Близость к дому, работа в крупной компании, полностью белая зарплата, есть возможность влиять на зарплату, возможность роста в компании
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, оборудовать места для отдыха и самое главное начать ставить в руководители компетентных людей.
Интересная работа, оплата труда выше, чем у аналогичных должностей в других компаниях.
Но на местах руководителей очень часто абсолютно некомпетентные сотрудники, складывается ощущение, что попали они туда случайно, по принципу «кто первый зашел в кабинет, того и поставили».
Есть возможность профессионально развиваться, выполнять интересные задачи и влиять на общий результат, а еще обучаться и применять современные подходы в работе. Руководство прислушивается к мнению сотрудников, есть индивидуальный подход и человеческое отношение. Поощряется достижение реальных результатов.
По условиям - достаточно комфортный офис, есть возможность гибридной и дистанционной работы
Что можно улучшить?
По работе все замечательно, из мелочей после работы в других ит компаниях немного не хватает бытовых плюшек типа большего количества переговорных и зон отдыха в офисе, корпоративного мерча, но это просто вопрос сравнения.
Близость к дому, адекватные руководители, идущие на встречу. Дружный коллектив, все помогут. До метро идти минуту, столько же то торгового центра с продуктовым и вкусным кофе
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, здание требует ремонта. Было бы неплохо вернуть столовую с раздачей, пока есть только помещения для приема пищи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЛЮЧАВТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию КЛЮЧАВТО для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию КЛЮЧАВТО для трудоустройства, на основании 575 оценок.
Какая оплата труда в компании КЛЮЧАВТО?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 575 оценок.
Как сотрудники КЛЮЧАВТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 575 оценок.
Как сотрудники КЛЮЧАВТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 575 оценок.
КЛЮЧАВТО - ведущий мультибрендовый автомобильный холдинг России.
Мы создаем гармоничные отношения клиента с автомобилем.
У нас более 160 автоцентров они расположеныв восьми регионах России. В 32 крупных городах страны мы предлагаем клиентам полный цикл от выбора и приобретения автомобиля до его технического и постпродажного обслуживания.
Команда из 6 000 сотрудников делает путь клиента к авто его мечты значительно короче. У нас можно приобрести новый автомобиль, в том числе брендов, недавно представленных на российском рынке или купить авто с пробегом. Наши специалисты предоставляют высокий уровень сервиса. Мы готовы провести техническое обслуживание и полную поддержку автомобиля на протяжении всего жизненного цикла.
Первый салон Mercedes–Benz был открыт в 2001 году в городе Горячий Ключ Краснодарского края. За годы своей истории и непрерывного развития компания стала лидером автомобильного бизнеса в России и вошла в ТОП-100 лучших работодателей по версии HeadHunter.
КЛЮЧАВТО сегодня в тройке автохолдингов страны по объему продаж и общему объему выручки.
Наши вакансии для тех:
кому важны официальное трудоустройство и белая заработная плата.
кто готов зарабатывать и влиять на свои результаты и свой доход.
кому хочется развиваться профессионально и личностно, бесплатно обучаться в корпоративном университете.
кто ценит стабильность и возможность реализовать себя.
Готов работать в одной из крупнейших компаний в автобизнесе страны?