрудникам, взаимовыручка в дни высокого трафика

Многое) начиная от количества людей в штате (их критично мало, никогда не успеешь вовремя сделать работу) постоянные переработки, ночные смены, оплата труда низкая.